如何避免技术员复制源码

Ⅰ 软件公司要如何保障源代码的安全不会被外泄，不会被员工泄漏

现在做软件开发的公司对于源代码保护越来越重视了，由于源代码一般都牵扯到公司的核心竞争力，可以说企业能不能在同行中展露头角，具备核心竞争力，源码的保护起到了决定性的作用。
目前我所知道的对源代码加密的办法有两种：一种是物理性的“源代码加密”，一种是软件性的源代码加密。
物理性“源代码加密”就是指截断外网，封掉U口或者锁机箱，让开发者处于一种封闭的状态。这种方法是可以达到效果的，弊端就是如若封掉U口，对于员工的工作使用会造成很大的影响，大大降低了工作的效率，并且员工开发查资料很不方便，如若给每人配一台电脑，公司的成本将大大提高。这样的操作方式员工的抵触心里也会颇大。
软件性的源代码加密是指通过软件对源码进行保护。目前市面上最流行的源代码加密软件机制是一种对开发人员的操作环境进行加密的软件，不用对任何硬件做修改，开发人员的源代码只能存放在公司范围里，拿不出加密的空间。如果想要拿出文件的话则需走审批流程。
推荐使用SDC沙盒，选它的原因第一厂商服务挺好，第二加密时不改变源文件类型、大小，而且开发人员可以自由上网并且不用担心泄密。这样跟我们公司的需求正好吻合，也不会影响到员工的开发情绪，员工也可以自由上网查询资料。 

Ⅱ 公司的源代码应该怎么保护，防止泄密呢

首先要明确，哪些数据是核心机密数据，不能让普通员工轻易接触到的，即使是研发型公司的代码，也是会划分等级的，要在保证员工的工作效率的前提下，对代码实施保护措施。

下面简单谈一下我的看法，讲讲如何防止员工的代码泄露。

首先要明确以下两点：

1、不影响被防范的成员（比如新程序员）工作。让其能正常运行、调试、查看日志等。

2、对核心代码封死，需要保护的部分不可见。

再来看看有哪些具体做法：

签署保密协议

对源代码分级，清楚知道什么是需要保护的

为版本管理服务器上的工程设置读取密码

源码版本控制，按照职责和权限进行划分

确保架构做分层

屏蔽USB和光驱

每人两台电脑，分别连接不同网络

封闭式开发、禁止上互联网

使用加密软件

使用加水印功能

使用云桌面技术

实施网络隔离

……

当然，每个公司会根据自身的实际情况来选择一种适合的方法，前提是不影响员工工作效率，不能让员工产生抵触情绪。公司的价值都是员工创造的，所以一定要秉着以人为本的原则，让员工对公司忠诚，减少离职，这才是利益最大化的方法。

在以上这些方法中，个人较为推荐的是使用云桌面或者实施网络隔离，通过云桌面实现数据不落地，防止被拷贝；实施网络隔离可以有效阻断数据的外泄。之前看过《企业网络隔离建设指南》，感觉还不错，推荐给大家参考一下。

Ⅲ 软件开发企业源代码怎么保护才能不被泄露

软件开发企业源代码保护，这个问题讲起来大家感觉很难解决，原因有二，1，研发企业都是研发人员每个人都有研发高手，想从计算机保密很难做到。2，研发企业环境比较复杂，如果安装保密的系统怕会影响软件开发环境。但这些都是表面的问题，软件研发企业，我们公司产品安秉网盾源代码防泄密有整体的完整的源代码防泄密方案--源代码加密

采用驱动层加密技术，公司8年的研发，配置的环境策略经过上十万台终端的运行测试，策略成熟，兼容所有开发环境、驱动层透明加密，稳定，安全，可靠，最关键，支持现在的版本管理工具gitsvn，支持云管理平台，就算代码传到云平台，也是加密状态。

安秉网盾源代码加密整体解密方案--稳定，安全，可靠，服务好！

Ⅳ 公司如何保护源代码不被员工泄漏

您好。感谢您给我这次回答的机会。

首先，我认为这个有两种方法，看你怎么选。

第一种:

限制代码库只能在公司内网访问,公司之外怀能下载代码;

限制只能用公司的电脑下载代码、编写代码、提交代码;

限制访问代码库的权限，发人员不授予访问和自己不相关代码库的权限;

能访问代码的电脑上安装监控软件，号称可以监控所有员工活动;

设置公司网络防火墙，禁止访问github这样的开源网站;

把上面所有的规矩记录下来,教育员工知道，让他们签字画押必须遵守，钣者开除而且报警。

第二种:

招募受过良好教育、品行良好、专业团队工作经验的开发者;

对开发者友善，让他们不会对公司心怀怨恨;

把开发者的利益和公司利益关联起来,让他们不想为了蝇头小利牺牲公司利益。

其次，你可能不知道的东西。

1.绝大部分的公司（bat另说) 手中的源代码商业价值根本不高。

2.绝大部分的公司的源码质量都比不过github的哪些开源类库。

3.绝大部分的公司的源码都属于高度定制化的开发（就是换个公司，这个软件几乎就没有什么价值了）。

4.绝大部分的公司都不是靠“软件技术”赚钱的。

5.绝大部分的人都不会傻到直接把偷来的源码用于“商业活动”（非但不一定赚钱还可能吃官司,还不如去github上扒开源代码)

6."防御"的成本数倍于"重新开发一套"软件.

所以看淡一点源码，它在绝大多数公司中其实并不值”几个钱“虽然它的创造成本可能”很贵“。

所以说，这些东西掌握以后，就基本上不用担心代码被泄露了。

理论上做到公司电脑无法和外界连通，进出人员不得携带任何外设就可以彻底解决代码泄漏的问题。但是商业公司比较难做到。下面我们来的分析一下员工有没必要窃取代码，有没能力窃取到下完整的代码。

现在有一定规模的公司应用都是服务化的，不同的小组负责不同的服务，有各自的代码查看权限。所以一个或者几个程序员无法拿到全部代码。

超大规模的应用就更复杂了，有前台，中台，后台，APP等，架构也极其复杂，就算某个程序员获得到了全部代码，也没有能力搭建并运行起来。

小规模公司的代码基本都是业务逻辑代码，泄不泄漏可能也没有太大关系。

防止别人偷拿代码是很难的，倒不如加强企业文化，提高员工的职业素养。尊重是互相的，做到用人不疑，我想大部分人也不会以怨报德。

说说我们公司是怎么做的吧：

凡是能上传文件的网站，我们公司都封了，这样就防止员工把内部文件上传到这些网站被泄密。但是这样做的一个后果就是员工想查一些资料，在这些网站都打不开，只能用自己的手机去查了，造成了一些工作的不便。

凡是能从电脑上拷贝文件到外部的接口，我们公司都封了，这样员工就无法把公司的文件拷到外面了，避免了泄密。这样做的后果也给我们带来了一些工作上的不便。比如以前我们做蓝牙测试的时候，需要把测试的App拷贝到手机上旧非常困难。后来公司了解了我们的困难，允许我们提申请，经过上级领导的批准后，可以给电脑开通USB权限，但是拷贝的内容也是被公司监控，所以也只能拷贝需要的内容。申请的时候有选择开通的时间，到期后，USB权限自动关闭了。

为了防止员工私下里想办法把公司电脑的文件拷走，公司禁止把电脑带出办公室。如果需要带电脑去客户那里，则需要向公司提出申请，申请的时候也要选择带出和带回的时间，这样基本上就杜绝了员工泄密的可能。如果员工在外出途中丢失了电脑，这就会成为一个大事件，会汇报到公司最高层，对员工个人的影响也很大。公司有一套流程专门应对这类事件。曾经我们公司有人带电脑去客户那里，跟客户吃饭喝醉了，打车回家把电脑弄丢了，引起了很大的后果，这个事经常会作为事例来教育全体员工。

公司的电脑里都安装有监控软件，网管可以监控到每一台电脑。员工在电脑上打印，发传真、发邮件这些活动都受到监控。打印机也能看到每个人打印、传真的内容。员工如果有泄密的行为都可以及时监控到。至于员工对着电脑拍照，公司应该也能检测到。所以公司的电脑不要做一些私人的事情，很容易被监控到。

QQ、微信这类可以传递文件的社交软件在公司的电脑上是不能安装的，也防止了员工通过这些软件把文件传输到外面。公司内部只能使用微软自带的聊天工具Lync，这个软件也不能传输文件，只能聊天。如果公司内部需要传输文件，只能用公司的服务器或者邮件。有些大的文件，只能尽量压缩，否则传输会非常不方便。

严格监控员工的软件安装列表。公司给出了允许安装的软件列表，超出范围的安装软件会被监控到，让员工删除掉。这样员工无法安装一些上传文件的软件了，防止泄密了。员工也不能随意从网络上下载安装文件，防止一些木马病毒藏在软件里，盗取公司文件。

公司防止员工泄密的手段是很多的，每年还要对员工进行安全教育，规范员工的行为。

虚拟化桌面服务器，使用虚拟桌面和瘦客户机，瘦客户机禁止usb存储。瘦客户机不能联网但可以连虚拟化服务器，服务器不能连外网。单独设立一台机器可以联网，也可以连接一台ftp虚拟机（虚拟化服务器中的FTP用于内外网共享文件），联网机器下载的东西了上传到ftp供其他桌面虚拟机使用。桌面虚拟机上传的文件需要管理员通过才能被这台外网机器看到下载。

1，不允许携带电子设备进入工作区域，进门经过金属探测。

2，公司电脑不允许连接外网。

3，封死USB等外设接口。

4，机箱锁死，防止拆硬盘。

5，安装摄像头对准每一个工位，一旦发现使用拍照设备等，进行相应处罚。

这几个只有一起用才能完全防止泄露，否则都有办法。

你去看看某研究院的一些规章。禁止笔记本等带入，不小心带入了，对不起，设备留置24小时，彻底格式化。手机，存储设备也一样禁止带入。开发机全部内网。没有WIFI，鼠标键盘全部有线，粘死。机箱上锁。USB等接口全部封掉。人员权限限制，绝大部分人员不能下载全部代码。

首先管理层面，领导要重视信息安全，然后按照iso27000系列信息安全标准去做。信息安全和物理安全是要互相配合的。办公区要根据安全级别设置不同的管理措施，信息资产要根据价值设置不同的标签，区分关键资产和非关键资产，另外信息资产只能有一个出口要经过审批后才能出去。技术层面的措施也可以用，但是不能乱用。另外开发环境安全可以参考15408的站点审查部分。

防止不了，有合作公司管理严格，我们都用手机拍照沟通，所以除非禁用手机和一切拍照设备，否则都给你拍出来。

我觉吧吧，关键是人。而不是制度。

这么说吧，光有源代码屁也不是。要是没人build都困难。别说上线和运行了。

所以，你要是选信任的人，而不是选信任的方法。那么就算别人真偷了，拿一堆源代码回去，都没办法build，有什么用？

反之，就算没有源代码。人家拍拍屁股走人。然后还他妈实现，你有什么办法？

Ⅳ 网络公司如何防止员工离职造成源码泄露

对于员工离职后，是如何管理源代码不被带走。一般也就从物理和软件的角度上来进行管理。
物理上的话就是，内外网隔离，封U口，锁机箱了。但是这样的话对员工工作会造成很大的影响，比如把数据拷进电脑，或者上网查资料这些。
软件上的话，可以使用一些加密软件来达到这些效果，比物理上的管理更好一点，影响也更低，不会影响到上网。像现在最流行的SDC沙盒模式，能够更好的对文件，包括U盘和对网络的控制等。

Ⅵ 如何防止员工离职导致的源码泄露

第一、从分工和管理上进行限制：使用良好的源码版本控制，按照项目的需要把技术员工按照职责和权限进行划分，比如项目经理、架构师、一般程序员。而一般程序员只能接触到自己所负责的那部分代码，其他人写的代码他不能查看。可以防止底层员工离职后带走全部的源码。 第二、使用特殊的加密软件，比如把源码进行加密，离开岗位机器后，所复制的源码就是乱码；同时限制网络传输和U盘的使用。貌似类似的软件市场上有销售，而且价格不菲。不过貌似对一般的技术员有一定作用，但是对于非常渴望要带走源码的人没有什么难度。最典型的是有人离职时候甚至颇费心血的用手机对着屏幕把代码拍照，你如何用这些设施进行防范呢？ 第三、使用法律武器捍卫自己的知识产权，及时把自己的源码进行专利保护和产权保护的申请，对恶意带走源码的员工诉诸法律。可以杀鸡给猴看，吓唬吓唬在职员工。 第四、把底层和常用的核心代码进行打包封渣老前装，非核心人员每次开发知识调用dll进行使用，可以防止核心代码轻易的泄露。 第五、提高企业待遇和员工满意度，减少员工离职，特别是核心员工和骨干员工。对于一个企业来说，一个核心成员和骨干成员的离职，本身就是企业很大的损失。如果这些核心员工，甚至项如清目经理离职的话，只要他想，你的代码总会重现的。无非是时间问题。他可以复制走，也可以靠着自己对项目的了解和精通，自己花费时间重新写出来。 第六、不让技术人员接触业务。这个可以有效的减少离职和携带代码离职。特别是尽量减少技术人员基础到业务的利润问题，过高的利润可以诱使任何人出现取而代之的思想。 第七、对于小企业和小团队来说，分工不可能多么明确，版本控制不可能多么完善含段、诉诸法律成本太高、往往核心人员和普通人员都是一个人，不接触业务往往又不现实，最好的方法就是签订保密协议，同时把核心技术员入股，把自己的公司变成大家的公司。让他没必要离职。