❶ 投资银行里 Sales 和 Trading 的区别是什么具体的工作内容和状态又是什么
揭示投资银行Sales与Trading的秘密：岗位差异与实战解析
在金融世界的脉搏——纽约的Morgan Stanley的S&T部门，我荣幸地揭开Sales与Trading部门的神秘面纱，深入探讨这两个关键角色的工作内容、职责以及令人瞩目的薪资待遇和工作状态。让我们一起探索这个激动人心的金融竞技场。
首先，Trading Floor上的交易员（Trader）是金融市场的幕后推手。他们犹如市场上的魔术师，当客户需要复杂金融产品的交易时，Trader会运用market making的技巧，提前持有库存，等待最佳时机将产品出售给客户，从而实现盈利。正是他们的存在，让金融市场24/7的高效交易成为可能。
S&T部门根据交易产品类型细分为宏观数字（Macro）、股权（Equity）、固收（Fix Income）、大宗商品（Commodities）、信用（Credit）等多元板块。每个板块下，又有交易员、销售（Sales）、量化分析师（Quant）、交易策略分析师（Strats）、产品设计者（Structure）、电子交易员（Electronic Trading）等角色共同协作，编织金融市场的交易网。
交易员（Trader）作为市场的执行者，负责交易执行和库存管理；销售（Sales）则扮演着金融产品的推销员，与客户建立和维护关系，拉拢订单；而Quant则用代码为交易员提供风险管理和定价支持。交易策略分析师（Strats）虽然有策略建议，但通常交易员会根据自己的判断独立决策。
面对的客户群体广泛，包括对冲基金、自营交易商、其他银行，乃至国际金融组织，这使得S&T部门的工作充满挑战和机遇。
当谈到薪资待遇，大型投资银行如高盛和摩根士丹利与德意志银行等的薪酬差异明显。交易员起薪在12.5万至17万美元，两年后晋升为Associate，薪资上升至25万至35万美元。随着经验和级别的提升，VP、Director和MD的薪资分别跃升至20万以上、50万以上乃至300万以上，凸显了这个领域的高潜力和回报。
令人欣慰的是，作为Trader，工作时间相对稳定，市场收盘后即结束工作，周末也无额外任务。具体时长因产品类型而异，例如股票交易员的日常相对轻松，而外汇交易员因全球市场运作，工作时间可能更为灵活。
选择投身S&T，意味着你选择了学习交易艺术和积累经验的平台。我当初的决定，就是清晰地看到了个人发展之路，目标是五年后创立自己的基金。每一份工作都应该与你的目标相匹配，这样，无论是Sales还是Trading，都将为你的职业生涯铺就精彩的篇章。
如果你对金融世界充满好奇，期待了解更多，继续关注我，我将分享更多关于留学、求职、投资和创业的深入见解。让我们一起在金融的海洋中扬帆起航，探索更多可能。
❷ 大宗商品电子交易招聘。，是说帮助客户在网上交易的技术人员。我去了， 可是，具体是干什么的啊正规吗
一般有两种，一种是你去了之后就培训，先是做模拟盘，能盈利之后做实盘，实盘能盈利之后公司给你钱，你只需要完成盈利目标即可。一种就是所谓的骗人公司，实际也不算骗，就是要用自己的钱或者拉客户找资金来操作。第二种的话最好别干，因为用自己的钱操盘心理会发生很大变化，几乎都是会赔钱。大宗商品现货电子交易在国内还是半灰色地带，全国大大小小交易所有几十家，有的盘子很小，几乎就是客户对赌。建议还是做期货交易员好的些，期货市场比较正规。
我做过几个月的国内商品期货交易员，最终没能稳定盈利。如果能稳定盈利这行还是很有前景的，月收入万元以上轻松加愉快，看公司的老手赚钱就像喝水一样简单。这行做到盈利快的要半年，慢的要一两年，也有的永远也无法盈利。要有足够的干粮度过这段时期，如果感觉没这方面天赋，还是早点找工作吧。
个人觉得交易员这行有点像运动员，在不能盈利之前谁也不知道自己会不会有所建树，天赋和培训必不可少，但是刘翔只能有一个，罗伯斯的数量也不多，大多数都会走向退役，找份朝九晚五月薪2000的工作。
❸ 电子交易员的工作职责
1、意志坚强，反应灵敏，善于把握市场机会；
2、对所持公司交易资高度负责，保持盈利最大化；
3、服从并认真执行交易规则、交易纪律，使得自己的损失控制在最小范围以内。
这个职责都是各自公司自己指定的！