为什么要裁技术军官

㈠ 军队里边技术军官般在哪工作都,若想不干怎么办

不想干是指不想在部队干还是不想干技术军官？

不想在部队干可以申请转业，要看部队同意你转业不，一般不会便宜你的，而且即使你打算按退伍离开部队的话也要部队同意的，不同意的话还是没法退出现役，擅自离开部队会被部队捉回来劳动教养的

不想干技术军官可以有机会转到政工军官、后勤军官，如果技术性很强跟作战单位关系密切的也可以当军事军官，比如二炮部队就有很多技术军官转型去做军事军官了

至于工作性质么，有很多

卫生口的可以在医院[一般医院都是到上尉左右就该成文职干部了，白领花挂不了几年]、团卫生队，如果干的长可以一直挂到上校，白领花

装备技术的比如军械、通信、大型装备技术的可能在师以下作战单位工作的，地点要看驻地在哪啦

军代表属于装备系统，一般在各个兵工厂常驻，地点要看厂子在哪里啦，交通系统也有军事代表局，那就在大城市的火车站办公，一般在铁路局和省会以及铁路枢纽站的办事处了

其他技术军官还有在科研、教学岗位的

通信、电子技术等方面的什么级别单位都有了，师级、军级甚至军以上机关都有相关的专业

㈡ 技术类军官是在哪些机构工作的干什么工

专业技术军官是指在军队后方进行各项武器或其他技术的研究的军人，包括通信、后勤、卫生、工程、生化、气象、机械等等。他们不负责作战方面的事宜，而是在各自领域进行学术研究。技术军官的好处是生活舒适，薪水高，能顺利晋级!不用太担心调职的问题,不足之处是当领导干部的空间小一些，是在职务方面就逊军事军官一筹了。
初级技术类军官大部分都是军校毕业，考入军校时分数要稍高。毕业后肩章有朵花，没有星星杠杠。

㈢ 指挥军官、政治军官、后勤军官、装备军官和专业技术军官 分别是做什么的，可以解释一下吗

指挥官是一个暂时的职位，针对的是某个战役，比如某场战役交给某指挥，此番战役期间，这个人就是指挥官，前任阵亡，则由隶属现场最高职位军官代理（当然这是绝大多数情况），战役结束，指挥官自动卸任。不一定非得要将军来担任，根据情况甚至可以是校尉级军官或者参谋等副职，大一些的战役可以是元帅下辖每个方面军都有总指挥官再下辖一堆副指挥官，当士兵叫你指挥官的时候那就是遂行军事报告抑或请示命令的时刻，呵呵。其他的没什么好解释的吧，政治军官，比如政委以及其他相关文职之类的，不光是军队，学校都有党支部团部的，后勤军官更好理解就是字面的意思，装备军官某些时候则会隶属于后勤，亦或者科研部门之类的，而技术军官，则是泛指战役战术指导以及兵器使用指导等等，当然这里面有一个原则，很多时候根据职位的重要性，即使是隶属不同也会进行一定的临时性变更以便统一指挥和作战。实际上这只是一些笼统的甚至重复称为，真到打仗的时候，除了政委，能精简就精简，能兼任就兼任，甚至很少会有人关心那些乱七八糟的叫法，这么规定只是为了让军规更详细，职责更精准而已。

㈣ 专业技术军官和文职干部有什么区别

专业技术军官和文职干部在履行的职位不同、授予的军衔不同、军队编制不同。

1、在职位方面：文职干部是军队编制内不授军衔的干部；专业技术军官是军队中从事专业技术工作的军官。

2、在军衔方面：专业技术军官授予专业技术军衔，佩戴专业技术符号;文职干部有文职级别，佩戴文职符号。

3、在军队编制方面：技术军官是现役军人；文职人员是指按照规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官（文职干部）同类岗位相应职责的非现役人员。

(4)为什么要裁技术军官扩展阅读

文职干部是军队编制内不授军衔的干部，其编制范围主要为从事科学研究、工程技术、医疗卫生、教学、新闻、出版、文化艺术、体育等单位的部分专业技术干部职务，以及为机关、院校、医疗等单位内部服务的部分行政事务、生活保障干部职务；

师以下作战部队、试验训练部队和保障部队，原则上不编文职干部。

文职干部也是现役军人，是军队建设的重要力量。他们承担着与现役军官基本相同的义务，享有与现役军官同等工作、学习、参加政治生活、获得政治荣誉和物质鼓励的权利；

文职干部的政治待遇和生活福利待遇按照现役军官的有关规定执行，其工资水平与相应级别的现役军官相同。

㈤ 在部队中指挥类和技术类军官哪种待遇好些

指挥军官和专业技术军官大的方面待遇是一样的。但在一些具体问题上差别还是比较明显的。
第一，指挥军官或多或少都有一定的权力，但相对比较辛苦，训练、战备任务压力比较大，而且需要承担的责任比较大，特别是直接带兵的基层军官，手底下兵出了事，带兵的干部也要担责任，受处理。而专业技术军官有职无权，但比较轻闲，自己就管自己那点事，而且管好自己就得了，不需要为别人担责任。
第二，在职务晋升上，指挥类军官在职务比较低时有一定的优势，连排长只要干得好或者领导赏识就可以提前晋职，而专业技术军官通常只按步就班的耗年头。但是，到了一定职务后，专业技术军官的优势就比较明显了，比如指挥类军官到营职后，晋升职务不仅要看有没有空缺，还要受单位级别的限制，想提一职很难，越往上走难度越大。而专业技术军官就没有这些限制，年头到了就提职，也不受单位级别限制，原来我们团的团长才是个正团，而我们卫生队虽然只是连级编制，但卫生队的队长由于走技术级，他的级别竟然到了副师，比我们团长还高。
第三，在干部转业时，指挥类军官的优势就非常明显，地方安置转业干部时，只承认行政职务，而不承认技术职务，因此，不少专业技术干部在转业时都想方设法把自己的技术级改成行政级，就为在地方能够谋个职务。
当然还有许多，就不一一而论了。

㈥ 技术军官和技术士官有什么区别

技术军官是干部 是知识分子中的劳动阶级 在行政上权利较同级非技术军官低不少
因为技术军官往往负责业务上的任务 比如油库、场站、通信等方面的技术军官管不了什么行政 却要带着一帮人干活
技术士官是兵 是劳动阶级中的知识分子 在行政权利上比同级非技术士官高不少
因技术士官是受过专业技术培训、拿过国家（军队）岗位资格证书的 也负责业务上的具体操作和对下属战士的传帮带 在单位行政管理上往往是代理排长 而同军衔同档的士官不带技术专业的话 只能是个班长了不得了

㈦ 裁剪军官的目的是什么

一些师团被宣布解散，但这些师团中的许多中队和大队则不予触动，待命处理。当许多长州藩族的军官退伍后，他们的部队重新被分配去充实还保存着的师团，或到新成立的辅助部队去充当军官。

㈧ 在部队里指挥军官和技术军官之间的转换多吗

这种情况在部队不少。
特别是在一些机关和后勤保障类单位，由于技术军官职级晋升是采取自然晋升的方式，在达到规定年限时就可以晋升上一级职级，而不受单位编制级别限制，而指挥军官要受编制限制的影响，到达一定职级时就无法再晋升。因此，在这些有专业技术军官编制的单位，不少指挥军官通过一定的关系转为技术军官，以求能够达到更高的职级。
另外，由于现行军转安置政策规定，指挥军官转业地方工作时，特别是团职以上军官，地方接收单位应该安排相应的领导职务，而技术军官只享受相应级别的工资待遇，而不安排领导职务。因此，在转业前夕，有一部分原来的技术军官和由指挥类转为转业技术类的军官，都想办法再转为指挥军官，以享受规定的落实职务政策的优惠。
当然，军官类型的转换并不是一件容易的事，不是谁想转就能转的，其中人为因素非常重要，甚至可以说是关键因素，简单说，必须有级别比较高的关系帮忙才行。

㈨ 军事 政工 技术 此三种军官的区别与联系

1、官兵专业分类多元化“我军干部制度多年来都是单一制，带兵的军官和医院的护士都授军衔，指挥军官和技术军官没有区别。
2、1985年大裁军的同时对干部制度进行了有史以来的巨大改革，实行了干部的多元化分类，中国军队军官结构发生历史性变革。”
3、北京军区干部部副部长吕双平对记者说。本刊记者查阅了大量的资料，证实了改革前我军干部的确没有分类，改革后军队干部分成三大类：第一类是指挥军官，包括军事、政治、后勤、装备军官；第二类是专业技术军官；第三类是文职干部，分为专业技术文职干部、非专业技术文职干部。指挥军官包括军事干部、政工干部、后勤干部、装备干部，他们直接负责部队指挥作战、政治工作、后勤供应和装备保障。指挥军官是中国军队军官队伍的主体。
4、专业技术军官是在军队从事新闻、科研和作战部队中的技术工作等，他们也授予军衔，但领花标志与指挥军官有所区别，职务晋升以技术级别为标志，任职年限超过职务相等的指挥军官。文职干部有军籍但不授军衔，他们主要从事与作战不太直接相关而又相对稳定的文艺、体育、医疗、出版、技术院校等领域的工作。
5、文职干部分为专业技术文职干部和非专业技术文职干部。两者的区别是专业技术文职干部从事专业技术工作；非专业技术文职干部从事行政工作。吕双平介绍说，干部分类管理后，职责更加明确，管理更加规范，新的《军官条例》和《文职干部暂行条例》更加适应不同类别干部的专长，为军队保留专业人才也创造了良好的条件。

㈩ 技术军官和指挥军官同样的级别哪个转业吃香

技术军官和指挥军官在转业时哪个更具有优势？这个问题不可一概而论，两者因不同的退役方式而各有利弊。
第一，如果是转业地方工作，应该是指挥军官有一定的优势，特别是团职以上的中级军官更为明显。按现行军转安置政策规定，有明确领导职务的团级军官转业地方工作时，接收单位应尽量予以落实相应的领导职务。而技术军官只享受相应级别的工资待遇。简单地说，指挥军官转业时地方要给解决职务问题，技术军官则只享受工资待遇。打个比方，一个副团职的指挥军官和一个正团级的技术军官一起转业进入同一个政府部门，按照政策，副团职的指挥军官应该落实地方副处实际职务，而正团级的技术军官只能是享受正处待遇的一般干部。
第二，如果是采用自主择业，在自谋职业时，技术军官比指挥军官优势更为明显。由于自主择业军官的第二次就业选择是招聘式就业，地方招聘的单位更乐于接受有专业特长的技术军官，与指挥军官相比，技术军官的就业选择针对性和成功率要高得很多，而且在工资待遇上也要高不少。比如，国内联通、移动等各大无线通信公司对于通信专业的军官，特别是无线专业的，基本上是来者不拒。
因此，部队军官在转业方式选择上也多有不同，指挥军官大多选择转业地方工作，而技术军官大多选择自主择业，然后去应聘再就业。