① 通信工程研究生工资一般怎样啊
这个专业工资主要还是看个人能力,十万到五十万不等。
985通信工程硕士,入职美团测试工程师,约25万年薪。
985环境工程专业本科,入职恒大管培生,年薪15万+。
这些高薪领域的岗位,加上其灼灼生辉的品牌效应,在秋招中,特别显眼。但是,很多同学,面对这些岗位的心态有问题,就可能会给自己求职和职业发展带来很大风险。
大学生就业注意
地方城市一直在发展,情况得到好转,比如武汉、宁波、重庆、南京的商业机会很多,应届生工资也在提高。说这么一大段宏观的,是希望各位一边低头做事,同时也要抬头看路,每个人都是活在大势中的。
硕士和本科生的待遇差别,平均就是500元月薪。上述我讲的工资差别,更多的是地域、行业、专业带来的。在某些大型集团公司,明确了这个薪资差别。比如本科生5500元,研究生6000元,985院校研究生6500元,这么一档一档的是HR的制度。
② 通信工程的工资待遇
摘要 通信工程师薪资待遇:
③ 做IT行业,一般的工资是多少
it行业普遍工资比较高,一些刚入门的工作者基本工资都在五千以上,稍微有工作经验的都在八千以上,基本一年以上都能到一万以上。
IT行业涵盖极广,其中包括信息技术的产业,诸如银行,咨询,医院,出版,制造, 影视等等,共同的特点都是依赖于信息和信息系统。计算机软硬件,因特网和其他各种来连接上述所有的东西的网络环境当然还有从事设计,维护,支持和管理的人员共同形成了一个无所不在的IT产业。
(3)通信技术每个月工资多少扩展阅读:
IT主体职业包括:
1、软件类 :系统分析师、计算机程序设计员、软件测试师、软件项目管理师、系统架构设计师。(人才需求巨大,发展前景好,工资待遇高)
2、硬件类:计算机维修。(技术含金量不太高,工作环境一般,工资一般般)
3、网络类:网络工程师、网络系统设计师、网络综合布线员、网络建设工程师。
4、信息系统类:计算机操作员、信息系统安全师、信息系统管理师、数据库系统管理员、信息系统监理师、信息系统评估师、信息资源开发与管理人员、信息系统设计人员。
5、制造类: 半导体器件测试工、半导体器件制作工艺师、半导体器件制造工、半导体器件支持工、半导体器件封装工。
④ 移动通信工程师的薪资行情
移动通信工程师的月薪一般在2000~7000元。学历不同,工资也就不同。行业内有种说法是“本3研4”,即本科生的月薪在3000元左右,而研究生在4000元左右。移动通信工程师的工资也因工资性质的不同而有差异,一般搞研发的工资较高,在7000元左右,做技术支持的就要低一些了。
⑤ 通信工程工资多少钱一个月
看你毕业以后干什么,而且和地域有很大关系。比方说长春哈尔滨一类的城市,如果是到一个搞工程类的公司,刚开始2000,转正后2500,一年以后3000,再往后要有升职才涨的多,否则涨不多少。
⑥ 学通信工程专业的本科生出去一般工资是多少,会不会很少
专业方向非常多,比如光纤通信、卫星通信、移动通信、软件无线电,或者一些电子信息、计算机、自动化等方向的专业,看个人喜好。我从事移动通信类方向工作。移动通信的工作也很多,比如技术支持、勘察规划、网络优化、产品经理、产品研发、系统测试、运行维护、软件开发等等,排名不分先后,是按我想出的顺序写的。本科毕业的话如果学得还可以,基本不会从事一些路测啊黑盒测试啊之类的工作,路测和黑盒这类的工作大概在2000左右,本科毕业应该工资2500-3500起步,三年以后看发展,如果业务精通或者给单位带来实效,长到7000左右也不是梦,当然排除遇到特别的机会,我认识三年达到10000的。
⑦ 通信技术工程师工资收入多少
通信技术工程师一般范围在3000-8000元左右,工作环境较好。刚毕业的大学生有一定技能基础的年薪在五六万元的也不在少数。
据统计:华为:新进员工月薪6000元(2011年数据);UT斯达康:新进员工月薪5500元左右,补贴近2000元。惠州电信局:新进员工月薪2000-3500元,补贴300元,年终奖约近二万。但在大多数中小企业和运营商的分公司,新员工的待遇是达不到这个水平的。
目前中国IT企业比较缺少该类人才,尤其是有工作经验同时拥有较高学历的“即插即用”型技术人才。一般这些人的年薪都能达到10万左右,而一些具有较丰富工作经验的人则能拿到更多。
⑧ 通信工程毕业后工资大概是多少
如果你想进三大电信运营商(移动,联通,电信)都需要网上报名考试,考些比较简单的专业知识,其他我不太清楚,就移动来说,如果进去都是B类员工待遇,签合同的。试用期1年,起薪1500-2000,看你在市里还是县里,标准不一样,这类工作相对安逸。
其次,如果是进公司,比如一些设计院,网优公司,或者代维公司,这三个起薪最好的应该是设计院3000左右,我进的是设计院。网优起薪没设计院好,但前景较好,1年左右后,5000-6000,或者更多,看你自己水平,另外说一下,干网优想涨工资的最好方法是学成后跳槽,代维工资较少,而且活累,在通信行业算金字塔最底端,建议不去。
还有如果是做其他比如电子软件开发,我有朋友去的是中芯国际,这类企业职位上升很困难,但福利待遇好,工资在北京是3000+开始,另外有个同学是在深圳做路由器的,工资是5000+开始。。
再有一个就是进设备厂商,如华为,诺西,西西瑞克斯,帮讯。。。。等等(不列举了),这些是生产通信设备的厂家,工资在2000+起,技术要求不高,会安装调试,对产品熟悉即可,一般刚去会有人培训,最好的前景就是做到区域代理或者说地区负责人,比较NB,到这个位置年薪得按几十万来算了。我见过华为在河南的负责人,真的很NX,不管是技术还是办事能力,那都非常让人佩服。
其实工资和你工作的地方有很大关系,在小地方拿2000-3000就很可以,但在北京深圳上海等大地方工资没有4000+就有点低了。
⑨ 移动通信技术工资大部分在多少
在移动搞技术这一块都是行政工资,也就是死工资,跟公司的月绩效有关还有你的绩效指标完成情况,一般没有市场指标任务,也就没有量化薪酬,主要影响公司有三点:1是你的绩效指标完成情况,2是公司的绩效指标,3是你的岗位的高低。一般搞技术的在移动岗位在6岗以上,基础工资在3000以上,如果加你的绩效一般拿5000是没什么问题的。
⑩ 我是通信工程专业的学生,请问我出来以后一般会从事什么样的工作月薪多少
通信工程专业以后,会从事工程建设,设计监理,还有设备调试,或者是仪表销售代理等等工作。月薪应该是5000以上的价位,每个地方都是不同的。