⑴ 中国紧缺十大技工
电子化方向、新能源汽车方面、服装设计师、智能制造、程序化技术员、新一代信息技术员、风险控制专员、机械设计师、材料学技术员、以及飞行员等技术人员是我国十大紧缺的技术工种。
中国紧缺的十大技工
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中国哪些技术工种人才紧缺
1.电子化技工
低压电工电气产品一方面用于生产工厂的车间一线,更为主要的,是用于广大商用写字楼及民用建筑、住宅领域。多年以来,随着国民经济的快速发展,人民收入的提高,极大推动了房地产业的发展。从一线到三线城市,各类住房供不应求,房价居高不下。但不知道为什么电子化方面的人才一直很紧缺。
2.新能源汽车
新能源汽车行业的技术人才一直是中国紧缺的。随着气候变化、环境污染、政经局势波动以及资源枯竭等因素对社会造成的影响越来越明显,发展新能源技术和产能,转向更为清洁、稳定、廉价、可持续的能源结构,也成为全球主要国家力图在第四次工业革命中占据优势的重要竞争领域之一。
3.服装设计师
在目前人才供需失衡的大环境下,设计师薪酬行情一路走高,真正有能力的设计师一直是各大公司挖抢的对象。但人才一直紧缺未达到饱和状态。目前在重庆年收入10万元的设计师是很正常的事情,而具有管理能力的管理型设计师薪资则更上一层楼。
4.智能制造
伴随信息技术和AI的发展,制造业加速向智能化方向转型,智能制造成为制造业的主攻方向。当前中国智能制造行业人才也很紧缺。
5.程序化
信息技术推动公共管理模式向现代化、知识化的方向发展。信息技术革命,使现代公共管理系统的管理组织运行日益技术化,管理手段现代化。随着信息高速公路的开通和拓展,人们建立了许多从前无法想象的管理系统:办公自动化、多媒体、计算机设备,成为行政管理中的重要硬件。但就业率不是很理想,人才也一直紧缺。
6.其他新一代信息技术
包括集成电路、云计算、大数据、物联网在内的其他新一代信息技术目前也正处于高速发展阶段。这些技术提供了第四次工业革命所需的部分硬件和软件技术基础。在5G加速推进的大环境下,产业互联网、数据中心、云计算、物联网等行业将保持积极扩张态势。希望在2019年人才紧缺的状态能有所缓解。
7.风险控制专员
风险控制专员,是指专业管理各种财务风险,采取各种措施来减少风险发生的可能性的一个重要的技术岗位,这个行业控制着公司的稳定以及风险发生后带来的损失,目前中国非常紧缺这样的人才。
8.机械设计师
对于工业化来说,机械设计师的作用不言而喻。机械设计师掌握着机械设计以及液压设计等高难度工作技术,而且要会使用AutoCAD、UG NX、pro/e等相关软件,还得有自己独特的设计思维,是一个把设想变为现实的工种,因此这个工种的紧缺程度最高,发展前景也不错,当然啦,收入肯定是很高的!
9.材料学技术
因为材料学人才紧缺,目前我国对材料学人才的培养相当重视,像内蒙古科技大学、江西理工大学,都利用自己独特的地理位置开设了稀土专业,发展非常快速。材料学可以说是二十一世纪的朝阳企业了。
10.飞行员
民航相关专业的就业率一直在百分之九十五以上,是就业率最高的五大专业之一。但飞行员一直未达到饱和,仍属于紧缺状态。随着民航总局将加大对机场和飞机的投入,各大航空公司早就开始了人才大战。有数据表明,未来二十年我国的民航人才缺口会达到五十万人。
⑵ 现在社会缺少哪些技术人才
1.电子信息类。相关专业:电子信息工程、通信工程、信息对抗技术、信息工程、信息与计算科学等。
2.生物技术类。相关专业:生物技术、生物工程、生物资源科学等。
3.
现代
医药类。相关专业:药物制剂、制药工程、生物医学工程、中药学等。
4.汽车类。相关专业:车辆工程专业、汽车服务工程、热能与动力工程、工业设计等。
5.物流类。相关专业:物流管理、现代物流等。
6.新材料类。相关专业:高分子材料与工程、复合材料与工程、再生资源科学与技术、
稀土
工程等。
7.环境
能源
类。相关专业:环境科学、环境工程、能源与环境系统工程、资源环境与科学等。
8.管理类。相关专业:工商管理类、人力资源管理、工程管理等。
9.法律类。相关专业:法学、国际法、国际经济商业法、国际商法等。
10.营销类。
十大热门专业
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⑶ 中国紧缺十大技工
计算机人才位居十大紧缺人才之首
高层次人才、
信息产业人才、
现代服务业人才、
现代制造业人才、
城市建设和建筑类人才
物流人才
高技能实用人才首次被单列为杭州十类紧缺人才之一。具备一定技术等级的焊工、车工、钳工等
饰设计、建筑设计、广告设计的复合型人才,专业广告业是近年飞速发展的行业,广告人才被国家有关部门列为新世纪十大紧缺人才之一。
电子信息、机械、项目管理、内旅游管理、法律、新材料、能源、纺织材料、城市规划、建筑设计被列为“十大紧缺专业。
最紧缺的是电子、机械