⑴ 富士康普工如何在内部转成技术工
朋友
你好!我也是富士康的一名在职员工，在公司内转成技术工你可以直接去应聘即所谓的“内招”。在富士康的内部网上能查到内部招聘信息，在C33（观澜富士康）的一楼有时候也会举行内部招募活动，你多去关注一下吧。只要你应聘上了那边的主管就会问你现在的直属主管要人，到时候再把你人事资料转过去就可以了。
⑵ 大专进富士康，如何晋升资位
如果是从普工一级级往上升的话，时间上会是很久的。
1.现在富士康的政策就是进厂半年考核合格后可直接晋升“员一”；
2.进厂1年后经主管提报到部级主管核准后可晋升“员二”；
3.从晋升“员二”后算起要有2年的“停年阶”后方可再次提报晋升“员三”，经高阶主管核准后人事作业；
4.从晋升“员三”后算起要有3年的“停年阶”后方可再次提报晋升“师一”，然后自己还要制作自己的晋升专案报告，经高阶主管核准后方可实现晋升。
富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。
1988年在深圳地区投资建厂，在中国从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构。