❶ 技术员是干什么的
什么是机电一体化
机电一体化是在机械电气、自动控制及检测、计算机等学科相结合基础上建立起来的一门综合性应用技术。
专业发展前景(为什么要读机电专业)
机电专业人才被国家列为二十一世纪社会发展最急需的十大专业人才之一,社会需求量大。
大幅度地提高产品的性能、质量和可靠性;提高制造技术水平,增强企业的应变能力,降低成本,提高劳动生产率,都离不开自动化生产。机电一体化已是当今世界及未来工业技术和产品发展的主要趋向,也是我国工业发展的必由之路。机电行业作为我国国民经济的支柱产业,有着广阔的发展前景,对生产第一线应用型人才的需求将持续旺盛,就业前景光明。
主要课程
机械制图、电工、电子技术、计算机应用、可编程控制器与传感器技术、计算机辅助设计(cad)、电子cad、人机界面及应用技术、电机与拖动、机电设备安装工艺、钳工、数控机床、气压与液压技术、自动生产线mps的管理与维护等。
可考证书
气液电操控技术证书、维修电工证、钳工中级工证、绘图员证、计算机电子线路辅助cad设计工证、全国英语等级证书、汽车驾驶证等。
就业方向
机电技术应用专业是一个宽口径专业,适应面广,社会需求量大,毕业生一直是人力资源市场上最受欢迎的专业人才之一,工作条件好,待遇优厚。我们加强与企业合作,不定期召开毕业生供需见面会,提供众多好的单位让学生挑选。毕业生主要有以下就业岗位和就业方向:
(1)生产自动机(自动线)的操作与维修技术员;
(2)机电一体化设备的制造安装与维修技术员;
(3)数控机床编程员与数控机床维护维修技术员;
(4)cad绘图员及机电产品营销业务员;
(5)物业自动化管理系统的管理与维护,
(6)其他方向:
如电工,产品质量检查员等.
❷ 技术员是干什么的
问题一:设备技术员的具体工作是干什么的呢 负责设备的采购中,技术参数及功能的考察。设备的技术维护、运行状况监控、寿命周期预测及日常管理等。
问题二:建筑技术员都干什么? 10分 技术员是初级职称的称谓,技术员和助理工程师都属初级职称,工程师是中级职称,副互级和正高级工程师是高级职称。技术员不是岗位名称,在现场、在企业机关、在工厂......在各个工业里都有各种专业的技术员。建筑行业的技术员在工地项目部可能任八大员之一的岗位,只要你通过培训结业,考试合格就可以获得岗位证。例如施工员、质量员、资料员、安全员、材料员、预算员、测量员等等。起码皮则虚需要中学的数学、三角、几何、 物理知识。你年纪轻,学什么都能记住,用心就成。祝你顺利!
问题三:技术人员是干什么的 电脑技术员除了系统软件安装之外还要掌握一般的家庭和企业网络的组装和设置,以及相关的硬件设置和连接,还有电脑的常见问题检修、故障排除~还要对OA(外设,打印机这方面占比例较大),网络工程,监控安装等有一定的知识。电脑技术员联盟电脑软件安装维护:操作系统安装,维护,常见问题解决方案,病毒查杀,一些专业常见软件的安装使用电脑硬件维修技术:电脑硬件故障判断维修,笔记本硬件故障判断维修,网络管理技术:网络组建,网络维护。网吧技术。安全防护技术:黑客攻击防护技术,防病毒技术及企业单位安全方案。OA办公技术:打印机复印件扫描仪等常见办公设备的安装调试与维修网站建设技术:网站建设,网页优化等。总之,技术员是个技术含量比较高的职业。
问题四:工地技术员主要做些什么? 瞎,测量放线是专门的测量人员做的,实验,资料都是单独的职务,只不过统归技术部管理,技术员是负责现场技术方面的事情,出技术交底之类的工作。
问题五:技术员包括什么技术要具备什么~~ 工程技术职务名称定为:技术员、助理工程师、工程师、高级工程师。担任技术员职务,应具备下列条件:1.具有完成一般技术辅助性工作的实际能力。2.初步掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识。3.大学专科、中等专业学校毕业,在工程技术岗位上见习一年期满,经考察合格。担任助理工程师职务,应具备下列条件:1.具有完成一般性技术工作的实际能力。2.能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。3.获得硕士学位或取得第二学士学位,经考察合格;获得学士或大学本科毕业,在工程技术岗位上见习一年期满,经考察合格;大学专科毕业,从事技术员工作二年以上,中等专业学校毕业,从事技术员工作四年以上。担任工程师职务, 应具备下列条件:1.具备下列部门之一的条件(1)生产、技术管理部门①基本掌握现代生产管理和技术管理的办法,有独立解决比较复杂的技术问题的能力。②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势。③有一定从事生产、技术管理工作的实践经验。取得有实用价值的技术成果和技术经济效益。④能够指导助理工程师的工作和学习。(2)研究、设计部门①有独立承担较复杂的项目的研究、设计工作能力,能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势。③有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验, 能吸收、采用国内外先进技术,在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。2.获得博士学位,经考察合格;获得硕士学位或取得第二学士学位,从事助理工程师工作二年左右;获得学士学位或大学本科毕业,从事助理工程师工作四年以上,大学专科毕业,从事助理工程师工作四年以上。担任高级工程师职务,应具备下列条件:1.具备下列部门之一的条件(1)生产、技术管理部门①具有解决在生产过程或综合技术管理中本专业领域重要技术问题的能力。②有系统广博的专业基础理论知燃燃识和专业技术知识,掌握本专业国内外现状和现代管理的发展趋势。③有丰富的生产、技术管理工盯慧作实践经验,在生产、技术管理工作中有显着成绩和社会、经济效益。④能够指导工程师的工作和学习。(2)研究、设计部门①具有独立承担重要研究课题或有主持和组织重大工程项目设计的能力,能解决本专业领域的关键性技术问题。②有系统坚实的专业基础理论知识和专业技术知识,掌握本专业领域国内外现状和发展趋势。③有丰富的工程技术研究、设计实践经验,取得过具有实用价值或显着社会经济效益的研究、设计成果,或发表过有较高水平的技术着作、论文。④能够指导工程师、研究生的工作和学习。2.获得博士学位后,从事工程师工作二年以上;大学本科毕业以上学历,从事工程师工作五年以上。技术职务设置的原则、职务数额和各级职务的合理结构比例,要在批准的编制定员的基础上,根据部门任务的实际需要、国家规定的限额幅度和上级下达的工资增长指标确定, 并制定出实施方案,经上级主管部门批准后执行,技术职务的结构比例,应随着技术、生产发展的需要,适时进行合理的调整。
问题六:土建技术员需要做的是什么? 认真熟悉施工图纸,提出图纸中存在的问题,搞好图纸的会审工作。
编制施工图纸(施工)预算,计算出材料分析汇总表,按分部分项工程(基础、主体、装饰、分层)提出材料计划表(预算工作一般由预算员进行,材料表有时候由材料员提交)。
编制施工组织设计及施工方案,制定施工过程的各种安全、 质量、成本措施。 做好各分部分项工程技术交底资料,向各班组进行技术交底。
负责本工程的定位、放线、测平、沉降、观测记录(一般配合测量员、施工员进行)。
负责测量用具、仪器的保管,并定期校正测激仪器(一般配合测量员进行)。
进行施工过程技术资料的收集、整理,工程竣工后的资料归档、装订、交工。收集、整理工程施工中的变更签证资料。
做好分部、分项成本核算工作,按时结算各施工班组的分部、分项、分层、单项完成任务结算书(一般配合预算员进行)。
提供施工现场配合比,包括砼、砂浆等,需要试验室出具资料的取样送试验室。进行现场试块的制作、养护 、送检 、取试验报告。
根据现场实际情况和材料总计划编制材料月、周计划,负责季节性施工措施的编制。
认真配合好项目经理(施工员)的工作,完成工程部经理交办的其他任务
问题七:食品技术员具体是做什么的 食物技术员主要的是搭配合成食物的相关成分的工作,要求就是严格按比例进行操作,技术含量不是很高,但是不能马虎主要的要求。
问题八:机械技术员主要做什么? 技术员和工程师的区别哈 呵呵技术员就是个修机器的 和你以前的工作是不一样的 我大连的技术员就是个修机器的还得倒班 靠 工程师就不一样了一天没事做个试验什么的 正常班
问题九:ME技术员是做什么的 ME是英文(Manufactur Engineering)意思:制造工程。工程技术职务(简称技术职务)是为生产建设、勘察设计、科学研究、技术开发和技术管理等工作岗位的工程技术人员设置的技术职务。 工程技术职务名称定为:技术员、助理工程师、工程师、高级工程师。
一、ME技术员主要工作内容如下:
1.实施三级维护保养并完成维保记录的归档;设备一般故障维修;节假日设备检修;
2、设备安全巡检,指导、监管、稽查工段实施日常点检 ;
3、指导、监管、稽查外协厂实施设备三级维护管理;
4、跟进供应商完成设备外委维护、维修内容,保证维护、维修质量;
5、制作老化工装线;
6、编写设备维护、维修工作月度总结报告及节假日期间检修总结;
7、配合设备工程师实施一般性改造项目;
8、编写设备维护、维修物料、备件及其费用月度报表。
二、ME技术员职位要求
1、大专及以上学历,机电一体化、电气自动化专业毕业;2、具备两年以上实际操作生产设备维护及改造工作经验;
3、经过正规电工培训,有相关资格证书;
4、具备变频器、PLC操作和编程,CAD绘图等基础。掌握常见电气、机械、液压;
5、设备的工作原理,故障处理经验丰富,能够快速准确处理维修各种设备故障;
6、工作态度积极,动手能力强,沟通协调能力良好,遵守公司纪律,服从上级安排。
问题十:技术员需要做什么 一般施工单位技术员工作比较杂乱。一般地说:监督检验施工质量、检验进入现场材料的质量、协调解决施工监理单位提出的问题、协调解决甲方单位提出的问题、如果领导不在还要掌握并监控施工进度、解决施工过程中出现的疑难问题。另外有很多杂务需要处理。如果不太懂可以多向资深工友请教,征求他们的意见。
❸ 建筑技术员资格证书怎么考
建筑技术员资格证书考试部分省份采取网上报名的方式,由各胡宴戚省自行安排,但是有些省裤陵份需要由工作单位或学校统一进行报名,考生可以关注当地住房和城乡建设厅发布的相关通知,考试合格后就可以获得资格证书。
报考建筑技术员资格证需要满足祥巧下列条件:
1、初级(具备以下条件之一)
(1)本专业或相关专业中专以上学历。
(2)从事本职业工作2年以上。
2、中级(具备以下条件之一)
(1)本专业或相关专业大专以上学历。
(2)连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业初级证书,从事本职业工作2年以上。
3、高级(具备以下条件之一)
(1)本专业本科以上学历,并从事本职业工作2年以上。
(2)本专业大专以上学历,并从事本职业工作4年以上。
❹ 职业技能资格等级证书有什么用啊
1. 各专业对应职业资格证书和技能等级证书一览表
分为五个等级,一些职业设置了四个等级:
高级技师(1级/高级职称):能熟练运用专业技能和特殊能力完成本专业各领域复杂、不定期的工作。
掌握本专业的关键操作技术,能够独立处理和解决技术难题,我们实现了技术突破创新。组织开展技术改造和创新活动,能够组织开展系统的专业技术培训,技术管理能力。
技术员(2级/中级职称):能熟练运用基础技术和专业能力完成较复杂的工作,包括完成一些非日常工作;能够独立处理工作中的问题;能够指导其他人工作或协助培训总参谋部。
高级(3级/助理职称):能熟练运用专业技术和特殊能力完成复杂非常规工作,掌握专业关键技能,具有独立处理和解决技术问题的能力,创新技术。
中级(CET-4):能熟练运用基本技能独立完成职业日常工作,在一定的情况下,能够运用专业技能完成技术复杂的工作,并能与他人合作。
初级(5级):能运用基本技能独立完成日常工作。
(1)技能职业资格证书等级扩展阅读:
职业资格证书是就业制度的重要组成部分,也是一种特殊的国家考试制度。
它指的是客观、公正、科学和标准化的评估和评价的劳动者的技能水平或职业资格评估和评估机构认可 *** 按照国家制定的职业技能标准或资格,和合格的人员颁发相应的国家职业资格证书。
职业技能纯扰鉴定和职业资格证书制度是贯彻落实党中央、国务院科教兴国战略方针的重要举措,是我国人力资源开发的战略举措。这对提高劳动者素质,促进劳动力市场建设,深化国有企业改革,促进经济发展具有重要意义。
2. 职业资格证书或职业技能等级证书是什么证书
职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。职业资格证书与职业劳动活动密切相联,反映特定职业的实际工作标准和规范。
职业资格证书是劳动就业制度的一项重要内容,也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件,通过 *** 认定的考核鉴定机构,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定,对合格者授予相应的国家职业资格证书。
职业技能等级证书:我国职业资格证书分为五个等级:初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、技师(二级)和高级技师(一级)。
(2)技能职业资格证书等级扩展阅读:
参加不同级别鉴定的人员,其申报条件不尽相同,考生要根据鉴定公告的要求,确搭核定申报的级别。一般来讲做枝旦,不同等级的申报条件为:
参加初级鉴定的人员必须是学徒期满的在职职工或职业学校的毕业生;参加中级鉴定的人员必须是取得初级技能证书并连续工作5年以上、或是经劳动行政部门审定的以中级技能为培养目标的技工学校以及其他学校毕业生;
参加高级鉴定人员必须是取得中级技能证书5年以上、连续从事本职业(工种)生产作业可少于10年、或是经过正规的高级技工培训并取得了结业证书的人员;参加技师鉴定的人员必须是取得高级技能证书,具有丰富的生产实践经验和操作技能特长、能解决本工种关键操作技术和生产工艺难题,
具有传授技艺能力和培养中级技能人员能力的人员;参加高级技师鉴定的人员必须是任技师3年以上,具有高超精湛技艺和综合操作技能,能解决本工种专业高难度生产工艺问题,在技术改造、技术革新以及排除事故隐患等方面有显着成绩,而且具有培养高级工和组织带领技师进行技术革新和技术攻关能力的人员。
3. 请问什么是“中华人民共和国职业资格技能等级”
培训机构的介绍如何。
人力资源资格证算职称么?严格来说,三级人力资源管理师
是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格,三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级,全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解,那就是三级人力资源管理师不属于职称。
三级人力资源管理师
不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的,分初级技能、中级技能、高级技能、技师、高级技师共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的,分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级:国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员,国家职业资格三级,也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级,也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级,也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发,属于高级技能,所以是劳动技能等级。所以说,三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的,属于技术含量高的劳动技能等级。
当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后,我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之,人力资源资格证的含金量还是很大的,它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说,报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。
4. 职业资格证书分多少等级
汽车维修职业资格证书共设五个等级,分别为:初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)、技师(国家职业资格二级)、高级技师(国家职业资格一级)。 不同等级的证书报考条件不一样!
5. 我国的职业资格证书分为哪五个等级
从高到低依次为高级技师、技师、高级技能、中级技能和初级技能。
6. 职业资格证书的等级分类有哪些
共分为五个等级,部分职业设定四个等级:
高级技师 (一级/高级职称):能够熟练运用专门技术和特殊能力在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性工作;熟练掌握本职业的关键操作技术,能够独立处理和解决高难度的技术难题;在技术攻关方面有创新。能组织开展技术改造、技术革新活动;能组织开展系统的专业技术培训;具有技术管理能力。
技师 (二级/中级职称):能够熟练运用基本技术和专门能力完成较为复杂的工作,包括完成部分非常规性工作;能够独立处理工作中出现的问题;能指导他人进行工作或协助培训一般人员。
高级(三级/助理职称):能够熟练运用专门技术和特殊能力完成复杂的、非常规性的工作;掌握本职业的关键技术,能够独立处理和解决技术难题;在技术方面有创新;
中级(四级):能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作;在特定情况下,能运用专门技能完成技术较为复杂的工作, 能够与他人进行合作。
初级(五级):能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作。
7. 技术等级证分几个级别具体一点。
劳动局的技术资格等级证:技术等级证是你技术水平高低的证明,1级是高级技师,2级是技师,3级高级工,4级中级工,5级初级工,各行各业都是这个级别。这个证培训地方较多,出国有效,可与劳动职业技能鉴定部门联系,职业资格证在人力资源和社会保障部发放。在当地或外地都可以考取。
由劳动部门颁发的技术等级证书全国通用,就象大专毕业证一样,可以参加考评。目前有了高级工证一年后可以报考技师级别。有突出贡献的可以越级考评。
它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件,是在全国范围内通用的国家证书,而行业、协会等其它机构组织颁发的证书则不具备上述特点。
职业资格属于技术等级,不属于职称,但国家承认二者待遇相同,薪资,住房,户口等,三级资格等同于助理工程师,二级资格对应工程师。助理工程师(初级职称)、工程师(中级职称)、高级工程师(副高级职称)、教授级工程师、研究员级工程师(与教授级工程师同为正高级职称)
(7)技能职业资格证书等级扩展阅读:
技术等级证书是指用以证明工人或学校毕(结)业生技术水平的文书。是确定毕业生见习期和工资待遇的主要依据。在中国,由省、自治区、直辖市的劳动局、企业主管局授权部分大中型企业进行工人技术等级考核,成绩合格者发给相应技术等级证书。
技工学校、职业中学毕业生,须经毕业考试合格方可参加技术等级考核;学徒工须学习期满,试用工须试用期满方可分别参加转正和定级考核;已定级工人经本人申请和班组推荐,可参加高一级技术考核。
一般是应知考核合格,才能参加相应等级工的应会考核。一专多能的工人可参加同时兼任的其他工种的技术考核,证书上可记载几个工种所达到的技术等级的应知、应会合格成绩。
已定级工人参加高一级的技术考核成绩合格,则将成绩记入其原先取得的“技术等级证书”中。取得某等级证书后,如发生因达不到该等级应有的技术水平的技术责任事故,应参加补课和重新进行本等级的应知应会考核。
参加职业技能鉴定的劳动者,技术等级考核合格后,即可获得《技术等级证书》;技师资格考核合格后,即可获得相应的《技师合格证书》或者《高级技师合格证书》。
这些证书是劳动者职业技能水平的凭证,是我国公民境外就业、劳务输出法律公证的有效证件。上述证书由劳动部统一印制,由劳动行政部门按规定核发,其他任何组织和个人不得非法印制、发放。
8. 请问:国家职业技能证书 和 国家职业资格证书 有什么区别
①、发证机构不同抄:国家职业袭资格证书是由国家劳动部颁发,技术职称是由国家人事部颁发。
②、两者的区别在于一个是从业资格,另一个是执业资格。
职业资格证书是国家证书制度的一个组成部分,它通过国家法律、法令和行政条规的形式,以 *** 的力量来推行,由 *** 认定和授机构来实施。
③、 等级及级别划分的不同:
我国国家职业资格证书采取等级式结构,根据从业人员所掌握的技能,划分为五个等级。
专业技术职称是由组织认定或专家评审委员会评定的一种制度。它根据专业技术人员的资历,划分成高级、中级、初级三个专业技术职务,专业技术人员按照评审的专业技术职务,从事相应的专业技术工作,同时享受相应的工资待遇。
④、 两者的通用范围:
职业资格证在全国范围内通用,同时也是唯一能在国际上通用的从业资格证明。
而职称证只在国内(一定区域内)使用。
9. 职业资格证书分几个等级
国家职业资格分为五个等级,从高到低依次为高级技师、技师、高级技能、中级技能和初级技能。
根据劳动和社会保障部制定的《国家职业标准制定技术规程》的规定,各等级的具体标准为:
1、国家职业资格五级(初级技能):能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作。
2、国家职业资格四级(中级技能):能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作;并在特定情况下,能够运用专门技能完成较为复杂的工作;能够与他人进行合作。
3、国家职业资格三级(高级技能):能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作;包括完成部分非常规性工作。能够独立处理工作中出现的问题;能指导他人进行工作或协助培训一般操作人员。
4、国家职业资格二级(技师):能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的、非常规性的工作;掌握本职业的关键操作技能技术;能组织指导他人进行工作;能培训一般操作人员;具有一定的管理能力。
5、国家职业资格一级(高级技师):能够熟练运用基本技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性的工作;能组织开展技术改造、技术革新和进行专业技术培训;具有管理能力。
(9)技能职业资格证书等级扩展阅读从业人员所要实现的工作目标,或是本职业活动的主要方面(活动项目)。应根据职业的特点,按照工作领域、工作项目、工作程序、工作对象或工作成果等进行划分。具体要求为:
1、每个职业功能都应是:可就业的最小技能单元;从业人员的主要工作职责之一,定期出现;可独立进行培训和考核。
2、职业功能的划分标准要统一,通常情况下,每个等级的职业功能应不少于3个。
3、职业功能的规范表述形式是:“动词+宾语”,如“打制样板”;或“宾语+动词”,如“市场调查”、“发动机修理”;或“动词”,如“缝制”、“剪裁”。
4、通常情况下,职业功能在各技能等级中是一致的,在二级/技师和一级/高级技师的技能等级中,可增加“技术管理和培训”等内容。
❺ 技术员是干啥的
技术员,指能够完成特定技术任务的人员,也就是已经掌握了特定技术的专业基础理论和基本技能,可以从事该技术领域的基本工作的人员。技术员经过几年的实践后可以晋升为工程师。我国各个行业的技术员都要求有专业技工院校知识及实操经验。
技术员,直观上来看就是懂得技术的人员,顾名思议指某一行业、或者其它特定工作场所内,在其上级的安排领导、派遣指挥下,根据自己的长项或者自身本领分配的一种特定职业。单从岗位上讲,概括很多行业和单位,常见的有信息技术员,电子技术员,工程技术员,电脑技术员等等。也是一种职称称谓,最基础的,低于初级职称。
❻ 技工证怎么考
技师证悔芦枝是在国家职业技能鉴定所去报名考证的。各个省市都有相关的管理部门,可以在当地咨询,报考。这个是属于职业资格证书证哗模。
职业资格证书有五个级别:
一级是高级技师(这个是碧敏最高级别,相当于高级工程师);
二级是技师(相当于工程师);
三级是高级技工(相当于中级职称证);
四级是中级工;
五级是初级工(这个是最低级别)。一般是由最低的初级工开始考,每个级别的报考资格都有限制的。
(6)许昌技术员证书怎么考是干什么的扩展阅读:
考技师需要的条件:
技师(具备下列条件之一者)
1、取得本职业高级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上,经本职业技师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
2、取得本职业高级职业资格证书后,连续从事本职业工作8年以上。
3、取得本职业高级职业资格证书的高级技工学校本职业(专业)毕业生,连续从事本职业工作2年以上。
4、取得的大专以上本专业或相关专业毕业证书,连续从事本职业工作5年以上。
❼ 技术员资格证书怎么考
根据国家有关规定,办理技术员职业资格证书的程序为:职业技能鉴定所将考核合格人员名单报经当地职业技能鉴定指导中心审核,再报经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构批准后。
由职业技能鉴定指导中心按照国家规定的证书编码方案和填写格式要求统一办理证书加盖职业技能鉴定机构专用印章经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构验印后,由职业技能鉴定所送交本人。
(7)许昌技术员证书怎么考是干什么的扩展阅读:
技工证是一种国家职业资格证书, 由国家劳动部门组织考试和颁证。国家职业资格证书分为五个等级,即初级、中级、高级、技师、高级技师。
职业资格证书是劳动者求职、任职、就业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是出国境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件,也是建筑业从业人员的必备证书。
❽ 我想去建筑工地当技术员,考什么证书
可以考:土建施工员、造价员、质检员、安全员、材料员等一项或多项职业资格证书。或者是报考二级建造师资格证书也可以到现场当技术员。
报考条件:二级建造师大专以上学历,工程类专业工作满2年就可以直接报考,单位开具工作证明。
二建师执业资格考试报名条件:
凡遵纪守法,具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员,可报名参加二级建造师执业资格考试。
首次报考人员需提供以下材料
1、相应的学历证书原件及复印件;
2、本人身份证(或军官证)原件及复印件;
3、有效的业务工作证明(在报名表“单位意见”栏填写并加盖公章);
4、本人近期1寸同底免冠照片2张, 2寸同底免冠照片1张(贴于报名表指定位置);
5、如实填写的当年度二级建造师执业资格考试报名表(新考生);
6、如实填涂的省人事考试报名信息卡;
(8)许昌技术员证书怎么考是干什么的扩展阅读:
二级建造师专业科目设置6个专业类别:建筑工程、公路工程、水利水电工程、市政公用工程、矿业工程和机电工程。考生在报名时根据工作需要和自身条件选择一个专业进行考试。
二级建造师执业资格考试报名工作一般集中在考试当年2月至3月进行;二级建造师执业资格考试分综合考试和专业考试,综合考试包括《建设工程法规及相关知识》、《建设工程施工管理》两个科目,这两个科目为各专业考生统考科目,专业考试为《专业工程管理与实务》一个科目。