如何判定一个人的技术水平

‘壹’ 如何看出一个人有水平

第一层次 ：思维没有闭环，思考没有逻辑。

你说A，他说B，两者间的思维永远没有交集。

第二层次：思维没有闭环，思考有逻辑。

有符合逻辑推理的一些观点，但观点时常左右徘徊，自相矛盾。

这两个层次存在着明显的短板，那更高层次的思维逻辑模式是什么样的？

第三层次：思维有闭环，思考有逻辑。

虽然形成了闭环，但如果这个闭环形成的层次比较低，可能是一个比较可悲的事情。

为什么？

一旦在低层次形成逻辑闭环之后，他可能就几乎无法前进了。

因为你发现所有遇见的问题在“他的”逻辑闭环之中，都是可以解释的。

具体的表现可能是：对不同的观点，喜欢先认同，进而快速转折，反驳。

这件事你说对不对？我都没法反驳他，因为这事儿，他当然是对的。

但是很虚无、没法实操，就像是飘在云端，看不清地面，也不知道操作细节。

在这个层面讨论，无法推动事情的发展，但是他享受于自己逻辑的完整性，一旦如此，也就意味着无法再落地了，讨论的问题终究是空对空。

过往的经验反倒束缚了眼界和判断，无法打破自己的逻辑闭环，就无法捅破那层看似薄弱的窗户纸，上升至新境界。

同样是“思维有闭环，思考有逻辑”，层次还可以再提升。

第四层：如果能在更高层次形成逻辑闭环，此人的逻辑闭环会十分通透，直达本质。

你会非常敬仰他过去的经验和他的知识结构，这种人举手投足间自有一股人格魅力，谈吐间有着逻辑的美，你特别希望向他学习。

但是，第四层次的闭环同样存在问题。

他对新事物总是抱有怀疑，排斥的心理，旧时代的结构一旦发生变化，它的闭环可能就会出现一个漏洞。

他不愿承认漏洞，希冀于用过往的认知体系来填补这个漏洞。

当你站在新的世界逻辑里面，去看这个人的时候，你突然发现曾经特别敬仰的一个人在新时代却还在用旧有的逻辑来解释新世界，突然之间，你会觉得十分可惜。

因为，沿着旧地图，找不到新大陆。

第五层次：在高层次形成逻辑闭环，却始终保持不断打碎自己的开放心态。

这种人的思维闭环永远开放，他永远没有死环，它是一圈圈螺旋式的无限往下延伸到深不可测的海底，又无限地向宇宙最深处延伸。

你会觉得特别可怕，这是真正的高手。

他大量吸入新知识，无论风吹雨打从不间断，不断的去学习别人的逻辑框架，然后不断的下沉往外延伸。

他的逻辑层次就在海量的新知识浸入后，不断迭代，不断复盘，不断调整结构。

面对一次次打击后，又重新站起，这种思维结构永远如同初生的胎儿般，拥有着澎湃的生命力和无限的希望。

就算这种人他现在的知识结构，知识量甚至都不如你，但是你绝对不会小看这种人。

因为这种人身体里潜伏着一头真龙，未来无可限量。

‘贰’ 王者荣耀怎样能评定一个人技术如何

个人精湛的操作技术是一方面，另一方面是意识，能够大概知道对面在干什么，大概知道对面打野在什么位置，有很好的预判意识，团战思路清晰，清楚自己改干嘛，该打谁，什么时候切入战场，知道何时可以打，何时该跑，懂得跟队友配合。

‘叁’ 如何评价一个人是否技术能力比较强

第一，在对待现实的态度或处理社会关系上，表现为对他人和对集体的真诚热情、友善、富于同情心，乐于助人和交往，关心和积极参加集体活动；对待自己严格要求，有进取精神，自励而不自大，自谦而不自卑；对待学习、工作和事业，表现得勤奋认真。
第二，在理智上，表现为感知敏锐，具有丰富的想象能力，在思维上有较强的逻辑性，尤其是富有创新意识和创造能力。
第三，在情绪上，表现为善于控制和支配自己的情绪，保持乐观开朗，振奋豁达的心境，情绪稳定而平衡，与人相处时能给人带来欢乐的笑声，令人精神舒畅。

‘肆’ 怎么判断一个人有没有技术

这个要看操作的时候稳不稳，有没有对问题的处理能力，速度表现快不快，很容易看出来

‘伍’ 哪些细节可以看出一个人厨艺水平的高低

细节只能代表厨艺的外在表现形式，不决定它的水平高低。衡量厨艺水平高低的是烹饪菜肴的技术:
第一道【一碗鸡汤】，在家常菜里面，炖鸡汤是一种很常见的做法，而且鸡汤很有营养，适合滋补身体，但是炖鸡汤也是很考验厨艺的一道菜，炖鸡汤要看如何去腥，以及去杂质。而且还很考验最后汤的成色，有的人炖的鸡汤很寡淡无味，有的人炖的鸡汤中药味很浓。其实真正的鸡汤是淡黄色，清亮而不寡淡，很鲜香，而无杂味。
第二道【一份蛋炒饭】，蛋炒饭可以说是入门级的饭菜，是最简单的，但是又可以说是最难的。因为蛋炒饭考验的点很多，首先考验蒸米饭的水量把握，不能太干，也不能太湿。炒的时候也很考验火候和颠勺的技术，真还有对鸡蛋的处理，不能把鸡蛋炒老了，也不能把米饭炒的太硬，所以说蛋炒饭，看似简单，实则很考究厨艺的。
第三道【一盘炒薯仔丝】，这是一道很家常的菜，很多人都会做，但是想做好炒薯仔丝并不容易。首先很考验刀功，粗细大概要想火柴棍一样，而且均匀一致，不能细的太细，粗的太粗。而且炒的时候，对火候和调味料的掌握也很考验，炒太过，就不脆了，软绵绵的，还容易断；炒太轻，有的还不断生，影响口感，所以难度也不小。下面这最后一道菜就很厉害了。

‘陆’ 如何看出一个人的水平

一个人做事的水平，藏在他的见识，修养和品格里。

有些人坐在那里，即使不说话，你也能感觉他温润如玉，见一眼就觉得亲近。

有一些人哪怕他不说话，但他全身散发出来的阴郁气场，让你想离他远一点。

这是长时间用同一种模式思考形成的气质。

一个人的水平高低同样也无法伪装，你只要看几个方面，就能大概把这个人摸清楚。

01
一个有水平的人，心态一定是平稳的，得失心不会特别重。

这个社会很浮躁，你随时会面临一些刺激到心脏的事，得失心重的人会随着发生的事情转变自己的心境，影响到情绪。人生的确艰难，但人生也没有想象中那么糟糕。

碰到了不好的事情，微微一笑，没关系站起来从头来过。相信总会有遇到好事的那一刻，对吧？

02
一个有水平的人，具有一种特质，就是能沉得住气。

在职场上，我从来没有见过哪个老板，为了一点小事就跳起来。

我认识一个女生她特别沉稳，做事有章法，遇到事情头脑也很冷静，当时她们几个人做一个项目。

项目进展的不太顺利，陷入泥沼中。其他人开始不耐烦了，只要领导一离开桌子，就开始吐槽。

然而这个女生从来不参加闲聊，她每天守着电脑翻看项目数据，其他人不知道她在忙什么，见她不聊天，慢慢就把她忽略掉了。突然有一天领导宣布这个女生升职了，跟晴天霹雳一样，劈傻了旁人。原来这个女生一直在想办法找项目的漏洞，最后功夫不负有心人，还真让她找到了。

人和人的差距，不是智商的差距，而是思维的差距。

有些人一遇到事情不分青红皂白，也不考虑要不要先把思路理清楚，先着急再说。

有些人做事情冷静，预先制定好计划，有节奏、有章法的将计划推进，有问题也会考虑先解决问题，这就是人和人之间的差距。

03
一个有水平的人，一定是有眼光的。
我认识一位阿姨，她一个人撑起了一个家，把三个孩子养大，而且给每个人都买了一套房子。

‘柒’ 我想问问关于java的问题。 1，怎样判断一个java技术人的技术水平 2、java可以做那些系统和平台

你的问题都不是很好回答，我尝试给你答一下。
1、要判断一个java技术员水平，首先要看经验。
原因就是java是一个开源语言，各色各样的框架只要有人想得到，或者别的语言出现过，都有可能在java里出现，经验就是指与各种框架、思想打交道的时间。这个时间越长，对问题及平台的了解也就越全面，在很多时候比如设计框架等会走在前面，考虑到很多未来可能出现的问题，提前解决。
其次也是经验，这次是指java外其它内容的经验。好的程序员绝对不会只懂一种语言，理解更多的东西才有得比较，才会了解谁更好。另外程序开发一般也脱离不了一些东西，比如网页开发的html、css、flex等；数据库又要各种方言的SQL；假设要用到java mail又可能自己去搭建个mail服务器等等等等，很多就不列举了。与这么些杂七杂八的事打交道的经验也是很重要的，会直接影响开发的水准及效率。
然后是学习兴趣与学习能力。任何一个语言不进步就会自然被淘汰，java也是。各种新的内容不停的扩充进来，新的JDK特性，新的框架，还有新的OS支持平台，很多很多。做为一个程序员，你得不停的刷新自己的知识，这也是分辨是不是个好java程序员的重要条件。

2、Java可以做的内容。
CS(Client/Server)平台，即用java做出Client界面，Server端也是Java实现。这种类似于windows的窗口程序。
BS(Browser/Server)，即用户使用浏览器做为Client，程序员使用html,jsp,或者其它技术来实现Client，Server端仍是Java，这种可以制作各类型的网站、基于浏览器的内部系统等。
其它，如WebService，只是发布接口，让其它程序来调用。例气象局把天气发布成WebService，任何程序都可以去调用来取得天气的数据。
还有些内容恕我知识、经验不足，时间不多无法全部描述。
希望能帮到你。

‘捌’ 职场上，如何判断一个人的工作能力到底强不强

1、服从意识强不强
一个人的工作能力到底强不强，首先要看他的服从意识强不强。

也就是说，他在单位是不是主动自觉地守纪律、懂规矩、听招呼、受约束。

如果一个人的工作能力再强，如果不遵守单位的制度规定，不服从单位领导的管理，跟领导对着干，和领导倒着来，即使工作能力再强都不能用。因为，一个人的工作能力强，是一个人综合素质高的综合表现。

如果一个人文凭高、能力强、技术好、专业精，如果不服从管理，把领导的工作安排和要求当成耳旁风，工作中执行力不强，办事拖泥带水、拖拖拉拉；有令不行，有禁不止；目中无人，自恃能力过人，居功自傲。这样的人也是不堪重用的。

服从领导、服从管理、遵守制度，是一个有能力的员工最起码的要求和行为规范。

一个人的工作能力强，就应该做到：工作任务愉快接受，工作进展及时反馈，工作结果及时报告。办事能让领导放心，独立工作领导能信得过。

2、文化层次高不高
虽然说一个人的文凭高低，并不完全代表他的能力大小。但是，一般情况下，文凭高的人，经过了大学的系统性、专业化的学习，基础知识比较扎实，专业知识比较丰富，认知水平相对较高。

在职场上，既有文凭高、能力强的人，也有文凭高、能力弱的人；既有文凭低、能力强的人，也有文凭低、能力弱的人。

所以说，文凭并不代表水平，文凭并不能跟能力划等号。

但是，总的来说，文凭高的人中，能力强的人也相对要多一些。因此，看一个人的能力强不强，文凭也是一个检验标尺和参考指标。

同时，不管一个人的文凭是高还是低，更重要的一点，还要看他进入职场后，他的学习能力强不强，他的学用结合好不好，他的专业知识、业务知识和工作技能有没有长进和提高。这些因素，也决定着一个人工作能力的高低。

3、工作思路明不明
看一个人的工作能力强不强，还要看他在工作中有没有思路，有没有见解，有没有自己的主见，能否提出合理化建议。也就是工作的主观能动性强不强。

一个员工，在工作中，当领导安排工作时，只晓得点头就像鸡啄米，只知道回答“好好好”、“是是是”、“对对对”，唯唯诺诺，一味地服从、顺从，照葫芦画瓢。

说明他对于自己所做的工作，没有自己的主见，不会去主动思考工作中的问题，工作思路不清晰，工作目标不明确，知其然不知所以然。对于怎样高质量地做好工作，没有自己的思考、计划和科学方法。

真正工作能力强的人，当需要去完成一项工作时，从接受工作任务开始，就会主动地去考虑工作怎么开展、怎么实施、怎样保证质量、怎样提高效率，较好地实现工作的意图和领导的要求。等等。

工作思路清晰的人，了解情况多，进入情况快，准备工作充分，工作不人云亦云，有自己的思想、步骤和方法，有较高的工作效率，工作的效果和结果较好。

4、人际关系好不好
一个人即使有很强的工作能力，如果处理不好与领导、同事之间的工作关系，其工作能力也是难以体现出来的。

职场上，综观一些工作能力比较强的员工，在工作中，比较注重与领导、同事融洽相处，与领导、同事正确顺畅沟通，以便让部门之间、同事之间形成合力，不至于产生内耗，以达到工作的最大效能。

有的员工在工作中，自以为自己的工作能力强，专业技术好；自认为自己是单位的人才，是单位不可或缺的骨干。因而在同事中以老大自居，摆资格，耍派头，颐指气使，目中无人。

这样的人，尽管工作能力较强，但是，要么不愿意与领导、同事做好细致的沟通协调工作，或者不会主动去与领导、同事沟通协调，致使工作中产生不必要的误会和矛盾，往往就会影响工作，耽误工作的正常进行。

所以，一个人的人际关系好了，你的工作能力才能够得到充分的发挥，你的作用才能够得到充分的体现，你才能够为单位创造更大的价值，你才会得到领导和同事的充分肯定和称赞。

‘玖’ 打篮球时通过哪些细节可以看出一个人水平

如果一个人接球第一时间手指触球，然后收球，这人一般不是菜鸟。防守的时候第一时间暴露一个人会不会打球的是他脑袋动不动，尤其是防无球的时候。如果我们看好球员打球，一个共同特点就是他们只要有机会就会不停扫视场上每一个球员。球员到了一个级别，当队友需要协防的时候，要用最快的速度站到合适的位置。这就决定了比赛大多数时间都有那么几个球员和自己的对位保持一段距离，如果眼睛过份注意持球，很难在第一时间站到这个位置。过份注意对位，对手会利用这一点摆脱防守。当队友协防需要轮换而脱离对位的时候，如果不知道自己队友对位是谁，在那里，需要以何种方式协防，这个轮换只会扩大防守漏洞。比赛中也需要对掩护做出判断，第一时间提醒队友或者回避撞墙。

‘拾’ 怎么能看出一个人开车水平高低

可以从四个方面来看：起步稳不稳、变道时的判断力、转弯时的控制力、刹车时急不急。由于现在经济水平上升，我国也基本达到了每家每户都有车的标准，因此马路上的车也越来越多，交通事故也越来越多，一般想要安全驾驶车辆，除了要会眼观八方以外，还要看驾驶技术成不成熟，成熟的驾驶才是开车时最高的水平，那么我们要怎样去判断驾驶员的开车水平呢？

汽车起步时是否平稳会不会抖动
老司机开车时，起步非常平稳，假如你专注于玩手机或者做其他事时，老司机即便是发动了汽车，汽车都跑起来了你都不会有丝毫察觉。而水平低的司机或者新手司机在发动汽车时，你会有一种发射火箭的感觉，猛的一下就往前冲，让你瞬间冷汗直冒。

变道时会不会观察指示牌会不会看后方的车
这一条我是深有体会，坐我老公的车四平八稳，变道从来不挨罚款，不和别人擦挂追尾，但是坐我妹妹的车，一变道，我就精神紧绷，因为她变道的判断力真的很无语，实线变道挨了几次罚款就不说了，还很多次都差点出交通事故，而她每次都说的是别人开太快，影响了她的判断力，所以到现在我一般都不敢坐她的车。

转弯时不急不躁 不加速 不超车
这在城市里开车转弯，其实还不会有水平差，但在农村里就会体现出来，因为农村里的道路车少人少，而且还没有交警，没有电子眼，所以有很多司机在转弯时都会违规开车，但是真正水平好的司机，即便是路上很空旷，在转弯时都会缓慢行驶，都会按喇叭，转弯时遇见车也不会刻意超车。

刹车时是否猛刹 是否离前车很近
晕车是很常见的事，但要是不晕车的人在坐某一个人的车时就晕车，那么说明这个司机水平有问题，因为在平路上晕车往往是因为司机刹车导致的，水平一般的司机，在刹车时都是猛刹，所以坐在车上的人也会猛地前倾，因此剧烈的摇晃就会导致晕车。再有就是刹车时离前车距离非常近，这种人的不仅技术水平不好，而且安全意识也不高。