技术和技能哪个好

A. 技能与技术的区别

技术：它是泛指根据生产实践经验和自然科学原理而发展成的各种工艺操作方法与技能。 所谓技能，一般认为是通过练习而形成的合乎法则的活动方式。 技能:每个有过工作经历的人都知道，能够为雇主提供其急需的技能是获得工作机会的前提，拥有过硬技能的人有更多的工作机会。 一个人掌握何种技能取决于他的兴趣、能力和聪明程度，也取决于他所能支配的资源以及制定的事业目标。但是，由于经济发展前景不确定，掌握对你的事业有所帮助的技能显得尤为重要。 技术:是一种自身的能力. 技能是本能，技术是本质。 技能是基础，生命界生存的必要条件。 技术是技能上生长的应用基础。

，二者之间区别较大，技术岗位专业性较强，技能岗位操作性更强。

技术岗位
一般是需要经过较长时间的学习和培训，需要学习系统的专业知识，需要经过较长时间的实践和资深人士的指导，才能胜任的工作岗位，通常是指专业技术岗位，职能性岗位或研究开发岗位，工程技术岗位等，比如医生、会计专业，工程预算，计算机、研发工程师等岗位，比较典型的是医生岗位，因为专业性强，一般需要5-8年的学习，到了工作岗位后还要经过几年的在职训练才能独立上岗。

技能岗位
一般来讲是指经过短期的培训和训练即可掌握的技能，培训后在工作中稍加训练即可熟练掌握和运用，通常是指一些操作性、生产性的基层岗位，比如驾驶员，叉车司机，测量工、车间工人等，一般三到五个月即可完成考试取得上岗资格，再在岗位上由熟练师傅短期指导一下即可上岗。

B. 讲师是技术类好还是技能类好

技能类好。
讲师的价值存在于传授经验和知识，拥有较高的专业机能才能传授更多的知识，我们从中获取的价值和经验才更多。
讲师需要具备八种能力：1、自我感知、激励他人的能力。2、建立关系的能力3、变通的能力。4、沟通的能力。5、前瞻的能力。6、控制的能力。7、把握职业界限的能力9、诊断问题并处理问题的能力。

C. 专业技能岗VS专业技术岗，看你更适合报考哪个岗位

通过上表可以清楚看到，两种文职人员的区别还是很明显的。

首先，技能岗更适合本地人参考，因为户籍的限制竞争相对也会少很多。

其次，技能岗多数不限制专业，且学历要求较低，而技术岗则必须符合岗位所需的专业才可报名，这也会限制很多较冷门专业考生的报名。

第三，在管理方面，技能岗与技术岗均采用聘用制，与单位签订聘用合同。

第四，工资待遇上技术岗位要比技能岗有一定优势，毕竟学历等方面的要求较高。

第五，在工作内容上，技术岗的选择更多，更有针对性，侧重于考生的技术能力。而技能岗除司机岗外，其他岗位的专业性并不是很强。

最后，在考试科目上，技术岗由于有考试大纲，所以考试科目较明确。而技能岗并没有具体的考试范围，所以只能从咨询招考单位得出的一些信息进行参考，例如：司机可能会考驾驶等科目等。文职考试点这里

D. 技术与技能的区别

区别：

1、技术是解决问题的方法及方法原理,是指人们利用现有事物形成新事物，或是改变现有事物功能、性能的方法；

2、技能指掌握并能运用专门技术的能力，指技术、能力。MBA智库网络释义为：

(1)技能是活动方式或动作方式；

(2)技能是行为和认知活动的结合；

(3)技能属于知识范畴。

关系：

1、技能是包含技术的，是一个大的范畴。技术泛指根据生产实践经验和自然科学原理而发展成的各种工艺操作方法；所谓技能，一般认为是通过练习而形成的合乎法则的活动方式；

2、技能是以技术为应用基础的，掌握了各类知识和技术能力之上形成的某行业或者全面的技能。

E. 都说学技能，学技术，好就业，可是学什么好啊

中国餐饮行业伴随经济发展，不仅成为人民生活水平和消费能力提升的见证，也逐步成为扩内需、促消费、稳增长、惠民生的支柱产业。

传统理念与现代经济的融合，为厨师行业带来了翻天覆地的变化，厨师以其独特的职业优势，成为国家解决就业问题的重要突破口。吃，并不仅仅是为了填饱肚子，而是升华到享受阶层。这一需要预测着厨师职业作为朝阳产业，成为二十一世纪的热门职业。

新东方烹饪教育就业体系覆盖全国，截止目前，新东方院校已与全国27000余家优质就业企业达成长期合作协议，定向培养行业紧缺的复合型烹饪人才，同时为学生优质就业、高薪就业提供有力保障。

F. 知识多一点好 还是技能技术特长多一点更好

当然是技能技术特长多一点更好，技能技术特长可以转化为物质财富和精神财富，知识不利用出来就是废物一堆。