技术工怎么样

⑴ 去比亚迪当技术员怎么样

去比亚迪当技术员挺好的，不过要能够完成特定技术任务的人员，也就是已经掌握了特定技术的专业基础理论和基本技能，可以从事该技术领域的基本工作的人员。技术员经过几年的实践后可以晋升为工程师。

要懂得下面的汽车服务工程才可以：

工程力学、机械设计基础、电工与电子技术基础、汽车构造、汽车运用工程、汽车服务系统规划、汽车营销与策划、汽车服务工程、汽车电器设备、汽车电子控制系统、交通运输学、汽车维修工程、汽车检测与故障诊断等。

公司简介：

比亚迪品牌诞生于深圳，于1995年成立，业务横跨汽车、轨道交通、新能源和电子四大产业。

2003年成长为全球第二大充电电池生产商，同年组建比亚迪汽车，比亚迪汽车遵循自主研发、自主生产、自主品牌的发展路线，矢志打造真正物美价廉的国民用车，产品的设计既汲取国际潮流的先进理念，又符合中国文化的审美观念。

2017年11月8日，比亚迪入选时代影响力·中国商业案例TOP30。

2019年12月，比亚迪入选2019中国品牌强国盛典榜样100品牌。

2019年12月18日，人民日报发布中国品牌发展指数100榜单，比亚迪排名第24位。

2020年1月4日，获得2020《财经》长青奖“可持续发展内控奖”。

2021年11月，武汉比亚迪汽车有限公司发生工商变更，王传福退出法定代表人及董事长，由何龙接任。

⑵ 江门海目星技术员工资待遇怎么样

咨询记录 · 回答于2021-12-24

⑶ 做普工好还是做技术工好

肯定是技术工好啊，当今社会最缺的就是技术工，技术工去到哪里都很受欢迎的，基本不用愁找不到工作。当然最开始学技时是比较累和受气的，可能连待遇也不怎么好，但是当你学会了就不一样，这个是终身受用的。普工到哪里都有，没有技术含量，可能刚开始看着待遇还不错，可是当你年纪大点的时候就不适合做了，从未来的发展来看，技术工肯定比普工要有前途，不要因为一时的脏累就放弃。

⑷ 扬州杨杰电子有限公司做技术员累吗工资怎么样吃住怎么样

我在贴片工厂三厂刚离职，普通工人中午吃饭半小时晚上吃饭半小时，12小时机器不停，还是很辛苦的，工资待遇普通一线工人扣除五险一金约5400左右，扬杰等级制度森严，早上七点五十开早会纪律非常严明，年轻人干了几个月就跑路的居多，老员工一般都是30多岁本地人结婚拖家带口没什么文化只有这个选择，扬杰适合中专或者大专毕业的来体验社会辛苦，本科以上就没必要来这里了，除非是扬州本地人专业对口半导体集成电路的可以试试研发岗位，其他本科的不对口的千万不要入坑！

⑸ 工地上有技术员这个职位吗 前途怎么样

有技术员，技术员是指能够完成特定技术任务的人员，

也就是已经掌握了特定技术的专业基础理论和基本技能，可以从事该技术领域的基本工作的人员。技术员经过几年的实践后可以晋升为工程师。

单从岗位上讲，概括很多行业和单位，常见的有工程技术员、信息技术员、电子技术员、电脑技术员等等。

技术问题

作为一个工程项目，特别是装饰工程，其施工工艺复杂，材料品种繁多，各施工工种班组多。这要求我们作为现场施工管理人员务必做好技术准备，首先，必须熟悉施工图纸，针对具体的施工合同要求，尽最大限度去优化每一道工序，每一分项（部）工程，同时考虑自身的资源（材料供应、资金、设备等）各气候等自然条件；

认真、合理地做好施工组织计划，并以横道图或网络图表示出来，从大入小，由面及点，确保每一分项工程能纳入受控范围之中。其次，针对工程特点，除了合理的施工组织计划外，还必须在具体的施工工艺上作好技术准备，特别是高新技术要求的施工工艺。

⑹ 作为一名技术人员是一种怎样的体验

就是还挺费脑子的。脱发危机还挺严重的。作为一名互联网从业技术人员，是感觉钱永远都不够，因为收入伴随着的就是支出的增长。房贷、小孩教育支出、父母年龄渐长，已经是上有老下有小的日子。真的还挺辛苦的。

⑺ 在工厂做设备技术员怎么样

一是因为大多数的实体产品的工厂之中，生意并不是很好。二是工厂技术员的工资是有天花板的，一旦达到天花板了，你怎么努力，工资也不会有所提高……三是技术如果更新了，可能自己就要被淘汰了。
接下来我所说的，是大多数的工厂，别拿大企业的生产来对比……

1 工厂的生意不稳定，没单没活儿做。
在产业转移的过程中，不少的工厂开始出现了变化。深圳、东莞等地的电子科技公司，原本每个月都要招聘不少的员工，后来一眨眼的工夫，工厂转移到其他地方去了，这其中，用工成本就是一个考虑的因素。
而这些年来，一直都在说的，做实业的搞不过房地产的，也确实如此，工厂要养活员工，需要接到订单，需要员工勤勤恳恳地工作，可能才有千万的收益，而炒炒房，一转手的收益可能就上亿……
不少倒闭的工厂订单少了，原料成本又高，入不敷出，不得不卖掉了生产线……
谁也不知道，自己所在的工厂，究竟能活多久……

2 工厂的技术员待遇是有“天花板”的，前途有限。
一个工厂的业绩再好，也是有限的，而作为技术员，如果不是特别重要的技术部门的话，或者不重视技术的工厂，工资待遇并不高。
“庙小容不下大神”说的就是这种情况。哪怕你的能力再高，在小工厂里面，就算你一个技术员做到了生产厂长的位置，也很难跟着老板共存亡。
当然，大多数的技术员，跟普通的员工并没什么区别，并不会因为技术的存在，就工资被别人高。反而因为技术员的身份，不少下车间的脏活累活都得做……
而且，很可能几个技术员就需要负责全厂的技术问题，技术故障维修……
一开始进场的工资，可能比别人高，但是做十年，还拿着差不多的工资。心理就会很不平衡了……

3 技术更新换代，可能会淘汰掉老的技术员。
每个工厂所需要的技术员其实不一样，他们所要面对，所要处理的问题不一样，需要掌握的技术也不同。而且这些技术并不一定是通用的。当在一个工厂里当技术员做久了，如果让他去另外一个工厂工作的话，他可能也做不了。
现在科技的发展日新月异，随时都会有新技术、新设备的诞生。小工厂的话，很难引进这些新设备新技术，一下子就被淘汰了。而大工厂的话，老的技术员并没有特别的优势，有时候还不如新进的技术员对新技术、新设备的了解多……

⑻ 工地技术员怎么样

先说一下自身情况，我大学毕业以后在中铁工作了有将近两年了时间，现在转行做程序员有了将近一年的时间。曾经临近毕业的我，也和你一样，在各类问答网站上一遍遍的刷着答案。有的人会告诉你工地很苦，工作漂泊，劝着转行;有的人会告诉你，年轻人多吃点苦不怕，工作收入不错，而且舞台也大，以后大有可为。
你会上知道问这个问题，我想你大概也和当年的我差不多，临近毕业却对工作和生活没有自己的认识，也不知道自己真的喜欢什么，想做什么。如果真的是这样，我建议你可以去工地试一试。因为对于我而言，在工地上每天和形形色色的打交道，给了我认识社会的窗口，同时每一个在工地值夜班和失眠的夜晚，也真真的认识了自己。
只是自己的一点感想，祝你好运，小伙子

⑼ 做普工好呢还是学做技术工好呢

看起来好轻松又容易干的工作很快就被机器人替代，现在的年轻人要不断的学习再学习，不断掌握更先进的技术才不会被淘汰，所以我还是劝你学习技术吧，请采纳。

⑽ 技术类的工作工资待遇怎么样呢

技术类的工作工资待遇是非常不错的，但是你一定要很专业的，如果说你的专业技能不行的话，待遇也是不好的，所以你想从事技术类的工作，最好是到专业的学校学习。现在的好的学校学专业技能。很多都是理实一体教学，有理论支撑，动手操作为主的。像现在的汽车行业，薪资待遇就非常好。汽车行业的话，要求是非常专业的。