❶ 富士康自动化工程师累吗
不累。
1、工资方面。富士乱扮康自动化工程师工作人员平均月唤困薪10000元。
2、休假方面。富士康自动化工程师上五休二，不加班，每天工作8小时，每天享受25元餐哗链灶补。
❷ 富士康工程师待遇如何谢谢，我急着要答案
富士康待遇总的来漏物说森丛还好，工程师月工资可能没有其他厂高，但是富士康有季度奖，年终奖，和绩效奖类的，、、、返春液、、年总收入还是超过了其他厂的、、、
❸ 富士康设备工程师累不累
累。富士康机械工程师非常累的。机械工程师在富士康虽然薪资待遇不错，但是工作非常多。厂里都是庆弯经过优化的，每个岗位每人每天要干多少活都有指标的。在富士康里机械工程核差侍师尽管比普通的工人干得少些，也不用轮值夜班，但由于专业性强，所有的活只能是机械工改吵程师自己干。
❹ 富士康电子元器件工程师怎么样
待遇很好
入职就是师2以上的待遇，工作方面也很轻松，不会有很大的压力。
电子元器件工程师证书含金量大，是目前资格证考试中非常受欢搏饥仿迎的考试之一。随着现代社会的不断发展，肢型电子工程与我们的生活息息相关，电子工程师因此成为水电、电力、新能源等非常受欢迎的职业。基纤电子工程师是产品开发和生产所必需的，电子元器件工程师属于新时期的高科技人才。
❺ 富士康的工程师为什么要求低
富士康需要的工程师并不是真正的工程师，他们不要求有多高的学历和资质，不是专业研究人员，只要掌握基本的制造业工程技术即可，一般的技术学校都可以培养，也就带李是说国内的技工院校毕业也可以胜备行祥任。这样大家就好理解了，这些工程人员主要配合工厂的运转，支持流水线的正常生产，包括所谓的IE工程师(工业工程师,负责作业指导等），PE工程师（工艺工仿搏程师，负责产品制造工艺），ME工程师（产线维护，仪器保养等）。
❻ 富士康自动化电控工程师好干吗
富士康自动化电控工程师是一个非常有潜力和前途的职业。随着工业自动化的不断发展，自动化电控工程师的需求也越来越大。作为富士康这样的大型企业，其自动化设备的数量和袜告腊规模都非常庞大，需要大量的工程师友帆来进行设计、制造、安装和维护。因此，富士康自动化电控工程师有着很好的发展空间和晋升机会。
此外，富士康作为一家技术领先的企业，其自动化设备的技术含量也非常高。作为自动化电控工程师，需要具备扎实的电子、自动化、机械等多方面的知识。在富士康这样的企业工作，可以接触到最先进、最高端的自动化设备和技术，有利于不断提升自己的专业技能和知识水平。
总之，富士康自动化电控工程师是一个非常好的职业选择，有着广阔的发展前景和良好的职业发展机会。对于有自动化、电子、机械告滑等相关专业背景、对自动化技术有浓厚兴趣的人来说，是一份非常值得考虑的工作。
❼ 富士康工程师待遇如何谢谢，我急着要答案
烟台的富士康专科的是2100基本工资+500房补+240元的伙食费=2840元
本科的是2400基本工资+500房补+240元的伙食费=3140元
深圳的工资基本工资高个300元左右的样子吧。
2010年后进入的，好像少了240元的伙食费吧，知高反正现在的同事去年进来冲猛码的，都不多。不过7月份，散哪要进行一次调薪。
❽ 富士康整合工程师有前景吗
富陪行士康整合工程师有前景。根据查询相关公开信息显示，富士康整合工程师待遇月薪5000到7000元，奖金、福利，及其它收入另计，合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康保险等各类保险及免费提供食宿，每天工作8小时，一周工作5天。每月固定加班时间24小时以上，加班按平常1.5倍计算，根据知棚个人表现，每年有15天带薪年假。搭乱则
❾ 昆山富士康科技焊接工程师待遇怎么样
好。
1、工作量方面。昆山富士康科技焊接工程师员工滚贺吵除了每天都需要做的基本工作拍耐之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累。
2、奖金方面。昆山富士康科技焊接工程师员工不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇大侍。
❿ 富士康品质工程师累吗
不累。富士康品质管理工程师不错，业界都很认可富士康工作经验，但是如我很多回答，富士康3-5年没有确立很明朗的晋升通道，是不适合长期干下去的，对自己，对公司，都没什么好处
，富士康的工程师应该还是不错的，大公司，流程比较滑和规范，能够学习到东西，基本上，出去之后，在别的公司信闭盯都能够上手；2，当然，我的感觉是新人待个2-3年态兄，也就差不多了，时间久了，人就会麻木；3，富士康的工资待遇，师一的底薪在1800到3000之间，师二的底薪在3000到3500之间，师三的底薪在3500-5000，加班费另算，，在此基础上，加个50%左右