① 警察职级并行套改细则
法律分析:列入套改机构范围的在编在职、评授警衔并具有公务员身份的警员纳入套改范围。新录用到公安机关试用期未满没有确定职务的公安民警,暂缓套改,试用期满经考核合格,正式确定警员职务后再进行套改。
法律依据:《开封市公安机关执法勤务机构人民警察警员职务套改实施方案》 五、套改条件(一)调研员套改为一级警长;(二)副调研员套改为二级警长;(三)主任科员套改为三级警长;(四)副主任科员符合下列条件,且近三年年度考核均为称职以上等次的,可分别套改为三级警长、四级警长、一级警员:1、工作年限满25年且担任现职满3年的副主任科员,可套改为三级警长;2、工作年限满10年且担任现职满3年的副主任科员,可套改为四级警长;3、不具备上述条件的副主任科员,套改为一级警员。(五)科员符合下列条件,且近三年年度考核均为称职以上等次的,可分别套改为一级警员、二级警员:1、工作年限满20年且担任现职满3年的科员,可套改为一级警员;2、不具备上述条件的科员,套改为二级警员。(六)办事员符合下列条件,且近三年年度考核均为称职以上等次的,可分别套改为二级警员、三级警员:1、工作年限满15年的办事员,可套改为二级警员;2、不具备上述条件的办事员,套改为三级警员。上述人员套改任职时间和工作时间的计算均截至到2009年12月31日。