年轻人为什么不进厂学技术

㈠ 年轻人为什么不愿意做技术工是工资太低了吗

技术工人，尽管靠技术水平用餐，但仍离不了体力劳动，乃至精力上的投入占的成份大量。这也是年青人不愿意做技术工人的一个缘由。但更重要的是薪资待遇和社会地位的差别，而且后面的要素更加重要。家乡一个小伙儿，到适婚年龄年龄，家中标准非常好。但前去说亲的人，听闻他在汽车保养店当职工，最终都没有下文。一般上班族和技术工人，二者工资待遇实际上不好说。但现实状况是，绝大多数人都是会挑选前面一种。这和年青人不相干，最少错没有在年青人。

生活成本的提高，特别是完婚时的各种各样规定：房屋，车辆，金钱及其大额的彩礼钱，已经是深深压着一个人喘不过气。也有，生不起，养不活，病不了等，也是压力很大。再讲，你就算是学了一门技术，甚至是高端技术工人。进了厂又如何呢？工作时间长，还时刻面临各种各样的加班加点(这也是无条件服从的)。除开看老总的面色外，还要看各式各样的这些各级领导的面色。好的话给个笑容，不好的话冷眼相待，乃至敲桌子骂脏话。偶尔一个小小班、小组长，都是会搞死你，逼着你离职。这般缘故，造成了现在的年轻人不愿意当技术工人，造成了技术人员的断代，也就不奇怪了。

㈡ 好多技术工种已经出现断代，为什么现在有些年轻人不愿意做技术工人了

刚出社会，我就进了工厂做流水线了。别问我为什么不找点好的工作呢?谁不想啊，但是没办法，一没学历，二没靠山。我祖上十八代都是贫农，我爸是做泥水，也就是你们所说的农民工。我爸工资只能勉强的让我兄弟姐妹几个不饿死，所以我从小就很自卑，虽然我成绩还不错，但很厌学，书没读多少就辍学了。

每天都是一样的重复性工作，已经让我的大脑失去了思考的能力，你能想象吗?你每天十二个钟，一周上七天，工资四千左右。这样的生活谁愿意待呢?所以很多人宁愿做服务员，轻松一点，那个三千多的工资也不愿意进厂。而且送外卖都比进厂工资高，实在不行也可以送外卖啊。所以工厂里面很多都是上了年纪的，结了婚的，迫于生活压力才会选择进厂。

㈢ 现在很多技术已经出现了断代，为何现在年轻人都不愿意当技术工了

因为当技术工没有前途，一眼就能看到头。当技术工没有社会地位，企业里天天高喊工匠精神，却从来不考虑过一丝一毫工匠的薪资。如果给企业里的技术工人评级，将一级技工的薪资福利等同于总监这种管理类的岗位级别，年轻人可能会更愿意做技术工人！

现在社会上就业有这样一个现象，一个月薪3500元的办公室岗位被大学生乱抢，而一个月薪5000的技工工作却无人问津，之所以会出现这样的局面，是因为我们现在认为坐办公室的才是人才，才有机会获得更高的收入，而一般厂里面技术工人，大多被认为混吃等死，早晚有一天沦落成下岗工人的地步，似乎工人自己都觉得自己没有前途，出现这种情况，也让人感觉有些无奈。

㈣ 为什么现在有些年轻人不愿意做技术工人了

年轻人对成为技术工人的犹豫与他们的生活方式和社会环境的影响密切相关，技术工作一般需要“随师而行”，当然，练习时间不宜过短。这个过程非常柔和，而且能够忍受孤独，保持冷静，努力学习技术，是很多年轻人做不到的。他们早已习惯了“快餐”的生活，所以无论是找工作还是与人相处，一切都在追求速度，习惯了速度。他们的信念是“同意就来，不同意就走”，好恶的界限非常清晰，没有模糊的区域。

㈤ 为什么现在的年轻人都不愿意做技术工了

当技术工是很辛苦的，而且时间也很长。平时工作根本没有娱乐生活，对于现在的年轻人来说，这个工作太枯燥了。

现在的年轻人和以前的人不一样，现在人口出生率低，家家户户的孩子都不多，所以从小到大没吃过什么苦。

而且年轻人想要做的事，都希望有发展前景上升空间。所以技术工大部分都是固定的工资，对于年轻人来说，技术工肯定不是工作方向的第一考虑，综合以上情况，所以学技术的年轻人越来越少了。

㈥ 在生活中，为什么很多年轻人越来越不想做技术工人了

如今，年青人不肯做技术工人，主要是现行政策导向性导致的。这个问题同大学生毕业百万雄兵报考公务员对比看来，就更清晰了。实际缘故：

一、国有制公司破产，很多老技术性工人下岗下岗，日常生活艰难，病不可医，晚景凄凉。让年青职工寒心，望而却步，不愿步其后尘。

二、造就物质财富的公司退休人员自己交社保，退休养老金比不缴纳社保不造就物质财富的政府部门工作退休人员的退休养老金少一半多。人身自由权、生活品质和性命确保受到非常大影响。让年青职工寒心，望而却步，不愿步其后尘。

因为公司职工不管在职、失业、离休，影响力、自尊、工资待遇、收益、养老保险金，全是最少的。做事是较难的。谁想要舍越高越低、舍尊就卑、舍富就贫、舍易就难呢？