军队行政干部怎么转技术干部

1. 部队在职干部(副联)全日制研究生毕业能否转为技术干部

是不是转为技术干部主要取决于你的工作岗位，因为行政岩尺干部和技粗绝高术干部岗位要求完全不同，正常情况下如果单位把你调到技术岗位你就会自动成为技术干部，同样在你调到行政岗位也就宏蠢成为了行政编制，二者属于旋转门的关系。

2. 部队技术干部改成行政干部以后还能再改回技术干部吗

军队专业技术干部，9级相当于副团，8级相当于正团。这是部队内众所周知，转业到地方一律吵孝定为主任科员。为什么行政干部可以平级安排非领导职务，而技术干部要低1到2级，甚至3级安排职务。这显然不是合理的做法，但是，不合理的，确实实在在发生了。技术干部也是干部，打仗也要上前线，也要流血牺牲的。而且，很多军队技术部门的技术干部拥有双重级别（技术级别和行政级别），从事的也是技术工作。而从事医疗行业的军队技余碰迹术干部，全部是技术级别。难道军医打仗时可以不上战场吗？不可以的，不能的！同样的，区别对待技术干部，一样是不行的，对军队建设不竖并利，对建设现代化军队不利！

3. 部队行政干部和技术干部有什么区别

部队行政干部和技术干部的区别：
1、工作内容不同。专业技术军官从事的技术直接和战斗有关，比如从事武器的维修、设备(导弹、战斗机、军舰)的维护保养等等。如果发生战争的话，这些人员也属于战斗人员，在部队中有军衔。
行政（文职）干部从事的工作多数与战斗没有直接关系，比如从事科学研究、工程技术、医疗卫生、教学、新闻、出版、文化艺术、体育等工作。如果发生战争的话，文职干部不属于战斗人员，一般不参加战斗，他们在部队的军衔与军官军衔不同。
2、军衔等级不同。专业技术军官一般评定有专业技术职称，授予专业技术军衔，实行专业技术等级，如副教授、专业技术上校、专业技术7级等。行政（文职）干部是军队编制内不授军衔的干部，其编制范围主要为从事科学研究、工程技术、医疗卫生、教学、新闻、出版、文化艺术、体育等单位的部分专业技术干部职务。
以及为机关、院校、医疗等单位内部服务的部分行政事务、生活保障干部职务；师以下作战部队、试验训练部队和保障部队，原则上不编文职干部。
文职干部：

技术干部：

3、现役与非现役之别。
技术军官是现役军人；行政（文职）人员是指按照规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员。文职人员在待遇方面与现役也有些许差距，但不大只是略低于现役。我军在文职人员使用上经过长时间地摸索已经有了比较成熟地使用及管理方面地经验。
参考资料来源：网络—军官
参考资料来源：网络—专业技术干部
参考资料来源：网络—文职干部

4. 武警黄金部队的技术干部怎么转行政干部，行政干部就是上下班制的吗

从理论上说：技术干部转行政干部，只需要填写一张《技术军官改任行政军官审批表》就行了。
从正规操作上说：这要看你所在的单位有无与你相应的行政岗位空缺（如：技术10级军官改任行政正营职参谋、干事、助理员职务），或者你是否具备升任相应行政领导职务的资格，且有空缺（如：技术10级军官升任副处长等）。
从侧面不好说。。。。。。。。看个人能力表现。

5. 部队行政干部如何转为技术干部有什么程序需要什么条件还需要其他的什么

第一，出身。经过专业培训，具备从事专业技术岗位的能力素质和基本技能；
第二，评审。根据专业类别，旅、师、军、大区分别设立技术职务评审委员会，分初级、中级和高级评审机构。任职前要经过考试、考核、评审；
第三，任职。由任免权限的单位首长根据评审结论下达任职命令，授予专业技术军衔；
第四，套改。由行政级别套改相应的技术级别。
行政干部改任技术干部有严格的规定。工程系列、医疗系列、护技系列、会审系列、农技系列必须有本专业学历或培训经历，改任教员并从事教学工作的，也要经过评审，相对容易一些。。。

6. 技术干部和行政干部区别

在部队,行政干部和技术干部有什么区别?对个人发展有什么影响?部队的干部主要可以分为两种,一种是行政干部,一种是技术干部,他们的成长路径不同,来源也有所不同!今天我们就这个话题一起交流一下!
一、行政干部和技术干部的区别主要在于从事的岗位性质
部队里面的行政干部和技术干部的区别主要是他们从事岗位的性衫袭质不同,所以他们的身份性质也略有不同。
部队里面军官的工作岗位总体来说可以分为两种,一种就是行政类的干部,另外一种就是技术类的干部,两者之间级别管理,政治待遇等等方面基本上都是一致的,只是分工不同,所工作岗位不同,所负责分担的工作不同而已。
通常来说,如果是军校指挥类毕业的学生,毕业以后都是属于行政类的干部,如果是军校里面技术类毕业,学生大部分都是属于技术类的干部。
军校当中的指挥类和技术类,我在前面的很多文章和问答当中都已经进行过非常详细地分析了,在这里就不再赘述。
二、行政干部和技术干部是可以相互变动的
其实行政干部和技术干部之间是可以相互变动的,并不是说一辈子就都是在哪一个岗位上面一直都这么工作。
比如说在基层部队,如果一个行政干部,他想调整到技术干部去工作,如果符合条件,一样是可以调整到技术岗位去工作的,这样的话他就会转变成技术干部。
像一些基层的副营长,如果他因为编制的原因,没有能够顺利的调整到正营的岗位,那么他就有可能会被调整到工程师这些岗位,工程师是可以调整到正营岗位的。
反过来,如果是技术干部,想要转行政干部,相对来说难度就要比行政干部转技术干部要大一些,但是也是有可能的。
三、行政干部主要集中在主力单位
行政干部的来源在刚才我也说了,主要是军校当中的指挥类态耐毕业的学员,指挥类毕业的学员毕业以后通常都是到部队的基层单位工作的,也就是或闭兄说传说中的野战部队去工作。
这也就导致了部队里面的行政干部主要集中在野战部队这些单位,在野战部队工作的军官可以说相当大一部分都是属于行政干部。
当然在野战部队也会有一些岗位是属于技术岗的,比如说维修连这些岗位,比如说工程师这些岗位,都是属于技术岗的,每年也会有相应的技术类毕业的学员到这些岗位上面去工作,也有可能是其他行政类的干部转到技术类的岗位上面去工作。
四、技术干部主要集中在院校,科研单位
技术干部的主力军主要集中在院校,科研单位,在刚才我也说了,技术干部的主要来源还是军校毕业的技术类学员,他们毕业以后,通常来说都是到院校,科研单位工作的比较多。
技术岗位主要也是集中在院校和科研单位,在基层部队可以说技术岗位还是比较少的,相对于行政岗位来说要少得多。
在院校,科研单位这些单位里面,大部分的岗位都是属于技术岗位,行政岗位反而相对要少一些,在这些单位里面很有可能都是行政和技术同时兼任的。
技术干部在这些单位发展肯定会比在基层的技术岗位上面发展要好,因为技术干部在院校,科研单位这些比例占比高,高级职称的岗位多,这样的话调职军衔等等,这些就会比基层的要快一些。
五、前期技术干部发展快,后期行政干部发展快
技术干部和行政干部相比,我个人认为可以这么总结,那就是在前期技术干部发展比较快,到了后期行政干部发展更快。
通常来说,在营以下的岗位职务当中,如果是技术干部,通常来说发展都是非常顺利的,基本上都是三年一调,但是如果是行政干部,那么营以下的干部调整可能就会比较慢,有的如果因为受到编制的影响或者是能力的影响,很有可能五年六年才能够调整一次。
如果发展到了后期,也就是团以上的岗位,那么行政干部就会反过来要比技术干部要快得多。
不管是行政干部还是技术干部,都是我国我军的重要人才,可以说,不管从事什么样的岗位,从事什么样的工作,都是为我们的强军事业做出自己的贡献,都是值得我们尊敬的军人。
以上是本人对这个问题的看法和理解,希望能够帮助到更多有需要的人。

7. 干部转业新政策

第二章转业安置计划第十一条全国的军队转业干部安置计划，由国家军队转业干部安置工作主管部门会同解放军总政治部编制下达。省（自治区、直辖市）的军队转业干部安置计划，由省（自治区、直辖市）军队转业干部安置工作主管部门编制下达。中央和国家机关及其管理扮腔信的在京企业事业单位军队转业干部安置计划，由国家军队转业干部安置工作主管部门编制下达。中央和国家机关京外直属机构、企业事业单位的军队转业干部安置计划，由所在省（自治区、直辖市）军队转业干部安置工作主管部门编制下达。第十二条担任团级以下职务（含处级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部，下同）的军队干部，有下列情形之一的，列入军队干部转业安置计划：（一）达到平时服现役最高年龄的；（二）受军队编制员额限制不能调整使用的；（三）因身体状况不能坚持军队正常工作但能够适应地方工作的；（四）其他原因需要退出现役作转业安置的。第十三条担任团级以下职务的军队干部，有下列情形之一的，不列入军队干部转业安置计划：（一）年龄超过50周岁的；（二）二等甲级以上伤残的；（三）患有严重疾病，经驻军医院以上医院诊断确认，不能坚持正常工作的；（四）受审查尚未作出结论或者留党察看期未满的；（五）故意犯罪受刑事处罚的；（六）被开除党籍或者受劳动教养丧失干部资格的；（圆孝七）其他原因不宜作转业安置的。第十四条担任师级职务（含局级文职干部，下同）或高级专业技术职务的军队干部，年龄50周岁以下的，本人申请，经批准可以安排转业，列入军队干部转业安置计划。担任师级职务或高级专业技术职务的军队干部，年龄超过50周岁、地方工作需要的，可以批准转业，另行办理。第十五条因军队体制、编制调整或者国家经济社会发展需要，成建制成批军队干部的转业安置，由解放军总政治部与国家军队转业干部安置工作主管部门协商办理。中央和国家机关及其管理的在京企业事业单位计划外选调军队干部，经大军区级单位厅轮政治机关审核并报解放军总政治部批准转业后，由国家军队转业干部安置工作主管部门办理审批。

8. 部队技术干部怎么转行政干部

先到行政岗位或者机关帮忙，或者参加相关指挥类培训，然后到行政岗位下命令就OK了。
有关系的话，也可以直接下行政岗位的命令。
当然，你自身的能力素质也是需要的，要得到领导的认可，你有这方面的才能更好办些，比如会管理、能指挥、会写文章等等。

9. 部队技术和行政双轨干部发展路线是什么样的

行政干部顾名思义，主要从事行政工作，有指挥权。同样是大校，行政军官的大校意味着指挥级别，而技肆迅术军官的大校只代表他的技术等级及相应的待遇，指挥上甚至不如一个小中尉但是另一方面，技术干部的服役年限相对宽松，同样50岁的大校，行政军官可能就要退役了，可技术军官就有机会继续干下去。那就要看自己的房展方向是什么了，是走技御让术裂拆此兵种路线还是军事长官类的行政路线了。