A. 为什么大多数懂技术的人做不到老总,而那些不懂
大多数懂技术的人做不到老总,而那些不懂技术的人却当上了老总或老板,这事不能一概而论。
先说懂技术的人群:
优秀企业的高管和顶级专家。马化腾、李彦宏、丁磊、雷军等,哪个不是工程师出身呢?我所在的国企,厂长,总工程师,都是搞技术出身。
再谈“不懂技术”的人群:
所谓“不懂技术”的人群,指的是从事管理、营销、财务等方面的人才。这一部分人,确实大多数当上了老总或老板(在此不一一举例)。因为他们所学专业不同,擅长管理、销售、财务等等;他们熟悉市场,人脉关系好,对外抗压能力强,能力也不错。
总之,要想当上老总或老板,必须具备德才兼备,经济实力,文化素养,管理能力,统帅团队的品质和能力。
B. CEO与CTO有什么区别
CEO与CTO的区别:
1、工作性质不同
CEO也叫做首席执行官,负责企业日常经营管理决策。通常被董事会赋予一些特殊权利。
CTO的中文意思是首席技术官,主要工作职责是谋划公司的未来发展,在技术层面上做出创新以及推广工作。
2、影响力不同
CEO是由公司董事会选举产生,负责公司的正常运转、战略方针。代表公司董事会处理公司一切事务,在公司有绝对的影响力。
而CTO作为技术方面的权威管理者,只针对产品进行研究开发、探讨,最后对产品做出判断和决策。从某种程度上来看,CEO的影响力更大于CTO。
3、职责不同
CEO和CTO虽然在本质上都是管理者,但CEO的职责是需要对整个公司的利润负责,对公司的发展负责。而CTO的职责是实施CEO的技术战略,更倾向于在一些技术层面上为CEO解决问题。