如何引进护理新技术

1. 护理新技术有哪些

1、手卫生技术(一般洗手法)。
2、无菌技术。
3、生命体征监测技术。
4、口腔护理技术。
5、鼻饲护理技术。
6、留置导尿管技术。
7、胃肠减压技术。
8、大量不保留灌肠技术。
9、氧气吸入(氧气筒供氧)技术。
10、氧气吸入(中心供氧)技术。
11、换药技术。
12、氧气驱动雾化吸入技术。
13、快速血糖监测技术。
14、口服给药技术。
15、密闭式周围静脉输液技术。
16、密闭式周围静脉输血技术。
17、BDY型密闭式防针刺伤型安全留置针。
18、静脉注射技术。
19、PICC技术。
20、动脉采血技术。
21、肌内注射技术。
22、皮内注射法(青霉素过敏试验)技术。
23、皮下注射技术。
24、物理降温技术。
25、单人心肺复苏技术。
26、经鼻或口腔吸痰技术操作评分标准。
27、经气管插管／气管切开患者吸痰技术。
28、心电监护仪的使用技术。
29、人工呼吸机应用技术。
30、微量注射泵使用技术。
30、异步心脏电除颤术。
31、轴线翻身技术。
32、患者搬运法(协助患者移向床头)。
33、患者约束技术。
34、痰标本采集技术。
35、咽拭子培养标本采集技术。
36、电动洗胃技术。
37、“T”管引流技术。
38、造口护理技术。
39、膀胱冲洗技术。
40、脑室管引流技术。
41、胸腔闭式引流技术。
42、会阴消毒技术。
43、新生儿暖箱应用技术。
44、光照疗法。
45、新生儿脐部护理技术。
46、听胎心音技术。
47、患者入院护理。
48、患者出院护理。
49、预防患者跌倒。
50、压疮的预防及护理技术。

2. 护理新技术新项目的内容

经口气管插管机械通气患者不易进行口腔护理，易发生口臭、口腔炎、口腔溃疡，同时牙菌斑和口咽部上皮细胞粘附的呼吸道病原菌容易进入下呼吸道，是导致呼吸机相关性肺炎的重要原因。临床实践发现，传统的口腔护理方法清洁效果存在缺陷，溶液选择不好还有可能引起患者不适。为寻找一种患者愿意接受的，彻底、有效清洁口腔的方法，2008年9月ICU对经口气管插管机械通气患者采用电动牙刷含氟牙膏刷洗和无菌水冲洗法进行口腔护理，口腔异味、黏膜出血、口唇干裂均明显低于传统口腔护理组，牙菌斑去除率高，效果满意。
电动牙刷体积小、毛软，刷毛经过圆头处理，不易损伤牙龈；通过快速旋转，刷头产生高频振动，瞬间将牙膏分解成细微泡沫，深入清洁牙缝，彻底清除堆积于齿龈缘软垢及嵌塞于牙间隙和龋洞内的食物和软垢；刷毛的颤动能促进口腔的血液循环，对牙龈组织有按摩作用；电动牙刷可长期使用，可更换的刷头、含氟牙膏都是日用品，价格经济实惠；如同平时刷牙一样，符合患者的日常生活习惯，患者易于接受。口腔冲洗通过水流在口腔中不断地循环流动、冲击，使细菌在黏膜、口咽部及插管管壁上的吸附能力明显下降，并随着不断的冲洗而排出，起到了漱口的功效。在冲洗时一方面口腔黏膜吸收部分水分，可达到湿润口腔黏膜的目的，满足了身体上的舒适；另一方面使患者对水的渴求得到了心理上的满足，使患者口干、口渴感得到暂时缓解。同时，刷洗和冲洗的有机结合，使口腔清洁彻底到位，从而可预防感染的发生。
此种方法简单方便，易于操作，可明显改善患者的舒适度，提高患者的生活质量；缩短住院时间，减少医疗费用；增加住院患者对护理行为的关怀性评价，提高护理质量，提高ICU家属对护理工作的满意度，值得临床推广使用

3. 如何申报护理新技术

申报条件：开展护理新技术新业务从中医护理方法的临床研究、康复护理、新的护理管理模式、心理干预等方面方面入手。然后进行申报既可。

4. 如何组织好护理伦理学的意见

这组织的话，肯定是护理伦理学，它的一个指导意见是把这方面的专业知识，还有专业技能去进行学习

5. 护理管理学如何成为一名优秀的护士长

如何做一个优秀的护士长
护士长是医院科室管理工作的组织者和领导者，是第一线的护理管理者，其管理水平的高低直接影响着科室的护理质量和医院的声誉，影响病人的康复。
那么，如何才能做一个优秀的现代护理管理者，带领科室人员适应不断发展的时代要求，结合自己从一个普通护士到护士长所走过的路程，提出几点建议，以供同行参考。
1 提高个人素质，德才兼备 护士的素质包括思想素质和专业素质两方面，护士素质的核心是指职业道德［1］，因此想做一名优秀的护士长，首先应该具备良好的政治思想素质，即一切工作的出发点都要着眼于社会、着眼于病人、着眼于医院，时刻保持清醒的头脑，明白自己的责任和义务，想到病人的安危和医院的发展，在关键时候能挺身而出，表现出大公无私的奉献精神。其次是专业知识，即作为一个科室的护理带头人，不但思想进步，还要加强学习，掌握丰富的专业知识和高超的技术水平，时刻保持积极进取的精神，帅先接受新知识、新技术，做护理学科的带头人。
2 提高组织管理能力 护士长是最基层的管理者，手下只有十几人，甚至几个人，但要明白舞台虽小，却包罗万象的道理。科室每个人员的性格、爱好、能力都不仅相同，因此护士长首先善于发现每个人的优点，利用其优点，指导工作，发挥个人专长，并正确评价护士，根据每个人的工作能力和态度制定出因人而异的对策［2］，注重培养团队精神，要让她们在共同工作中取得成绩，充分展示个人才能，以点带面。其次同时要与科室护士之间搞好团结，建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的和谐的人际关系，同时协调好与后勤、药剂、及相关职能科室的关系，为科室营造和谐的工作氛围。团结是做好一切工作的前提，如果到处与人为敌，恶劣的人际关系势必影响护士长工作能力的发挥。要学会在和谐的环境中解决问题，要锻炼在复杂的环境下生存的能力，用自己的行动去感化不好相处的人。
3 开拓创新、与时俱进 医学模式的转变，促使了护理服务观念的更新，医疗技术的快速发展，对护士的要求越来越高，而护士长作为护理学科的带头人，不能安于现状，在思想和行动上要先于大家，要注重护理新知识、新理论的学习和应用，要敢于改变环境，改变现状，积极引进先进的护理技术，借鉴好的护理服务模式，始终保持与时俱进的思想，才能成为一个优秀的护理管理者。
4 保持自信，不忘虚心 自信是一个人事业成功的源头，在众多的竞争者中领导和同志们选中了自己，说明自己有许多过人之处，要相信自己的能力，大胆管理，大胆工作。同时又要保持清醒的头脑，不要被一点小小的胜利所迷惑，正确对待成绩和荣誉，虚心听取来自各方面的不同意见，特别是资深护士的意见，然后对这些不同意见和建议进行综合分析，明辨是非，合理的安排人力和工作。
5 形象的树立 护士长自身的行为是护士的典范，护士长良好的职业道德和人格魅力、丰富的才能和渊博的知识、良好的自制能力和人际关系，严谨的工作作风和高超的护理技术无不影响着护士［3］，因此作为一个护理管理者，首先要有责任感和使命感，对工作、对同志持高度负责的态度，从工作、生活、个人细节方面都要做同志们的表率，让大家认同；其次要注意关心同志，体现人性化管理，以情动人，做到事倍功半，在护士中树立自己良好的形象，遇到烦恼问题，要有良好的自控能力，不要在背后随便评论和指责别人，在一些小问题上要学会包容，在原则面前要人人平等，不要分远近亲疏。
6 正视失误 护士长的工作事无巨细，既要管理好病房、病人、又要协调好各方面的关系，还要做护理学科带头人，在家中又承担女儿、母亲、妻子的多重重担，因此在交往和工作中难免发生一些失误，这时，护士长要敢于面对大家，正视自己发生的缺点和错误，要有虚怀若谷、宽宏大量的思想，对指出自己错误的同志要给予表扬，这样，护士长才能不断完善自己，走向成功。
7 摆正位置 护士长是科室护理队伍中重要的一分子，在科室的工作中，不但是管理者，更是参与者，要明确自己的工作任务和目标，搞好经营和协调。在下属面前不要议论领导，在领导面前不要贬低下属，在同级之间要友好相处，信奉尊重、理解、关爱的处世哲学，认清自己的位置，带领大家出色的完成各项护理工作任务。

6. 加薪升职，成为专科护士，你准备好了吗

专科护士（ClinicalNurse Specialist，CNS）是指在某一特殊或者专门的护理领域具有较高水平和专长的专家型临床护士。专科护士最早在美国提出并实施，如今，北京、天津，在南京、温州、成都等许多城市的大医院里，由护士担纲的“护理门诊”、“护理专科”都在在不断增加。在护理技能和技巧方面，护士甚至要远远超出医生，开始“挑起大梁”，护士坐门诊甚至还能很好地弥补医生的不足。

专科护士的收入

在现有的公立医院薪酬体系下，医护的工资并不能充分反映其劳动价值，无论是一级、二级还是三级护理等服务项目，收费都相对较低，甚至还有很多医护的劳动根本就不收费。在当前公立医院薪酬制度改革深入推行的情况下，不少医院也希望通过开设护士门诊来提高护理人员的收入。

分析人士认为，护理门诊的开设，意味着护士的工作已经开始超越了常规意义上的打针、输液，护士中会有伤口护理师、造口专科护士、静脉治疗专科护士等，护理工作专业性越来越强。而能力的提升意味着收入水平的提高。

随着护士水平的提升，以及绩效方案改革，很多医院都开始鼓励和支持护士在门诊中为患者提供服务，并且在绩效考核方面对从事这部分工作的护士进行倾斜。以早前开设护理门诊的朝阳医院为例，据介绍，该医院在护理门诊工作的护士是全院收入最高的护士。

回答不易望采纳

7. 内科护理新技术有哪些

生命体征测量，这是各科必须的！各项操作；吸氧，吸痰，呼吸机的使用，CPAP呼吸机的使用，微量泵，点滴通的使用，心电监护仪的使用，超声雾化泵，排痰仪的使用；血液稀释疗法，这是针对血红蛋白高，血液粘稠的病人做的！因为呼吸科的病人由于长期慢性缺氧造成的！男女病人导尿术；动脉血气分析采集；
基本上全啦！！~我就是三甲医院呼吸科的，我们现在所接触到的基本上就这些！！都要完全掌握，而且是熟练掌握，毫不含糊，只要做，就必须把它拿下，这样才能配合医生，争分夺秒，挽救患者生命

8. 护士的新技术新项目

护士被称为白衣天使。护士一词来自钟茂芳1914年在第一次中华护士会议中提出将英文Nurse译为“护士”，大会通过，沿用至今。工作时必须脱下便服穿护士服。护士，必须按照卫健委相关法律条文标准和护理行业规范执行开展相应的护理项目，观察病人体表体重情况，了解病人病情，配合医生治疗，及时处理医疗纠纷，防止医疗事故发生。并从生理心理、社会文化和精神诸方面，负责病人的生活起居，日常活动、用药和安全等问题。从事与医疗有关的全项临床操作或单项专项护理活动，如机械排痰、穿刺输液、入院宣教、出院指导、执行医嘱、铺床换被、安全提示、取药配药摆药、病情速记、资料入卷、采集标本、责任交接、观察病情、医疗废物毁形消毒、医疗垃圾管理分类、收集建议、学习培训、送标送检、引导病员、夜间查房、设备点检、设备保洁、整理内务、5s实施、出院核算、整理病历、宣贯医嘱、护理示教、抢救急救、按时巡查、异常报告、物品发放、电脑登记、维修维护、测量体温、技能考核、病员分类、驱除四害、病员点评等必要的日常护理活动。经执业注册取得护士执业证书，依照本条例规定从事护理活动，履行保护人类生命、减轻病员痛苦、增进健康职责的卫生技术人员

9. 护理方面有什么新技术

护理方面新技术有全新的医用计量装置，让病情评估更精准。对于危重病人来说，准确的计量每天的液体出入量非常关键。比如心功能不全的病人，需要严格控制进食量并准确记录液体出入量，若是数据不准确，可能导致病情进一步加重，发展至心功能衰竭。

急诊病区主管护师张丽娟说道。在以往的临床护理中，由于计量工具不规范、不准确、不统一，常常导致出入量计量有误差，并且计量过程繁琐、费时费力，临床上使用起来困难，所以很多护理人会采取估算的形式，但估算就一定会存在误差。

常用的护理工作方法

个案护理，由专人负责实施个体化护理，一名护理人员负责一位病人全部护理的护理工作方式。适用于抢救病人或某些特殊病人，也适用于临床教学需要。这种护理方式，护士责任明确，并负责完成其全部护理内容，能掌握病人全面情况，但耗费人力。

功能制护理，以工作为导向，按工作内容分配护理工作，医。学教育网搜集整理各司其职。它是一种流水作业的工作方法，护士分工明确，易于组织管理，节省人力。但工作机械，缺少与病人的交流机会，较少考虑病人的心理社会需求，护士较难掌握病人的全面情况。

10. 如何提升护理专业能力

提升护理专业能力方式有虚心求教，拜能者为师，苦练基本功，钻研业务理论，要富于爱心，耐心，待患者如亲人，一定会稳步提高护理专业水平。

护理专业培养具备较系统的护理学及相关的医学和人文社会科学知识，具有基本的 临床护理能力、初步的教学能力、管理能力、科研能力以及终身学习能力和良好的职业素养，能在 各类医疗卫生保健机构从事护理工作的应用型专业人才。

护理专业职业能力：

1、具备初步社区护理、保健、预防、康复护理能力，护理学相关的自然科学、人文社会科学、基础医学与临床医学的基本理论和基本 知识。

2、具备提供“以患者为中心”的多元文化优质护理服务，与医护团队建立良好和谐关系 的能力，掌握常见病及多发病的防治及护理原则。

3、掌握基本护理技术和专科护理基本技术，具有过硬的临床操作能力，具备对危重病人 进行应急处理和配合抢救的能力，对常见病、多发病进行观察、评估与合理调整的能力。

4、掌握护理专业新理论、新知识、新技术、新方法，了解国内外进展情况，具备知识更 新和技能创新的能力。

5、了解国家医疗卫生相关法律法规，遵守伦理准则和职业纪律，尊重患者，维护病人或 群体的隐私及权利，具备健全体魄和健康心理素质。

6、了解循证医学理念，能够解决病患健康问题，为患者和家属提供健康教育服务，评价 健康教育效果。