交易明细代发工资是什么

① 请问代发工资账户是什么意思

代发工资账户意思是：指有一个银行卡账号代替接受工资的，只能从基本户或经批准的专用账户上发放。代发工资，是金融部门为机关企事业单位位员工代发劳动报酬的一项金融中间业务。金融部门通过先进的电脑联网系统进行批量入账，将有关款项自动转入储户预先约定的储蓄账户上，代理企、事业单位发放工资，还可代理社会保险局发放社会福利保险金。
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② 代发工资具体指什么有什么好处

薪资代发就是通过第三方公司帮企业代发工资。

其实企业选择薪资代发是有原因的，现在不论是哪个行业，竞争都十分巨大，而企业为了提高效率，通常会选择薪资代发，但真是要深究为什么要薪资代发，主要还是因为薪资代发的几个好处，下面笔者就跟大家说说薪资代发的好处有哪些。

1、为公司节约物力人力

一般来说，不管公司的实力如何，员工人数如何，每个月都要进行薪酬发放的工作，这样不仅消耗人力，还消耗物力，而公司一旦选择了薪资代发，薪资发放的工作就由第三方薪资代发公司完成，这样一来就能节约出不少的人力物力，可以用于其他工作，从而进一步提高公司的整体工作效率，这也就是为什么要薪资代发。

2、数据更加准确

除了节约人力物力之外，选择薪资代发，还可以让员工的工资数额更加准确，公司的财务工作也更加准确，这样也便于公司管理层进行决策，因为第三方薪资代发公司都是专业的业务团队，可以为公司提供专业化的服务，让数据更加准确。这也就能解释了现在很多公司为什么要薪资代发，其好处是很多方式无法比拟的。

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③ 建设银行的“代发工资明细单”上面都有些什么内容

建设银行的“代发工资明细单”一般只有姓名，账号或卡号，金额三项。因为公司提供至银行的代发工资明细单一般也就包含这些项目。
拓展资料：
拓展资料：
1、银行代发工资是通过代付业务的中间帐户（银行的内部户）进行的，委托单位必须按照银行指定的工资表格式制作工资盘，然后开具转帐支票、批量业务数据提交表，填一份进帐单将代发工资总额转入银行的代付帐户中，银行人员通过系统返盘数据核对批量数据提交表金额、笔数是否相符，相符的话，表示代发成功；如遇个别客户帐户已销户的话，大机不能处理，就会显示交易不成功的笔数、金额；
2、在代发工资后，银行会打印一份代发工资入帐明细清单，清单上显示入帐金额、帐号、成功笔数、总额等等；单位可以逐笔进行核对的；
3、网上银行代发工资业务是指，向银行申请网上代付业务的企事业单位，通过银行网上银行“批量代收代付文件上传”，从单位基本结算账户向个人结算账户（借记卡、存折）自助发放工资。个人可以从网上银行“电子工资单查询”及时查询本人工资明细。
4、即工资由银行代单位的银行结算帐户划款到员工个人帐户。
5、建行代发工资流程：
企业网银客户申请网上银行代发工资、代理报销等代发代扣业务，经银行审批同意，在网银后台进行设置完成后即开通此项功能。客户在收到回执联后，通过以下操作进行设置，即可使用该功能。
第一步：代发代扣流程设置 第一步：“主管”操作员登录网上银行。
第二步：点击主菜单上的“代发代扣”下面的“代发代扣流程管理。
第三步：选择要设置的代发项目。

④ 代发工资什么意思 什么是代发工资

代发工资，是专业机构为行政机关事业单位、公司职员代发劳务报酬等资金的一项金融业务。专业机构通过本身连接网络的系统软件进行大批量、集中化付款，将相关薪水等账款自动转到事先约好的银行卡或个人结算账户上，代理商企、机关事业单位发工资，还可代理社会保险局派发社会保障制度保险金等。以上就是代发工资什么意思相关内容。

代发工资业务介绍

代发工资业务是指商业银行接受委托企业的委托，将委托企业向本企业职工派发薪水、奖励金等收益，通过转账划归特定职工在银行设立的活期储蓄账户内的一项业务流程。对公业务流程从领款方式上看，包含定期银行存折、借记卡、银行信用卡三种方式。公司可以在银行营业网点银行柜台当场申请办理对公业务流程，公司若有意愿，可秉着互利互惠的原则，先与商业服务银行签署对公协议书。如公司使用网上银行公司财务部门功能，则可以得到更高品质、高效率的服务项目。本文主要写的是代发工资什么意思有关知识点，内容仅作参考。

⑤ 代发工资是什么意思 代发工资的解释

1、代发工资，是金融机构为机关企事业单位员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。

2、金融机构通过自身联网的核心业务处理系统进行批量、集中支付，将有关工资等款项自动转入储户预先约定的银行卡或个人结算账户上，代理企、事业单位发放工资，还可代理社会保险局发放社会福利保险金等。

⑥ 银行转账手机短信显示代发工资！和工资有什么不一样意思

“代发工资”和“工资”表达的意思是一样的，都是表明这个转账发的是工资。显示的这些内容是交易摘要，也就是转账的备注，是为了让用户知晓收到这笔钱的原因。

员工收款账户收到转账时的交易摘要是由代发工资企业上传工资文件的时候填写的，企业填写工资，就显示工资，填写代发工资，就显示代发工资，也可以填写其他内容。

(6)交易明细代发工资是什么扩展阅读

代发工资业务的特点：

1、操作灵活、方便快捷

企业自己掌握办理业务的时间，随时随地享受银行方便、快捷的服务。

2、批量处理、入账及时

通过网银贵宾室的企业财务室发放工资，工资将实时处理，实时入账；通过付款业务的企业财务室功能发放工资，分批次自动处理，保证工资及时到账。

3、信息保密、降低风险

相对传统的磁盘代发工资方式，减少了交接环节，提升了工资信息的私密性。

4、交易安全、全国统一

银行代发工资、奖金，既可以避免领取、运送、保管现金所带来的安全问题，还可以避免用现金发放工资、奖金出现的差错。

⑦ 银行代发工资是什么意思 什么是银行代发工资

银行代发工资的意思是公司将职工工资委托给银行转账划入职工的储蓄账户中。简单而言，就是指金融机构为企业单位职工代发劳务报酬等账款的一项金融业务。对公司而言，选用银行代发工资更为节省成本。以上就是银行代发工资是什么意思相关内容

银行代发工资周六周日能到账吗

1 、 如果工资是通过企业网上银行支付的，是否能在在周六周日到，决策权在公司手中；

2 、 如果是银行手工发行的，因为银行周六周日关闭了对公业务，就无法代发，所以工资周六周日无法到账。

一般来说就是会发生上述两种情况。要是银行在工作日支付工资，通常是实时到账的。商业银行受到委托企业的委托，通过转账的形式把委托单位支付给企业员工的工资、奖励等收入划入银行设立的特定员工的储蓄账户。代发工资的业务包括活期存折、储蓄卡、信用卡三种领款形式。本文主要写的是银行代发工资是什么意思有关知识点，内容仅作参考。

⑧ 银行代发工资是怎么回事一般多久到账

代发工资指的是用人单位通过银行向员工支付工资，代发工资需要公司和银行签订工资代发协议，然后公司的人力资源部门每月做好工资表格后会由财务进行审核，然后将工资的总额以及工资表交给代发银行，银行再根据工资表的金额将工资发放给公司员工。

1、操作方便快捷。代发工资需要企业和银行签订代发协议，然后每月将盖章的电子表以及代发工资明细交给银行，在保证账户上的资金充足，银行就可以完成代发工资了，操作方便快捷。

2、能够大批量发放工资。但公司员工达到几百人或者上千人时，通过代发工资可以一次性将工资发放，通常一笔业务可能只需要10分钟就可以完成。如果是个人转账，可能需要一天时间都无法完成。

3、安全性高。银行代发工资的安全性比较高，直接通过公司的账户转入到职工发放工资账户中即可。

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