⑴ 厂里面技术员是做什么的，工资是多少
1、负责生产工艺技术和设备安全管理工作，确保各项技术工作的安全可靠性；
2、负责编制车队（室）安全技术、设备管理规章制度。在编制设备维护检修、保养制度和开停工、技术改造方案时，要有可靠的安全卫生技术措施，并对执行情况进行检查监督；
3、对本队（室）职工进行生产、设备安全操作技术与安全生产知识培训，组织安全生产及设备技术练兵和考核；
4、每天深入现场检查安全生产和设备运行情况，发现事故隐患及时整改，制止违章作业，对不听劝阻者，有权停止作业，并立即报请领导处理；
5、参加新扩建、改建工程项目设计审查，竣工三同时验收，参加设备工艺改造，操作工艺条件变更方案的审查，使之符合安全技术要求；
6、负责产品的质量检验，及时发现并解决生产过程中的质量安全问题；
7、发生安全和设备事故，及时向安全主管部门报告，并参加事故调查、分析；
8、负责安全生产和设备管理工作记录、资料的管理、分析、汇报。工资一般按年限和能力计算。
新毕业生2500元，五年月薪四千到一万，十年年薪10万-50万。
⑵ 工厂里面的技术员跟工程师的差别一般都有多少工资啊
本人先后在两家大型外资厂工作，在合约制造行业都属于前5强。
在这些工厂里，技术员与工程师的差别还是比较清楚的。下面给你解释一下。
技术员：一般的职能是产线支援。也就是产线发生问题了进行处理。包括机器问题，质量问题。维修技术员也在此列，主要处理坏板。
技术员一般不会管理一个项目，也比较少和其他部门沟通，几乎不会与客户进行沟通。
按照职能不同，工作年限不同。工资大概是2000 - 5000之间。(考虑到有加班)。
工程师：一般的职能是项目管理。我们的工程师都会带领一个或几个产品项目，他们负责与客户的沟通，EC的切入，与内部其他团队的沟通。管理技术员等。
工程师的起点要高得多。然后一般有助理工程师，工程师，高级工程师的划分。
按照职能不同，工作年限不同。工资大概是2500 - 10000之间。(助工一般2500-5000， 工程师3000-6000，高级工程师4500-10000)。
⑶ 厂技术员是做什么的工资是多少
工厂技术员有很多种：
1、设计产品的
2、工艺设计或现场服务
3、设备维修设备引进
4、网络服务
一、设备技术员主要工作内容如下：
1、在设备主任领导下搞好设备管理工作，对设备技术状况及运行情况负责；
2、贯彻执行设备管理制度和技术规程，指导操作工人正确使用设备，精心维护，合理润滑。定期对车间的设备运转情况进行全面检查，并作好记录，及时处理存在的问题；
3、协助设备主任，作好设备包机维护及检查评级工作，制定消除设备缺陷与跑、冒、 滴、漏方案及措施，并安排实施，不断提高设备完好率，降低泄漏率；
4、车间设备运行、操作、检修中的安全技术工作。参与设备故障和事故的调查分析处 理，填写各种报告；
5、编制设备检修计划，并检查执行情况，负责检修前的技术方案和安全措施编制及交底，检修中的质量检查、检修后的试车、验收和记录整理归档工作；
6、负责设备的防腐、保温、密封、润滑，负责压力容器、管道和技术改造，技术革新 的管理工作；
7、建立设备档案、技术资料、图纸、设备台帐、固定资产的管理及调拨、更新和报废 等业务工作；
8、填写设备技术月报，有关报表及设备专题技术总结。学习推广新技术、新材料、新设备，开展技术攻关，提高设备技术装备。
二、设备技术员岗位要求如下：
1、年龄22~35岁，男女不限；
2、大专及以上学历，机械、自动化、电子等相关专业；
3、有一年以上设备维护维修工作经验；
4、有较强的动手能力和分析问题的能力；
5、身体健康，有团队合作精神。
工资一般按年限和能力计算，新毕业生2500元
五年月薪四千到一万。
十年年薪10万-50万。
⑷ 技术员工资一般多少，技术员工资一般多少知识
技术员的工资因国家、地区、行业、企业规模、经验等因素而异。一般来说，技术员的工资比较高，因为技术员拥有一定罩滑灶的技术技能，具有较高的物扮专业素质，能够为企业创造价值。在国内，技术员的平均薪资水平让宏较为分散，根据不同统计数据显示，技术员一般的月薪在5000元至1万元人民币之间，高级技术员的月薪一般在1万元以上。而从知识方面来说，技术员需要具备扎实的理论知识和熟练的实践能力，不断学习新知识和技能，跟上技术发展的步伐，才能保持竞争力。
⑸ 技术人员多少钱
技术员工资一般8700元野敬左右，技术员是指能够完成特定技术任务的人员，也就是已经掌握了特定技慎含术的专业基础理颂孝慎论和基本技能，可以从事该技术领域的基本工作的人员。技术员经过几年的实践后可以晋升为工程师。
⑹ 工厂的技术员的工资
看什么技术，如果是普通数控之类的技术员都是一万左右的工资。