㈠ 技术入股和资金入股如何分配股权
法律分析:这取决于公司章程或合作协议。但在实际操作中,技术持股比例以30%-40%为宜,一般不超过50%。技术股是指个人以技术入股公司并持有公司股份的行为。技术股比例一般不超过20%。经国务院批准,高新技术企业可达到25%。技术股的所有权人离开公司后,其股份保持不变,但转让的除外。需要注意的是,该技术成为股东后,该技术属于公司,原技术持有者不再享有该技术。
法律依据:《中华人民共和国公司法》第二十五条 有限责任公司章程应当载明下列事项:
(一)公司名称和住所;
(二)公司经营范围;
(三)公司注册资本;
(四)股东的姓名或者名称;
(五)股东的出资方式、出资额和出资时间;
(六)公司的机构及其产生办法、职权、议事规则;
(七)公司法定代表人;
(八)股东会会议认为需要规定的其他事项。
股东应当在公司章程上签名、盖章。
㈡ 技术入股一般怎么分配股权
技术入股一般按照股份制的办法分配股权。
专有技术是可以入股的,在入股前,可以对技术进行评估其价值,折算成现金值,再按出资比例分配股权或协商确定股权比例。入股以后,技术权属就归入公司名下所有。退出机制等可以约定。按照股份制的办法,利润分配的原则一般是根据入股比例进行利益分配,利益分配是各股权人的最终目的。有限责任公司设董事会,其成员为三人至十三人;但是,另有规定的除外。
两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司,其董事会成员中应当有公司职工代表;其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。董事会设董事长一人,可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。董事任期由公司章程规定,但每届任期不得超过三年。董事任期届满,连选可以连任。公司的发起人、股东虚假出资,未交付或者未按期交付作为出资的货币或者非货币财产的,由公司登记机关责令改正,处以虚假出资金额百分之五以上百分之十五以下的罚款。公司的发起人、股东在公司成立后,抽逃其出资的,由公司登记机关责令改正,处以所抽逃出资金额百分之五以上百分之十五以下的罚款。
【法律法规】
《中华人民共和国公司法》
第四十三条 股东会的议事方式和表决程序,除本法有规定的外,由公司章程规定。
股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。
㈢ 技术入股和资金入股如何分配股权
一、技术入股和资金入股如何分配股权
1、技术入股和资金入股分配股权的方法如下:
(1)可以对技术进行评估其价值,折算成现金值,再按出资比例分配股权或协商确定股权比例;
(2)按照股份制的办法,利润分配的原则,根据入股比例进行利益分配;
(3)还可以直接按照出资比例来进行分配。
2、法律依据:《中华人民共和国公司法》第四十三条
股东会的议事方式和表决程序,除本法有规定的外,由公司章程规定。
股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。
二、技术入股和资金入股的区别是什么
根据投资者出资入股方式的不同,公司可以分为技术入股型公司与非技术入股型公司两类,具体如下:
1、投入不同,技术入股无需实际投入资金,需要投入技术,而货币入股必须实际投入资金;
2、权利不同,技术入股不享有与货币入股的股东权利,但对该技术享有处分权。
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㈤ 技术入股一般怎么分配股权
当事人在入股前可以对其持有的技术进行评估其价值,折算成现金值,再按出资比例分配股权或协商确定股权比例。入股以后,技术权属就归入公司名下所有。按照股份制的办法,利润分配的原则一般是根据入股比例进行利益分配,利益分配是各股权人的最终目的。
技术入股是指员工以知识产权出资,成为公司股东。但是如果员工通过技术手段成为股东,根据法律规定,有三个条件。首先在法律上,员工的技术成果丰硕,知识产权已经形成。这并不意味着如果员工拥有技术,就可以利用其成为股东。
㈥ 技术入股和资金入股如何分配股权
技术入股和资金入股分配股权的方法如下:
1、可以对技术进行评估其价值,折算成现金值,再按出资比例分配股权或协商确定股权比例;
2、按照股份制的办法,利润分配的原则,根据入股比例进行利益分配;
3、还可以直接按照出资比例来进行分配。
一、技术入股和资金入股的区别如下:
1、投入不同,技术入股无需实际投入资金,需要投入技术,而货币入股必须实际投入资金;
2、权利不同,技术入股不享有与货币入股的股东权利,但对该技术享有处分权。
二、技术入股亏损承担责任,需视情况而定:
1、独立法人在公司亏损有债务时,应由公司承担责任。而股东则以认缴的出资额或认购的股份为限为限对公司承担责任;
2、如果是股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。
综上所述,利益分配属于各股权人的最终目的,但是分配股权如果不平衡,也会对公司造成较大的影响,包括分立、解散等。