房产交易中心法务部门是干什么的

⑴ 什么是法务房产

法务是指在企业、事业单位、政府部门等法人和非法人组织内部专门负责处理法律事务的工作人员。
注：法务与律师的区别在于：
1、法务是单位闷大的员工，律师是独立于单位外聘的法律工作人员；
2、法务可以不通过司法考试，律师必须通过司法考试并领取律师执业资格。
而房地产公司的签约法务主要工作是：
处理房地产合同文本的制定、修蚂滚竖改，审核；
处理及收集整理资料配合律师处理房地产有关法律事务；
收集、分析与房地产业务相关之法律信备滑息并结合公司情况提出专业意见，针对工作中发现的问题及时提出预防措施；
为房地产提供咨询和法务意见书，提供客户及员工的法律问题咨询, 负责制订公司的各类法律文件。
供参考。

⑵ 法务部是什么部门

法务部是在企业、事业单位、政府部门等法人和非法人组织内部专门负责处理法律事务的部门，法务部的人员一般都有相关的法律背景，主要职责是处理诉讼和非诉讼事务。

一、法务部的主要职责

3、具有良好的沟通表达能力和司法谈判能力；

4、逻辑性强、性格稳重、责任心强，具有较强的承受压力和学习能力，具有良好的团队合作精神和沟通协调能力；

5、由于有可能要协助参与对诉讼案件证据的组织，所以要求能够适应一定强度的出差工作；

6、无因故意受到过行政处罚键桥磨，无相关的刑事处罚记录。

⑶ 法务部岗位职责

法务部岗位职责（通用12篇）

在我们平凡的日常里，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是我精心整理的法务部岗位职责（通用12篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

法务部岗位职责1

岗位职责 :

1) 起草、审阅资方合作协议等交易文件，配合资方的尽职调查；

2) 与业务部门紧密合作，参与新产品、新业务的交易结构设计，结合行业特性，为业务创新提供法律解决方案；

3) 法律文件起草及审查，合同文本库的梳理和建立；

4) 持续关注法律、法规的最新变化和发展，就行业监管政策提供解读意见。

任职资格 :

1) 全日制统招本科及以上学历背景，法律专业，通过法律职业资格考试；

2) 5年以上工作经验，其中4年以上公司法务或律师事务所工作经验，有汽车金融、消费金融或互联网金融行业经验优先；

3) 对行业监管政策有较长时间的跟踪和研究；

4) 工作认真细致、积极主动、学习和总结能力强、自律，能满足创业公司快速决策的要求；

5) 良好的人际沟通和协调能力。

法务部岗位职责2

岗位职责:

1.Compliance事务局业务

2.合同业务管理

3.仲裁、诉讼对应

4.特殊案件对应

5.与律师事务所的合作事宜

6.劳务问题的对应

7.上司指示的其他相关业务的对应必要业务经验

任职要求:

1、本科以上学历，法律专业，具备企业涉及到的法律专业知识

2、有2年以上企业内部法务工作经验者

3、熟练使用office软件

4、具备律师执业资格证者优先

5、日语一级或者英语六级，两者兼会者优先

6、性格开朗，团队合作，沟通协调能力强，具备良好的职业操守与道德

法务部岗位职责3

岗位职责:

1、参与公司投融资、并购等项目的商务谈判、交易结构设计、尽职调查等，为管理层的决策提供法律支持；

2、负责投融资相关合同、决议等法律文件的起草与修订，防控项目法律风险；

3、参与办理项目审批、企业设立等相关手续；

4、负责牵头处理公司诉讼森早、非诉讼案件；

5、处理其他日常性法律事务。

任职要求:

1、全日制重点院校法学专业本科或硕士学历，通过司法考试或持有律师从业资格证优先；

2、熟悉投融资相关法律法规，具备扎实的基础与专业知识，具有律师事务所、知名企业法务等工作经验优先考虑；

3、英语应用水平良好；

4、善于沟通，具有良好的团队合作精神；

5、正直、诚信、具有良好的职业道德素养。

法务部岗位职责4

职责：

1、负责公司品牌商标的注册和维护；

2、建立品牌维权机制，维护公司品牌合法权益；

3、实施具体的知识产权保护措施，例如商标的管理、处理侵权诉讼和行政执法案件等；

4、负责健全各部此铅雀门和员工法律咨询流程制度（法律政策、经济事务、人事、劳动关系等）；

5、为公司经营行为提供合规和风控建议以及法律知识咨询；

6、负责处理其他有关法务的临时性工作。

任职条件：

1、国内统招本科学历，法律相关专业；

2、通过国家司法考试，A证水平；

3、有两年以上律所或者3年以上公司法务工作经验（教育培训行业优先）；

4、了解工商系统和司法系统职能部门运作方式；

5、擅长公司法、劳动法、合同法、知识产权法等民法领域；

6、沟通能力强、处事稳重，思虑周全。

法务部岗位职责5

职责：

1、起草、审核、修改各类法律文书及合同文件；

2、就特别主题进行法律调查及研究，出具法律备忘；

3、支持投资拓展工作，进行尽职调查，根据公司需求拟定合作框架协议、正式合作协议及相关法律文件；

4、密切关注与公司业务相关的法律法规更新，及时制作相激瞎应分析及摘要；

5、全面参与公司运营管理工作，就项目运营风险提出管理建议；

6、与外部法律顾问协调合作（包括应诉、法律意见书、日常咨询等）；

7、协同相关部门办理工商变更工作；

8、其他领导交办事宜。

任职要求：

1、本科及以上学历，法学相关专业并持有法律职业资格证书；

2、三年以上工作经验，有房地产行业工作经验者优先考虑；

3、在公司法、合同法、劳动法等方面具备扎实的法律基础，熟悉本行业相关的法律法规；

4、熟练运营word、excel、ppt等办公软件；

5、具备较强的责任心，做事耐心、细致、踏实；

6、具备良好的沟通能力、人际交往能力与写作精神。

法务部岗位职责6

工作内容：

法律文本的起草维护、人事政策/员工手册的起草维护、日常人事咨询和事件的处理、劳动争议案件的处理、内部人事决策支持。

岗位要求 ：

1、法律本科或以上学历，通过国家司法考试；

2、在国内大型公司或跨国公司从事人事合法合规工作3年以上，或者在综合性律师事务所或专业劳动律师事务所从事劳动法业务3年以上；或者在仲裁委或法院从事劳动案件审判3年以上；

3、具备较强的人际沟通能力和团队协作能力；

4、具备较强的英文能力，能用英文沟通和起草文件。 负责集团国内人事合法合规工作，主要工作内容：法律文本的起草维护、人事政策/员工手册的起草维护、日常人事咨询和事件的处理、劳动争议案件的处理、内部人事决策支持

法务部岗位职责7

职责：

1、负责合同等法律文件的起草审核和完善；

2、负责公司相关诉讼的代理；

3、参与公司投资、拓展等重大商务谈判，把控法律风险；

4、负责企业合同等文件的'标准化、信息化的建立；

5、负责对各业务板块的法务管理；

6、完成上级交办的其他重要工作；

任职资格：

1、大学本科及以上学历，法律相关专业；

2、1—3年以上法律工作经验，房地产行业法务部相关经验为佳；

3、精通法律知识。

4、熟悉公文写作，法律文书写作，熟练使用办公软件，具有基本的网络知识；

5、具有较强的执行能力、社交及应变能力、沟通协调和计划组织能力；

法务部岗位职责8

职责：

1、做好公司各类案件的诉讼和应诉工作，降低公司仲裁、诉讼损失，负责处理各项法律纠纷、诉讼及仲裁案件，切实有效维护公司权益；

2、负责公司对外合同、协议等相关法律文书的审查和修改，并根据公司或业务部门的需要拟定或修改合同模版，有效控制合同风险；

3、对公司项目建设、招投标、采购及其他重大经营行为的提供法律支持；

4、参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查；

5、对公司重大决策提供法律风险评估，并出具书面法律意见书；

6、负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务，并完成法律意识培训等工作；

7、完成部门及公司领导临时安排的其他工作。

职位要求：

1、法律专业，通过国家司法考试A证，或持有律师执业资格A证，2年以上大中型企业法务工作经验；

2、精通办公自动化软件，工作有条理，计划性，原则性强，正直、踏实、具有良好的职业操守，办事沉稳、细致、沟通能力强；

3、具有良好的语言表达能力及书面写作能力，能独立办理诉讼案件；

4、根据公司工作需要安排出差；

5、能承受较强的工作压力，应变能力强，能快速合理的处理公司突发事件。

法务部岗位职责9

1、制定、修改公司格式合同模版，起草、审核重大合同、法律文件、规章制度，参与合同谈判，降低业务所涉的法律风险；

2、处理合同流程审批、管理合同等印章，规范合同动态管理，进行合规检查，降低合同风险；

3、参与公司决策，提供法律可行性、合法性分析和法律风险分析；

4、制定、修改部门规章制度、流程、工作程序，保证服务质量；

5、处理消费者投诉、行政处罚等非诉讼事件，及重大的劳动仲裁、诉讼案件；

6、管理公司侵权打假纠纷的处理及与委托的外部机构，维护公司品牌声誉；

法务部岗位职责10

职责：

1、负责起草、审核、规范各类合同文本；

2、参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查；

3、负责检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生；

4、负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务；

5、公司及部门内部其他相关法律事务；

6、领导安排的其他事宜。

岗位要求：

1、大学本科以上学历，法律专业，有公司法务工作经验者优先；

2、熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策；

3、有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验；

4、文笔流畅、语言表达能力强；

5、具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直；

6、具备较强的学习能力、良好的团队合作精神。

法务部岗位职责11

职责：

1、建立健全公司法律事务相关规章制度和流程，为公司指定发展战略提供法律支持；

2、评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险，控制和防范公司运营中的法律风险；

3、起草、审核公司内部合同、法律文件，处理合同、知识产权事务、员工劳资纠纷等法务工作；

4、参与公司投融资和海外公司架构等重大经济活动，提出法律意见，处理相关法律事务；

5、协助处理公司决策、经营、管理过程中的法律事务；

6、参加和配合与公司相关的财务、税务、工商、劳动用工、合同管理等相关法律事务；

7、参与公司重大事故和危机处置活动，协助有关部门善后处理。

任职资格：

1、全日制法学专业本科及以上，通过司法考试；

2、熟悉各类纠纷案件解决的程序与技巧，能有效推动项目进程；

3、3—5年以上相关工作经验；

4、法律谈判技巧娴熟，严谨认真，沟通能力强，语言表达流畅；

5、具备很强的责任心，抗压能力强；

6、英语口语佳者优先考虑；

7、具备良好的沟通理解能力和团队合作意识。

法务部岗位职责12

职责：

1，负责公司日常商业合同起草、审核，处理知识产权事务；

2，为公司各部门日常合规经营活动，提供建设性指导意见和法律咨询；

3，处理各类纠纷，相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁；

4，负责协助各业务部门处理投诉问题；

5，对接合作律所，为业务部门提供可执行的解决方案；

6，定期对公司员工进行法律知识培训；

岗位要求：

1，本科以上学历，5年以上法务工作经验，不低于2年电商、微商、直销行业从业经验，通过国家司法考试；

2，具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力，良好外部事务的公关能力；

3，熟悉公司法、合同法、电子商务法、知识产权等领域法律理论与实务；

4，优秀的文字撰写能力，擅长各类合同、协议的撰写与修改；

5，思维严谨、做事认真，有良好的沟通协调能力和团队合作精神，有较强的责任心和执行能力。

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⑷ 请问房地产公司法务的工作内容

公司法务部的工作内容主要如下：

1、协助企业高管执行国家法律、法规，对企业重大经营决策提出法律意见。法务部应通过参与企业重大经营决策活动，为决策提供可靠的法律分析论证报告，保证企业合法权益最大化，避免企业落入“法律陷阱”。

2、参与起草、审核企业重要的规章制度。法务部参与起草、审核企业重要的规章制度，有利于企业规章制度的合法性，也有利于国家和有关管理部门赋予企业的权利得以充分利用。

3、负责公司的合同文本的制定、修改，参与公司重大合同的谈判、签订，对各类合同的履行进行监督；负责对公司合同档案的管理。

4、参与企业的合并、分立、破产、投资、租赁、资产转让、抵押担保、招投标及进行公司改建等涉及企业权益的重要经济活动，处理有关法律事务。

(4)房产交易中心法务部门是干什么的扩展阅读：

公司法务工作流程：

1、合同类业务：拟定/送审/修改通知→当事人沟通（合同目的、合同背景及要求）→合同拟定/审查/修改（目的性、完整性、明确性、合法性、风陵伏判险程度等方面）→提交成果----反馈（范本化/相关问题处理）。

2、咨询类业务：咨询请求→搜索信息（咨询对象、事件背景、当事人要求）→准备答复（方式选择、内容整理）→答复----反馈（形成建议/意见）

3、建议、意见类业务尺改：自主观察/信息收集/反馈→思考（性质划分、如何应对）→作出建议/提出意见（法律/管理角度）----反馈（制度化/移交其他部门）。

4、争议处理/诉讼辅助类业务：部门反馈/公司指令→根据法律要求/律师工作指令收集整理材料→提供证据材料支持/法律支持→参与具体过程→结案/争议进展动态报厅州告----反馈（规范化措施建议/预防意见）。

⑸ 法务部是干嘛的

法务部的工作职责是：1、负责客户、员工、机关团体、供应商合同的拟订、修改和审核；2、负责客户、机关团体、供应商的公文拟订、修改和审核；3、处理并配合律师及其他相关专冲带业代理人处理公司有关法律事务；4、收集、分析与本公司业务相关的法律信息并结合公司情况提出专业意见；5、提供客户及员工的法律问题咨询；6、建立并保持与公安、通信管理部门相关业务的工作联系、协调与执行。法务是在企业、事业单位、政府部门等法人和非法人组织内部专门负责处档顷理法律事务的工作人员。

法务部是在企业、事业单位、政府部门等行判陆法人和非法人组织内部专门负责处理法律事务的部门，法务部的人员一般都有相关的法律背景，主要职责是处理诉讼和非诉讼事务。

⑹ 法务中心是做什么的

法务是指在企业、事业单位、政府部门等法人和非法人组织内部专门负责处理法律事务的工作人员。

一、工作职责

1、合同文本的制定、修改，对客户、员工清碰、供应商合同之拟定、修改、审核；

2、处理及收集整理资料配合律师处理公司有关法律事务；

3、收集、分析与本公司业务相关之法律信息并结合公司情况提出专业意见，针对工作中发现的问题及时提出预防措施；

4、为公司提供咨询和法务意见书，提供客户及员工的法律问题咨询, 负责制订公司的各类法律文件。

二、工作流程

1、合同类业务：

拟定/送审/修改通知→当事人沟通（合同目的、合同背景及要求）→合同拟定/审查/修改（目的性、完整性、明确性、合法性、风险程度等方面）→提交成果----反馈。

2、咨询类业务：

咨询请求→搜索信息→准备答复（方式选择、内容整理）→答复----反馈（形成建议/意见）。

3、建议、意见类业务：

自主观察/信息收集/反馈→思考（性质划分、如何应对）→作出建议/提出意见（法律/管理角度）----反馈。

三、工薯薯作目标

预防风险、谨慎处事仍将是法务工作的基本基调，争取无争无诉是法务工作的根本目标。法务是一份“保守”的工作，倾向于低风险操作，在保障公司利益的情况下追求效率。

通过数正者望、问、听的方式来了解公司法律事务的运作流程、获得相关部门的理解与配合，关注问题，提出解决方案，不仅要做问题的发现者，更要做麻烦的解决者。

摸清各个部门风险，理清各类工作流程。与同事们继续保持良好的配合协同，在愉快的氛围中完成工作使命，一同降低风险，预防争诉，提高效率。遇到法律问题可以及早的发现并提出，将法律风险消灭在萌芽状态。

(6)房产交易中心法务部门是干什么的扩展阅读：

法务催收职业

催收行业的前期发展，更多侧重于电话催收和现场催收手段，专业法律手段的催收由于相对前者成本高、周期长、人员专业化要求高等原因，较少采用，其主要用于疑难复杂且债务余额较大的案件，并多委托专业律所操作。

随着国内金融业竞争的加剧，在行业普遍高审批通过率的大环境下，对客户信用风险的控制能力已成为金融企业的核心竞争力之一。

同时随着国内法制环境的改善，对作为信用风险后端控制的工具--催收工作的要求也越来越高，低成本、高效率地进行法务催收成为了近些年催收行业的新关注点与需求点。在此背景下，不少金融公司纷纷设置法务催收这一职位。

这里所谓的法务催收，系指主要依靠法律手段进行催收，帮助公司回收逾期应收账款，减少损失的相关工作及其职位，其是应行业需求，由催收和法务工作在精细化分工与融合之后的产物。其与传统的公司催收、公司法务的定位既有共性又存在差异。

参考资料来源：网络-法务

⑺ 法务是干什么的

法务是指在企业、事业单位、政府部门等法人和非法人组织内部专门负责处理法律事务的工作人员。
法务与律师的区别在于：
1、法务是单位的法律顾问，专职服务于公司。律师是独立于单位外的法律工作人员；
2、随着社会发展，更多大型企业要求法务必须通过国家法律职业资格考试并领取律师执业资格。和律师不同的是，律师更多从事诉讼业务，而法务更多处理非诉业务，法务是企业风险综合管理者。
而法务公司是：
1、涉及到公司与其他相对方所签属合同的审查；
2、参与公司与其他商业单位的商务谈判；
3、负责公司的员工的法律培训；
4、起草公司的内部规章制度；
5、处理公司在经营过程当中所遇到的相关法律纠纷；
6、代理公司参与诉讼。