① 我请问我是一位专业施工技术员基本工资一般多少钱一个月
一般一个施工员刚入职的工资是2500~3500元左右,岗位补贴的话私人老板是没有的,就是说你的工资是打包定死的,如果是股份公司的话你的岗位补贴可能在800~1200元左右,然后话费补贴一般是100元,食宿全包,不给钱,所以说你刚入职的税前工资是在3400~4800这样,不过一般都是在4000元左右(根据我的经验)
升值期一般是一年,根据你的能力一般工资会涨个500~1000块钱。一般来说是每年涨个10%(月薪)。
好了~你想在这个公司稳定下来了,除了工资之外,你还能赚些什么钱?如果是公司效益好的,年底会给你个项目分红,一般是一个月工资到1W左右不等,取低不取高吧。
除此之外,偶尔工头会给你个红包,过节给点什么过节费之类的,100~1000意思一下这样,基本你就没什么别的收入了~
② 技术员累吗,工资多少
技术员有点累,工资一般4000-6000之间。
③ 工厂里面的技术员跟工程师的差别一般都有多少工资啊
本人先后在两家大型外资厂工作,在合约制造行业都属于前5强。
在这些工厂里,技术员与工程师的差别还是比较清楚的。下面给你解释一下。
技术员:一般的职能是产线支援。也就是产线发生问题了进行处理。包括机器问题,质量问题。维修技术员也在此列,主要处理坏板。
技术员一般不会管理一个项目,也比较少和其他部门沟通,几乎不会与客户进行沟通。
按照职能不同,工作年限不同。工资大概是2000 - 5000之间。(考虑到有加班)。
工程师:一般的职能是项目管理。我们的工程师都会带领一个或几个产品项目,他们负责与客户的沟通,EC的切入,与内部其他团队的沟通。管理技术员等。
工程师的起点要高得多。然后一般有助理工程师,工程师,高级工程师的划分。
按照职能不同,工作年限不同。工资大概是2500 - 10000之间。(助工一般2500-5000, 工程师3000-6000,高级工程师4500-10000)。
④ 技术员一般工资有多少
这个要看技术员工作所在地的普遍工资平均水平和自己的技术熟练程度!当然还要看所在企业单位的发展前景和领导的豁达程度!(一般的,两千,三千,四千,五六千不等!看运气!)
⑤ 请问建筑工地技术员多少钱一个月
建施工员工资的工资没有具体统一的数额,根据地区的不同,企业的不同,经验的不同等,工资方面都是存在差距的。
1、地区的工资差异,对百于普通地区基本工资3000元左右,相对于发达地区大约4000—7000元,偏远地区大约5000元左右;
2、企业的差异,一般中字开头的国企施工单位,本科度毕业刚进入5-8千(税前,一般要扣1千左右各类保险,隐形福利还是可观),不同的项目版部工资差异也有几千,各种福利待遇也不同;
3、工作经验影响工资差异,全国各地一般的单位大学生刚毕业也就1500-3000之间,不会太高。
建议选择监理岗位(最好考个监理工程师证书)。
1、施工就不说了,脏、苦、累、工资不高、还不安全。
2、造价不错,但是大专学历很难胜任。而且数字观念要强,工作也有点枯燥。
3、监理很不错,工作轻松。
⑥ 农业技术员的工作待遇情况求助
我只能以我的经验告诉你。在北方育种企业工作,你需要一点实践经验,当然,文凭也很重要(他是个一个门槛,也是工资定级的参考)。在我们这儿,一般的技术员,月工资大约在2000元左右,加年底奖金大约3万5至4万,要是一个片长的话,年工资在5万左右。至于你说的休息及节假日,这个不好说,在我们这儿,休息日很少的,生产技术员要从种一直到收获后才有长假,期间一月也有几天休息,不一定在周末才休息,不像公务员。我甘肃的
⑦ 国企技术员一般工资是多少什么时候加工资
一、正面回答国有企业工资标准是专业技术人员每月1510元至6010元,管理人员每月1510元至5910元,工人每月 1480元至2250元;薪级工资标准,专业技术人员、管理人员每月260元至7204元,工人每月225元至 2232元。二、分析详情标准工资是指职工完成规定的工作时间或劳动定额,按照等级工资制的工资标准领取的工资数额。它是劳动报酬的基本部分,也是计算职工退休费、退职生活费,提取奖金,发放加班工资,计算计件工资单价及其他劳保福利待遇的基础和依据。三、国有企业工资构成1、职员工资由固定工资、浮动工资两部门组成;2、 固定工资包括基本工资、技能工资、住房补贴、医疗补贴。固定工资是根据职员的职务、资历、学历、技能等因素确定的、相对固定的工作报酬;3、 浮动工资包括考勤工资、绩效工资、效益工资,项目开发人员还有项目津贴。浮动工资是根据员工考勤表现、工作绩效及公司经营业绩确定的、不固定的工资报酬,每月调整一次;4、 项目津贴自研发项目经总经理批准立项后,于相关研发人员当月工资中发放。项目经理每月对相关研发人员进行考核,确定发放比例,最高为工资标准的20%;5、项目完成
⑧ 现在技术员一般工资是多少
技术员的工资不可估计.现阶段在3000到8000员之间.各行业,各区域价格有相差.不知道你是做哪个行业.但未来技术员的工资会有一个大的飞跃.未来公司的发展就是一个人才的抢略战.只要你是人才.无论是哪个行业的人才.
⑨ 厂技术员是做什么的工资是多少
1、负责生产工艺技术和设备安全管理工作,确保各项技术工作的安全可靠性;
2、负责编制车谨烂悔队(室)安全技术、设备管理规章制度。在编制设备维护检修、保养制度和开停工、技术改造方案时,要有可靠的安全卫生技术措施,并对执行情况进行检查监督;
3、对本队(室)职工进行生产、设备安全操作技祥正术与安全生产知识培训,组织安全生产及设备技术练兵和考核;
4、每天深入现场检查安全生产和设备运行情况,发现事故隐患及时整改,制止违章作业,对不听劝阻者,有权停止作业,并立即报请领导处理;
5、参加新扩建、改建工程项目设计审查,竣工三同时验收,参加历贺设备工艺改造,操作工艺条件变更方案的审查,使之符合安全技术要求;
6、负责产品的质量检验,及时发现并解决生产过程中的质量安全问题;
7、发生安全和设备事故,及时向安全主管部门报告,并参加事故调查、分析;
8、负责安全生产和设备管理工作记录、资料的管理、分析、汇报。工资一般按年限和能力计算。
新毕业生2500元,五年月薪四千到一万,十年年薪10万-50万。
⑩ 技术人员多少钱
技术员工资一般8700元野敬左右,技术员是指能够完成特定技术任务的人员,也就是已经掌握了特定技慎含术的专业基础理颂孝慎论和基本技能,可以从事该技术领域的基本工作的人员。技术员经过几年的实践后可以晋升为工程师。