技术型人才怎么找工作

① 企业如何寻找技术型及高端人才

这是一个很普遍的问题。由于公司的快速发展，很多公司感到已有的人才不能和公司的发展同步，于是就想通过招聘的方式来解决。

但是通过一般的招聘，其效果很不好，因为：
1）不容易找到合适的人才；
2）即使技术上过关，但是这种空降兵对公司的环境（包括公司文化，公司生态和业务背景等）可能并不适应。

我司现在的做法主要有：
1）有机会先提升老员工；每月都提供业务培训（包括请外面的专业人士）；
2）推荐。推荐的方式比招聘的方式要好，发动员工，通过圈内朋友推荐人才。实践证明，这种方式效果不错。

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② 技术型人才的职业有哪些

技术型的职业有：

1、工程技术专业

是指教育部规定的所有理工科专业。包含有土木工程、建筑学、电子信息、科学与技术、电子科学与技术、计算机科学与技术、采矿工程、矿物加工工程、给水排水工程、建筑环境与设备工程、通信工程、电子信息工程、机械设计制造及其自动化等专业。

2、信息技术类专业

计算机应用技术、软件技术、影视动画、计算机网络技术、计算机动漫与游戏制作、软件信息与服务。

3、应用化工技术专业

本专业培养具有坚实的化学工程与化学工艺方面的基本理论、基本知识和较强的实验技能。掌握精细化工、日用化工等基本原理和专业技能。

能在科研机构、高等学校、科研院所及企事业单位，化轻工、医药、环保、日用化工及相关领域从事科学研究、产品开发、教学、工程设计、生产技术管理等工作。

4、医药技术类专业

医学检验：分析化学、检验仪器学、寄生虫学及检验、微生物学及检验、免疫学及检验、血液学检验、临床生物化学及检验、临床输血与检验、临床基础检验、专业英语等。

5、财经类：

金融保险、财务、金融事务、财务管理、财务／会计电算化、房地产经营与估价、涉外会计、会计。