博物馆专业技术资格证哪里发

A. 专业技术资格证书怎么能看出是地方的还是国家的

国家颁发的，首页一定会有红色的国徽及像人民币一样的底纹印刷防伪，地方发的分省发证和市发证两种，领证和换证都是在镇或者区里的人事职称科机关。

另外一种区分方法是：
1）国家颁发的一般是指国家劳动局、国家人力资源局颁发的专业技术资格证书，全国通用的；
2）地方颁发的一般是指地方人事局、地方行业协会等颁发的专业技术资格证书，只限本地用。

B. 职业资格认证都是哪里颁发的

职业资格认证证书是由人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心发的，证书全国通用，终生有效的！

C. 专业技术资格证书什么时候发放

一般都在12月份左右就可以领取，部分地区在明年2月份。 一、护士证分为两种，护士资格证和护士执业证 护士资格证是参加考试合格后，就有资格领取专业技术职称资格证，这个证是由人社部制作的，由人社部和卫生部共同盖章再发下来的，

D. 专业技术职务资格证书

我在湖南省劳动保障厅考的二级，去了2天，挺容易。而且本人觉得至少不被骗，以前不知道考的那些都废纸，气死！而且机关不乱收费和考证容易吧。如果你不是湖南的学生，也可以利用放假回家乡考，哪里考都一样，只是注意费用高低，证书反正都全国通用的。湖南应该是相对比北京，上海等大城市便宜万元左右吧，我那天考试就有许多坐飞机来考的，说又省钱又旅游。还下面内容是拷贝的，里面有费用，但是估计你学生年龄只能报初级的，费用那我就不是特明了，估计在1000元左右.最好你打劳动和社会保障厅职业培训中心0731-2244149问切记！！！还有什么注册会计师是执业证书（如：律师等）那是执业证明，但不是国家职业资格证！特别所谓的国际证书，中国政府目前没有批准一家。（国办发〈2007〉73号文件） 上海市政府是根据沪政发《2009》7号文件第六条规定：持证人符合下列条件之一的〈高级专业技术职务或高级技师（国家一级职业资格证书）〉且专业.工种与所聘岗位相符的，不受第五条限制，可以优先申办本市常住户口，其他省2002年后早就可以了。 目前，国家人力资源与社会保障部颁发的国家职业资格一级的有下列单目： 1.人力资源管理师 3200元 2.企业培训师 2800元 3.物流师 2850元 4.职业指导师 2345元 5.营销师 2600元 6.园艺师 3100元 7.制冷 2800元 8.电工（维修） 3180元 9.电焊工 3580元 10.管工 2800元 二级及二级以下的是：1.物业管理师；2.客房服务；3.餐厅服务；4.秘书（公关）；5.计算机程序设计；6.计算机网络管理；7.国家理财规划师；8.变配电值班；9.锅炉操作10.公共营养师；11.电子商务。其中国家理财规划师的一级教材正在编，估计在2011年实施 车工.刨工.铣工.管工等没有注意应该都有吧,重要是别上当！！！ http://www.gov.cn/zwgk/2008-01/07/content_85.htm

E. 职业资格证是哪个单位发证

据媒体报道，包括美容师、面点师、车工、汽车维修工、人力资源管理师等在内的涉及185个职业的74项职业资格，全部取消国家认证，改由企业或第三方机构来评定。近年来，国家共取消了434项职业资格，技能人员职业资格仅剩81项被编入国家目录。人力资源和社会保障部的这一举措在社会各界尤其是职业教育领域引起热议。有的表示赞成，认为这是国家对职业教育顶层设计的战略之举，也是政府职能转变、形成以市场为导向的技能人才培养使用机制的一场革命，有利于破除对技能人才成长和弘扬工匠精神的制约，促进产业升级和高质量发展；有的担忧：长期以来，职业资格由各级人社部门及职业院校认证，可以最大限度地保证职业资格证书的规范性，交给企业或第三方机构来评定靠谱吗？

从历史的角度看，职业资格由国家认证改为企业或第三方认证，是时代发展的必然选择。我国从1994年开始推行国家职业资格认证制度，迄今为止已实施了20多年。长期以来，这项制度在规范行业发展、企业用工、人才培养规格、新增劳动力准入资格等多方面发挥了重要作用。但是，随着经济社会的迅速发展，信息化、智能化时代的来临，原有的职业岗位对从业人员的技术技能要求发生了很大变化，与此同时，新经济、新工种、新业态、新技术、新岗位不断涌现，原有相对固化的职业资格认证机制面对复杂多变的“职业”“工种”“技术技能”等已出现严重滞后现象，显露出诸多弊端，如相当一部分职业资格证书与实际能力形成“两张皮”，尤其是职业资格认证标准与行业企业岗位实际用工及考核标准严重脱节，使得一大批高技能人才、能工巧匠因为无法获取“官方证书”而被边缘化。很显然，此种状况在很大程度上制约了技术技能人才的成长与发展。

从常识的角度看，由企业或第三方机构认证职业资格是技能人才培养使用的一种回归。正如学生完成了规定学业学校即可颁发毕业文凭一样，从业人员在某一岗位上的技术技能熟练程度及等级水平理所当然地应该由企业来鉴定、认证，企业暂时不具备认证条件的，可由第三方机构来认证。一个典型例证是，杭州市有20名“蓝骑士”近日通过企业组织的培训考试，获得全国首批“网约配送员”职业技能等级证书，得以享受政府培训补贴、杭州市积分落户加分和个人所得税专项抵扣等人才政策。人社部数据显示，截至目前，全国已有3700余家企业、近900家社会培训评价组织完成职业技能等级认定备案，近百万名技能劳动者经认定合格后取得职业技能等级证书。

从职业教育的角度看，由企业或第三方机构认证职业资格，是职业教育机制体制创新的重要举措。职业教育是一种开放的教育，跨越了职业与教育、企业和学校、工作与学习等多个界域。正是这种跨界特性，确立了职业教育是一种类型教育而非层次教育。然而，无论是跨界教育还是类型教育，都需要在体制机制方面作出制度安排。笔者认为，将职业资格认证与政府脱钩，与职业院校的学历教育相分离，是抓住了职业教育机制体制创新的“牛鼻子”。其意义在于：促进政府职能转变，让人社部门及教育行政部门从具体事务中解脱出来，从而更好地行使依法监督、宏观规划的职能；发证不发证，由企业说了算，这种新格局倒逼职业院校切实转变观念，真正地推进产教融合、校企合作，深化“三教”改革，落实校企协同育人，从根本上激发职业院校的创新活力。

F. 怎么获取专业技术职务资格证书

培训机构的介绍如何。

人力资源资格证算职称么?严格来说，三级人力资源管理师

是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格，三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是三级人力资源管理师不属于职称。

三级人力资源管理师

不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、技师、高级技师共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级：国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员，国家职业资格三级，也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级，也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级，也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。所以说，三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。

当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之，人力资源资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说，报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。

G. 专业技术资格证书

一、 经济类
经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。

1993年1月，人事部下发了《人事部关于印发<经济专业专业资格考试暂行规定>及其<实施办法>的通知》(人职发[1993]1号)，决定在经济专业人员中实行中、初级专业技术资格考试制度。考试工作由人事部和部分专业主管部门负责，日常工作由人事部人事考试中心负责。

考试每年举行一次，考试时间一般安排在11月初。原则上只在地级以上城市设置考场，必要时可在县设置考场。

考试科目设置

初级和中级均为2个科目。具体是：

初级：《经济基础知识》、《专业知识与实务》

中级：《经济基础理论及相关知识》；《专业知识与实务》

初、中级《专业知识和实务》科目均分为工商、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输（水路、公路、铁路、民航）、人力资源、邮电、房地产、旅游经济、建筑经济15个专业。

各科试卷均为客观题，在答题卡上作答。

考生应考时可携带钢笔或圆珠笔（黑色或蓝色）、2B铅笔、橡皮。

考试分两个半天进行，各个科目的考试时间均为2个半小时。

考试成绩管理

参加考试的人员须在1个考试年度内通过全部科目的考试。

报考条件

1.凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具有高中毕业以上学历者，均可报名参加经济专业初级资格考试。

2.凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备下列条件之一者，可报名参加经济专业中级资格考试。

中等专业学校毕业后从事专业工作满十年，取得经济专业初级资格（含1992年年底以前通过国家考试获得的经济员资格或1993年1月6日前按照国家统一规定评聘的初级经济专业职务）。

大学专科毕业后，从事专业工作满6年；

大学本科毕业后，从事专业工作满4年；

取得第二学士位后或研究生班结业后，从事专业工作满2年；

取得硕士学位后，从事专业工作满1年；

取得博士学位。

已评聘非经济系列专业技术职务的在岗从事经济工作的人员，可同相应经济专业职务的人员一样，按照以上第1款的规定，报名参加经济专业中级资格考试。

根据《关于同意香港、澳门居民参加内地统一组织的专业技术人员资格考试有关问题的通知》（国人部发[2005]9号），凡符合经济专业技术资格考试相应规定的香港、澳民居民均可按照文件规定的程序和要求报名参加考试。

应届毕业生参加经济专业初级资格考试的，在报名时，对尚未获得学历证书的应届毕业生，须持能够证明其在考试年度可毕业的有效证件（如学生证等）和学校出具的应届毕业证明报名。

报名时间及方法

报名时间一般为4月中旬以前（以当地人事考试部门公布的时间为准）。

报考者由本人提出申请，携带有关证明材料到当地人事考试管理机构办理报名手续。党中央、国务院各部门、部队及直属单位的人员，按属地原则报名参加考试。

证书发放

经济专业技术资格考试合格者，由各省、自治区、直辖市人事（职改）部门颁发人事部统一印制并用印的《经济专业技术资格证书》。该证书在全国范围内有效。

H. 专业技术资格由哪个部门审批发证发哪一种证书

取得专业技术资格的途径有两种，一种是通过参加专业技术资格的评审（认定）取得，一种是通过参加全国专业技术资格考试取得。
通过评审（认定）取得的专业技术资格，高级的由广东省人事厅审批发证；中级的由广州市职改办审批发证；初级的由区、县级市职改办审批发证（市直属单位的，由市直属单位人事部门审批，报市职改办核发资格证）。
经评审（认定）通过取得高、中、初级专业技术资格的人员，发广东省人事厅统一印制的资格证书，参加全国专业技术资格考试合格的人员，发中华人民共和国人事部统一印制的资格证书。

I. 什么是专业技术资格证书

（一）国家级资格证书

凡参加由国家统一组织的专业技术资格考试和专业执业资格考试，其成绩达到国家合格标准并取得相应资格的人员。

（二）市级资格证书

1、凡参加全国专业技术资格考试，其成绩达到市级合格标准并取得相应资格的人员，或参加重庆市专业技术资格考试和执业资格考试，其成绩合格并取得相应资格的人员。

2、凡经市职称改革办公室批准组建的各级评审委员会按照规定程序评审通过的取得了相应专业技术职务资格的人员。

二、发证权限

（一）考试取得的资格证书

1、国家级《专业技术资格证书》、《执业资格证书》由国家人事部统一印制，市职改办委托市人事考试中心打印、核发。

2、市级《专业技术资格证书》、《执业资格证书》由市职改办统一印制，市职改办委托市人事考试中心打印、核发。

3、会计、卫生资格证书分别由市会计资格考试办公室、市卫生资格考试办公室统一打印，市职改办委托市人事考试中心核发。

4、统计、计算机技术与软件专业技术资格证书分别由市统计资格考试办公室、市计算机技术与软件专业技术资格考试办公室统一打印，市职改办委托市统计局、市信息产业局核发。

（二）评审取得的资格证书

1、高级资格证书由市职改办核发。

2、中、初级资格证书由各区县人事（职改）部门、市级各主管部门或大型企事业单位核发。

三、办证程序

（一）考试取得的资格证书

1、会计、卫生、经济资格证书。由考生本人按市人事考试中心公布的《办理职称（职业）资格证书须知》的要求，带上相关资料到考生报名所选择的区县考点人事（职改）部门进行资格审查，审查合格后，由各区县人事（职改）部门统一到市人事考试中心办理。其中，对参加经济资格考试，并选择人事考试中心直属考点的考生，由考生本人带上相关资料直接到市人事考试中心办理。

2、统计、计算机技术与软件专业技术资格证书。由考生本人分别按市统计局和市信息产业局要求到市统计局和市信息产业局办理。

3、其余资格证书。由考生本人按市人事考试中心公布的《办理职称（职业）资格证书须知》的要求，带上相关资料直接到市人事考试中心办理。

（二）评审取得的资格证书

1、高级资格证书。由各区县人事（职改）部门、市级各主管部门或大型企事业单位统一到市职改办办理。

2、中、初级资格证书。由各单位按要求向各区县人事（职改）部门、市级各主管部门或大型企事业单位申办。

四、证书的收回

在考试取得的资格证书发放中，发现考生提供虚假证明材料或以其他不正当手段参加了考试，并取得相应证书的，由发证机关宣布该证书无效，并收回其证书。其中，由各区县人事（职改）部门发放证书的应及时将收回证书送交市人事考试中心；由市统计局和市信息产业局发放证书的应及时将收回证书送交市职改办；由市人事考试中心发放证书的应及时收回证书。对其中涉及职业准入资格的人员，3年内不得再次参加该项考试，其余人员2年内不得再次参加专业技术人员资格考试。

五、证书的补发

（一）考试取得的资格证书遗失。由证书遗失人持经过所在工作单位盖章的补办证书的申请书、声明该证书作废的市级报纸原件、该考试取得资格证书时所填写的《专业技术人员资格考试合格登记表》原件和复印件以及本人身份证复印件到市人事考试中心申请补办。

（二）评审取得的资格证书遗失。由证书遗失人持经过所在工作单位盖章的补办证书申请书、声明该证书作废的市级报纸原件和《任职资格通知》向各区县人事（职改）部门、市级各主管部门或大型企事业单位申办。各区县人事（职改）部门、市级各主管部门或大型企事业单位按证书发放权限和程序补办。

六、有关要求

（一）市会计资格考试办公室、市卫生资格考试办公室、市统计资格考试办公室、市计算机技术与软件专业技术资格考试办公室需将当年考试合格人员相关信息送市人事考试中心备案，备案资料包括纸质件和软盘。

（二）评审取得的资格证书，由各区县人事（职改）部门、市级各主管部门和大型企事业单位持介绍信和《任职资格通知》到市职改办统一一次性领取。

（三）高级资格证书的办理，须于取得任职资格的次年一季度内办理完毕，办理证书时须提交《任职资格通知》和《专业技术资格证书》，《专业技术资格证书》须填写个人信息、编号、主管部门鲜章、照片，同时提交本次办证人员花名册的电子件，花名册内容包括：单位、姓名、取得资格时间、取得资格名称。

（四）从2009年起，通过评审和考试取得的《专业技术资格证书》一律免收工本费，2008年及以前取得的《专业技术资格证书》按原收费标准收取工本费。

（五）为按年度预算资金有序印发《专业技术资格证书》，请各区县人事（职改）部门、市级各主管部门和大型企事业单位将上一年度通过评审取得的各级别职称人数汇总向市职改办提前申报下一年度证书需求数。

（六）颁发专业技术资格证书是一种政府行为，涉及专业技术人员的切身利益，各区县人事（职改）部门、市级各主管部门和大型企事业单位务必要高度重视，切实加强对专业技术资格证书管理工作的领导，严肃颁证纪律，严格发放程序，确保专业技术资格证书安全、及时发放到专业技术人员手中。对在证书发放过程中有弄虚作假行为的，要追究当事人及有关领导责任，并按有关职称工作违纪处理的规定严肃处理。

J. 《专业技术资格证书/国家职业资格证书认证书》是在哪里办的啊，我有证书了，现在要个认证书

• 现在已经没有《技术等级证书》。我国劳动保障部1999年将原《技术等级证书》、《技师合格证书》和《高级技师合格证书》统一更名为《职业资格证书》。

• 《职业资格证书》是劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，国民境外就业、劳务输出法律公证的有效证件。国家实行就业准入制度以后，在一些技术要求高、通用性强、关系人民身体健康财产安全的职业（工种）中，职业资格证书还是一种就业准入证明。招收从业人员必须从取得相应职业资格证书的人员中招用，从业者必须持证上岗。国家职业资格证书由低到高分为初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）五个级别。报考者可以按照各级别的申报条件参加职业技能鉴定，通过参加知识考试和操作技能考核，取得国家职业资格证书。