技术和人力如何入股

⑴ 技术入股一般怎么分配股权

一、技术入股一般怎么分配股权

1、专有技术是可以入股的。在入股前，可以对技术进行评估其价值，折算成现金值，再按出资比例分配股权或协商确定股权比例。入股以后，技术权属就归入公司名下所有。退出机制等可以约定。按照股份制的办法，利润分配的原则一般是根据入股比例进行利益分配，利益分配是各股权人的最终目的。

2、法律依据： 《中华人民共和国公司法》第二十七条

【出资方式】股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。

对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。

第四十三条

【股东会的议事方式和表决程序】股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。

股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

二、公司分配股权怎么分配

公司股权的分配有以下方式：

1、按出资比例分配，出资多的，占股权多一些，出资少得所占比例要少一些；

2、按贡献大小分配，一般做贡献大的，就可以多分配股份，对于贡献小的，就可以少分配股份；

3、按股东职位分配；

4、按合同约定分配，把股权比例在合同中约定清楚，按合同分配。具体分配方式根据公司情况而定。

⑵ 人力入股到底是怎么回事----急！

人力入股也可以叫劳务入股或管理、技术入股，这在5、6年前我国已经开始引入了这种企业经营模式。签合同之前先预估企业的所有资产是，确定投资合伙人数，在所有合伙人认可的前提下签订入股协议书，可以自己拟定或找律师代理。一般只享受利润分成，不具有原始资本的所有权。
人力股是指一家公司给员工分配一定的股份，是奖励给员工的外在报酬，这么做的目的是为了吸纳人才、留住人才，人力股类似奖金，能够在短期内较好的激励员工好好工作，为公司创造出价值。因此，人力股一般只分配给高职位的技术、科研人才，而职位较低的技术人才可能没有人力股。
拓展资料：
1.资金股与人力股的分配首先需要确定各自总的持股比例，然后根据出资比例定下各自的资金股，最后再定人力股。对于各自总持股比例的计算，可以根据各自的重要性计算，从而确定股东们所持股权比例。而非按照出资越多拿股份越多，出资少就拿股份少。 第一步，就是要明确自己的公司定位，处在什么阶段，需要什么资源。第二步，要制作一张贡献值评估表。要尽量详细，列出各项要素，比如创意想法、技术贡献、资金贡献、渠道贡献等等。根据不同要素来评估各个要素的价值和各合伙人的相对贡献，将每个要素的权重设为0-10分，逐一评分。谁提出创意想法，谁负责实施，谁负责制作商业计划书，谁有较强的专业知识。都要在表中体现出来。最后计算出加权分数，判定相对百分比。当然，要预留出一部分股权，作为之后资金进入和股权激励之用。
2.人力股和资金股一样都要承担同等的风险，虽然说人力股不需要出资金，但是需要出很多的人力以及物力，一旦公司没有半程或者亏损了，也是要承担这部分的损失的。 由于人力资本市场供求变化的不确定性，产品或劳务的市场需求、人力资源总量及其价格水平、资本价格等都具有不确定性，它会直接影响未来企业的人力资本需求以及对人力资本的投资方式。

⑶ 技术、资金、资源，该如何作价入股

上海澜亭（杭州）律师事务所鲍乐东主任在《12步玩转股权激励》一书中曾提到，技术、资金、资源等这些无形资产，越来越受到当下创业公司的重视，它们是创业公司核心竞争力的重要组成部分。但是不同公司在确定商务模式的那一刻起，其行业的内生驱动力也不一样，比如投资公司等，其决定公司体量发展的核心因素一定是资源、资金，这也是典型的资金驱动型公司；而针对科技型企业而言，其核心因素可能是人才，人才的汇集，更多知识成果的产出决定着公司发展的体量。那么针对不同类型的企业，企业应该如何把技术、资金、资源这些无形资产作价入股呢？

一、技术

创业最不可或缺的资源是什么？人才。说得再详细一点，就是技术型人才。特别是科技型企业，人才具有不可替代性的作用。公司规模的扩张与否取决于公司核心产品研发的进程。这种情况下，用于股权激励的小部分股权对核心创始人而言可能就略显不足了。

因此，在分配股权布局的时候，应当深入分析公司的驱动模式，将技术列为最重要的股权比例分配系数，比如科技型企业是一种典型的高科技人才驱动型企业，同时又依赖一定的资金和资源，因此我们建议人力股、资金股与资源股的占比为：5：3：2。

二、资金

资本驱动型公司的典型特征就是资金为王，在公司发展的各个阶段中，资金是促使公司扩大经营规模的核心要素，充足的资金可以有效提升企业的管理水平、运营能力，增强企业的竞争力，保证生产经营的有序开展。在这样的公司中，公司的核心竞争力不是研发团队、不是运营团队，而是公司的现金流储备量。如房地产行业、机械制造业就属于传统的资本驱动型公司。

因此在这样的公司中，我们建议在设计股权分配时就采取出资所占比例即可，而公司的管理团队、高管等可以以高额的薪资报酬回馈他们的贡献，再辅之以股权激励，以小比例的股权促使公司管理团队的稳定。

三、资源

对于初创型的公司来说，资源丰富与否关系着这家公司的生死存亡，没有资源的公司很可能举步维艰。所以这时候有人愿意为你提供稳定的客户资源是很重要的。那么到底资源型股东该如何入股呢？

我们要求资源型股东量化进入，比如说一年达到多少销售额我就给你多少股份。如果创始人与入股者协商一致，可以召开股东大会，在会上规定资源入股者负责的工作及所占股份比例，并将股东大会决议交到工商局备案。

上海澜亭（杭州）律师事务所鲍乐东主任认为，不同的行业驱动力是衡量创始人对公司贡献一个重要指标，如果没有确定公司的行业内生驱动力，从而依据一个不切合公司的股权分配方法分配了股权，势必会出现创始人贡献与收益不相匹配的问题，从而进一步冲击创始人团队的团结和核心创始人的积极性。

⑷ 如何技术入股

问题一：技术如何入股 在实践中，重复性入股、非产权人人股、公知技术入股等屡展出现，因此，在技术入股时，应当在入股合同中明确约定以下内容：
一、技术入股者应为技术的合法权历伏利人。技术入股合同是一种民事法律关系，其主体同其他民事合同一样，可以是公民、法人或者其他组织，任何能够作为技术入股者的公民、法人或其他组织，必须拥有技术，且是入股技术的合法权利人。
技术人股方应当在入股合同中保证其是该技术的合法所有人，没有权利瑕疵；如果人股后被第三人指控侵权成立，技术人股方应承担全部侵权责任。
二、入股技术必须是专利技术或技术秘密。技术成果具有一定的法律状态，比如是专利技术、专有技术或公知技术等。一般来说，只有专利技术或专有技术才能用出资入股，而且还要受到一定条件的限制。因为以技术入股组建股份制企业的前提是以盈利为目标，即只有入股技术能够给股份制企业带来预期的利益时，才可能被股份制企业所接受。但同时入股技术作为企业资产的一部分，对于企业来说承担了较大的风险。在此情况下，技术在股份制企业中起着非常重要的作用，因此，对入股技术提出一些必要的条件和限制是十分必要的。
三、明确约定技术入股的方式。由于技术本身的无形性能够在同时间、不同地点被多个主体同时使用，而其他有形财产却不能。因此，技术入股各方在签订入股合同时，一定要注意在合同中明确约定技术入股的方式，即是以入股技术的所有权出资人股，还是以入股技术的使用权出资入股，如以入股技术使用权出资入股，还应明确是何种许可使用方式(指独占许可、排他许可、普通许可)。但是，按照《公司法》规定，入股技术一般应当是技术财产权的入股。
四、入股技术应当是现有技术或成熟技培槐术。入股技术应是技术入股者已经掌握的，具有特定的名称、特定的技术指标、特定的功能、特定的适用范围、特定的使用或生产方法等具体特征的完整的技术方案。如果一项技术方案仅仅是一种设想，不论其在理论上多么完善，所设想的实用价值多大，但设想者本人尚未掌握，各种性能和技术指标尚未确定，无法应用于生产、科研实践，只能作为有待开发的技术，一般是不能用来出资入股的。如果现有技术或成熟技术没有申请专利技术，合同各方应当在合同中约定专利中请权或专利权利归属。
为确保合同合法有效，在签订技术入股合同时，可参照有关方面的规定，目前调整技术入股方面的有《中华人民共和国合同法》、《公司法》、《关于以高新技术成果出资入股若干问题的规定》。

问题二：请教用技术入股有哪些注意事项? 不谈股份合作，只要你自己可以接受的待遇要求（包括工资和奖励等所有你的应得收益），拿到现钱远比你得到的干股有保障，不论你和公司签订什么内容和形鼎的合作协议书。

问题三：个人以技术入股某公司，怎样才能确保自己的收益 1.可以签订《入伙协议书》，分配股权份额。
2.写清楚出资形式，获得股权份额多少。
3如果你不是合伙事务执行人，可以查阅账本，有权知悉公司经营情况。
4 入伙前要知道公司的资产、经营状况、是否负债等信息
5 违约处理方式可协商规定
如果你要加入的公司不是有限责任公司，这意味着你要以个人的全部财产承担公司债务，具有很大的法律风险，最好请律师帮你审查下。

问题四：技术入股合作，该怎么分成？ 这个要看你们的协商决定。你时技术入股，无需投资，所以你的分红肯定要少，4 和6是你最理想分红。。不过不太可能，37比较可行，你负责管理，只提供技术。 商店扩大了，你逐步吧他的股份买下，最后变成55

问题五：什么是技术入股？ 顾名思义，技术入股就是以自身过硬的技术实力或者独家的技术配方在公司股份分配中占有一定的比例份额，原则上技术股有一定的时限性，时效性，在公司的盈利过程中不断的稀释，（无论如何稀释都应该大于当初的原始比例所占的资金额度）如果是不断完善，不断研发的技术则不在此条例，通常意义上，技术股份不会超过总股份的25%。
技术入股不需要工商认证（最好工骇认证），但需要必要的公证，合伙期间的文字说明材料，双方认同的比例等具体说明，在公司的盈利状态下，可以逐步以原始投资额度的1.5倍购买实际原始股，（例如原始股有10000万股，每股10元，则正常盈利后，购买可以每股15元购买配烂友，原则上不超过20%）
公司的经营管理也属于技术入股（双方认可有第三方公证，书面证明，合法的文件材料），这种情况不多，但可以存在。

问题六：技术入股该如何摊销？ 技术入股做无形资产,在以后10年内分别摊销。
技术入股的最高比例为5%-20%，特殊的放宽到35%。
帐务处理：借：无形资产
贷： 实收资本
摊销:
借：管理费用
贷：无形资产
国家税务总局《关于印发〈企业所得税税前扣除办法〉的通知》国税发[2000]84号
第三十三条 无形资产应当采取直线法摊销。
受让或投资的无形资产，法律和合同或者企业申请书分别规定有效期限和受益期限的，按法定有效期限与合同或企业申请书中规定的受益年限孰短原则摊销；法律没有规定使用年限的，按照合同或者企业申请书的受益年限摊销；法律和合同或者企业申鸡书没有规定使用年限的，或者自行开发的无形资产，摊销期限不得少于10年。

问题七：技术入股,应该给多少股份 10分 1.10%--25%之间，工资要低了。
2.与你出多少钱关系不大。要你们双丹谈都可接受的比例最重要。

问题八：技术入股如何操作 1、A公司拟入股的技术应由有资质的资产评估公司做评估，估值不低于某公司股份的20%；
2、A公司的股东应出具同意以该技术入股某公司的股东会决议；
3、某公司的股东应出具同意A公司技术入股的股东会决议；
4、签订股权转让协议，新组成的股东会出具新的股东会决议，变更公司章程；某公司给A公司出具出资证明书；
5、拿着上述资料到工商局办理股权变更手续。
公司以后有增资的行为时，A不参与则所占股份比例下降，如参与则需增加或现金或依然以技术入股，所有这些行为都需要公司有表决权的三分之二以上股东同意。

问题九：技术入股，如何退出公司 200分 你是股权嘛，你有权转让股权或不转让继续持有，他们也法律上不能限制你的自由。辞职也是可以的。
债权与你无关，公司欠的是公司欠的，如果以后公司倒闭则最多是你的股权价格归0，没别的损失。
-但是你们也是好不容易建好一个公司，是吧。
你要重新做一个公司也不容易，是吧。
最好协商让其他公司股东无偿送你更多的股权嘛。这样你赚了就会多分红。心里就平衡了。
我觉得有技术占20%不为多。
-否则你还在那里做个鸟啊，真的啦，赚了没分红，股东扯皮内乱不止，上市无指望。

问题十：以技术入股应该怎样签订协议才有法律效益? 问题：我想与一间工厂谈合作，想以自己的技术入股工厂10%的股份。这样签订合作协议的时候都要注意什么?怎样的协议才具有法律效益? 田律师：可以以提供技术合作，公司给予利润分红的形式达到目的的，如果直接以技术参股的形式，要看是参股后企业想以合伙企业还是有限责任公司进行发展，性质不同，约定和变更企业性质的程序都是不同的。 孙律师：技术合作没问题，但以技术入股，要视该项技术能否变更到公司名下，否则出资无效。 孔律师：有无法律效力主要取决于合同本身，但对于一份保护自己权益的合同来说，仅仅有效是没什么用的。 相关知识――什么叫做技术出资入股? 技术出资入股是一项适应社会主义市场经济发展需要的新内容，随着我国加入世贸组织，我国经济逐步与世界经济接轨，努力搞好技术出资入股工作具有重要的现实意义，笔者认为对于技术成果这一特殊事物可以有不同一般的特殊规定，如此才能有利于发挥技术成果更大价值。在权能出资上，我国法律应规定允许技术出资人将技术成果以部分权能出资入股;在作价方式上，在有验资环节防范作价不实的情况下，评估作价与协商作价没有很大区别，我国应放宽技术成果出资入股作价方式;在出资比例上，应适应知识发展的需要，放宽技术出资比例的限制;在技术出资人股权保障上，法律应针对公司设立与公司成立两个不同阶段作出不同规定，而不应因技术成果的增减而增减技术成果出资人的股权与收益。 技术入股在新公司法规定：注册资本中货币资金不能低于30% 实物资产或无形资产出资不能超过70%。

⑸ 劳动力如何入股

劳动力入股又叫劳务或人力入股。。。关键那要看你对你做的事，你的技术，对这个项目帮助多大了。如果一切都你管理，那么这个项目的股份百分之五十就要，如果是他的人你来管理，百分之三十，如果你只负责技术指导的话，那么百分之十到十五就应该不错了 ，至于法律问题，拟定一份合同，注意事项，签字就行了。
具体步骤：1.找到所有合伙人洽谈。2.评估自身的价值。3.签订入股协议合同。祝好运！

⑹ 谁知道技术入股有哪几种方案技术股一般占多少比例干股实股是什么意思还拿工资吗

一、两种：

1. 评估作价：找专业、权威评估机构，评估技术价值入股。

2.协商作价：各出资方通过协商，确定技术的价值入股。

二、《关于以高新技术成果出资入股若干问题的规定 （国科发政字[1997]326号，自1997年7月4日起施行）》：以高新技术成果出资入股，作价总金额可以超过公司注册资本的百分之二十，但不得超过百分之三十五。

三、干股：干股是指对某种特殊人物，不要他出资，却算他入了若干股份，也参与分红。至于干股是否拿工资，要看你们之间的协议，协议规定干股、实股都有工资，那么干股是可以领工资的。

四、他出的资金等于你的技术价值，就很公平。他的资金小于你的技术价值就对你不公平了，因为利润一般是按各股东占得股份比例分的。

⑺ 技术入股如何操作

1、A公司拟入股的技术应由有资质的资产评估公司做评估，估值不低于某公司股份的20%；
2、A公司的股东应出具同意以该技术入股某公司的股东会决议；
3、某公司的股东应出具同意A公司技术入股的股东会决议；
4、签订股权转让协议，新组成的股东会出具新的股东会决议，变更公司章程；某公司给A公司出具出资证明书；
5、拿着上述资料到工商局办理股权变更手续。
公司以后有增资的行为时，A不参与则所占股份比例下降，如参与则需增加或现金或依然以技术入股，所有这些行为都需要公司有表决权的三分之二以上股东同意。

⑻ 技术如何入股

法律分析：一、技术入股者应为技术的合法权利人。二、入股技术必须是专利技术或技术秘密。三、明确约定技术入股的方式。四、入股技术应当是现有技术或成熟技术。

法律依据：《中华人民共和国公司法》第二十七条 股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。 对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。第二十八条 股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。 股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。