中国技术工种的人有多少

① 中国在世界技能大赛特别赛已夺8金，我国的技术工种有多优秀

每一场全球技能竞赛，艺术人才，无疑都是“奥运会技能”。全球技能竞赛富含黄金。全球技能竞赛是世界上竞争最高的职业技能水平，被称为“奥运会技能世界”。目前，全球技能竞赛包括50个项目的6个主要类别，包括建筑结构和技术、制造、工程和技术以及信息技术。通信、创意、艺术和时尚、社会和个人服务、交通和物流。

为了培养大量高素质的技术人才，发展中国制造业充足的骨干储备，提高员工素质，促进中国经济发展和繁荣，提高影响力中国经济在世界上具有重要意义和作用。加快中国技术人清脊才队镇樱伍建设，在世界各地推广“中国制造、中国创造”，为中华民族复兴做出贡献积极的！ 答旅渗

② 中国有技术的人多吗

中国有技术的人非常的多，不过这要看你问哪方面技术的，我国在各个行业领域的技术人才都相当之多
我们似乎不缺技术和文则岁科专长的人芦盯顷，
缺一些偏科的人，比如作家和魔术师 或者 掏粪
工人之类的角色陪陆。

③ 2020年中国紧缺十大技工

面对现在越来越多的找不到工作的大学生，许多学生和家长在选择专业时，越来越注重实用性和发展性。今天，小编就为您盘点一下未来几年最缺的技术工种，一起来看看有没有您想要的吧。

1.民航

相关专业的就业率一直在百分之九十五以上，是就业率最高的五大专业之一。而且民航总局将加大对机场和飞机的投入，各大航空公司早就开始了人才大战。有数据表明，未来二十年我国的民航人才缺口会达到五十万人。

2.材料学

我国目前对材料学人才的培养相当重视，像内蒙古科技大学、江西理工大学，都利用自己独特的地理位置开设了稀土专业，发展非常快速。材料学可以说是二十一世纪的朝阳企业了。

3.精算

开设精算专业的院校不多，远远不能满足现在的市场需求。精算是集数学、经济学、投资学等多种专业知识的高级人才，可以说是保险业的精英了，目前在我国，高级精算人才只有几百名。

4.汽车服务

全国只有几所学校设置了汽车服务这个专业，所以知道的人可能都不多，但是汽车服务专业是十一五规划的重点产业之一，发展前景十分看好。目前的人才缺口就已经很大了，汽车维修人才缺口达到了八十万。

5.理财规划师

现在人们的收入提高了，手中的余钱也多了起来了，于是很多人都起了投资的念头，但是由于缺乏专业的投资知识和技巧，大部分人不敢进行大额投资。理财规划师应运而生，而且经验越多，专业能力越强的理财规划师越吃香，而且随着经济的发展，这个职业在未来几年的受欢迎程度只会越来越高。

6.设计专业

这是一个从过去到未来都非常吃香的职业，无论是什么方向的设计都对专业知识有很高的要求。所以如果将来想要从事设计专业的，一定要从现在开始，培养自己的审美，为以后做准备。

7.软件工程

虽然被一直被戏称为“码农”，但是软件工程可一直是稀缺人才。软件工程对实力的要求还是比较高的，一般都要精通各种计算机语言，还要对计算机硬件有所了解。软件工程可以说是互联网这个朝阳行业的代表了，这几年都不会过时。

8.网络营销

如今互联网大行其道，传统的市场营销已经在走下坡路了，网络营销开始逐渐兴起。网络营销师可以为企业带来巨大的经济价值，但是人才却供不应求。在未来的几年内网络营销会有长足的发展。

9.电子商务

虽然有许多院校都开设了电子商务这个专业，但是真正的能够培养出电子商务人才的院校却不多。导致现在虽然电子商务这个行业非常红火，但是能够掌控互联网商务活动架构设计的专业电子商务师却不多。

10.传媒行业

无论是传统媒体还是现在的互联网自媒体，传媒行业都是非常受欢迎的。中国作为全球传媒受众最多的国家，传媒的发展被十分看好。

结语：以上就是小编为您总结的2020年最缺的十大技术工种了，希望在您选择职业的时候有所帮助。

④ 中国紧缺十大技工

电子化方向、新能源汽车方面、服装设计师、智能制造、程序化技术员、新一代信息技术员、风险控制专员、机械设计师、材料学技术员、以及飞行员等技术人员是我国十大紧缺的技术工种。

中国紧缺的十大技工

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中国哪些技术工种人才紧缺

1.电子化技工

低压电工电气产品一方面用于生产工厂的车间一线，更为主要的，是用于广大商用写字楼及民用建筑、住宅领域。多年以来，随着国民经济的快速发展，人民收入的提高，极大推动了房地产业的发展。从一线到三线城市，各类住房供不应求，房价居高不下。但不知道为什么电子化方面的人才一直很紧缺。

2.新能源汽车

新能源汽车行业的技术人才一直是中国紧缺的。随着气候变化、环境污染、政经局势波动以及资源枯竭等因素对社会造成的影响越来越明显，发展新能源技术和产能，转向更为清洁、稳定、廉价、可持续的能源结构，也成为全球主要国家力图在第四次工业革命中占据优势的重要竞争领域之一。

3.服装设计师

在目前人才供需失衡的大环境下，设计师薪酬行情一路走高，真正有能力的设计师一直是各大公司挖抢的对象。但人才一直紧缺未达到饱和状态。目前在重庆年收入10万元的设计师是很正常的事情，而具有管理能力的管理型设计师薪资则更上一层楼。

4.智能制造

伴随信息技术和AI的发展，制造业加速向智能化方向转型，智能制造成为制造业的主攻方向。当前中国智能制造行业人才也很紧缺。

5.程序化

信息技术推动公共管理模式向现代化、知识化的方向发展。信息技术革命，使现代公共管理系统的管理组织运行日益技术化，管理手段现代化。随着信息高速公路的开通和拓展，人们建立了许多从前无法想象的管理系统：办公自动化、多媒体、计算机设备，成为行政管理中的重要硬件。但就业率不是很理想，人才也一直紧缺。

6.其他新一代信息技术

包括集成电路、云计算、大数据、物联网在内的其他新一代信息技术目前也正处于高速发展阶段。这些技术提供了第四次工业革命所需的部分硬件和软件技术基础。在5G加速推进的大环境下，产业互联网、数据中心、云计算、物联网等行业将保持积极扩张态势。希望在2019年人才紧缺的状态能有所缓解。

7.风险控制专员

风险控制专员，是指专业管理各种财务风险，采取各种措施来减少风险发生的可能性的一个重要的技术岗位，这个行业控制着公司的稳定以及风险发生后带来的损失，目前中国非常紧缺这样的人才。

8.机械设计师

对于工业化来说，机械设计师的作用不言而喻。机械设计师掌握着机械设计以及液压设计等高难度工作技术，而且要会使用AutoCAD、UG NX、pro/e等相关软件，还得有自己独特的设计思维，是一个把设想变为现实的工种，因此这个工种的紧缺程度最高，发展前景也不错，当然啦，收入肯定是很高的！

9.材料学技术

因为材料学人才紧缺，目前我国对材料学人才的培养相当重视，像内蒙古科技大学、江西理工大学，都利用自己独特的地理位置开设了稀土专业，发展非常快速。材料学可以说是二十一世纪的朝阳企业了。

10.飞行员

民航相关专业的就业率一直在百分之九十五以上，是就业率最高的五大专业之一。但飞行员一直未达到饱和，仍属于紧缺状态。随着民航总局将加大对机场和飞机的投入，各大航空公司早就开始了人才大战。有数据表明，未来二十年我国的民航人才缺口会达到五十万人。