金融交易为什么压力大

1. 金融分析师工作压力大吗

金融分析师工作压力通常比较大，因为它是一个相对高强度的工作，可能需要经常出差，拜访一些公司和潜在投资者，要和时间赛跑。因此金融分析师也在社会上比较稀缺，稀缺就代表着这一行业的竞争性较大。
近几年来，中国金融市场正在走向国际化，对专业性很强的人才需求迫切。金融行业就业人才的需求主要集中在高端市场，例如：高校教师和大公司市场研究分析、基金经理、投资经理、证券公司、保险公司、信托投资公司等。
金融分析师是做什么的？
金融分析师主要工作是收集和分析金融信息、确定其走势并做经济预测。基于这些详尽的卖游分析，他们做出报告，为客户和同行们提供金融首配裤和投者简资的咨询意见。
金融分析师的工作是至关重要的，因为他们的建议帮助公司做出财政决策，这通常意味着大量资金的投入。金融分析师的工作要求广泛地猎取金融杂志、报刊、书籍和互联网上的各种信息，以掌握最新的新闻消息、调整变动、市场动态和行业状况。
金融分析师的待遇如何？
金融行业是我国所有行业里收入水平较高的一个梯队，而金融分析师持证者待遇水平更加好。在这一领域，没有工作经验的实习生工资大概在8000元左右，转正后能拿到12000元的工资，如果行情好的话，再加上年终奖，年收入高达30万左右。如果有1-3年工作经验的话，CFA持证人年薪工资普遍在50万以上。
影响金融分析师收入的因素
1、工作时间不同往往对持证人的薪水形成极大影响；
2、工作性质影响薪酬；
3、公司规模影响薪酬；
4、工作地点影响薪酬。
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2. 在金融业工作，哪些岗位的压力最大

销售。

大家都穷，拼命捂族锋紧口袋，什么东西仿穗氏好卖备散？

3. 金融压抑的表现是什么发展中国家实行金融压抑政策的原因是什么主要的压抑性金融政策有哪些

1所谓金融压抑，是指市场机制作用没有得到充分发挥的发展中国家所存在的金融管制过多、利率限制、信贷配额以及金融资产单调等现象。也就是金融市场发展不够、金融商品较少、居民储蓄率高。表现为利率管制、实行选择性大巧银的信贷政策、对金融机构进行严格管理以及人为高估本国汇率，压低本国币值……等等.
2.发达国家和发展中国家之间，发达国家之间，以及发展中国家之间放松利率管制的时间、步骤和顺序各有不同。但大体上有两种情况，一种是渐进的方式；另一种是一步到位的方式。大多数国家都采用渐进的方式逐步放开利率，发达国家如美国、德国、日本等，发展中国家如巴西、菲律宾、韩国、泰国等。也有一些国家采取一步到位的形式，如英国、法国、瑞典等，一些发展中国家，如阿根廷、智利、玻利维亚、乌拉圭、滚宴匈牙利等国，则是从金融压抑状态快速进入完全自由化状态。
大多数采用渐进放开的国家，其步骤基本一致：即先放贷款，后放存款；在存款方面，先放长期，后放短期，先放大额，后放小额。
从一步到位的情况来看，发达国家与发展中国家之间的区别比较明显。采行一步到位方式的发达国家（如英国），其利率自由化的效果比较好；而发展中国家
采取渐进方式实施利率自由化的国家效果就要好一些。
从发达国家与发展中国家利率自由化的分析可以看出，两类国家实行利率自由化的结果既有差异，又有相同之处。总的来说，实施利率自由化的国家市场机制作用明显增强，“金融脱媒现象宽好得到缓解，利率敏感性增强；大多数发展中国家的实际利率由负转正，并促使了间接货币政策工具的使用。
总的来说，发达国家实施利率自由化的效果较好，虽然也出现过一些问题，但对整个经济的影响不大：而发展中国家的实施效果则不太理想，出现了许多问题，如实际利率过高，通货膨胀严重，银行及整个金融体系出现危机，道德风险及逆向选择问题泛滥等问题。在有些国家这些问题十分严重，以至于影响到整个国家经济的稳定。特别的以一步到位的形式实施利率自由化的发展中国家国家，如阿根廷、智利等国，问题根家严重，因为除了同时废除金融方面的所有管制外，还同时废除了对贸易、外汇、价格等等方面的限制。换言之，其利率自由化是从管制经济向市场经济急剧转变的过程的一个重要部分，代表了经济体制和社会制度的变革，这种变革范围广，程度深，影响大，一旦出现问题，则要比发达国家的金融改革对整个社会和经济的影响大得多。
许多发展中国家在金融危机的压力下，不得不重新恢复了对利率的管制，利率的放松--再管制--再放松的反复是其利率自由化过程中的一个显着特征。
3. 主要的压抑性金融政策:
⑴通过规定存贷款利率和实施通货膨胀政策,人为地压低实际利率.实际利率通常很低,有时甚至是负数.这就严重脱离了发展中国家资金稀缺从而要求利率偏高的现实.
金融压抑的政策原因
⑵采取信贷配给的方式来分配稀缺的信贷资金.通常是流向享有特权的国有企业和具有官方背景的私有企业,资金分配效率十分低下.
⑶对金融机构实施严格的控制.造成的直接后果是,金融机构成本高昂,效率低下,机构种类单一,专业化程度低.
⑷人为高估本币的汇率.而高估政策使自己陷入了更为严重的外汇短缺,于是不得不实行全面的外汇管制,
利率管制对经济增长的负作用

4. 互联网金融和银行业哪个压力更大

必然互联网金融压力大；

主要以下几个观点：

1. 银行作为央妈亲身的，受到各种优待，占尽天时地利人和；包括政策上；互联网金融的资金现在已经确定要银行来做了；

2. 银行借款利率低，借款人喜欢，特别是好项目，谁愿意借高息的；

3. 银行存款安全，不管什么样的政策体系下，银行还是安全的，虽然目前说商业银行可以破产，不过能保障50万的闹旁存款。远远够了；

4. 互联网金液御橡拆型融只是一个屌丝，或者说只是一个棋子，解决银行照顾不到的小微金融。
   

5. 金融从业者压力大，大部分工作也很枯燥，那么金融从业者的乐趣在哪

1. 答主在这里主要陈述缺点，并非是答主认为金融行业缺点多过优点，而是提醒读者进入此行业将来可能面对的困难是什么。答主希望进入这个行业的人清楚认识到从事此行业所需要付出的是什么，面对的是什么，心安理得把这个行业当作值得追求一生的事业来做，而不是仅仅凭着一腔热血，一时兴起或者活在别人所诉的美好愿景之中。而这也是答主对于投资这项事业的态度。风险和收益是投资两大不变的主题，对于职业选择也是，人生的重大抉择也是如此。不过至于如何选择，有些时候，并非落于合适与否，惟愿与不愿。

6. 对于国内薪酬一类的数字表述，确切的说是根据朋友随意聊天道听途说而来，并非是答主拉上朋友去银行拉出薪资流水存为证据，证明其所报收入属实非虚，以作谈资。朋友相交，有些底线还是不能逾越的。

7. 对于有些质疑。“Sell Side研究员创造价值的方式是为S&T 部门带来交易的佣金。大银行的研报对所有交易客户都是免费的，从来没见过研究员靠卖研报为生”。这句话基本属实。“卖研报”只不过是中国基金圈朋友的说法，卖方的主要收入是靠佣金分仓，而买方选择卖方的主要因素就是卖方的研究实力。

卖方经常会到买方去交流推票，在很多基金经理看来，这种行为无异于卖研究卖研报，所有才有这一种说法。这个说法比较常见，至于真实性，问问基金经理是否认可这种说法便知。

另外，做投资组合的基金经理也可能需要来源于第三方的行业研究或者报告（例如咨询公司），这部分可肯定是无法免费的。至于我个人，因为我的策略时宏观对冲，并不追踪个股，绝大多数时间亦不需要细分至行业，无需与股票分析师打太多交道。我的研究支持更多来源于公司内部组合中各投资品种策略分析师的分析总结评论，彭博终端，路透终端，官方表态（FED,ECB,BOE,BOJ等央行官员或报告）或者是IB一些重量级宏观策略分析师对市场的评论分析。

6. 从事金融之后，最大的感受是什么这一行业有多辛苦

在进行从事金融行业之后，我个人最大的感受就是拥有很大的压力。因为从事金融行业是非常辛苦的，而且每一天都会拥有比较紧张的工作状态。

每一个人在进行毕业之后，通常都会根据自己的专业选择相关的工作。可以通过这种方式拥有的工作，才会让自己内心拥有一种比较满意的状态。进行工作的过程中也会发挥出属于自己真正的价值。

我个人的看法。

最后我个人觉得从事金融行业虽然会拥有很大的工作压力。但是在从事这种工作的过程中，就可以让自己获得比较不错的薪资待遇。因此我个人觉得选择学习金融专业的人群，在进入金融行业之后也应该坚持进行工作。因为通过坚持工作的方式，才可以让自己在工作的过程中拥有更好的发展空间。

7. 金融行业压力最大的职位有哪些

金融行业压力最大的职位有并友哪些?各行各业都有压力，金融业有些岗位更是如此，如果你在投行部门(IBD)工作，或其他任何金融服务类部门工作，你可能花大量的时间来应对工作相关的压力。下面我为大家整理了金融行业压力最大的职位，供大家参考!

金融行业压力最大的职位

1、 金融业工作压力第一名：投资银行家(并购或资本市场专业人士)

谈及压力最大的工作，无论是在华尔街还是在整个金融服务业，投行部门都遥遥领先，在所有调查中都进入前三。其中的主要原因在于，投资银行家要同时面对两个触发职业压力的最大因素：工作难度高、且工作量庞大，对投行分析师和经理来说更是如此，尽管银行已经采取措施试图减轻这种压力。

“投嫌蔽大行里的初级员工就好象生存在最后一种合法的奴隶制度之下，”罗伊?科恩(Roy Cohen)说，“他们通宵达旦地经受着令人精疲力竭的强者生存考验，没有时间吃饱喝足，没有时间锻炼身体，薪酬也已经好几年不见涨了。”科恩是一位职业生涯顾问，着有《华尔街人士生存指南》(The Wall Street Professional’s Survival Guide)一书。

一位博客名与推特账号同为“享乐主义交易人”(The Epicurean Dealmaker, TED)的匿名并购银行家说，尽管在并购部门工作始终很有压力，但是压力的性质会随着级别的不同发生变化。“初级员工通常会被不受他们控制的工作量压垮，资深员工则因客户的无理要求而备受打击。”他说：“但初级员工不需要考虑收益问题，董事总经理才需要。这种对收入负责的压力是巨大的，并且持续不断。董事总经理薪酬更高，能够更好地掌控自己的生活，但往往更容易筋疲力尽，背负的责任也更重大。初级员工少有被解雇的，但董事总经理却像走马灯似的换了一批又一批。”

倘若你为了逃避压力而不愿成为一名董事总经理，结果会如何呢?“如果最终没能晋升为董事总经理，那你会被解雇，”“享乐主义交易人”指出。“你不可能一直做一个勤勤恳恳却不用担负责任的初级员工。”

2、 金融业工作压力第二名：交易员

交易员的工作时间或许不象投资银行家那样长得变态，但他们承受的压力更为巨大。“交易员的压力是实时的，瞬间就会产生，”纽约猎头公司Dynamics Associates董事总经理萨尔?卡恩(Sal Khan)说。

在前两周接受我们访谈时，交易培训师史蒂文?戈德斯坦(Steven Goldstein)描述了交易工作压力的隐蔽性：“作为交易员，你在工作中面对着太多的不可控因素和棘手问题。不管市场行情好不好，你每天都得坐在那儿。人们会开始质疑他们是否真的想这样。”

3、金融业工作压力第三名：风险管理与合规审查

如果你认为风险管理与合规审查工作的压力相对较小，这或许没错，但也只是相对而言。

科恩表示，由于风险管理与合规审查员工不创造收益，往往被那些拼命要把交易做成的同事看成是天敌。科恩指出，市场风险和信用风险管理岗位的压力尤为突出芹竖。

这不仅仅是压力问题，更会让人产生一种无力感。“你的工作职责就是小题大做，但真的小题大做了，也改变不了什么。合规审查就是一份没有灵魂的工作。到头来还是得低着头，收着钱，违背着自己的原则，”一名合规专业人士对我们这样说道。

4、金融业工作压力第四名：理财经理或私人银行家理财经理或私人银行家

在一些调查中的压力排名靠前，在另一些调查中则要低一些。理财经理和财务顾问压力产生的方式是特定的：有多大付出，才有多大收获。理财经理的被解聘率和被雇佣率往往非常接近。一位有五年从业经验的理财经理说，他是同期入职的30人中唯一的幸存者。

这是一份销售工作，而你的目标通常就是家人和朋友。起薪很微薄，只能勉强维持温饱，你还要不断地销售产品才能不被解雇。但财富管理从本质上来说就是一种依靠关系建立起来的业务。

“很多人还以为私人银行家就是坐在一大堆钱上，并且让钱源源不断地滚进来，”博客名与推特账号同为“银行家的保护伞”(Banker’s Umbrella)的匿名并购银行家说。“这种看法是100%错误的。你必须建立起自己的资产规模，只有当这个资产规模超过1亿欧元时，你工作起来才会相对轻松一些。”

假如你管理的资产没到1亿欧元，那会怎样?“银行家的保护伞”说：“要做私人银行家，你不但要尽力保护自己手中的`资产不被其他虎视眈眈的银行家盯上，同时还要想方设法去抢夺他们手中的资产。”此种情形下，私人银行业算得上一种高难度的职业选择。但他又补充道：“相比之下，在所谓竞争激烈的投资银行业工作，就好比你坐在一条铺于温暖沙滩的蓬松毛巾上，一边烤着棉花糖，一边唱着圣歌。”

5、金融业工作压力第五名：机构销售

任何以销售为主的工作都会有压力。除此之外，机构销售的工作安全感和薪酬上限也已今非昔比，很可能是一份苦差。科恩说：“随着技术发展，这项工作的多数职能都已自动化，人工介入的部分已经大大减少。”

随着银行向“低接触”商业模式转变，销售人员的压力也有增加的可能，因为最重要的客户正被鼓励使用电子系统进行交易，不再需要人工帮助。但与那些要求最高、最重要的客户沟通时，能力出众的销售人员仍然必不可少。

6、金融业工作压力第六名：管理咨询

管理咨询真的是一项压力极大的职业吗?如果你在麦肯锡(McKinsey & Co、)或波士顿咨询公司(BCG)这样的地方工作，同时还讨厌出差的话(贝恩公司以招聘那些家里离总部办公室距离较近的员工而出名)，那么答案就是“yes”。因为管理咨询师需要常年出差在外。

2013年，哈弗商学院教授针对顶尖战略咨询公司的工作状况进行了调研。他们发现，这群人每天工作时间15小时，睡觉时间不足6小时。其中一位教授说：“想要成功，就得准备好放下身边所有事情、专注在巨量的工作上。”

和银行一样，咨询公司也已着手实施相关计划，以减轻员工的工作压力。一位曾在银行业工作的初级顾问告诉我们，咨询工作已相对有所改善：工作时间缩短了，工作内容也变得更富多样性和创造性。

7、金融业工作压力第七名：私募股权

从某种程度上来说，私募股权是金融界最令人向往的工作，同时也是最难被录用的。私募股权基金是投资者，并且是长线投资者，这有利于减少日常工作压力。不过每当需要作出新的投资时，在私募股权工作就可能与在投行工作非常相似。

8、金融业工作压力第八名：股票研究

曾几何时，股票研究员都是金融界的学者。他们详尽地研究股票或板块，经过一番深思熟虑后，在恰当的时间写下对有关板块的操作建议。

如今他们已面临更大的压力。在英国和欧洲大陆，“脱钩”(unbunding)意味着研究员们未来的产出将由客户单独支付，不再包含在执行交易的费用中。同时，研究员的角色被赋予了更多的市场导向作用，要向投资者推销银行的整体平台和产品。美国资深银行业分析师布拉德?欣茨(Brad Hintz)表示，研究员现在被迫比以往任何时候都更加努力。他还补充说，尽管研究员已经很努力了，但仍然无法保证稳定的收入来源(在这方面，脱钩或许能有一定帮助)。“研究管理现在变得跟要饭的一样，拿着他们写出来的深度报告到处去乞讨。”

9、金融业工作压力第九名：基金经理

理论上来说，基金管理不需要承受多大压力。只做多的基金经理进行的是长期投资，有足够的时间考虑自己的决定。

可事实上并没有那么容易。

10、金融业工作压力第十名：技术员工

和风险管理与合规岗位一样，技术岗位挨骂是家常便饭。“他们遭受大量指责，哪怕有时情况不是他们所能控制的。而且他们还不得不活到老、学到老，参加各种培训课程，”猎头公司Dynamics Associates的招聘专员丽萨? 莫吉纳(Lisa Mogilner)说。

11、 金融业工作压力第十一名：会计

在所有调查中，会计都排在最后。就这种工作而言，“只要你喜欢常规作业，并愿意每个季度长时间工作一段时间，那你就几乎没有什么压力，科恩说。

8. 金融交易为何如此困难

引用维克斯波朗迪的文章段落分享一下，让你了解一下金融交易为何如此困难?

'金融交易困难是因为你不能说谎、逃避、佯装或为失败找寻合理的借口。在交易的生涯里，事实就是事实。以亚扮困里士多德的说法来表示，A就是A!!若你是一位律师的话，当你败诉时，你可以找借口：“陪审团不公正。”若你是一位医生的话，当病众过世时，你可以说道：“我已经尽一切所能，但这是老天爷的旨意。”在这两种情况下，你仍能获得报酬。然而，对一位交易者来说，在计算期间结束时--不论这是一天、一个月、一个季度或一年--“业绩报告”上显示的必然是盈或亏。没有任何借口，因为金融交易的关键仅在盈或亏。金融交易者不会因为失败而获得报酬。'

'这便是金融交易的要义所在。要么了解并接受它，或者离开这个行业。'我个人认同作者的观点，正如巴菲特所说，只投资自己能力范围之内的东西。要了解并接受它，在我看来，就要投入大量的时间去学习去实践，这样才真正清楚自己在金融交易方面能力范围在哪。若不想投入时间去学习去实践的话，那么就要离金融交易远远的，厅败念找一份适合自己的领域去发展。