❶ 如何做好国外工程承包
第二章对外承包资质管理
第四条已取得对外经营权的设计、施工单位可独立承包国外工程。无对外经营权的一、二级资质的施工企业和甲、乙级资质的勘察、设计单位可与有对外经营权的单位合作承包国外工程。三级或三级以下的企业可分包或向出国实施单位提供劳务。各地、州、市的骨干企业或特殊专业设计、施工的单位，经批准后可适当放宽。
第五条在国外进行施工的企业必须持有《施工企业对外承包工程资质证书》，外出的项目负责人必须具备相应的项目经理证书，技术负责人必须符合资质管理规定的要求。
第六条国外工程项目经对外经贸部门或其授权单位批准（或签定合同）后，其出国实施单位应将有关资料报对外工程承包和建筑劳务合作领导小组办公室，经核查外出技术资质后，签发《国外承包工程任务书》或《国外分包工程（建筑劳务任务单）》，作为出国实施单位对外承包活动的技术文本。
《国外承包工程任务书》和《国外分包工程（建筑劳务）任务单》由对外工程承包和建筑劳务合作领导小组办公室统一印制。
第七条对外工程承包和建筑劳务合作领导小组办公室统一负责办理《国外承包工程任务书》和《国外分包工程（建筑劳务）任务单》，需办理《任务书》或《任务单》的出国实施单位应交验下列资料：
一、经批准的国外项目合同（或协议）书副本（交复印件）和对外互利经济合作项目合同备案表（复印件）。
二、《施工企业对外承包工程资质证书》（原件）。
三、出国法人委托代理人（项目经理）、技术负责人的委托文件、技术职称证件、项目经理证书。
四、出国管理人员、工程技术人员名单、职称证件（复印件），以及出国人员花名册。
五、分包工程或提供劳务的单位，还应提交与施工总包方签订的合同书（或与劳务输出单位签订的劳务合同书）。
第八条《国外承包工程任务书》和《国外分包工程（建筑劳务）任务单》均一式五份，分别交对外工程承包和建筑劳务合作领导小组办公室、外事部门、对外经贸部门、对外签约单位各一份，出国实施单位执一份。
❷ 请问如何参加海外援建工程
摘要 1 已经很久没有海外援建工程了，除非在非洲。因为开个开放后的中国已经不再大方地向外送钱了；
❸ 应届生若想从事海外施工该怎么做
别想一步登天！先在国内历练历练。有了实际工作经验就好办了！否则你就是去了也是被呼来唤去的命！技术工作来不得半点虚假！我烟台人也从事技术工作，我从你那步走过来的。这就是我的经验！实在想去就找中介吧！要交好几万！ 来自职Q用户：张先生
我来回答你？我在非洲六七年了，现在回了。除了买了房子有点存款，其他一无是处，到处是焦虑。看你能不能忍受 来自职Q用户：匿名用户
❹ 驻海外技术工程师岗位职责是什么
外派人员的岗位职责是什么？售后服务支持工程师
1、 在主管领导的领导下工作，带领所属员工贯彻执行公司的相关规章制度，严格执行本项目的各项操作程序，确保各岗位的工作标准达到要求。
2、 制订培训计划，并组织实施培训，督导部属将培训的内容，落实到各工作岗位，并随时检查培训效果，确保员工了解业主单位约定的工作要求。
3、 带头随手捡起地上垃圾并将此做为检验各级清洁人员是否符合标准的基本要求。
4、 认真考察所管项目的工作区域、工作难度、工作时段，根据实际情况提出合理的定岗定员建议，经公司批准后并严格执行。
5、 根据该项目的实际情况因地制宜，制定本项目的各项管理制度，经批准后组织所属员工学习并执行。
6、 设置应急事件科目，并拟订应急事件的处理程序方案，经批准后遵照执行。
7、 制定每月、每周、每日工作计划并确保工作计划的完成，检讨计划未完成的原因并找出解决办法，撰写各类文件报告及工作总结。
8、 在职权范围内审核批复所属员工的各类假期，检查员工的每日出勤情况，审核所管项目员工的月考勤。
9、 对表现优秀的员工和违纪员工在职权范围内实施奖罚或建议奖罚，对领班及以上员工每月做绩效考核。
10、 听取主管或领班的工作汇报，并协助解决他们工作中遇到的困难，及时了解他们及其他部属的思想动态、工作情绪，关心部署的生活情况确保人员稳定。
11、 定期向公司汇报该项目的工作情况，根据实际运作情况，提出人员的增减建议及需要特别支持时的理由。
12、 准确掌握该项目人员的流动规律，提前做好补充人员的招聘申请并上报，以便公司掌握准确信息进行人员招聘，以保证项目的人员配制。
13、 加强与业主单位的沟通，主动了解他们的服务要求及工作意见，并妥善处理。在保证日常工作完成的前提下，业主单位对合同之外的要求视工作量尽量想办法完成。
14、 虚心接受公司、政府有关部门和业主单位的监督与检查，对存在问题及时整改，并及时传递业主单位对公司满意情况的信息。
15、 参加部门、公司要求参加的各种会议，并向下属传达会议精神，组织召开本项目的各种会议，做好会议记录并存档。
16、 加强自身素质的提高，不断学习清洁行业的新技术、新方法，并培训部属尽快掌握。
17、 教育所属员工洁身自爱不私自拿用业主单位的财物，并养成拾金不昧的良好习惯。
18、 定期对员工进行安全工作教育，培养员工的安全意识和自我保护意识，确保在工作岗位上的人身安全。
19、 做好该项目的成本预算，并确保该项目各项费用的开支在预算的范围。
20、 做好清洁器械、物料的申购、使用、保管工作，确保申购的物品及时到达。
21、 教育部属爱惜使用清洁设备，规范操作，做到开源节流
❺ 如何做好海外施工项目管理
国内项目管理本来就是国外引进的先进管理技术，起源于第二次世界大战。海外的施工项目管理跟国内也是一样的啊。三管三控一协调，三管：合同管理、信息管理、安全管理；三控：投资（成本）控制、工期（进度）控制、质量控制；协调：组织协调.
❻ 本人想找一份海外派遣的建筑施工管理，技术员工作，请问去什么地方有招聘信息，工资待遇怎么样。不怕吃苦
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个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路
过完年了，现在很多的地方还是陆陆续续招工，马上就要到招工的高峰
先可以到网上找下你那个工作的前景，有的行业还是不错的
不管做什么行业，只要努力去做好了基本都有回报的
没找到工作之前花销很大，如果是现在准备出去找工作的话，要提前准备
尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作，累了，可以找亲朋好友聊聊心
现在国内的经济不是很景气的，都是在转型的是很，可以关注下央视经济频道
由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原因，把我几年的工作经验和你分享下吧!!!
1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。
5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。
第一：找工作如何防骗
1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈
第二:对方打电话过来分析综合因素
1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。
2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。
3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）
5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历
6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。
第三：应聘时候的自我介绍
1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。
3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。
4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。
5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点
6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么
7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位
9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。
第四：应聘面试的如何能做到礼节性
1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。
2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官
3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路，
4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。
5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。
6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。
7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。
第五：该谨慎的东西需要注意下
1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交
2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子，去面试的时候记得多细心观察下
3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司
4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了
5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的
6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度
7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。
送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的
虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答
你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。
希望你越过越好，新的一年，顺心如意，心想事成，身体健康，合家欢乐
———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心，生活开心————————————
—————————觉得好就请点采纳答案把，给个好评，祝愿你生活更美好——————————
❼ 施工员到海外去施工怎么样
看公司实力，大公司的话可以去，挣钱多，而且对于你以后的发展有好处
❽ 国外施工
1,欧美和日本的施工企业在施工技术上有很多比我国先进的技术。比如，在欧美和日本，自流动混凝土（利用混凝土的自重可充分流动，即使存在致密钢筋也能充满模板,无须额外增加振捣）已得到较大范围的应用，还有清水混凝土也较国内多，清水混凝土目前在国内刚刚起步，还有德国有半预制半现浇的成熟技术，日本有透明模板的技术，韩国有整体脚手架技术等。总之，欧美和日本在施工技术上有许多较我们先进的工程技术，且应用广泛。
2，日本的施工，已达到现场施工车间化生产的现代化程度。对信息技术的利用情况远远领先于国内。如国内砼冬期测温，基本是靠人工，但是在欧美和日本已实现用混凝土成熟度测试仪来完成（六路传感器直接接在砼上，通过软件控制，按设定的时间自动更新测温记录，并按程序计算，在终端计算机上即时显示砼成熟度情况）。
3，还有欧美和日本对现场文明施工的重视比国内普遍要好。现在在用职业健康安全与环境的概念逐渐取代国内常使用的安全的概念。
4，欧美和日本施工企业工人的来源和技术水平相对高于国内以农民工为主体的操作工人。
中国的大型国企在国际建筑施工市场占有一席之地，如中建，中铁，中交等。但有以下特点：1，市场以亚洲和非洲为主。2，总承包附加值低，较少设计-施工一体承包的较高技术含量的工程。如着名的迪拜世界第一高楼的施工中，是由美国设计，韩国营建，中国是350名工人完成了外墙超过十万平的幕墙安装工程。
❾ 国内建筑企业到国外去承包工程需要些什么条件
建议先考取
国际
注册建造师
。
国际注册建造师（International
Certified
Chartered
Builder，简称ICCB）是国际注册执业认证协会面向
全球
推出的一项
工程
管理类专业人员认证测评，国际注册建造师（ICCB）设计的目的是客观地评价与计量从事工程建造活动的专家级知识水平，要求取得认证的人员必须满足国际注册执业认证协会认可的
教育培训
和专业背景，并且能在相关测试中显示出对国际建造知识了解、运用、实践等诸多方面的能力。
建造师可以涉及建设施工的不同专业，它们包括：
房屋
建筑工程、公路工程、
铁路工程
、
民航机场工程
、
港口与航道工程
、
水利水电工程
、
电力工程
、
矿山工程
、
冶炼工程
、
石油化工工程
、市政公用与
城市轨道工程
、
通信与广电工程
、
机电安装工程
、
装饰装修工程
等。在
我国
，注册建造师有权以建造师的名义担任
建设工程项目
施工的
项目经理
，并从事其他施工活动的管理等业务。
考试科目含
工程财务管理
、项目管理、工程估价、
工程经济
、
建筑法规
和房屋
建筑管理实务
。认证工作在考试后一个月内完成。
经评估、认证考试成绩合格者由国际执业认证协会（IPCA）颁发国际注册建造师（ICCB）执业资格证书并免费成为（IAAPC）亚太地区个人会员，进入国际注册执业认证协会（IAAPC）人才库。符合条件者，可入选
国家人事部
全国人才流动
中心
专业人才库，并可凭借其出具的业绩证明，作为用人单位录用、考核、晋升、职称评审的重要依据。
❿ 请问如何参加海外援建工程
1 已经很久没有海外援建工程了，除非在非洲。因为开个开放后的中国已经不再大方地向外送钱了；
2 如果想参加海外承包工程，天津电建公司就有许多项目，可以去联系联系；
3 待遇各个单位不同，但是肯定比国内要高，一般相当与国内收入的高一倍以上吧；
4 由于我国技术水平不是很高，所以承包的工程一般都是第三世界的，很少能够去欧美等国家，所以环境条件不是很好，而且去的话就是工程结束才回来， 一般1-2年，中间可以有休假（看公司规定，有不同）；
5 综上所述，一般劳工愿意去国外，工资可以高一些，但是大学生一般不愿意去，因为是一个被人遗忘的地方。