怎么请回离职的技术人员

⑴ 手下技术员工提出离职，怎么劝说他能主动留下来

第一次是员工。一个非常重要的员工是离开，我应该如何保留他？从解决员工真正问题的角度来看，询问员工的真正原因，是公司的工资太低，或公司的环境不好（包括柔软和艰难的环境），或者对领导者不满意。与员工交谈，如果员工是你的辛勤工作，我想正常，你的担忧不应该太糟糕。此时，从员工的实际需求的角度来看，上层和下层之间的关系将打开天窗。它根本不必隐藏它。如果您可以解决它，则解决或承诺时间，找到领导力尝试解决。如果您无法解决，则会通知它不比隐藏不得欺骗，因为没有必要。

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