技术人才津贴哪里领

⑴ 大学生创业补贴在哪里申请

申请流程如下：

1、受理。申请人向大学生创业园管理服务中心提出申请，并提交相关申报材料，由大学生创业园管理服务中心进行初审;

2、审核。对初审通过的商业贷款贴息对象及金额，由人事局会同财政局等有关部门按产业导向、企业规模、就业人数、注册资本和利税等要素对申请商业贷款贴息对象的资料进行审核，并核定贴息金额;

3、公示。经评审通过的商业贷款贴息对象和贴息金额由人事局和申请人所在单位或社区进行公示，公示期为5个工作日;

4、核准。经公示后无异议的，由人事局下发核准通知书;

5、拨付。根据核准通知书，财政局在贴息对象提供付息凭证后从扶持大学生自主创业专项资金中拨付资助资金。

6、大学生创业贷款申请材料

需要条件如下：

1、在读大学生、以及毕业两年以内的大学生;

2、大专以上学历;

3、18周岁以上。

相关规定

广州市人社局发布了《广州市促进高校毕业生就业补贴标准》（以下简称《标准》），规定广州高校毕业生自主创业一次性补助5000元。

据了解，此次《标准》涵盖的高校毕业生，指入学前具有广州市户籍的普通高等学校当年度毕业生，以及持有《广州生源高校毕业生就业公共服务卡》或《广东省就业失业手册》、《就业失业登记证》的本市户籍高校毕业生。

按照《标准》，对于毕业两年内自主创业、在广州市领取营业执照并开展经营的高校毕业生，将可获一次性创业扶持补贴5000元。同时将按广州市现行社会保险缴费基数下限和缴费比例给予三年的养老、失业、工伤、医疗和生育社会保险补贴（个人缴费部分由个人承担）。此类人员还可享受创业企业招用工、一次性创业带动就业扶持、场地租用以及创业培训等四项补贴。

以上内容参考：大学生创业优惠政策-网络

人民网-广州大学生自主创业政府一次补贴5000元

⑵ 杭州人才补贴第二年怎么领

补贴申请有两个途径：1.让公司以社保缴纳单位的账号登录“亲清在线”数字平台进行申请 ；2.自己下载“杭州市民卡”app，进行杭州人才码认定，认定通过后再申请。两种方法各有利弊：1.如果让公司申请，一般都可以通过，但是万一公司不配合就很头痛 2.自己申请的话，更加方便，也能时刻看到申请的当前状态，但是！如果自己申请一旦没通过，就要公司介入，自己不能再申请。
1、新区工作的国内应届博士毕业生可以拿到一次性生活补贴、安居补贴、主导产业薪酬补贴等各类补贴共计44万元，硕士毕业生可拿到13.82万元，本科毕业生可拿到6.88万元。
2、来新区企业实习的海内外大学生和在校高技能人才每月可以获得3000元的实习补贴。钱塘新区十分重视发挥企业引才育才用才主体作用。
3、新区企业每培养一名杭州市D类及以上人才，给予企业2万元激励，上不封顶，这个激励政策在杭州市也是“唯一”。
支持博士后工作站建设，给予新设立的国家级博士后工作站、流动站100万元资助，省级博士后工作站50万元资助。其中国家级博士后工作站、流动站建站资助一次性拨付，省级博士后工作站建站资助分次核拨，每招收1名博士后人员给予10万元，直至50 万元核拨到位。
对富阳区，临安区，桐庐县，淳安县，建德市等西部区，县（市）博士后工作站的经费支持在市级额度的基础上上浮20%。资助资金由市，区县（市）财政按1：1比例承担。
【(2)技术人才津贴哪里领扩展阅读】注意事项：
1、具有全日制大专学历者（35周岁以下，不含35周岁），在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的。
2、具有全日制普通高校本科学历者（45周岁以下，不含45周岁），在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保。
3、全日制普通高校硕士研究生（50周岁以下,不含50周岁）、全日制普通高校博士研究生（55周岁以下,不含55周岁）学历者，可享受先落户，后就业政策。
4、随迁条件：全日制大学专科（高职）学历以上人才可随迁配偶和未成年子女。
【(2)技术人才津贴哪里领扩展阅读】补贴申请：
人才分类认定和人才安居补贴申请工作全面启动，在杭州ABCDE五类人才分类认定的基础上，钱塘新区又延伸了F/G两类人才。如全日制硕士研究生、具有副高级专业技术职务任职资格的人才可申请获得F类人才认定。
具有“985”“211”工程高校全日制本科学历的人才、具有中级专业技术职业职务任职资格的人才可申请获得G类人才认定，相关业务可通过登录杭州钱塘新区人才就业服务网办理。

⑶ 苏州市有人才补贴吗具体是什么样的

有的。

苏州2021年姑苏重点产业紧缺人才计划申报根据积分情况，可分别获得6万元、9万元、12万元、15万元的薪酬补贴。薪酬补贴自认定后下一年起分两年等额拨付，每年集中申领一次。

人才补贴是当地政府为了引进人才，给予的补帖。

人才津贴。高级专业技术任职资格人员申报2020年度人才津贴的，企事业单位人员以用人单位聘任同层次职务当月起享受人才津贴。

有任期规定的荣誉获得者，按任期时间发足人才津贴，不在政策实施时间范围的任期不计发人才津贴。引进符合享受人才津贴的高层次人才可自签订劳动合同（或服务协议）满1年的当年起申请人才津贴。

⑷ 技术证书补贴一般在哪里领取

如果有挂靠，那就是挂靠单位给。
如果被本单位聘用，那就本单位给。
如果没有人聘用，那技术证书也没啥用，一文不值。
如果是国家层面的高级证书，例如国务院特殊津贴，长江学者等等的，那就由国家补贴

⑸ 什么是国家特殊津贴什么资格的人才配享有这部分钱从哪里出

国务院政府特殊津贴 1990年，党中央、国务院决定，给做出突出贡献的专家、学者、技术人员发放政府特殊津贴，这是党中央、国务院为加强和改进党的知识分子工作，关心和爱护广大专业技术人员而采取的一项重大举措。这对于进一步营造“尊重知识、尊重人才”的良好社会环境，加强高层次专业技术人才队伍建设发挥了重要作用。
津贴标准和发放办法
1、每两年选拔一次享受政府特殊津贴人员，对经批准享受国务院政府特殊津贴的人员，国务院授权人事部颁发政府特殊津贴证书，由国家一次性发给人民币20000元，免征个人所得税。
2、对1995年以前享受国务院政府特殊津贴的人员，仍按月发放政府特殊津贴。
选拔条件
（一）热爱祖国，遵纪守法，有良好的职业道德，模范履行岗位职责。
（二）必须具有高级专业技术职务，并须具备下列条件之一：
1、中国科学院院士或中国工程院院士。
2、长期工作在工农业生产和科技推广第一线，有重大技术突破，推动了行业技术进步和我省经济发展；或在科研成果转化和技术推广中业绩突出，产生了显着的经济效益和社会效益，为振兴辽宁老工业基地做出了重大贡献，并得到业内人士的认可。
3、在自然科学研究中，学术造诣高深，学术成就卓着，对学科建设、人才培养、事业发展做出突出贡献，是学科领域带头人；或取得较多的科研成果，得到国内外同行专家公认，达到国际国内领先或先进水平。
4、在技术研究与开发中有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性的技术难题，并取得了显着的经济效益和社会效益。
5、在社会科学研究中，成绩卓着，对社会发展和学科建设做出突出贡献，是学科领域的学术带头人。
6、在信息、金融、财会、外贸、法律和现代管理等领域，为解决国民经济和社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性的科学理论依据，具有特殊贡献的人员。
7、长期工作在教育、教学工作第一线，对学科建设、人才培养、事业发展发挥了重大作用，所创新的教育理论或教学方法，经省（部）级以上的教育行政部门鉴定并普遍推广，成效显着并为同行所公认。
8、长期工作在防病、治病等卫生工作第一线，医术高超，多次成功地治愈疑难、危重病症；或在较大范围多次有效地预防、控制、消除疾病，社会影响大，业绩为同行所公认。
9、在文化艺术、新闻出版领域，成绩卓着、享有盛名，是本领域的带头人。
10、在教练执训工作中成绩卓着，为发展国家和我省体育事业做出重大贡献的职业体育教练员。

⑹ 怎样获得国务院的津贴或者政府发津贴！

享受国务院政府特殊津贴人员的选拔条件 （一）享受政府特殊津贴人员必须具备的基本政治思想条件是：热爱祖国、遵守宪法，拥护四项基本原则和改革开放，有良好的职业道德，模范履行岗位职责，为社会主义现代化建设事业努力工作。 （二）享受政府特殊津贴人员必须具有高级专业技术职务，并具备下列条件之一： 1、为发展我国科技事业做出重大贡献，为选为中国科学院院士或中国工程院院士的专家、学者。 2、在自然科学研究中，学术造诣高深，是某一学科领域的奠基人或带头人，并对该学科的建设、人才培养、事业发展做出突击贡献；或是研究成果有创造性和重大科学价值，得到国内外同行专家公认，并达到国际领先或先进水平。 3、在技术上有重大发明创造或重大技术革新或解决了关键性的技术难题，具有显着的经济效益和社会效益。 4、在社会科学研究中，学术造诣高深，成绩卓着，对社会发展和学科建设做出突出贡献，是某一重点学科的奠基人或带头人。 5、长期工作在教育、教学工作第一线，造诣高深，对学科建设、人才培养、事业发展发挥了重大作用，所创建的新教育理论或教学方法，经国家教育行政部门鉴定并普遍推广，用该理论或方法教书育人成效显着，为同行所公认。 6、长期工作在工农业生产和科技推广第一线，在高新技术的引进、吸收、消化、改造中，有重大突破，推动了行业的技术进步和国民经济的发展；或在科技成果向生产转化中，或在新技术、新工艺、新方法推广中，业绩突出，产生了显着的经济效益或社会效益。 7、长期工作在防病、治病等卫生工作第一线，有解决关键性技术问题的能力，医术高超，多次成功地治愈疑难、危重病症，或在较大范围多次有效地预防、控制、消除疾病，社会影响很大，其业绩为同行所公认。 8、在文化艺术，新闻出版领域，成绩卓着、享有盛名、是某一重点学科或艺术门类的奠基人或带头人。 9、在教练执训工作中成绩卓着，为发展我国体育事业做出重大贡献的职业体育教练员。 （摘自人事部人专发[1995]27号） 湖北省有突出贡献中青年科学、技术、管理专家选拔条件 1、近5年获一项以上国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖以上的主要完成者；或者一项以上省部级自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖、科学技术成果推广奖一等奖的主要完成者；或者一项以上省科学技术突出贡献奖的获奖者；或者一项以上国家发明专利、实用新型专利，并已取得显着经济效益的主要完成者；或者在SCI、EI、ISTP等国际着名检索刊物上被收录论文5篇及以上者。若同一项目重复授奖，只计最高奖励。 2、近5年获一项以上省（部）级社会科学优秀成果奖一等奖的主要完成者；或者经相关法定机构评价，在社会科学研究方面，学术造诣高，其研究成果有创见性、开拓性，对发展新兴学科，发展专业基础有突出贡献，并获得重大社会效益者。 3、国家“新世纪百千万人才工程”重点培养对象及湖北省“新世纪高层次人才工程”第一、二层次人选，且被确定为新学科的创始人或本学科的学术带头人，并对学科建设、人才培养、事业发展做出了重要贡献。 4、在科学技术创新和科技成果转化，特别是高新技术研究开发及产业化方面，主持承担国家和省（部）重大科技攻关项目，经相关法定机构组织评价为有重大发明创造或重大技术革新，积极推进科技成果转化和产学研结合，对实现高新技术产业化、传统产业高新化，促进经济结构优化升级，做出重要贡献，创造了显着的经济效益和社会效益者。 5、长期在教育战线工作，在教书育人方面成绩卓着，对学科建设、人才培养做出了重要贡献，所创建的新教育原理或教学方法，经省（部）级教育行政部门鉴定并普遍推广，成效显着，在省内同行中享有较高声誉者。其中，近5年获一项以上国家教学成果奖二等奖以上或省（部）级教学成果一等奖的主要完成者，以及被聘为“特聘教授”者可优先推荐。 6、长期在医疗卫生第一线工作，医疗技术精湛，多次成功地诊治疑难危重病症，成绩突出，并总结出一套有效方法，得到省内同行公认，在当地享有较高声誉者。 7、长期在水利、交通、电力、冶金、化工、机械、建筑等工程技术行业中工作，技术领先，业绩突出，在省内同行中享有较高声誉者。其中，近5年获一项以上国家级优质工程奖、优秀勘测设计奖二等奖以上或省（部）级优质工程奖、优秀勘测设计奖一等奖的主要完成者，以及在防汛抗洪中做出突击贡献，被省政府授予一等功的工程技术人员可优先推荐。 8、长期在农业教育、农业生产和农业科技推广第一线工作，在科技教育、成果转化、技术改造以及新品种、新技术推广服务等方面做出突出贡献，取得了显着的经济效益和社会效益者。 9、在信息、金融、财会、外贸、法律和现代管理等领域，为解决我省经济社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性科学理论依据，经过实践证明，在其理论或决策指导下取得了显着的经济效益和社会效益，在国内或省内产生较大影响者。 10、在文学、艺术、文物、图书、体育、新闻、出版以及其他专业工作中，近5年做出特别优异的成绩，对社会主义精神文明和物质文明建设有重大贡献，具有显着的经济效益和社会效益，在国内或省内同行中享有较高声誉者。其中，近5年获一项以上全国精神文明建设“五个一工程”入选作品奖或湖北省精神。文明建设“五个一工程”特别奖的主要完成者；或者一项以上国家文化部文华奖的主要完成者；或者两项以上湖北省精神文明建设“五个一工程”优秀作品奖的主要完成者；或者执训的运动员在奥运会、世界锦标赛、世界杯赛中获得一枚铜牌以上或在亚运会、亚洲锦标赛、亚洲杯赛中获得一枚银牌以上或在全运会、全国年度比赛中获得一枚金牌或一项冠军的职业体育教练员可优先推荐。 享受省政府专项津贴人员的选拔条件 参照湖北省有突击贡献中青年科学、技术、管理专家选拔条件执行，其中，年龄可放宽到最高不超过60周岁，各类奖励的等级可相应降低一档，侧重于实际贡献。 （摘自鄂办发[2001]55号） 享受市政府专项津贴人员的选拔条件 （一）热爱社会主义祖国，坚持党的基本路线，拥护改革开放的方针，遵守国家法律、法规，有良好的职业道德。 （二）一般应具有副高级以上专业技术职务（职称），同时具备以下条件之一者： 1、在科学研究上有创造性的或者达到国内先进水平的成果，具有重要的科学研究或实用价值，获省部级科技进步三等奖以上奖励的主要完成人（前五名，下同）； 2、在技术上有重大发明创造（重大革新），解决了关键性难题，具有显着的经济效益或社会效益，获省部级科技进步三等奖以上奖励的主要完成人； 3、在教育、卫生、文化艺术、新闻出版、体育等方面做出突击贡献； 4、某学科领域的奠基人或带头人，并对该学科的建设、人才培养、事业发展做出了突击贡献； 5、在工农业生产第一线、科技成果推广应用等工作中，埋头苦干、无私奉献，做出了突击贡献。 （摘自荆政发[1997]16号）

⑺ 请问一下大学生就业补贴在哪里领取

大学生就业补贴到当地政府人事部门及劳动就业局领取。

家庭困难、当年底还没就业并进行失业登记的普通高等学校应届毕业生，次年1—6月可申领失业补助金。省劳动和社会保障厅、省民政厅等部门日前联合出台《河北省应届高校毕业生失业补助金申领发放暂行办法》。《办法》规定，生源地为河北省户籍，经相关部门认定为困难家庭，当年底未就业并进行失业登记的普通高校应届毕业生可申领失业补助金。

劳动保障部门设立的失业保险经办机构受理高校毕业生领取失业补助金的申请，审核确认领取资格，核定失业补助金，负责发放失业补助金和调查统计、咨询服务等工作。

《大中专毕业生企业岗位津贴申领办法》有二种津贴对象及标准：

1、2005年及以后毕业的**户籍(指入学前户籍已在**市并毕业后回莞就业的)大中专毕业生在生产性或服务性企业持续工作满一年的，给予岗位津贴，标准为每人每年津贴2000元，连续津贴两年；

2、1999-2004年期间毕业的**户籍(同上)大中专毕业生在生产性或服务业企业持续工作满一年，且目前仍在企业工作的，一次性给予2000元岗位津贴。

3、“促进本地生源普通高校毕业生就业”的相关政策措施由人事部门拟定，按文件规定，具体补贴办法及操作细则由人事部门牵头。

该招聘政策优先推荐城乡低保家庭、贫困家庭和就业困难的普通高校毕业生，重点倾向于农村贫困家庭的未就业大学生。毕业生到企业、公建民营村级幼儿园就业的期限为3年，省财政给予每人每月1500元的生活补贴。

(7)技术人才津贴哪里领扩展阅读：

就业失业登记证申办条件

对象范围：用人单位招用人员，劳动者开办私营企业、从事个体经营或灵活就业，没有办证的，可以领取就业失业登记证。

除此之外，以下8种人员可以申请办理就业失业登记证：年满16周岁，从各类学校毕业、肄业后未就业的；从各类用人单位就业转失业的；私营企业主、个体工商户停止经营或灵活就业人员失业的；农民工在本市常住地就业6个月以上失业的；承包土地被征用，符合当地规定条件的；军人退出现役且未纳入国家统一安置的；刑满释放、假释、监外执行或解除劳动教养的；其他经县级以上人力资源和社会保障行政部门认定的失业人员。

就业困难人员：劳动者有下列情况之一的，将被认定为就业困难人员。

女性满40周岁、男性满50周岁及以上的就业转失业人员；“零就业”家庭成员；长期失业人员；处于失业状态的残疾人、城镇复员转业退役军人、县级以上（含县级）劳动模范、军烈属、单亲抚养未成年人者；贫困家庭中就业困难的高校毕业生；承包土地被征用人员中的“4050”人员。就业困难人员除享受国家一般就业优惠政策外，还可以享受重点就业扶助、社会保险补贴等优惠政策。

⑻ 职业技能提升补贴怎么申请

法律分析：1、申请人已参加失业保险并缴纳失业保险费36个月以上；2、从今年1月1日起，我们获得了初级（五级）、中级（四级）和高级（三级）职业资格证书或职业技能水平证书。同时满足上述两个条件的，可以申请技能提升补贴。申请职业技能提升补贴的程序如下：

（一）自职业技能等级证书或者职业资格证书颁发之日起12个月内，从业人员应当向其投保的失业保险经办机构申请技能提升补贴。

（二）失业保险经办机构通过在线查询职业技能等级证书或职业资格证书并与失业保险信息进行比对进行审核。

（三）失业保险经办机构按照规定程序批准后，将补贴资金直接发放到申请人的社会保障卡或个人银行账户。

法律依据：《企业职工申请职业技能提升补贴的139项资格及办法、标准》

1、取得证书（职业资格证书、专项职业能力证书、职业技能等级证书、特种作业操作证、培训证等）的劳动者，将按规定给予补贴，原则上同一职业、同一级别不能重复享受，每人一年最多可以享受三次。

2、符合条件的企业职工按规定给予职业培训补贴或参保职工技能提升补贴，参加安全技能培训、岗前培训、再培训或初级工、中级工、高级工、技师、高级技师培训。

3、实行补贴职业技能培训目录清单管理，公布培训评估机构目录，培训项目目录，方便劳动者根据需要进行选择。

4、动态调整职业资格目录，动态发布新的职业信息。

5、促进工程领域高技能人才和工程技术人才的专业发展。

6、鼓励企业设立首席技师和专门技师，支持企业按规定自主开展员工职业技能水平评估。

7、在全国各类企业全面推行新学徒制，进行现代学徒培训，职工参加新学徒培训的，给予企业每人每年4000元以上的职业培训补贴。

⑼ 什么是人才补贴

人才补帖是当地政府为了引进人才，给予的补帖。补帖形式有给予户口、房子、车子和金钱等。具体情形还是要看当地文件。

社会的进步关键在于人才。人才资源是社会活动的核心，是实现经济体制和经济增长方式的两个根本转变的关键。 引进高素质人才对地区的发展具有重大作用，有的地区因为更好地使用了办法、恰当地使用了合适的人才，而较好地促进了当地地区的良性发展。

新引进人才申请租房和生活补贴须符合以下条件：

1、具有全日制普通高等教育本科以上学历，学历以办理引进手续时申报的为准。

2、具有深圳户籍。

3、在深圳缴纳了社会保险费，且社会保险关系仍在本市。

4、本人未享受过购房优惠政策、未正在租住公租房。

新调入的在职人才除符合上述规定条件外，还应当符合下列年龄条件：本科的未满30周岁、硕士的未满35周岁、博士的未满40周岁。上述年龄条件以调入年度的1月1日为判断时点。

⑽ 国家现在对技能人才时候补贴吗

现在国家对高技术人才
都有额外的津贴补贴
只不过，你的技术人才必须报上去
由相关部门的认可
又得到国家有关部门的批准
这样才能享受到津贴
现在国务院就有不少青天专门给
一些在各方面有突出贡献的
专门技术人才
现在也渐渐放松，顶这方面潜补贴的
你越来越多了
你让你单位申请看看