技术人员占比多少才合理

‘壹’ 研发技术人员比例占整个项目组总人数是不是越多越好实际应该怎样分配

研发人员占比最大是正常的，但不是越大越好，后勤、管理、专家、顾问、整理技术资料都算在内的

‘贰’ 生产制造企业管理人员占比多少合适，1200人的企业

制造型企业管理人员占比比重，因其技术成分含比不同而有所不同。劳动密集型企业管理人员比重是1：5； 知识密集型企业管理人员比重是1：3 。 .

‘叁’ 专业技术职称职位按单位人数的多少比例计算员工

没有指令性的规定一个单位的技术人员占员工的比例。改革开放之初，提倡尊重知识，尊重人才，有关部门曾经根据国外先进企业的技术人员比例，指导性地向国内企业推介。由于国情不同，企业情况不同，很难实施。随着改革开放的深入，国内企业取得了岗位设置自主权，这个问题已经完全取决于企业自身的需要了。

‘肆’ 制造企业生产及技术管理人员比例多少合适

这个课题不是很好决定，我们企业正处在转型期间，技术人员和一线操作工人比例一直在下降，不是技术人员人数增多了，而是机器设备替代了人工，生产用工少了。 管理无标准，能适合的就是最好的，就看企业的战略了。不能盲目定一个数据，要看实际需要比较好。

‘伍’ 高新技术企业对研发技术人员占企业总职工人数的比例为多少

企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%为高新技术企业认定的条件之一。高新技术企业是经国家相关部门认定的具有持续研究开发与技术成果转化和核心自主知识产权，并以此为基础开展经营活动的实体企业。

2016年1月29日，科技部、财政部、国家税务总局以国科发火〔2016〕32号印发修订后的《高新技术企业认定管理办法》。管理办法中第三章认定条件与程序中的第十一条第四点明确指出企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%。

(5)技术人员占比多少才合理扩展阅读：

高新技术企业认定条件：

1、企业申请认定时须注册成立一年以上；

2、企业通过自主研发、受让、受赠、并购等方式，获得对其主要产品（服务）在技术上发挥核心支持作用的知识产权的所有权；

3、对企业主要产品（服务）发挥核心支持作用的技术属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围；

4、企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%；

5、企业近三个会计年度（实际经营期不满三年的按实际经营时间计算，下同）的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例符合3%-5%。

6、近一年高新技术产品（服务）收入占企业同期总收入的比例不低于60%；

7、企业创新能力评价应达到相应要求；

8、企业申请认定前一年内未发生重大安全、重大质量事故或严重环境违法行为。

‘陆’ 管理人员比例的问题。先有一组几十人的技术人员，问设置多少管理人员合适

首先你这些技术人员都有哪些类别，如果是一个类别管理人员就少些，如果类别多管理人员就要多一些，不过有技术全面的大主管也可以少用些。

‘柒’ 高新技术企业的科技人员占多少比例

企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%

‘捌’ 高新企业科技人员占比是什么要求

企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%；

2016年1月29日，科技部、财政部、国家税务总局以国科发火〔2016〕32号印发修订后的《高新技术企业认定管理办法》。

该《办法》分总则、组织与实施、认定条件与程序、监督管理、附则5章23条，由科技部、财政部、税务总局负责解释，自2016年1月1日起实施。

(8)技术人员占比多少才合理扩展阅读

认定为高新技术企业须同时满足以下条件：

1、企业申请认定时须注册成立一年以上；

2、企业通过自主研发、受让、受赠、并购等方式，获得对其主要产品（服务）在技术上发挥核心支持作用的知识产权的所有权；

3、对企业主要产品（服务）发挥核心支持作用的技术属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围；

4、企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%；

5、用总额占同期销售收入总额的比例符合如下要求：

最近一年销售收入小于5,000万元（含）的企业，比例不低于5%；最近一年销售收入在5,000万元至2亿元（含）的企业，比例不低于4%；最近一年销售收入在2亿元以上的企业，比例不低于3%。其中，企业在中国境内发生的研究开发费用总额占全部研究开发费用总额的比例不低于60%；

6、近一年高新技术产品（服务）收入占企业同期总收入的比例不低于60%；

7、企业创新能力评价应达到相应要求；

8、企业申请认定前一年内未发生重大安全、重大质量事故或严重环境违法行为。

‘玖’ [讨论]管理人员的比例多少算合理。

工商管理的，虽懂点理论，但缺少实物，我也暑假打工，但不可能找到一份从事管理的工作，您也许会说，生活中处处都有管理，处处充满了对事物的统筹天津防水补漏

‘拾’ 技术咨询服务类么司人员工资占比多少合理

技术咨询服务类公司人员公司占比多少合理？这是要跟公司协商的。没有规定多少是合理，每个岗位都很重要，每个人的贡献有大有小。工资待遇都是不一样的，所以是否合理要跟公司协商。