能力与技术不一样能做什么

㈠ 一个没什么技术的人适合做什么工作

如何找到一份好工作
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想做什么?
首先问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？
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以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，
只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，
对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。
做好职业定位
定位是自我定位和社会定位的统一，
只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
检视个人特质
（一）欲望(desires))
（做事的能力）在此人生阶段
，你究竟要什么？
（二）能力(ability)
你擅长什么？（一般技术以及特别技术）
（三）性格特质（气质、性质）
(temperament)
（气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？
（四）资产(assets)
（有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？
每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。
但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。
过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，
所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。
在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事
找工作同做其它事情一样，
也有方法和技巧。
很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容：
⑴．了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。
⑵．了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。
⑶．自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你
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最后祝早日找到称心的工作开始美丽人生~

㈡ 没有一技之长，口才也不好，能力也不行，怎么才能找到适合自己的工作呢

没有一技之长，口才也不好，能力也不行，怎么才能找到适合自己的工作呢？

3.其实很多人都会有你的烦恼。毕竟有本事的人还是少数。但为什么很多人没有一技之长，却能相处的很好，而有些人却日复一日只抱怨自己？其实很大原因是心态不一致。有些人意识到自己在技能上没有短板，就会放低姿态，虚心学习。即使是名校毕业，学历再高，也愿意向别人请教和学习。所以，如果你有目标，知道自己想要什么，抛开别人异样的眼光，知道自己想知道什么，学会自己想掌握什么。虽然可能需要一些时间，但这是学习技能的必经过程。不付出就没有回报。这也是对自己的投资，为自己的未来做打算。

㈢ 有技术和有能力有什么区别

技术和能力是有很大区别的！

要说清楚技术和能力有什么区别，要看摆在什么层面来说了，如人类、国家、企业、单位、个人等，就有不同的解释。 我们这里暂且摆在个人或者个体上来说能够说的清楚一些，其他层面的太过于复杂。 一个人的能力包括方方面面，如技术能力、思维能力、语言表达能力、为人处世能力、克服困难能力、写作能力等等，因此，技术能力只是能力的一种。何为技术能力，那就是解决技术（当然是某一个方面的技术了）问题的能力。

如果纯粹是懂点技术，或者仅仅是有技术，而不能够解决本单位的技术问题，我认为这样的人就连技术能力都算不上。

如果说一个人的能力强，通常指某个人在某些或某个方面的能力强，而不是包括所有的方面，由于受很多因素的制约，一个人的能力总是有限的。 这就要求我们作为人的个体，要客观看待自己的能力，首先自己是不是有能力，能力的大小，并不断地提高自己的综合能力，才能在社会上有立足之地，才能够在单位受到重用。当没有受到重用时，就要全面分析自己，保持良好的心态，接受事实，并激励自己更加努力提高自己的能力。

作为单位，就应该客观分析考察个人能力，按照长板理论，用人之长，产能使自己的员工发挥更大的作用，比如某个人能的技术能力强，就安排搞技术工作等。

㈣ 个人的能力与技术有什么区别

个人能力与技术的区别！是否可以这样来理解，个人能力包含着技术，而技术通常指着大学里所学的专业技能！而能力的范围更加的广阔，如：沟通交流能力、协作能力、孙御管理能力、逻辑能力、数体美等方面的能力！
我个人不赞成你说的那片文章的说法，我认为专业技能（技术）是高职高专与本科都应该具碰凯拦备的能力，而在培养专业技能（技术）的侧重略有不同！高职高专都说“零距离就业——按照企业能力需求培养”，本科多少会侧重笑胡一些理论或研究的东西！
也许是你理解片面了！