1. 事业单位专业技术岗位 考试科目
(一)考试科目
管理岗位为:综合知识与能力素质。
通用类的专业技术岗位为:综合知识与专业素质。
工勤技能岗位为:综合知识
(二)测试方式:均为闭卷笔试。
考试范围、内容
主要测试应试人员对综合基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力和阅读理解能力、文字表达能力,以及履行岗位职责迅茄的必备能力和素质。
测试范围:基本的政治、亩橘察经济、法律、伍凳管理、科技等理论知识和事业单位工作人员必备的一些基本常识、基本技能等。
2. 国家广播电视总局无线电台管理局财务管理笔试考什么
无线电知识、电子技术、法律法规等。根据国家广播电视总局官网宴升塌发布的信息显示国家广电总局无线电台管理局笔试主要考以下几个方面:
1、无线电知识:包括无线电通信原理、无线电发射与接收技术、电磁波传播等相关知识。
2、电子技术:包括电子元器件、数字电路、模拟电路、通信电路等相关知识。
3、法律法规:包括电信法、无线电管理条例、无线电频率划分规定等相关法律法规。
4、语文、数学、英语:主要考察应试者的基本语言、数笑卖学和英语水平。
5、职业素质:主要考察应试者的工作态度、责任心、沟通能力、组织协调能力、决策能力等职业素晌圆质。
3. 专技岗位专业科目测试
⑴ 重庆市属事业单位(专技岗位)考试中的专业科目考什么
公共科目笔试内容如下:
2.专业技术岗位分为教育类、卫生类和其他类,公共科目测试内容分别为:
(1)教育类岗位:《综合基础知识(教育类)》,该科目包括《综合基础知识》(分值占70%)和《教育公共基础知识》(分值占30%)。
(2)卫生类岗位:《综合基础知识(卫生类)》,该科目包括《综合基础知识》(分值占70%)和《卫生公共基础知识》(分值占30%)。
内
⑵ 管理学类为应聘非专业技术岗位人员考试的专业科目 什么意思
这个很容易弄清楚,意思是说管理类的毕业生在应聘的时候可以应聘非专业技术岗位职位,考试的科目是考非专业技术类的专业考试科目
⑶ 事业单位招聘技术岗位(软件开发维护)专业科目测试试题考哪方面,软件设计师的考题吗
这个我还真考过,12年初的时候考了一个市政系统的公路养护工程处的一个计算机岗位,大同小异,先笔试,然后专业考试,然后面试,成绩比例好像是4:1:5,忘了。
因为当时不止找一个计算机的岗位,还有信息管理神马的,所以那张专业考试的试卷是三个专业的题目处在一张卷子上的,题目比较简单,就考一些计算机的基本知识,比如二进制十进制转换这种,不会考你神马数据库,用C写个二叉树便利啥的这种东西的,也过去很久了,大概印象就是计算机国家二级的题目,很简单的放心吧,主要看看网络和信息管理这方面,SQLJAVACC++c#这都完全不用看。
话说哥当年裸考130多分笔试第一,专业考试第一,结果面试被逆袭了哈哈,不过我对这个没什么兴趣,就是稳定,收入待遇一般,不过倒是好找媳妇哈哈。
⑷ 重庆事业单位考试专业技术人员岗位专业科目考试内容
您好,中公教育为您服务。
重庆事业单位考试信息汇总://zgsydw/?wt.mc_id=bd11588
具体考试内容:
1、马克思主义哲学原理:辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。
2、 *** 思想概论: *** 思想形成与发展、新民主主义革命理论、社会主义改造理论。
3、中国特色社会主义理论体系族冲: *** 理论兆绝歼、“ *** ”重要思想和科学发展观。
4、当代中国的 *** 与政治:中国的国体与政体、中央 *** 与地方 *** 、公民的权利与义务、公共行政、公共政策、公共服务。
5、国家机关工作人员的职业道德:国家机关工作人员职业道德的基本内容、价值取向、道德修养、行为规范。
6、法律知识:法学基础理论、宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法及行政诉讼法等(报考全省法院、检察院系统法律专业职位的加试内容,包括上述范围及刑事诉讼法、民事诉讼法知识宏茄)。
7、语文基础知识和公文写作:汉字、词汇、语法、修辞、文学常识,党政机关公文基本知识、常用公文写作、常用事务文书写作、公文处理。
8、经济知识和科技知识:微观经济、宏观经济、国际经济、金融经济、产业经济,科技创新、科学前沿、科技常识。
9、历史知识:中国近现代史和世界现代史。
10、其他知识:最新的时政知识。
行测:言语理解,逻辑分析,数量关系,资料分析,常识部分,其中常识部分部分包括公共基础的知识点,但并不是全部。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
⑸ 公安系统专业技术类岗位,报考的时候用考专业课吗
公安系抄统的职位一般要求专业对应,但也有不限专业的职位,具体需要看职位表;
报考广东人民警察职位需要加考专业科目笔试,试题由公安部负责组织命制;
综合管理职位:
笔试成绩=《行政职业能力测验》×60%+《申论》×40%
执法勤务职位:
笔试成绩=《行政职业能力测验》×50%+《申论》×30%+《专业科目笔试》×20%。
警务技术职位:
笔试成绩=《行政职业能力测验》×60%+《申论》×40%
各类别职位的笔试成绩按照上述比例加权计算,按四舍五入保留小数点后2位。
⑹ 事业单位招考,水务局下属水利水保站 专技岗位,专业科目考什么
直接打电话问你们当地组织这次考试的相关部门比如人力资源部门
⑺ 军队文职的考试内容是什么
军队文职的考试内容 是包括知识和岗位能力两部分。主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队等。
主要测查应试者对政治理论基本原理和方法的理解程度,对国防和军队、文职人员制度、安全保密等问题的认知程度,以及对其他公共基础知识的把握、应用与信息获取能力。
从考试大纲对政治的要求来看,军队文职考试政治部分考查马克思主义基本理论、 *** 思想、中国特色社会主义理论体系和公民道德修养的基础知识。
从考试大纲对经济部分的考察来看,主要测查的内容涵盖马克思主义政治经济学和社会主义市场经济。
从考试大纲对于法律部分的考察来看,主要测查的内容涵盖法学理论、宪法、民法、劳动合同法和劳动争议调解仲裁法、知识产权法、刑法、国防法的基础知识。
从考试大纲对科学技术的考察来看,不仅要求考生的理论素养,而且对考生的日常知识储备也提出了一定的要求。所以考生不仅要掌握基本的科技理论知识,更需要随时关注最新的科技热点,更新自己的知识储备。
(7)专技岗位专业科目测试扩展阅读
考试目的:主要测查应试者与拟招考文职人员岗位要求密切相关的基本素质和能力要素,对基本知识的掌握程度,运用有关基本理论、基本知识、基本方法分析问题和解决问题的能力。
测查范围:公共科目为招考管理岗位和专业技术岗位文职人员的共同考试科目,测查范围包括基本知识和岗位能力两部分。
考试方式和时限:考试方式为闭卷笔试。公共科目考试时间:上午9:00-11:00,考试时限为 120 分钟。
试卷分值和试题类型:试卷满分为 100 分。试题类型为客观性试题。
⑻ 事业单位考试科目具体是哪些
公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论,个别省有公共基础和专业课,警察加心理测验和体能测试;事业单位考试一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试 。
公务员考试笔试和面试基本上各占一半,有的46开,少数37开。一般设置总分最低线,个别设单科最低线;事业单位考试笔试和面试基本上各占一半,有的46开,一般无最低分数线。
(8)专技岗位专业科目测试扩展阅读:
一、试题难度
公务员考试较难(试题难不意味着难以考取,难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度);事业单位考试较容易(试题简单不意味着容易考取,因针对具体每次考试的报考人数少,试题简单即可区分优劣。
二、考试用书
全国各省市事业单位考试教材没有统一的标准,且国家不指定教材,市面上的所有关于事业单位考试的教材都是各个培训机构自己编写的。
三、面试
面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下,由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施,面试方案的备案应在面试前一周完成。
达到笔试 合格分数线的应聘人员,根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;达不到规定招聘比例的,按实有合格人数确定。面试人选确定后,由招聘单位张榜公布并通知本人。
面试结束后,按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考核体检范围人选。
⑼ 公务员省考里专业技术类职位要考专业知识吗
1.公务员中的专业技术类职位,指机关中从事专业技术工作,履行专业技术职内责,为实施公共管理提供容专业技术支持和技术手段保障的职位。此类职位,在公务员考试的招考中,招考数量所占比例最小,一般还需要加考专业知识。
2.专业技术类的公务员职位包括如公安部门的法医鉴定、痕迹检验、理化检验、影像技术、声纹检验,国家安全部门的特种技术、特种翻译,外交部门的高级翻译等职位。
4. 事业编考试都考什么科目和内容
事业编考试考试科目:《公共基础团纯镇知识》、《行政职业能力测试》、《申论》、《综合应用能力》、其他。考试内容如下:
事业编考试内容有笔试、裤樱面试,部分岗位还塌粗有专业技能测试。笔试科目有①职业能力倾向测验②综合应用能力③公共基础知识时综合知识等,面试通常采取结构化面试,考察语言表达能力、综合分析能力、计划组织能力、协调应变能力以及仪容仪表等。具体的考试内容以招聘公告为准。
事业单位考试又称事业编制考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心。
事业编考试的原则
1、要有好的心态
进了机关单位,一定要有好的心态,不要预期太高,普通人走仕途难于上青天,作为贫民子弟,我们就把这份工作当成一份安稳的工作就好了,在体制内如果你不争,不会有人为难你的,对于一些机会想争取的时候,就要想好一旦失败的后果,出手必成功,不然不出手。
2、服从领导、遵守纪律
不出错、服从、遵守纪律是第一位的。在体制内面对的工作压力与公司不同,体制内工作容易引起民生关注,要学会按规矩办事,有底线意识,凡事多请教领导,不要自己拿主意,不要担心领导烦你,与其相比,领导更害怕做事没有反馈的下属。
5. 事业编专业技术岗位考试考什么
事业单位专业技术岗位考试内容包括:公共基础知识、综合应用能力、综合能力测试。戚悉分两个阶段,一阶段是笔试,二阶段是面试,笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》,前者和公考的《行测》基本一样,一般只是题量与题型难度有差别。
1、考一科,公共基础知识或综合基础知识或综合能力测试
这类考试的内容一般高判乎就是政治、经济、管理、法律、人文、科技、历史、公文写作、国情冲肆省情、时事政治等内容,主要考察的是考生对公共基础知识的掌握和运用,以及履行公职义务的必备素质和能力。但是有些岗位不全是公基里面内容还会夹杂一些专业知识的内容,所以大家在报考岗位时还是要根据自己报考的岗位有针对性的准备相关的专业知识。
2、考两科,参加事业单位联考,或者按照联考的考试大纲出题
采用这种考试方式的有很多,一般就是考职业能力倾向测验+综合应用能力,分为了BCDE类,分别是社会科学专技、自然科学专技、教师、医学类,大家对照相应的类别科目进行复习即可。
3、考两科或者一科,不参加全国联考
这类考试一般会有自己的出题模式,考试内容如果考两科就是一门综合或者公基+岗位专业知识,如果考一科就是岗位专业知识的考试。根据不同的岗位要分不同的情况,以医疗和教师为例:
医疗岗位:卫生基础知识、解剖学、医学基础知识、药理学、护理学为主
教师岗位:教育综合知识、教育基础知识、学科知识为主
事业编专业技术岗位考试考什么