安庆交易监督管理局怎么样

Ⅰ 市场监督管理局单位怎么样 待遇好吗 有前途吗

县一级的单位，待遇算是一般吧，一般都是归地方管理的，前途你要是有人的话还是有步的，要是没什么关系，没有什么人，还是算了，一般新入职的都会放到基层去工作，能不能回县局就看你有没有什么牛的社会关系了。

Ⅱ 市场监督管理局这个单位好不好，考上了待遇如何（体制内干货）

据江苏省市场监督管理局官网消息:10月30日，省药品监管局召开干部大会，宣布省委关于省药品监管局主要负责同志调整的决定。省市场监管局局长、党组书记朱勤虎出席会议并讲话。
此次调整后，据江苏省市场监督管理局“领导信息”显示，该局共有领导17人。这17人分别是:
局长、党组书记朱勤虎
副局长、党组副书记黄运海
副局长、党组成员陈琪宏
副局长、党组成员吴永才
副局长、党组成员王俊胜
副局长、党组成员王越
局党组成员，江苏省知识产权局局长、党组书记支苏平
副局长、党组成员李杰
省监委派驻省市场监督管理局纪检监察组组长、党组成员王铁军
党组成员，江苏省药品监督管理局局长、党组书记田丰
局总工程师冯宜敏
副局长孙沪兵
一级巡视员冯新南
二级巡视员何西环
二级巡视员冯兴汉
二级巡视员张金吾
二级巡视员陈柯
然后网友接着问了一个问题差点把我乐死:
一个局居然有17个局领导，这么多职数是不是说明这个局的公务员升职很容易?
不得不说这位网友非常擅长逆向思维，内部人士看见这则新闻一般想的是机旁缺闹构合并后，多出的导职数可能要消化很长一段时间，下面的中层，中下层干部要积压一大批了。
而网友想的却是领导职数这么多，岂不是提高了升职率。
这应是体制内和体制外因信息不对称导致的认知偏差了。这种职数超配现象是多部门合并后的一种过渡行为，原来几个单位各有一套班子，现在合成一个单位，一把手只有一个，但几个原单位的副职一般都要纳入合并后的领导班子，行话称为“板凳加长”，等消化到正常职数了，中层和基层的干部提拔才会步入正常。
所以，实话实说，如果你考入这样的单位，与同级别的单位相比，恐怕近10年的升职率不会太乐观。
说起这信息不对称导致的认知偏差，可能很多人都经历过。
比如，很多普通百姓都认为，体制内最有权的是这么四类人:小学校长、派出所民警、工商局的、税务局的。
为什么，因为这四类人员都是直接面向群众，服务群众的。他们在行使权力的过程中最容易和普通百姓发生交集。这让很多人固执的认为这就是权力的象征。
其实，这四类人在体制内大多数连副科级干部都很难熬上。
体制内干货系列，将分别介绍一下这四个单位。今天就聊聊市场监督管理局。
市场监督管理局是由之前的工商局、质监局、食品药品监督局合并成。
三个原单位职责分别用一句话概括
工商行政管理局是政府主管市场监管和行政执法的工作部门。
质量技术监督局是贯彻国家产品质量法，计量法，标准化法的国家行政部门。
食品药品监督管理局是国务院综合监督食品、保健品、化妆品安全管理和主管药品监管的直属所以，市场监督管理局正常行使的权力非常多，非常广，非常具体，也非常琐碎。不过很多普通百姓只看见这个单位有权，却没理解权责一致这四个字。
所以，真正考上了这个扮棚局的公务员，千万别想着怎么去百姓面前威风一下，先想想如何循规蹈矩，不要被追责才好。
毕竟目前来看，环保、国土、水务、生产安全、食品安全、市场监管都因监管职责所系，是易被追责的高发领域。市场监督管理局独揽食品安全和市场监管两大职责，还有生产安全中的特种设备这一小项。压力嘛，肯定是有一点点哦。
不过，你也别太紧张。其实只要循规蹈矩就能规避大部分风险。比如日常监督检查记录要做好，整改及时下发，就能规避大部分风险。食品安全还有辖区政府食安办一起分担，特种设备这块只要按规定检查，不要以权谋私肯定不会有风险。运罩
当然，做到循规蹈矩对应工作量也是蛮大的。所以市场局的公务员工作一年从头忙到尾，算是一种常态。尤其是基层，毕竟各项任务都是层层分解到基层去落实的，这方面城区的基层所工作量会特别高。
说完责任说待遇。
为什么普通百姓总认为市场监督局有权，可能是因为市场局有罚款权。
虽然罚款是收支两条线，但在极少数地区，罚款依然有指标，完不成就要扣单位绩效，扣年底奖金。完成了指标或超额完成，年底奖金才有着落。
如今公务员的工资基本透明，能产生收入差距的其实是奖金。
同一城市，不同单位因绩效指标排名不同，会导致绩效奖金不同，这种排名首先是看本单位工作指标完成情况，其次嘛，也看本单位在体制内的实际地位排名，所以常委单位每年排名通常不会差(本文不展开)。
总之市场监督局在市直单位中绝不算差，一般会排前面。特别是有罚款指标的地区，完成了指标，基本就确保了排名。
所以待遇这块，考上市场局，基本就是本地区同级别公务员的中上水平了。
说完待遇说点市场局的八卦
现在大学毕业生公考报名就能发现，城区岗位越来越少，乡镇岗位越来越多。那么市场局的乡镇岗位和乡镇公务员相比如何呢?
答案是市场局乡镇岗位比乡镇公务员好。
第一是经济上，工资一样多，乡镇补贴一样拿，但市场局是垂直管理，绩效奖金拿市局的，乡镇的奖金一般是不会超过城区，除非这个乡镇GDP特别好。
第二是工作量上，市场局的基层乡镇所工作量要小于城区基层所很多，越是落后的乡镇少得越多。这一点也好理解，一个经济欠发达的乡镇，有多少工商户需要服务?但一个繁华的城区，这个量又是多少?
另外，市场局不归乡镇管，所以很多乡镇的工作不会轻易派给基层所去做，当然特别重大的任务除外。而其他部门的基层单位就没这么好命了，乡镇的工作被分派下来是正常的。
第三就是进城调动上，市场局那边非常容易借调年轻人去工作。虽然是借调，借而不调，但时间往往很久，基本就等于你在城区上班了。
为什么会有这种情况，之前说了，城区所还有机关工作量真的很大，没有足够的人力，这些工作怎么推进?
另外就是市场局不归乡镇管，人员调动市局说了算，不像其它乡镇基层，人员调动方面乡镇还占有一些话语权。
当然，凡事有利有弊。虽然好解决进城问题，但编制很难过去，职级晋升方面就更难解决了。再说，就算你解决了编制，想想一个局有17个局领导，扪心自问，你机会很大吗?
不过我知道很多人对此并不服气，我总结了一下，现在普通大学生人考公往往是这样心路历程。
没有上岸的时候，想着上岸就好，哪怕乡镇岗位都行。
上岸了，稳定了，领工资了又想着找对象、成家、买学区房了，这时乡镇的该想着往城区调动了，调不成的话哪怕借调也行。
等真正借调到城区工作，又该想着正式编制能否过来，下次职级晋升当不上领导也能上调一次级别才好。
等好不容易调了一级，别人问你有希望当领导吗，你苦笑一句，emmmm，上面还有17个局领导等着消化
呵呵，总的说来，公考公考。考不上的会烦扰，考上了的一样会有烦扰。
要想一步到位，直接在城区，直接在要害部门，工作几年就能晋升实职的，现在看来除了个别公考紧俏专业外，大部分毕业生的机会真的确实越来越难了，除非你是名校毕业生。
再八卦一下，现在体制内看待名校毕业生又分两种，清华北大毕业，非清华北大毕业。

Ⅲ 公务员考 市场监督管理局 好吗有发展前途吗职位表里看到最多的就是这个单位了，很多单位只招一个很

市场监督管理局是属于质监局、工商局、食药监局等新组建的一个局，可以说几乎是市场面上的都可以管。作为行政执法部门，权利还是相对很大。

市场监督管理局等于是工商局加食药局，人员队伍强大，政府重视，再加上近年来一直在扩编，整个队伍比较年轻化，只要你是认真工作的话提升机会也多。这个工作差不多一半时间在管辖区内的街道、马路上进行巡查，还有一半时间是在办公室开会、写报告。

(3)安庆交易监督管理局怎么样扩展阅读

主要职责是：

（一）负责市场综合监督管理。起草市场监督管理有关法律法规草案，制定有关规章、政策、标准，组织实施质量强国战略、食品安全战略和标准化战略，拟订并组织实施有关规划，规范和维护市场秩序，营造诚实守信、公平竞争的市场环境。

（二）负责市场主体统一登记注册。指导各类企业、农民专业合作社和从事经营活动的单位、个体工商户以及外国（地区）企业常驻代表机构等市场主体的登记注册工作。建立市场主体信息公示和共享机制，依法公示和共享有关信息，加强信用监管，推动市场主体信用体系建设。

Ⅳ 市场监督管理局怎么样

市场监督管理局正常行使的权力非常多，非常广，非常具体，也非常琐碎；市场监督局在市直单位中绝不算差，一般会排前面。特别是有罚款指标的地区，完成了指标，基本就确保了排名。

同一城市，不同单位因绩效指标排名不同，会导致绩效奖金不同，这种排名首先是看本单位工作指标完成情况，其次嘛，也看本单位在体制内的实际地位排名，所以常委单位每年排名通常不会差。

市场监督管理局的职责特点：

负责反垄断统一执法，统筹推进竞争政策实施，指导实施公平竞争审查制度。依法对经营者集中行为进行反垄断审查，负责垄断协议、滥用市场支配地位和滥用行政权力排除、限制竞争等反垄断执法工作。指导企业在国外的反垄断应诉工作。承担国务院反垄断委员会日常工作。

负责监督管理市场秩序，依法监督管理市场交易、网络商品交易及有关服务的行为。组织指导查处价格收费违法违规、不正当竞争、违法直销、传销、侵犯商标专利知识产权和制售假冒伪劣行为。指导广告业发展，监督管理广告活动。指导查处无照生产经营和相关无证生产经营行为。指导中国消费者协会开展消费维权工作。

Ⅳ 安庆市场监督管理执法大队待遇

不好。
1、基本工资2000元一个月，不含加班工资，绩效工资按考核结果确定，考核优秀的8000元每年，称职的6000元每年。
2、不称职的不发放绩效工资，试用期内，只享受试用期工资1600元每月，不再享受相关福利待遇，办理各项社会保险。

Ⅵ 市场监督管理局是公务员待遇最惨的单位么

1、市场监管是一个覆盖面极大的综合监管部门，正常行使的厅渗权力非常多，管理的事项也很具体；

2、市场监督管理局的待遇在市直单位中，基本上可以确定是本地区同级别公务员里的中上水平；

3、由于市场监管工作繁多，即便是贺伏芦考到了基层欠发达地区的乡镇所，也有长期借调到城里工作的机会，因为乡镇的工作量远远小于城市。

负责监督管理市场秩序。依法监督管理市场交易、网络商品交易及有关服务的行为。组织指导查处价格收费违法违规、不正当竞争、违法直销、传销、侵犯商标专利知识产权和制售假冒伪劣行为。指导广告业发展，监督管理广告活动。按照“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的责任体系要求，依法负责市场领域的安全生产监督管理工作。指导查处无照生产经营和相关无证生产经营行为。指导消费环境建设，指导并督促消费者就市场监管咨询、投诉、举报受理处理工作。指导查处侵害消费者权益的行为。指导市消费者权益保护委员会开展消费维权工作。

市场监督管理局管理范围：

1、负责市场综合监督管理和知识产权管理；

2、负责禅带市场主体统一登记注册；

3、负责组织和指导市场监管和知识产权综合执法工作；

4、责监督管理市场秩序；

5、统筹推进竞争政策实施，指导实施公平竞争审查制度。

《市场监督管理局行政处罚裁量权适用规则》

第五条

行使行政处罚裁量权应当遵循合法原则、过罚相当原则、处罚与教育相结合原则、综合裁量原则。

第六条

实施行政处罚，适用违法行为发生时的法律、法规、规章的规定。但是，作出行政处罚决定时，法律、法规、规章已被修改或者废止，且新的规定处罚较轻或者不认为是违法的，适用新的规定。

第七条

实施行政处罚，对违法事实、性质、情节、社会危害程度等因素相同或者相似的违法行为，所适用的行政处罚种类和行政处罚幅度应当基本相同。

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Ⅶ 安徽省市场监督管理局好不好

好。属戚老友于国家单位，监督风范严格，尽心为人民服务。安徽省市场监督管理局，作为安徽省政府直属机构，加挂省知识产权局牌子。组建省高槐药品监督管理局，作为安含正徽省市场监督管理局的部门管理机构。省食品药品安全委员会改为省食品安全委员会，具体工作由省市场监督管理局承担。不再保留省工商行政管理局、省质量技术监督局、省食品药品监督管理局，相应调整省科学技术厅所属省知识产权局的职责和名称。

Ⅷ 安庆市公共资源交易中心

安庆市公共资源交易中心是安庆市机构改革组建的新部门，是由原市公共资源交易监督管理局更名而来

（一）宣传贯彻公共资源交易领域有关法哗举律法规规章和政策

（二）制定公共资源交易相关监督管理制度和实施办法并组织实施

（三）依法制定公共资源交易目录、工作流程和相关管理规定

（四）负责对进入安庆市公共资源交易中心进行交易的项目交易方式、招标组织形式进行审核

（五）对公共资源交易文件、交易合同的订立及首芦配变更进行备案

（六）依法处理交易活动中产生的纠纷和投诉，查处交易活动中的违法违规行为

（七）协助有关部门对公共资源交易综合评标评审专家库进行建设和管理，并对评标专家者指进行管理与考核

（八）推进公共资源交易主体诚信体系建设，建立健全各类公共资源交易信用信息管理和披露制度

（九）依法监督管理中介代理机构招标采购代理行为

（十）对市城区公共资源交易活动进行监督管理，指导和监督县（市）公共资源交易工作

（十一）配合有关部门对公共资源交易结果的履约情况进行跟踪监督检查和联动执法

（十二）推进市县公共资源交易管理一体化工作

（十三）负责公共资源交易监管平台建设，指导协调和监督交易平台、服务平台建设

（十四）完成市委、市政府交办的其他任务。

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Ⅸ 市场监督管理局怎么样

区局市场监督管理局，18年省考上岸的，今年10月底转正，总体来说不好也不坏，在机关就比较忙，在乡镇分局就没那么忙，工资不加车补2700多，过节会发奖金，主要任务就是罚款罚款，每个机关股室和分局都有任务，这一点还挺烦的，完不成任务年底就没有奖金，由于是基层，什么任务都一层层下分，双重管理，被乡政府和区局管理，所以什么事都可能叫上你，任务一虚伏年比一年重，还有五年服务期限压着你，也不知道五年服务期限能不能辞，现在是想着辞职了，觉得好像也没什么意思纳纳，就是不知道能不能辞，上面没人没权没钱或许只能一辈子待在这个地方了吧。不过胜在稳定。题主好好想想吧，进来了就没那么容易出去了，现在是空有一颗闯天涯的心。
参加工作两年洞誉没的我更新啦!
看到很多小伙伴都很关心自己是否会被分配到下面的分局，不知道其他地方是怎样的情况，我只能从我自己的实际情况来回答，这个问题其实没有确切的答案，因为这完全决定于你们大BOSS的想法，你只是一个螺丝钉，哪里需要往哪搬，我见过有人考了机关却去了分局 ，考分局的人留在了机关，大boss才是起决定性作用的人，多说一句分局也没有那么可怕，人际关系简单，空闲时间较多，自律的人可以好好学习，争取到更好更大的平台去。
统一回复一下很多人纠结的加班问题，就我们局来说基本不怎么加班，除非整治，创建文明城市啥的要上下早班，你在工作时间把工作上的事做完就行了，也不是绝对不加班，有时候忙也会，但也不是经常性的。
同志们，经过去年那么一闹，我们已经全面降薪了!所有的奖金都没了，每个月是工资+绩效，事却越来越多!!!