‘壹’ 关于选择 施工员 和 技术员 的问题！
当然是技术员。
‘贰’ 宁德时代技术员和晶科工程师怎么选
宁德时代技术员和晶科工程师选宽胡晶科工程师。
1、工资高。晶如键科工程师15K-20K。宁德时代技术员不加班的话，税前4000元。
2、工作轻松。晶科工程师负责车灯LED光源的封装工艺技术标准的制及规范。负责改善并优化现场生产制程工艺，有效处理产线异常，提高生产渣巧巧良率。负责制定SOP、工艺标准等文件，并对相关人员进行培训和指导。
3、工作时间短。晶科工程师白班，十二个小时，没有夜班。宁德时代技术员，职位为三级，工作制度为12小时两班倒，2个月一倒，需要上夜班。
4、福利多。晶科工程师有节假日，公司有团建活动。宁德时代技术员福利少。只有上十休一。
‘叁’ 比亚迪机修和初级技术员选哪个
比亚迪机修和初级技术员选哪个：要选的话就选择初级技猜液核术员。因为技术员的潜力很大埋掘的，在骑车公司里会跟高精度的产品整天打交道，不得马虎。所以，技术穗掘员的潜力大
‘肆’ 想要做技术性人才都有哪些岗位可以选择
不是这么说的，技术性人才，要看你是什么技术？有计算机技术，有模具技术，有机械技术，有众多行业技术。这不能笼统而言，但就岗位，那很简单，每个行业的技术性人才都有其统称岗位：技术员，技术部工程师，技术部经理，技术总监等等。
‘伍’ 对于毕业学门技术的问题，想了解下湖南万通汽车技工，如何选择适合的
可以去相应的咨询了解下。
另外，对比下校园环境、师资力量、设施设备、实操课程等，希望你就读一个好学校，赢得一个好未来！专业的话可以根据兴趣来，男孩子的话喜欢汽车可以选择汽车新能源与智能网联专业或者计算机平面设计；女孩子的话，城轨等。1.看学校的资质是否正规！设备是否完善！办学规模如何！办学实力及师资力量情况学校社会口碑、教学设施设备投入、教师租滚师资力量、学生就业率等相关方面进行考察。对个人的今后发展更有益.
1.可以学习汽修技术，随着我国汽车保有量的不断增加和改革的深入及高新技术的发展智能化、自动化，汽修行业近年来的迅猛发展.可学习汽车维修，汽车检测，汽车电路，美容装潢，二手车鉴定与评估，新能源车检测与维修等课程
2.从以下几个方面作考察对比，
资质，有无政弊历余府部门审批的办学许可证。
设备，是否齐全，是否真正用来实训。
管理，校园门卫安全管理是否严格，学生文明礼貌，校园环境卫生等。
力量，考察教师数量，学历层次，实战经验，授课水平等。
过程，观察上课秩序，学生听课状态，学生是否在动烂旅手操作，操作过程是否规范。
‘陆’ 如何去挑选技师
切，技师都是双手垂直自然放下的，你可以借着看清楚工牌去拉她的手，主要看清楚手上有没有疤痕，有疤痕的不要，无论是她曾为了谁割过腕，烟头烫过都不要，当然，可怕的是针眼，哈，而且，拉她的手也能感受到皮肤如何，一瞬间的感觉，其实已经足够≤体来说，眼睛张大，距离站近，轻松自然，你就能选到好技师，芹春补充一点，下手要快，有感觉就点，不管看过了几个，你想多看看，换了几波还没有第一波的某个感觉好，结果，人上钟了，等不等？等两个钟等不了，随便点个，回来还郁闷没点到哪个有感觉的♀就是自找老世的了不是身体不舒服，就是心情不好，点个心情不好的JS，会多温柔的伺候你？可想而知。看胸部，小狼恐怕经常被技师的调整型胸罩骗过，看着波涛汹涌，一脱，靠，A杯。真假胸部一定要挨近看，主要看胸部的宽度，我们知道小胸部女生是要挤出沟来的，一挤，宽度自然很窄，大胸部不用挤，胸部宽度正常。第二，看胸部的肉嫌含耐紧不紧，胸部的肉越松越是大胸部，越紧越是小胸部，因为是挤出来的。当然前提是你要离技师很近，离五米远，再老练的狼也分辨不出哪个是真胸部，那个是假胸部。总是，望的学问占了80%的水平，不是一次两次可以练出来的。
闻，挑选技师当然没可能趴人身上闻，但是你离得近，味道也能给你很多信息，比如香水味是不是很浓，技师香水味很浓是不正常的，因为她们只要上钟就要冲凉，香水味浓是打在胸罩上衣服上了，香水不便宜，打这么浓的香水干什么？难道身上有异味？哈，反正我是不会点顶风八里地都香味扑鼻的。没有香水味最好，有一点淡淡的也不错。
看到有很多狼友在挑选JS这个关键环节上总是缺乏经验，好容易抽出时间和RMB去玩，缺总也挑不到心仪的JS，搞的钱花了，心里却不爽，没有得到SN后身心皆爽的感觉。挑选JS的经验心得简单说一下，给小狼补课，望老狼能够讨论补充。
望，最关键的当然是望，选技师的时候，你和技师之间的距离有多远，就能看出是不是老狼，我选技师的时候离技师不超过十厘米，这样才能看清楚，她脸上擦了多少粉哈，望，我是从下往上望，首先看腿漂不漂亮（个人喜好），腰部有没有赘肉（有赘肉的绝对不点），脸蛋正不正，脸色好不好（脸色很重要），脸色不好的，
‘柒’ 如果业务员和技术员给你选 你怎么选择 理由
业务员指负责某项具体业务操作的人员。例如负责采购的人员、负责销售的人员等等，在制单时，都可以称为业务员。个人觉得业务员的工作杂而不精，广而不透，如果你技术不是很精，就去做业务员吧，经常东跑西跑的，认识人很多、很广。如果想稳定的生活，有打持久战的耐力，技术员非常不错，有因技术而成为重要管理者的机会，只要注意学习管理、交际知识，业务员能干的技术员一般都能拿下。如果性格不太稳重又外向的，那做业务员把，混好啦，也是一方购销诸侯，如果性格和知识都符合技术员，我觉得从技术员发展会更有前途！
‘捌’ 工业自动化对工人的要求怎样挑选适合做夜班的工人
1、首先需要1、 2年以上独立操作工作经验。
2、 熟悉三菱系统，数猛芦熟悉机器优先。
3、 会磨刀、会调知档机、能独立处理问题。
4、 自动化技术员需要监督工艺执行，解决薯带生产过程突发故障。
‘玖’ 有两份工作，不知道怎么选择
建议选择工厂技术员吧。
第一个司机，确实工作时间少，报酬也挺好塌局的。但存在一定的危险系数，毕竟司机经常在外面开车。而且更重改衫消要的一点，司机的上升空间比较小，可能只是从一个地方的司机换到另一个地方的司机。
第二个工厂技术员，目前来看工资不错，但和工作时间相比较，就显得低了。但是技术员有一个好处，就是只要有努力钻研的精神和决心，你可以将工作做的更核知好，做成老师傅，这样你的价值提升空间就会比较大，很多公司都需要技术型人才的！
所以，建议选择技术员！