交易执行力怎么训

⑴ 如何训练交易执行力

1.操作流的自我训练 这种训练和其他职业的技能训练差不多;训练正确的交易动作有助于好习惯的养成,细节的处理在交易中很重要,交易动作的执行可以被训练,反复强化正确的动作,一直到不做正确动作就不习惯,不安,惶恐! ...
2.建立下单检查表 1.是否符合交易系统 打勾或者打叉 2.是否做了资金管理 打勾或者打叉 3.是否会遵循加减仓原则 打勾或者打叉 ...
3.定期复盘 在市场中最有意义的事情是复盘,技术流的必备功课;无论什么样子的系统,都需要修正...

⑵ 交易者如何培养高效的执行力

控制力是非常重要的成功品质。训练和制度是提升执行力的重要措施。或许有些人对控制力和执行力持不同的看法，在我看来，投资者的执行力就是要执行正确的行为，所以控制力与执行力是一个意思，至少是相近的意思。

为什么要强调投资者的执行力？

1、主动亏损

克服心理弱点最好的办法就是让自己主动去亏损！！！！这是战胜自己心理弱点最好的办法。

不是要你把钱给我，而是要你把钱给别人。这样做有些象傻瓜。证券市场上大家都是聪明人，大家都不想做傻瓜，我就要这样做。你如果不能主动去训练自己的亏损，就无法成为聪明的交易者。明白吗？

当你每次亏损达到一定的额度时就止损。这样做你的心理就可以过关了。但95％以上的无法通过此关，总是止损一段时间后不再止损。

2、令行即止

投资者一定要百分百要执行自己冷静思考下的预定计划。

要训练自己止损（亏损卖出），去买入最高的股票，去卖出最差的股票。这一点再多的强调也不为过。

3、荣辱不惊

这种训练最为困难。训练自己持仓不动5天、或10天、或30天（短线训练最多只能持有30天），不管其中是否涨跌停，你不动。比如买入之后上涨了30％，还要持有，不能卖出，许多人既是大脑上兴奋，因为赚钱了，他也会有心理上的痛苦，他会担心市场会吃掉他的利润；另一种情况则是下跌30％，他也会有两种心理，一是痛苦，因为亏损了那么多；另一个就是希望，下跌这么多了，应该反弹了吧。

投资者只有记录心理上的波动，才能真正体会到心理波动对投资的影响，因为心理影响执行。

4、做正确的事

大家都知道成功就是持续地在正确的时间做正确的事情。但是实战中，多数人没有做最有价值的事情。

一个人没有做正确的事情，若没有处罚的痛苦，那么他还会在下次犯同样的错误。而控制力训练就是强化大脑对正确事务的重视。唯有把大脑最高效的东西转化为做正确的事情，我们的价值才会提升。比如游戏明显不能增加财富收入，比如娱乐也是如此，比如没有意义的交易。

有时做正确的事情就是不做事情。不做事情就是正确的事情，一般情况来说人们是无法体会到的，投资者可以“放下”自己，去海边走走，去山上转，还可以训练静坐，有意识的其它“无为”训练。

处罚制度

控制力是需要训练的，但有时还需要某些特定的条件来约束。

人是很有意思的，若是有制度管理（或是老师管理），他会是一个好学生，若是走上了社会，没有人管了，他就可能会犯错误。主要原因是他们没有意识到，不做正确事情的结果是很残酷的。

1、人们在日常生活中的行为结果有三种情况：

（1）、没做正确的事情，没做有效率的事情，结果是收入低，这是自然给出的结果。

（2）、做了正确的事情，也做了错误的事情，甚至犯了大错，结果是很惨的，有的要破产，有的人要坐牢，有的人要枪毙。

（3），做了小的错误的事情，但是做了许多正确的大事情，结果是美好的。

或许人们说，有的人只做正确的事情，不犯错误，从现实来看是不可能的，即便是圣人也会犯错误，只要不是神，就可能会犯错误。所以笔者认为，只要是一个能做到成功的人，一定犯过错误，关键是他们犯错误的机率小。为什么会这样呢？

因为成功者的路径注定了他一定要做过大的正确的事情，且同时要少犯错误，才能成为成功者。

许多训练是教育别人做正确的高效率的事情，在自我训练时则要求自己不犯错误，或少犯错误，在自己的意识中，只能有一个观念，犯错误就要处罚，即便不做正确的事情也要处罚，这样的制度才能逼迫人们走在正确的路上，坐在正确的趋势上赚钱。

2、处罚标准因人而异

投资者的交易行为（执行力）也有三种情况：少亏损，大亏损，大赚钱。

看到，没有？只有一种人才能赚钱。这种人就是少犯错误且抓住机会做正确的事情。

做正确的事情是应该的，而做了错误的事情则要处罚自己的行为。

一般来说，每一个人都要制定处罚制度。我个人的制度是：不执行处罚一餐不吃饭；没有完成任务，站立1小时；执行错误处罚一餐不吃饭等。

只有那些令人痛苦的处罚制度才能有警示意义。

投资者需要的是铁血精神来捍卫正确的高效的制度，不能有丝毫的情绪波动。

控制自己的行为，不仅仅是一个投资者，甚至是所有成就大事的重要品质。把自己打造成一个能百分百执行信号（系统信息），执行计划的投资者。

⑶ 浅谈怎样提高营销执行力

作为销售人员，这个月的业绩有多少，决定了工资有多少；有时候公司的销售任务一多，压力就随之而来，因此，销售人员除了掌握基本的营销常识外，还要提高执行力。可以从以下几点做起：

第一、制定目标，坚定执行。想要提高执行力，制定目标是第一步。先明确这个月/季度，甚至一年需要完成多少业绩，然后以结果为导向层层拆分，将目标细化到每一天。其次，销售目标管理一定要按SMART原则来制定，一定是可实现的，可衡量的，具体的，有时限的、相关的，不能过高，也不能过低。

第二、实时掌控目标进度。每位销售人员都会利用CRM等系统进行目标跟进，利用全天候的数据分析，实时诊断各环节问题。

第三、扩大人脉社交圈。销售人员的社交圈越大，潜在的客户就越多，可以多去参加人群精准的商圈活动，多跑跑，资源就会滚滚而来。

第四、不断提高能力水平。长在自己身上的本事才是真本事，销售人员要想晋升，还需要学习营销管理等知识，可以去企业管理培训机构报读，在专业老师的讲授下，学习理解会更快。

第五、精准判断客户需求。在优秀的销售人员眼中，一次交易的结束，就是另一次服务的开始，没有止境。与客户保持良好的沟通和联系，精准判断客户需求，给其所需，有助于提升客户粘度，带来更多潜在客户。

以上是我的回答，欢迎关注。

⑷ 外汇交易能力该怎么训练

这种技能实可以后期训练的，不建议继续做单。心乱则一切归零。

训练方式有两种：

一种就是模拟盘的训练模式这种大家都知道，也比较简单的方式，时间比较久，效果因人而异。

第二种就是用插件，但是这种需要大量的历史数据。有一个插件叫做FX Blue-Trading Simulator，他是一款EA，免费的，在Fxblue上面可以注册下载，依据历史数据加载EA就能够实现行情的训练，而且速度按照一个的要求来调整

这个插件不单单可以训练交易，而且还可以训练反应速度，很好用，更重要的是免费。

第三个我觉得相对比较重要的是资金管理的观念。这个是别人没啥能给你的，可以看看别人的资金管理理念，然后自己多用模拟盘测一下，找到适合自己的，这个也不是一句两句能说完的，需要经验。

交易的核心也就是资金资金管理。我个人觉得技术什么的都是大同小异，能够坚持自己分析的人没多少，能够坚持自己每一个单子的人更少了。