事业单位专业技术岗位考什么

① 江苏省事业单位专业技术类岗位考试科目主要考什么

江苏省事业单位考试专业技术类岗位考试的科目是《综合知识和能力素质》，考试的内容包括综合知识、基本能力、专业知识和专业能力。

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1．综合知识考试的内容主要包括时事政治、法律、经济、管理、科技、人文历史等综合基础知识，是考察考生对这些综合基础知识的掌握程度。

2．基本能力考试的内容主要是主观性的题目，主要考察考生阅读理解能力、综合分析能力、判断推理能力、解决问题能力、文字表达能力，以及其他岗位必备的一些能力素质等。

3．专业知识和专业能力主要考察考生的专业基本知识和理论的掌握程度以及实际应用的能力。主要包括法律类的岗位、计算机类岗位以及经济类的岗位（包括会计、审计、统计和其他经济岗位），其中统计和其他经济类的岗位试卷一样，会计和审计类岗位的试卷一样，但是试卷内容各有侧重。

4、考试题型：包括单选题、多选题、论述题、简答题、案例分析题、材料题、写作题等等。管理类岗位的考试近年来写作占比增加，选择类的题型占比降低。

江苏省事业单位专业技术类岗位考试科目主要考什么

② 请问事业单位面试内容有一项专业技能测试，请问这个专业技能测试一般有什么形式，考些什么

1、专业题的考察主要分为三种情况，即知医疗类专业题、教育类专业题及其他部门专业技术岗专业题
2、在教师资格证和教师招聘的面试中，就是通过结构化面试、备课、试讲、说课、答辩等环节对考生的专业标准进行考查。
3、医疗卫生系统面试主要包括结构化面试和专业技能操作两种形式。相比较来说道，专业技能操作对于考生的考查更能体现考生的专业能力
4、其他岗位也会对本岗位所需的专业能力进行考查，但是考内查的正规程度会有所下降，往往是普通结构化的题目与专业题进行结合考容查，专业题也多是概念性的解释或者专业技术操作流程、规范等。这些内容作为本岗位报考所要求专业的考生来说都是专业基础知识和基本操作。

③ 事业单位专业技术岗位考什么专业知识

事业单位专业技术有很多专业，这要看你在什么岗位工作。比如从事财务工作就考会计专业，在人力资源部门工作就考经济师专业，在技术部门工作就考工程专业等等。

④ 事业单位考试都考什么

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⑤ 事业单位考试内容有什么

事业单位考试内容
事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。
事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。
事业单位考试科目
考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。
事业单位考试科目通常涉及以下几种类型：
公共基础知识
公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目，其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。从范围上看，考察知识面较广;从深度上看，考察难度不大。从区域角度上看，各省市考试内容略有不同，但政治和法律所占比重相对较大。
行测
事业单位考试中行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，个别省份还包括写作方面的题目。这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力以及写作能力等等。
申论
事业单位申论是事业编制笔试科目，考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。其内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料，应试者需要对文字材料进行阅读、分析，回答题目有关问题。在答题过程中，需使用规范的公文写作语言，条缕清晰的给出自己的观点。
专业课
专业课考试是事业单位录用考试的内容之一，事业单位根据自身业务方向、管理职能设置考试内容，重点考察应试者的专业知识和专门技能。专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专业知识。不同招录系统考试科目也不尽相同，卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容有教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。
面试
事业单位面试题，多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。从试题题型上分析，答题多以结构化面试为主，通常会有不定量的追加提问，此外，无领导小组讨论、材料分析题、漫画分析题等题型部分地区也会涉及。从试题内容上分析，答题可分为以下几种类型：①自我认知类;②综合分析类;③计划组织类;④沟通协调类;⑤应急应变类等题型，总之，面试中语言表达能力、思考力和解决问题能力这三项是考察重点。

⑥ 事业单位专业考试考什么呢，经济类的

考试内容

事业单位专技岗考试试卷《综合知识和能力素质》，会计审计岗考试具体内容为《行测》+《相关专业知识》。考试总分为100分，分值占比为行测部分40分+专业知识60分，专业知识占比较大。其中：经济岗（70%经济统计+30%会计审计）；财会岗（70%会计审计+30%经济统计）。

《专业知识》复习重点有哪些？

专业知识部分在专技岗类考试中占比较大，达到了总分数的60%，因此考生在学习中一定要作为重点复习，整理专业知识近几年主要考察的知识点如下:

专业知识一定要去报相关的培训班和对应的网课，千万不要傻傻的去看初级会计中级会计，侧重点是不同的！

1、会计主要复习方向

会计按照初级会计师考试的会计实务标准复习即可，难度不大，学习财务管理专业和会计专业方面的基本理论、基本知识和基本业务技能，国家有关财务、会计、金融方面的方针、政策和法规，如会计学总论、资产、负债、所有者权益、收入费用和利润、财务报表等，如审计目标、重要性于审计风险模型、风险评估、风险应对、审计报告等。

2、审计主要复习方向

一般出题人会从事业单位审计实务去出发，抛出一些审计出现的问题，实则和企业审计做答一样，平时多练习审计的解答题。学习审计学专业的基本理论、基本知识和基本业务技能等，如审计目标、重要性于审计风险模型、风险评估、风险应对、审计报告等。

3、经济主要复习方向

每年的简答都有经济，这两年还考到一带一路，紧跟时政建议大家多进行关注。大部分答案从题中可以寻得，有点像申论的归纳概括。

⑦ 事业单位中招聘专技岗位考两科，公共基础知识+岗位相关知识能力，我报的工程技术岗，专业题考哪些呢

摘要 您好，百事通为您查询到：这个的话，一般来说事业单位的专业技术岗位，考试的科目与其他岗位的科目有相同的科目，但同样也有专业科目。比如说都会考公共基础知识。但是涉及到专业科目的时候，就会考到你本专业的知识，也就是您的专业课上的知识。

⑧ 事业单位考试一般都考什么啊

事业单位招聘考试一般是从公共基础知识、行测、申论三门中选择,或者只考其中的一门,或者是两门,或者是三门,在考试形式上可能是一张试卷,也可能是两张或者三张。领取事业单位备考资料

事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。

笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，事业单位考试中《职业能力测验》考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，个别省份还包括写作方面的题目。

《公共基础知识》包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。

⑨ 事业单位考试考什么呀

笔试科目与内容。基于事业单位不同岗位对人才的能力素质有不同要求，事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，分值各150分，总分值300分;中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识，分值为300分。

1.综合管理类(A类)

《职业能力倾向测验》主要测查应试人员从事管理工作密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等;《综合应用能力》主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。

2.社会科学专技类(B类)

《职业能力倾向测验》主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等;《综合应用能力》主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。

3.自然科学专技类(C类)

《职业能力倾向测验》主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等;《综合应用能力》主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力、文字表达能力。

4.中小学教师类(D类)

包括中小学、幼儿园、特殊教育学校教师类，考试内容为教育综合基础理论和学科专业知识。

5.医疗卫生类(E类)

划分为中医临床、西医临床(含口腔、医学检验、康复)、药剂、护理、医学技术(含医学影像)、公共卫生管理(含卫生检验)六个类别。《职业能力倾向测验》主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等;《综合应用能力》主要测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。