什么是专业技术量表

‘壹’ 专业技术等级划分标准十三级是什么

专业技术等级划分标准十三级是员级岗位。专业技术等级划分的一种标准，专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。高级岗位分为7个等级，即由高到低分为一至七级，其中高级专业技术职务正高级岗位包括一至四级。

副高级岗位包括五至七级，中级岗位分为3个等级，即由高到低分为八至十级，初级岗位分为3个等级，即由高到低分为十一至十三级，其中十三级是员级岗位，高级专业技术职务不区分正副高的，暂按现行专业技术职务有关规定执行。

专业技术的等级特点

专业技术岗位的最高等级和结构比例按照事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素，根据现行专业技术职务管理有关规定和行业岗位设置管理指导意见确定。

专业技术岗位的最高等级设置，高级专业技术职务区分正副高的，省属事业单位原则上可设至专业技术二级岗位，省辖市、县属事业单位原则上可设至专业技术三级岗位。

专业技术职称13等级包括包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。以高级岗位为例分为7个等级，即由高到低分为一至七级。

‘贰’ 事业单位专业技能标准是什么 什么是专业技能五级

【导读】对于事业单位，大家都不陌生，它属于国家单位，只要能够进入国家单位，福利待遇当然是很好的，但是想要更好的得到晋升，专业技能的提升也是十分必要的，大家可以参照事业单位专业技能标准进行，那么事业单位专业技能标准是什么?什么是专业技能五级呢?接下来就来具体了解一下。

专业技术五级是技术工岗位等级其中之一，技术工岗位等级由高到低设专业技术一级至五级，分别对应专业技术八级至十二级。技术工岗位是指承当操作维护任务，实行国家或者戎行相应专业(工种)职业资格准则的岗位。

事业单位三类岗位之间的结构份额，由政府人事行政部门和事业单位主管部门确认，操控规范如下：

1、主要以专业技术供给社会公益服务的事业单位，应确保专业技术岗位占主体，一般不低于单位岗位总量的70%。

2、主要承当社会事务办理责任的事业单位，应确保办理岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。

3、主要承当技术操作和维护、后勤保障和服务等责任的事业单位，应确保工勤技术岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。

事业单位主体岗位之外的其他两类岗位，应保持相对合理的结构份额。

推动事业单位后勤服务社会化，逐步扩展社会化服务的覆盖面。现已实现社会化服务的一般性劳务作业，不再设置相应的工勤技术岗位。

关于事业单位专业技能标准，就给大家介绍到这里了，具备不能的专业技能，从事的岗位也是有所区分的，希望大家加油，不断进行自我提升。