⑴ 如何做到心态和技术的完美结合
心态和技术，很长一段时间被人们定义为两个流派，但当所有理论知识和实战功夫打成一片，也就是所谓的 ：通了！你会发现这二者是无法分开的，心态在辅助技术，技术的成功也在为你提供更好的心态。迷男最早的将技术非常纯粹的提炼了出来，但是面对这些干巴巴的话术惯例，你学的越多就离自己越远，而且总是不得要领， 探究根本，迷男方法是在复制某种有魅力的人的语言模式和行为模式，但是每种有魅力的语言模式和行为模式，背后都有一个独特的心态在支撑，就像我们对女人有欲望的时候不管你怎么克制都会从你的语言和行为中流露出来，而我们都深知不能暴露需求，结果就假装不吊女人的样子，欲望加上克制就形成另一种独特的心理状态，就是 内外不一致，内外不一致会导致前后的不一致性，这反而把你推的离女人更远了，还不如那个就大大咧咧有欲望的，因为欲望加克制，会让你看起来像是有贼心没贼胆。每种行为和语言都对应着特定心理状态，把二者的关系搞清楚，了解什么行为靠什么心态支撑，什么心态又会出现什么行为，这将让你不在会脑子里像浆糊一样理不顺又剪不断。
价值可以换来积极正面的能量，也就是获得别人的IOI，而价值再往深了说是能力，物质层次的价值都会消失，也就是无常，比如金钱，房子，车子，以及你拥有的一切物质层面的价值，这不是价值的精髓，价值的深度延伸就是能力，你有赚钱的能力，你有让生活变得更好的能力，你有为别人带来能量的能力。而能力深度延生之后就是信心，相信自己，自信，这种心态的诞生源自自我意识的爆发。也就是按着自己的想法去活着，很多时候我们都活在了别人给我们灌输的集体意识，具体的来说就是感觉只有按照别人的方式你才能做成某事。这和我们从小的生活环境有一点关系，父母的打压，同学的打压，同事的打压，老板给你灌输的那套努力就能成功的法则，当然这只是一个片面的，这些东西在不断不断的泯灭我们的自我意识。当我们越多的相信别人，否定自己，到最后就是不在自信，不管有任何想法都会产生自我怀疑。也就是说你不相信自己有做成某事的能力，而能力只需要相信才能获得，当我们被影响的太深时，甚至连自己相信自己说的话很有意思这样的信心都没有了。你不相信自己有让大家开怀大笑的能力，所以就选择了什么都不说。什么都不敢说，还有说的时候犹犹豫豫，在打量对方的反应，这些都会引发负面回应。
如何获得信心，唤起自己的自我意识。首先我们要搞清楚整个宇宙的运作原理，整个宇宙都是空的，也就是色即是空，空即是色，色为一切物质，这个话只是让们知道了，你所拥有的一切不过是过眼云烟，风吹即散， 但是反过来推演，你会得到另外一个结果，空，代表了无线的可能性，无限的创造力。智慧是从无中而来，任何信念强悍到一定程度都会从脑海中跳出来，成为现实，就像乔布什的苹果手机，最早的时候不过就是他的一个念头，这个念头强烈到一定程度就会成脑海里跳出来，包括共产主义，迷男方法，甚至这篇文章，以及我们生活中所有的一切一切的用品都是这样诞生的，都是从无中而来的一个念头，念头强悍到一定程度成为现实。换句话说，我们生活的这个世界，严格的推理之后其实和梦境没有多大的区别，唯一的区别就是它比我们的梦境稳定而持续性强（需要八九十年才能做完这个梦）大家搞清楚这个原理之后，我们就能用些简单的话来继续阐述了，我们的世界就是黑客帝国，就是盗梦空间，你拥有者无限的创造力，因为宇宙是空的，如果说宇宙原本就拥有什么特定的东西存在，那么必然会有限制性。而它是空的，他有着无限的创造性，你可以创造任何你想要的东西出来，你有这个能力，注意：你有这个能力。 而你所感觉到的一切限制，都是人自己创造出来的，比如法律，它也是人意识的产物。你感觉你的生活一直在被别人左右，一直在受制于人，其实你所用的，穿的，带的，以及你生活的方式，好好发自内心问一问，哪个不是你自己意识的产物。过去的想法决定了现在的你，而你现在的想法正在决定你的未来。你所经历的一切（物质和生活）都是你自我意识的产物。当理解了这个你才能明白什么叫命运掌握在自己手中。
我以前也是个很照顾，很在意别人感受的人，我不断的因为别人的回应而做出调整，但是我发现个问题，就是不管我怎么做都有人说我是错的，后来我爆发了，不在理会别人怎么说我，做我自己，按照自己的想法去活，怎么开心怎么活，哈哈，我发现外边的情况没什么变化，依旧是有人说我对，有人说我错，对错是不存在的，人活着只有态度和方向，如果你真的想象个男人一样的活着，那么你就必须得习惯这种毁誉参半的生活。当我真的这么做了之后，有意思的事出现了，虽然依旧还是有人说我好，有人说我不行，但是我自己愿意，就像打工和自己创业的区别，都很累，都有挫折，但是创业的感觉即便在累也心甘情愿，我自己乐意啊，我按照自己的想法活着，我是我自己的老板。当然这只是其中一个有意思的现象，还有另外一个，当我不管外界怎么评价我，我依旧做自己的时候，我身边开始出现了追随者。开始有越来越多的人愿意跟着我，我像一块磁石一样把和我想法类似的人集中在了一起。我们为了共同的目标而存在。而到这时我们已经铺垫了很多了，来对比下，之前我在乎别人的评价，在乎别人的感受，我努力调节自己，尽量迎合别人，可我什么都没得到，没有朋友，没有女人，可能现在某个看文章的兄弟就和我当初这样，但是当我的自我意识爆发之后，按照自己的意志去活，宇宙给了每种想法存在的空间，给了拥有自我意识的人无限的工具。我们开始像个男人一样不再犹豫，相信自己（很大程度来说宇宙就是你自己，因为宇宙可以创造一切，而这一切的开始都源于你的想法）。当你相信自己的时候你就有了能力，因为你可以创造一切啊，任何你想要的。那么能力引发了价值，而价值带动了正面回应。这就是价值的源头。当然这是一个非常片面的角度，以后我会慢慢给大家絮叨这些原理。
低价值，或者伪装自己有价值（装逼，吹NB）骗取IOI，会引发负面回应。人的天性是追逐真正意义上对自己有帮助的能力者，而任何伪装的就是欺骗，会成为被攻击的对象，真正的能力，和信心是无懈可击的，人们会通过废物测试来试探你，而你自己知道自己是伪装的，也就是底气不足，如果你有这个价值，那么别人对你的挑衅，会变成猎狗对狮子的呲牙。而你没有这个价值，就会底气不足，原形毕露，因为只有能力，有信心，才能做到对否定的无所谓。就好像你拿着一块金子你知道它是真的，你会害怕别人说你这金子是假的么？ 只有手里握着铜疙瘩的人才会害怕。
价值本身是通过对别人无所求的态度散发出来的，而如果你有需求其实很大程度就是觉得自己的东西值10块，而要换别人的100块，你不相信自己的东西值这个价钱需求感，紧张不安自然就来了。如果你用100的东西换五十，你会对谁有需求？
自身的富足感越强，对别人的需求就越弱，就像各位PUA导师不会去向自己的学员咨询问题一样。自身的富足感需要你不断对自己进行投资，才能获得，任何爱自己的行为都是有魅力的行为，都是在建设自身价值的行为，给自己买书，给自己买衣服，面膜，参加健身。当你爱自己的功力越深你的价值就越高，你爱自己的功力越深你就能吸引越多的人，就像我爱穿时装，喜欢把自己打扮的很潮，所以我身边也有一帮像我一样潮的女人。我喜欢健身，所以我在健身房也认识了很多玩瑜伽的妹子。我喜欢装饰品，所以我的装饰总是能为我带来话题。
如果把人比作大树，爱自己就是向下长，长根，那么上面自然开枝散叶，没有价值学再多的话术惯例，就像给树枝树叶浇水，没有效果，反而浇水多了树叶会枯萎。这就是有些PUA 长不大的原因。把这个内在心的磁场弄顺了，心外面的世界自然就顺了。爱自己会滋养你的信心，当你书看多了，身体壮了，打扮时尚了，朋友多了，你会不自信么？ 而很多人把这个搞反了，他们需要别人的关心，和赞美，才能获得能量，也就是说能量从别人那来，如果别人不给你，或者给了你负面能量，那你就枯萎了。而把磁场弄顺了，学会爱自己，就能吸引过来人给你正面能量（这是宇宙的一个原理：多的人会越多，少的人会越少）。继续滋养你。
去爱自己，爱能让你提升自己的安全感，当你爱自己换来了足够的富足感而你的富足感，自然会引导你向别人提供价值－－－－－－一切美好的开始从爱自己开始。
尊重和拒绝可以换来良好的价值交换氛围，你如何待人，人就如何待你（出自圣经），你的尊重可以换来别人的尊重，而别人不合理的要求严进行拒绝，而别人也会这样对你，这是好的社交。如果你过多的接受别人不合理的要求，无节制近乎奴役的为别人提供价值，最后导致你的价值周转不过来，你不能像以前那样给他提供价值，而导致关系破裂，如果你反过来这样对别人也是同理，等于杀鸡取卵。
攻击别人只会换来矛盾，但是有些人说不一定吧，很多熟人都是开着很恶劣的玩笑，也没见人家红脸啊，其实你只看到了一部分，那就是他们也彼此喜欢对方，也会给对方IOI，照顾对方，帮助对方，而这种也是一种好的社交，我说的是发自内心的攻击别人，让别人下不来台。其实这略微点一下咱们圈里的各位PUA导师，不要做这些没用的事，有那个时间 还是多发展下自己，男人这种东西，互相捧，都贵，互相损，都贱。
否定和IOI才能真正意义上促成调侃，调侃也就是推拉，这是好的社交手段，单方面的表达否定，会造成矛盾，单方面的表达IOI会形成需求，而与之对应的心态就是喜欢对方，但又不害怕失去对方，（注意上面说的这几个小心态，都是在爱自己的大心态前提条件下完成的）而你想让你的推拉更具否定一些的味道，或者根据赞美一些的味道，只是个前后搭配的问题。举个例子：
1，刚开始感觉你这人不怎么样，可是处的久了才发现还真是能值得交往的朋友。
2，还以为你是有超能力呢，惊喜的不得了，差点就拜你为师了，结果半天就是玩些哄小孩的把戏啊。
这两种推拉方式，不会让你的赞美暴露需求， 也不会让你的否定得罪人。
⑵ 如果克隆技术实现人体主要器官的再生是怎样的体验
那就不再是自己了，克隆人有自己的思维，一旦诞生他们也只是普通人万一跟我们干起来怎么办？分的清是自己人么？
⑶ 关于克隆人
据说国外好像有克隆人出现了，克隆人类属于违法行为，虽然克隆的诞生可以解决世界两大难题：一是无排斥反应的器官移植。通过克隆人体细胞培育的器官，可以大大提高人类寿命。二是，濒危物种保护。克隆濒临灭绝的生物，可以在任何时间复活它们。
当然，坏处也不少。
一是识别问题。当克隆人出现后，他的身体任何特征都与其原主一致，无论是指纹还是DNA。如何区分以免造成混乱的确是个问题。
二是道德问题。克隆人的出现颠覆了数万年来人类孕育生命的形式，从某些方面来说，人类颠覆了上帝，创造了另一个自己。如何看待被克隆的群体，将来他们如何的融入社会生活，也是很严重的问题
⑷ 如何进行技术创新
在前两期中，晓宇老师为大家归纳了在技术创新领域的六大不同类型的企业，今天呢，晓宇老师将会把之前的内容提炼为技术创新方法论，便于大家学习理解。
所谓的技术创新对于企业的应用来说，它实际上是对这种新知识、新技术、新工艺，包括新的生产方式和经营管理模式来达到它提高产品质量或者是诞生新的商业模式或新的服务，占据市场并实现市场价值的一个过程。
如何能够帮助企业家切实提高他的创新能力呢？有几个方向。
第一个方向是通过技术转移进行它的情报收集和整理定位。我们都知道新发明和新技术创新对于提高现有技术的性能和工艺是非常非常重要的，但是很多企业家平时在市场中看到的都是一些各种各样的产品，甚至是一些貌似雷同的产品，就是你很难去分辨，那如何去选择这个突破口呢？这就是我们之前跟大家在几次都提到过我们自己开发的一个新的方法叫“十字分析法”。
我们具体的来帮助各位企业家对下一个五年的技术方向和技术周期，做具体相关的分析。同时我会帮你跟国际的跟中小的项目进行接轨，就是我不单单跟你谈技术，我跟你谈的实际上是一个产品，就是它不是一个专利技术，它是一个通过专利技术形成了一个产品，并且我又告诉你这个产品的形态是什么样的，包括它有可能的商业模式是什么样的，它的受众群体是什么样的。甚至它产品的一些尺寸、参数，包括它的一些销售方式，生产工艺我都能帮你找的到。
那用这种方式对于企业家来说，你是拿到一个全案，这样你就更容易去判断这个项目符不符合你的工程，符不符合你公司的下一步的发展，能够帮助你更好的实现这个技术的落地对接，从而能够避免你的企业走弯路。
第二方面，实际上我会建议大家更多的跟这种科研型的企业或者大学、单位来合作。因为有些核心技术是需要技术积累的，而一些名牌的院校和专业科研机构实际上它是有非常坚实的科学基础的。我们只有把技术转移和科研结合起来，我们才能帮助企业更好的，缩短你的企业研发周期，建立你的产学研的这种合作机制，帮助企业能够在最短时间、最小风险的情况下打造你创新的产品。
另外，我们其实现在有很多的自主名牌企业就成长起来了，面对新形势和不断变化的市场，有很多这种自主创新的成功经验是可以借鉴的，对于一些尖端的技术创新，企业之间其实也可以做技术联合，这与一些企业在激烈的市场竞争中为了生存寻求合作是截然不同的，这是一种集中技术力量，资源共享，所以我们产业路由器的模式可以很好的进行优势互补。
第三块就是说你光有了技术光有了专利还是不够的，其实你要更好的聚集一批人才。那么如何通过技术创新的人才发现培养和使用，应该怎么做呢？你绝对不能停留在传统的这种土办法，所谓感情留人，事业留人，待遇留人的这层面上，传统的方法或者注重学历给你加薪，名校选人才，那都是非常非常土的。
你发现现在的90后、00后，他其实对你给他加薪升职他根本就没兴趣，他就在乎的是好玩，是要有挑战，所以这种情况下对于很多企业家，尤其是老思想的企业家来说就很头疼，你找不到人，你又不会培养新人，你又怕培养他跑路、跳槽，怎么办？那如何能够更好的去吸引创新人才并且塑造创新人才，你既要学会说如何做好思想工作，同时你要能够识别这些人才是真好、假好。
那怎么去分析这些也是技术转移工作能够帮你做的到的，但同时我们也会根据我们以前在企业中工作和服务的经验帮助你提一些建议，就是如何做好企业的创新管理，包括人才的这种利益分配，创新人才、研发型人才的激励机制，如何设计，如何激活他的兴趣和动力，包括如何在你的企业内部塑造良好的这种文化和这种和谐的创新环境，这些都是很重要的。
第四点，我们认为是你要去学会判断技术的价值和风险，通过一些盈余管理的方式来降低企业的创新风险，因为很多企业家都知道，所谓不创新不必死，创新找死，创新有风险入世需谨慎。但是像我们刚刚讲的，你通过上面这三种方法你虽然是可以帮助企业家找到了方向，找到了适合的技术，找到了适合的人才。
但在这个交易的过程中，你一定要学会去用好技术转移机构，去很好的理性分析这个技术的实际价值，就像我之前讲的那几个案例一样，你去分析它在里面所处的关键强度，它专利位置的强度，包括它产品化的可能性这是非常非常重要的。在这个过程中同时你还要用一些交易性的盈余管理的手段来降低企业的运营成本，从而可以降低企业的创新风险。
另外你还要学会去借力使力，除了盈余管理之外你还有包括专利质押等等有很多其他的手段是可以帮助你的企业获取一些收益的，从银行拿到一些这种贷款，也是帮助你企业控制好你的创新节奏，管理好你的创新方向，理性的进行创新活动的一个关键法宝，这也是我们盛景技术转移中心独到的地方。
第五点是加强知识产权保护意识和运营手段，在技术大爆炸的信息时代，技术变革已经由10年一变，几年一变，甚至到现在是几个月一变，甚至几天一变，一个迭代。而知识产权专利就是浇在创新火焰上的利益之油，没有知识产权保护就没有技术创新。世界知识产权组织曾经指出过，对于知识产权体系的恰当应用可以成为减少投资风险的有利工具，对于风险的评估可以按短期、中期、长期几个关键因素来进行分析。
比如说从短期来看，一个新的专利权被竞争对手所抢占。包括一个诉讼案件的成败可能会对一个股票的估值，一个公司的股票产生直接影响，专利诉讼案件一旦被带到了法庭，这个案件的索赔金额可能会高达几百万甚至上亿美元，苹果和三星之间的竞争就很好的解释了这一点。在2012年的纠纷中，三星涉嫌侵权苹果的6项专利，这个声明使三星的股票市值下降了5%，苹果的股票上涨了2%。
这个就是我今天想跟大家分享的，也是我自从加入盛景之后5个月里面和各位在座的学员企业进行沟通的一些心得体会和我的解决方法。
我们不单单跟你就技术谈技术，我们是结合了技术加知识产权、加科技金融，加MBA，加产品经理，加财务税务，加盈余管理加市场营销几方面的我所学到的这些专业知识来进行整体的融合，设计的相关产品，也希望我们盛景技术转移中心能够真的帮助各位企业家更多的打造你的核心竞争力，核心技术壁垒，帮助各位企业家实现收入倍增和盈利倍增。
⑸ 怎样控制另一个自己
lz 属于晚上思维比较活跃的类型，应该经常做梦或者说梦话，不要恐惧，因为每个人内心深处都住了另一个自己，被道德观和自制力压制住的自己，这是正常的，请从容面对，建议晚上做一些有氧运动，如跑步或瑜伽，放松身心，看些积极乐观的书籍，听听轻音乐，或者绣十字绣，困了再去睡觉，不要待在床上胡思乱想
希望可以帮助到你，祝您身心愉悦，开心生活
⑹ 克隆技术还可以怎样造福于人类1个小时以内告诉我哦！
克隆另一个自己
当自己的某个器官受到损害后就可移植另一个自己的器官,身体的免疫系统不会发生排斥反应
⑺ 做技术如何转型成为一个成功的经营者
以人为本,做生意先做人,大家认可你了什么都好做,你回技术比别的经营者都要好,在技术方面是你的强项,要好好利用这一点.
⑻ 克隆是好是坏
坏处：当克隆发达到一定程度的时候，可能只需要一个人的一点活细胞，就能复原整个人。这样的话一个人就能“长生不死”了。可是，这样做，违反了自然界的定律，而且违反了伦理。所以，各国都对生物克隆有着严格的规定。
弊:1) 克隆将减少遗传变异，通过克隆产生的个体具有同样的遗传基因，同样的疾病敏感性，一种疾病就可以毁灭整个由克隆产生的群体。 可以设想，如果一个国家的牛群都是同一个克隆产物，一种并不严重的病毒就可能毁灭全国的畜牧业。
2) 克隆技术的使用将使人们倾向于大量繁殖现有种群中最有利用价值的个体，而不是按自然规律促进整个种群的优胜劣汰。从这个意义上说，克隆技术干扰了自然进化过程.
3) 克隆技术是一种昂贵的技术，需要大量的金钱和生物专业人士的参与，失败率非常高。多莉就是277次实验唯一的成果。虽然现在发展出了更先进的技术，成功率也只能达到2-3%。
4) 转基因动物提高了疾病传染的风险。例如，如果一头生产药物牛奶的牛感染了病毒，这种病毒就可能通过牛奶感染病人
5) 克隆技术应用于人体将导致对后代遗传性状的人工控制。克隆技术引起争论的核心就是能否允许对发育初期的人类胚胎进行遗传操作。这是很多伦理学家所不能接受的。
6) 克隆技术也可用来创造“超人”，或拥有健壮的体格却智力低下的人。而且，如果克隆技术能够在人类中有效运用，男性也就失去了遗传上的意义。
7) 克隆技术对家庭关系带来的影响也将是巨大的。一个由父亲的DNA克隆生成的孩子可以看作父亲的双胞胎兄弟，只不过延迟了几十年出生而已。很难设想，当一个人发现自己只不过是另外一个人的完全复制品，他（或她）会有什么感受？
所以说,科学技术有时就是一把双刃剑,有利也有没弊,没有标准答案!就看人们这样利用了!
现在科学界把克隆分为治疗性克隆和生殖性克隆两种。前者是利用胚胎干细胞克隆人体器官，供医学研究、解决器官移植供体不足问题，这是国际科学界和伦理学界都支持的，但有一个前提，就是用于治疗性克隆的胚胎不能超出妊娠14天这一界限。而对于生殖性克隆，即通常所说的克隆人，由于它在总体上违背了生命伦理原则，所以，科学家的主流意见是坚决反对的。联合国教科文组织、世界卫生组织和国际人类基因组伦理委员会和各国政府也都非常明确地表示，反对生殖性克隆
克隆羊的诞生在世界引起了轰动，主要原因有二：一是它标志克隆研究取得新的进展和重大突破，而且，“这个结果证明：动物体中执行特殊功能、具有特定形态的所谓高度分化的细胞与受精卵一样具有发育成完整个体的潜在能力。也就是说，动物细胞与植物细胞一样，也具有全能性。”二是它既可能是人类的福音，也可能成为人类的凶兆，也就是说，它既可以为人类造福，也可能给人类造成危害。
现代科技，特别是现代生命科技，要不要尊重伦理学原则，要不要倾听伦理的声音？有关专家针对一些科学狂人在美国秘密克隆人的做法指出——克隆人违背人类生命伦理。
我国多家媒体近日转载了国外媒体报道的一条惊人消息：一群受邪教组织操纵的科学狂人，正在美国内华达州大漠深处进行着一项克隆人的秘密实验。他们根据英国科学家创造世界第一只克隆羊“多利”的同样原理，从一个今年2月份夭折的10个月大的美国女婴身上提取细胞制造克隆人。据称，“如果进展顺利的话，世界上第一个克隆人将于明年年底诞生。”
消息披露后，克隆技术及其带来的伦理学问题再一次成为人们议论的热点。如果这一消息属实的话，应当如何看待此事，如何正确地评价和思考这个问题
自1997年英国罗斯林研究所成功地克隆出“多利”羊后，国外不断有人在名利的驱使下，提出并试图从事克隆人的研究。尽管各国政府明令禁止，但与克隆人有关的报道近两年来不止一次见诸报端。但是，这次速度这么快，又与邪教组织有关联，确实令人感到震惊。
痛失爱女的父母，希望通过克隆技术使女儿复活，这种心情是可以理解的。但如果科学家借此进行克隆人的实验，就值得讨论了。即使撇开邪教不谈，这种做法也是不可取的。就“克隆人”这一个体而言，他会生活在“我是一个死去的人的复制品”这样一个阴影中，这对他的心理会产生什么样的影响？
按照生命伦理学的观点，科学技术要从长远利益出发，造福整个人类。它必须遵循“行善、不伤害、自主和公正”这四项国际公认的伦理原则。“多利”羊的克隆成功经过了200多次的失败，出现过畸形或夭折的羊。而克隆人更为复杂，无疑会遇到更多的失败，如果制造出不健康、畸形或短寿的人，将是对人权的一种侵犯。
人类基因的多样性是人类进化的生物学基础，而那些科学狂人要制造的所谓“不朽的生命”，实际上是同一基因的翻版，这就有可能减少基因的多样性，不利于人类本身的进化。所以，无论从个体、整体，还是从社会进化、生命伦理角度看，都应该坚决反对克隆人的行为。
现在科学界把克隆分为治疗性克隆和生殖性克隆两种。前者是利用胚胎干细胞克隆人体器官，供医学研究、解决器官移植供体不足问题，这是国际科学界和伦理学界都支持的，但有一个前提，就是用于治疗性克隆的胚胎不能超出妊娠14天这一界限。而对于生殖性克隆，即通常所说的克隆人，由于它在总体上违背了生命伦理原则，所以，科学家的主流意见是坚决反对的。联合国教科文组织、世界卫生组织和国际人类基因组伦理委员会和各国政府也都非常明确地表示，反对生殖性克隆。即使克隆人真的诞生了，我们还是要坚持这一基本立场。
现代科学技术是一把双刃剑，在其造福人类的同时也会带来一些负面效应。这就向我们提出了一个问题：现代科技，特别是现代生命科技，要不要尊重伦理学原则，要不要倾听伦理的声音？沈教授指出：现在有些科学家提出，只要科学上有可能做到的，就应该去做。事实上，这是错误的观点。如果技术上我们能制造出一种严重危害人类的超级生命，难道也可以去制造吗？一些科学狂人正是打着“科学自由”的旗号，去做一些危害人类的事。因此，我们要警惕现代科学技术被一些别有用心的人利用。另外，也不能把科学自由和伦理道德对立起来。现代生命科学发展的事实表明，伦理的规范和引导，并没有束缚科学的发展，倾听伦理的声音，有利于科学更健康、顺利地发展
克隆的坏处：对伦理学界来说，克隆人行为关涉到一个很严重的伦理问题，因为它侵犯了伦理学的基本原则，比如不伤害原则，自主原则，平等原则等等。
一、克隆人违背了伦理学的不伤害原则
伤害了被克隆者。被克隆的是另外一个个体，这个个体是与克隆的原体完全独立的另外一个行为主体，这个主体受到了伤害。受到了什么伤害呢？首先从技术可能性的情况来看，我们无法预知，如果对某一种在功能上与其他基因紧密相连的基因进行干预性改变，生物体内的这种自然的相互牵制的系统会发生何种连锁反应。而根据目前掌握的知识，要想将人类基因组的所有基因重新进行准确的排列，并使之正常的发挥作用，是根本不可能做到的。恰恰是这一点构成了人们反对克隆人的一个重要理据。因为谁也无法排除这样一种风险：克隆技术很有可能导致大量的流产与残障婴儿。
二、克隆人违背了伦理学的自主原则
克隆人活动往往发生在下述情况中：比如，某对夫妇在事故中失去了独生子，他们希望他重获“新生”，于是便通过克隆技术再制造一个孩子，其身体中的绝大部分基因组是先前那个孩子的基因组的复制。这样尽管父母在一定程度上满足了某种欲望，但这整个行为方式对于被复制的孩子而言却意味着一种外来的决定，它将该儿童本属于偶然性的那部分自由（所谓自主原则，就体现在这种自由上）剥夺了，而人的一个最重要的本质特性，就体现在他的不可重复的独特性上。德国着名哲学家忧那思说，人的一个特殊的优先权就在于，每个人都有其自身的不可重复的特性。上述的那对夫妇因为太喜欢第一个孩子，就不生第二个孩子，而是克隆第二个孩子，生出的第二个孩子可能与第一个孩子的外形都不太一样，而克隆出来的却与第一个孩子没有太大差别，等于是让他“新生了”。可见第二个孩子完全是为了服从于父母的某种意图，作为父母的一个工具，父母通过他想起他们失去的那个孩子。而被克隆者作为人应享有的独特性便被剥夺了，他的那种不必非要有一个比他大30或60岁的同体同貌者的自由，便被粗暴地践踏了。英国有一个管理人工授精的机构，叫做人工受孕与胚胎学管理局，竟然打算允许患耳聋的父母在试管婴儿的培育中，有权按照自己的意志选择耳聋的胎儿，而淘汰掉健康的胚胎。他们觉得都处于耳聋状态，便有利于交流、培育，而英国皇家聋人研究所的发言人竟然说，这样一种选择是合适的，我们支持这样的选择。假如人们都完全可以按照自己的意志设计和培育后代，那么什么恐怖的事情都可能发生。耳聋的父母选择生下耳聋的胎儿，而这个胎儿很可能希望自己是一个健康人，但这已经做不到了。他作为一个人所天然应有的一种开放的前途的权利被粗暴否定掉了。这当然违背了伦理学的一个最基本的原则。
三、克隆人违背了伦理学的平等原则
在克隆活动中，存在一个设计者与被设计者的关系。在克隆人活动中，未来人类的基因配置是由父母、医生或国家决定的，而个体的人仅仅是前者所决定与创造的结果。我们知道，设计是以设计者为前提的，一个有着设计者与被设计者之别的人类图景，对于平等原则是一种基本的违背。因为人们无法回答凭什么他自己或者任何别的一个人有权作为未来人类特征与品性的设计者。显然这里存在着一种“道德优越感”，似乎我们，或者说一个医生、哲学家、国家的行政长官拥有着一种控制他人的实力。然而这种心态不单是荒谬的，而且在政治上也是非常危险的。
二是道德问题。克隆人的出现颠覆了数万年来人类孕育生命的形式，从某些方面来说，人类颠覆了上帝，创造了另一个自己。如何看待被克隆的群体，将来他们如何的融入社会生活，也是很严重的问题
1.一个克隆人不是一个正常人
不管克隆技术怎样发展，克隆人怎样产生，都是人，与被克隆人实质上是存在着年龄差的同胞胎，正是这一点让人们觉得很难应对克隆人出现的伦理关系。
2.克隆创造人，在充当“上帝”的职责
克隆并不能创造生命，克隆只是从现在的生命中创造生命。
3.克隆不是一种自然过程
克隆利用自然存在的生育程序，虽然有人说克隆并不是生育的一种自然形式，但可以说它是借助人造环境的生育过程。
4.克隆人没有心灵
克隆人同正常人一样有情感和感受，但克隆人的情感和被克隆人并不一样。一个广为人知的例子就是克隆希特勒，他是否会制造一场屠杀浩劫？虽然一个人的性格一部分由基因决定，是天生的，但外部环境对形成一个人的性格起更大作用。如果克隆的希特勒生活在现在的美国，这时全世界都是处于稳定繁荣状态，这个希特勒与生活在战后的德国充满仇恨和一片废墟的希特勒性格是不一样的。
5.身体上任何一部分的细胞都可以用来克隆
不是，具体情况研究人员也不太说得清，他们认为，一种称为干细胞的细胞，制造起来较为方便。这种遍布全身的细胞，可以产生多种其他细胞，即使在头发上也可找到。
6.每人都能拥有克隆人
虽然克隆被认为是将来治疗不孕症的良方，但基本上讲，克隆还是父母制造的，并不是某个人就能随便克隆一下。许多人想可以让克隆人像奴隶一样做大量的工作，但不要忘记，克隆人同人一样有相同的权利和义务。
7.如果克隆植物人等等没有意识的人，克隆出来的器官可以提供给人类
一方面来讲，克隆无意识的人属于不道德行为，另一方面也要承认，克隆无意识的人需要更尖锐的知识与技术。意识并不具备能通过基因随便拿走的特性，也没有独立的DNA能决定意识是否存在。更进一步说，证明一个克隆人没有自我意识是非常困难的，即使是植物人，我们也得承认他内心还是有意识的。
有研究者理论上证实可以只克隆人的某些器官，科学家认为这样克隆出来的器官会同母体具备相同基因，这样在器官移植时排斥性会小。
8.伟大的历史人物、英雄可以重生
目前克隆成人的技术是核细胞转移法，这一定要求合并两个活的细胞：卵子和含有想要复制的DNA的细胞，即使是冷冻的死人也不行，照目前来看，将来克隆死人的成功性并不大，即使这些人被克隆了，我们前面提过，他的性格发展与他生活的外部环境有不可分割的关系，所以克隆出来的希特勒不会像那个二战魔头希特勒，克隆的爱因斯坦也大概不会成为伟大的物理学家，从这个意义上讲，克隆他们并无意义。
10.人可以无休止地被克隆
克隆羊多莉刚出生时，它的染色体却告诉我们：当它离开母体时，就已经有好几岁了。
苏格兰罗斯林研究院的科学家们对多莉的染色体做了仔细的研究，发现其染色体末端，即端粒，比同龄的普通绵羊短。科学家认为，端粒是决定细胞老化的主要因素，端粒越短的细胞越接近死亡。变短的端粒或许表明遗传的蓝本会随着时间流逝而老化，无休止地克隆一个动物是不可能的。
http://hi..com/happpysk/blog/item/361ef7319141eaab5edf0e05.html
⑼ 如何有效地做技术沟通
很多人在和做程序的人员沟通时，都觉得很崩溃，即便是技术人员和技术人员沟通，也很容易出现“打嘴架”或“互相听不懂”的现象。
在其中注意几个点，能够让你在较为“轻松环境”下，“较为高效”的完成技术沟通。
1 倾听完再说话，并且一定先给予对方肯定
如果你是非程序人员，在沟通时，一定不要站在自己的角度，一定要让技术把他要说的话说完，并且及时给他肯定，一旦你中途打断对方，对方很容易会觉得你什么都不懂（当然可能你的确不懂技术），做技术的人都很实在，中途打断他们的人，会立刻让他们产生强烈的反感情绪，于是后面的所有对话都会在“有色眼镜”下进行，结果自然可想而知。
另外，技术说的很多东西可能你并不是太明白，但是也一定要听，技术人员会从技术的角度阐述为什么（可能你想听的仅仅是是什么）。
如果你是程序人员，那么技术方面的沟通就变得比较简单了，毕竟是两个互相了解对方业务的人，此时需要注意的就是给予对方肯定，从他的回答当中找到你觉得不错的地方，然后从“建议”的角度以商量的口气与其聊天，而非辩论。
2 阶段性问题分解
或许你们想沟通的是一个比较大型的任务或话题，此时，你一定要把这个东西拆分为多个部分，然后一个小部分一个小部分的与对方聊，一旦问题稍大，沟通就无从谈起。
3 从技术的角度谈问题
这个问题通常是站在非技术角度问的：“这个东西能做吗？”
而这个问题，虽然与上面要问的问题是一样的，但是对方却能够给你比较合理的解释：“这个东西用到了哪些技术方面的点，有哪些是当前咱们当前能够实现的，有哪些需要花些时间研究？哪些技术点可能会存在性能上的问题？”
4 及时重复并确认
例如在与对方确认需求时，听完技术的陈述之后，一定要将自己的理解跟对方重复一遍，并询问他：“你看看我这么理解对不对：…….，有没有什么地方和你解释的有冲突，或者我没有理解到位呢？”
毕竟每个人和每个人的理解能力不同，看到一个事情之后想到的内容也不一样，这与一个人的“知识体系”和“思维方式”相关，所以，一定要确认，以防止说A听B理解成C的“惨案”发生。
⑽ 怎样做一名合格的技术人员
作为一名从事煤矿生产的技术人员，煤矿行业本身就具有一定的特殊性，因此对技术人员各方面的要求也特别高。可以说一个煤矿技术人员各方面能力的高低直接决定了该矿的生产系统。一名技术员好坏的标准，取决于处理事物的能力、态度和效果。专业理论的掌握和现场实践中的攻关，是我们的基本。以《煤矿安全规程》为标准，具体的施行于平时的作业规程当中，彻底的执行于日常的现场工作当中。
本人未经历过有关技术方面的工作，没有实际工作经验。刚从学校毕业来到本矿参加工作，在掘进区跟班实习了一个月，后分采煤二区。现跟小班实践学习中，所以就我个人的认识和想法来谈谈我对如何才能作一名合格的技术人员阐述一下自己的一些看法和意见。
如何才能成为一名合格的煤矿企业技术人员？根据本人的理解，从三大点对此问题进行具体的剖析：
一、要如何才能做好一名煤矿企业的技术人员，我认为一个人的素质与态度是最重要的，基本要做到如下几点：
首先，要拥有一种对工作认真负责的态度；一份对工作严谨性的责任；一条正确的科学思路；一项勇于实践创新的发展观。我们要倡导团队协同，精诚团结，坦诚沟通，真诚合作，目标统一是我们持续发展的根本。我们依靠基本知识与实践来充分满足技术上的需求，超出期望，创造卓越成就，并由此获得成功。
其次，（1）要做到乐于进取，勤奋学习，不断优化知识结构，提高知识技能；（2）保持良好积极的心态，乐于与他人合作， 他人的知识、技能和经验，经常交心沟通，不自以为是；（3）对本职工作全面负责不揽功诿过，不怨天尤人，不随意推卸自身的责任；（4）相互尊重、诚恳聆听他人意见，背后不议论别人长短，有意见当面坦诚提出；（5）经常进行自我反思，找出工作中的差距，及时改进，不断提高；（6）工作意识强，不怕累，不怕苦；（7）不断创新，探索新思路和新方法，创造性地开展工作；（8）积极学习理论知识，专业知识和科学文化知识，不断提高思想水平、文化素质和工作能力；（9）勇于实践，提高理论与实践想结合的能力；（10）严格遵守各项工作制度、章程、规范和标准。
再次，工作要做到有计划、有目标。把实现目标当作一种追求，一种享受。要拥有一种良好的心态，工作要不断创新、不断改进、不断优化，做到精细工作。不断提高自身素质和技能，不断的提高个人的工作能力。每天都有发展，都要有进步。停滞不前就是倒退，进步慢也是一种倒退，只有超越过去，超越他人，才能永不言败。营造一种尊重、和谐、奋进的工作氛围，激发工作的主动性、创造性，实现快乐工作、安全生产。在安全问题有所保障的前提下，不断的提高工作效率，快速发展，勇于创新。
然后在工作中，一定严格要求自己尽职尽责，积极参于工作，不怕苦，不怕累。抱以正确的科学思想观念，结合实际，求实创新。要拥有强硬的专业知识和丰富的实际经验，才是作好工作的根本；有较高的思想政治觉悟和吃苦耐劳的精神，才是作好工作的原动力。
二、关于技术管理的几点思考： 施工技术管理是企业管理的重要组成部分，一个项目、一个企业的成败，施工技术管理占据举足轻重的位置。我们这样的煤炭能源产业性质的企业处于提高国有能源开发加大，国家发展需求能源和国家加大基础发展的局面，生产规模有很大扩张。扩张的结果要求管理有新的思路和运行方法。同样，施工技术管理也需要有所提高，适应生产、经营新格局。
1、 施工技术管理的基础工作应是一项常抓不懈的工作。 设计文件审查、施工调查、施组设计、开工报告、技术交底、施工测量、变更设计、工程质量检测、计量管理、技术总结、内部预算。这十项基础业务基本构成了技术管理的涵盖内容。需要我们的技术人员在施工和管理中认真对待，有机统一的贯彻在施工技术管理之内。并且，基础业务任务繁重、单调枯燥，但稍微粗心大意，给工程、企业带来的影响及损失有时是巨大的。这样的例子是很多见的。抛开基础工作谈论施工技术管理，就成为无根之树、无基之大厦。
2、 不拘一格的开展“如何做一名合格技术人员”的活动。 一个合格的技术主管具备的基本条件是：专业知识丰富、拥有多方位的思考能力、良好的心里素质、业务素质高、组织能力强、有良好的职业道德、能把握和预测项目措施执行的大局和形势。 技术人员是施工技术管理的基本力量，技术人员队伍的整体素质提高能带动整个企业施工技术管理水平的提高。在技术人员的聘用上，原则上就是具备上述条件。企业要用这些技术负责人去带动和感染广大基层职工人员，以提高整体技术水平。
3、 把握技术人员心态，调动其积极性。 随着市场的发展，技术人员的心态和需求和以往技术人员有很大变化。首先、工作环境的攀比心理在增长。因为企业性质的决定了我们的流动、艰辛甚至是危险。其次受市场就职价位的影响和攀比，对工作报酬不满。这是现实，也是我们不能逃避的。
尽管在待遇方面企业做出了积极的努力，还需要有关负责人关注此问题。我们企业有我们的优势，能真正的学习到过硬本领，用人机制靠真才实学等等。4、 抓住机遇，充分利用各种力量推进科技开发。 科技是第一生产力，在企业中科技开发是促进企业发展、扩大经营的重要途径。皖北煤电集体公司百善煤矿，位于安徽省淮北市濉溪县百善镇。关于综采工作面实行戗茬铺网：其主采煤层为六煤层，可采煤层平均厚度为2.8m，采用走向长壁采煤法。该矿于1986年开始上马综合机械化采煤以来，在所有综采工作面的收作中均需进行铺网工作，使用1m×10m金属网，沿工作面倾向联网，走向铺网，走向前后栋网压茬500mm，倾向相邻两片网压茬300mm，以往每个工作面铺网都实行的是顺茬铺网。2006年2月初在6524工作面的铺网工程中，时任该矿采煤副总工程师祁明峰和综采一区技术区长汪英明大胆地提出试行戗茬铺网，经过3天的铺网工作，取得了较好得效果。
再举例说明，本矿采煤二区按矿生产安排，自9月8日起在6812工作面进行了新型过顶材料试验施工。截止到9月26日，该新型过顶材料在18天的试验施工中使用比较方便，回收虽然存在一定的难度，但是在采取有效的措施后回收率达100%，为矿节省了大量的材料费用，并减轻了职工的劳动强度。为节约大量的物资材料的使用和减少生产过程中经济的投入，降低了每产1吨原煤的经济成本，目前，试验地段已由原来的20棚扩大到40棚。所以说只有创新求实和科学发展才是企业的生命之源。
依附着丰富的经验和可靠的技术，在工作当中不断发展，创新。才可达到更好的工作效率并提高井下作业的安全系数。所以说科学是第一生产力，雄厚的技术就是生产力的第一生命。
三、脚踏实地的工作，不可抱有怀才不遇的思想。
古往今来，不乏有才华横溢、努力敬业却得不到领导赏识的怀才不遇者，在现代煤矿企业当中，也常有这样的人，明明为煤矿企业做出了卓越的贡献，却总是与提升的机会失之交臂，扮演着被领导遗忘的角色。
这种怀才不遇者除了悲天悯人以外，也需要反思，为什么自己会陷入这样的命运？如何调整自己的心态，走出这种悲哀的命运呢？
不能否认，得不到重用可能有客观的因素。例如可能遇到体制的限制，或时机不佳，有的人可能会认为自己遇到了权利欲和控制欲都很强的上司，把自己的工作成绩拒为己有，让自己无可奈何等等，面对这些客观因素，你可以采取顺其自然的态度，接纳生活中存在的这种无奈，从而平衡心态。
要及时改变抱以怀才不遇的心态，学会通过某种方式让上司注意到你的业绩、赏识你的努力，在合适的时机、场合向领导展示你的能力与成绩，有助于得到领导的赏识。另外，不要以自我为中心，而是尝试设身地站在领导的角度看问题，多根据领导的需要而不是自己个人的好恶来调整工作，也有助于得到领导的赏识。
在今后的工作当中，善于听取他人的意见，积极采纳他人正确的思想路线。多多实践，勇于创新，经常对自己的工作进行反思。学会把理论知识与实际操作相结合。争取做一名合格的煤矿企业技术人员。
对于刚出校门的我们，理论与实践相结合的一个重要环节，就是要在实践中进行合乎个人实际的理论创造。创新与独立思考相结合，这就是我们谋求发展的根本。独立思考是创新的极其重要的必备条件，它为创新提供思路、观点、理论方法和达到目的的路径。一个人能够有所创新，他必然是善于独立思考的人。
要成为一名好的职工，应该始终能够做到脚踏实地、扎扎实实、一步一脚印地按照矿的章程严格要求自己，而决不能在一定条件上达折扣、自我放宽要求、降低标准、自欺欺人。
在此，我还想说的是我们每一位大学生应该以苛刻标准来规范自己的言与行。大学生是学习科学文化知识的大学生，也更应该是理论联系实际的大学生，我们只有把自己所学的知识融入到社会实践中去才能真正为社会贡献自己的力量。大学生应始终与人民群众站在一起，要始终做到“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的基本要求。大学生也是构造社会主义和谐社会人民大众中的一员，难免会犯错，但正如列宁同志所说：犯的错误并不可怕，而最可怕的是犯了错误不去改正。由此我们每一位大学生更应该坚持批评与自我批评的优良作风。最重要的、也是最现实的，刚步入社会，还有很多事我们不明白，艰苦奋斗、刻苦学习、谦虚谨慎，才可以使我们走好一条路。