① 技术规范书写哪些内容
工作规范书是指工作人员为了圆满的完成组织工作对工作要求的技术，能力，知识等所作的说明。一般包括以下内容： 一般要求：年龄，性别，学历，工作经验，技术能力等。 生理要求：力量，运动灵活性，体力，健康状况，感觉器官灵敏度。 心理要求：胜任工作所需要的工作人员的心理素质。 素质要求：观察力，理解力，记忆力，判断力，计算等能力。 专业技术要求：专业基础知识，专业技能，教学科研能力。 张亮 王明旭，《管理学基础》，p121，