‘壹’ 一个企业或单位想找他们的技术负责人从哪里找呢
你说的不够具体。
先找到这个企业或者单位的联系方式，一般是外联办公室。然后你问办公室技术部电话就是了。
事情有时候很简单，就看你能张嘴不。
‘贰’ 企业如何寻找技术型及高端人才
这是一个很普遍的问题。由于公司的快速发展，很多公司感到已有的人才不能和公司的发展同步，于是就想通过招聘的方式来解决。
但是通过一般的招聘，其效果很不好，因为：
1）不容易找到合适的人才；
2）即使技术上过关，但是这种空降兵对公司的环境（包括公司文化，公司生态和业务背景等）可能并不适应。
我司现在的做法主要有：
1）有机会先提升老员工；每月都提供业务培训（包括请外面的专业人士）；
2）推荐。推荐的方式比招聘的方式要好，发动员工，通过圈内朋友推荐人才。实践证明，这种方式效果不错。
不知道是否对你有所帮助？可以在线聊！