技术人员责任保险哪个公司好

Ⅰ 员工意外险哪个保险公司最好

在哪家公司购买员工意外险，册埋需要关注保费和售后服务方面。

1、保费方面：意外险的投保与员工的职务是有很大的关系，如果工作性质危险的职工，那么所投保的意外险保费就要高一些，这些都要及时的与保险公司进行沟通；

2、售后服务方面：员工的意外保障中，特别是一线工人，出现理赔的情况和状况是比较多的。选择可以提供专业售后的保险团队，让员工和公司都更放心。另外，在做方案配置的时候，就可以选择拥有专业的处理劳资纠纷的服务人员，得到更专业的建议，不要纸上谈兵。

此外，员工意外险具体可选公司：

1、中国人寿保险公司介绍 中国人寿保险公司是保险行业的领军品牌，发展至今推出了不同类型的险种和产品，以满足不同人群的需求州者蚂，覆盖了健康、意外、教育以及养老等，针对少儿、女性以及老人推出了专属产品，这样针对不同人群高发重疾提供呵护，为用户提供精确化的保险呵护。

2.中国平安保险公司介绍 平安保险涵盖各个领域，服务网络遍布全国，向用户提供全周期人身保险产品和服务，推出的保险险种多样，包括健康险、养老险、财产险以及寿险等，并且依托保险公司强大的背景实力，平安保险推出了一系列高性价比重疾险，能满足不同人群的保障需求。

3.中国人保寿险公司介绍 中国人保正式成立于1949年，是国内保险事业的开拓者鱼缔造者，自成立以来秉承着人民保险、服务人民的宗旨，在社会医保和农业保险等政策性业务领域发挥着行业主渠道的作用，致力于为投保人提供高品质且多方位的保险保障和服务。

4.太平洋保险公司介绍 太平洋保险公司是中国大陆第二大财产保险公司嫌烂，仅次于中国财险，也是三大人寿保险公司之一。中国太平洋保险旗下拥有产险、寿险、资产管理和养老保险等专业子公司，建立了覆盖全国的营销网络和多元化服务平台。

5、中国太平保险公司 中国太平保险集团有限责任公司是我国第一家跨国金融保险集团公司，也是中央金融企业。中国太平业务范围涵盖寿险、财险、养老保险、再保险、再保险经纪及保险代理、互联网保险、资产管理、证券经纪、金融租赁、不动产投资、养老产业投资等领域，为客户提供一站式综合金融保险服务。

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Ⅱ 请问买车险哪家保险公司好谢谢

不同的保险公司就像不同的餐厅，虽然菜品都差不多，但是服务态度、口味、价格还是有所区别的，所以我们针对目前最主流的人保、平安和太平洋三家做了一个对比评测。

最后总结一下，人保车险的费用比较高，但是保险条例比较全面，理赔速度快。平安车险拥有不错的网销和电话销售平台，注重用户体验，吸引了一大批年轻车主。太平洋车险综合看来费用较低，在服务上也做足了功夫。如果您多处于复杂路况，且驾驶技术欠佳，建议选择人保车险

Ⅲ 想给员工购买雇主责任险，哪家保险公司比较好

雇主责任险可以选择平安雇主责任险和苏黎世“企业无忧”雇主责任险
小到个体小微企业，大到跨国公司，经营一家公司的风险真的是很多，有哪些办法可以转移企业主的风险呢？可以给员工买意外险吗？员工受伤了，工伤怎么赔？雇主责任险怎么赔？团体意外险有何区别？
工伤保险只是分散用人单位的基础风险，企业主还可以购买雇主责任险，来转移自己更多的风险。
一、什么是工伤保险？
1、工伤保险是指劳动者因工作原因在工作过程中遭受事故伤害或者患职业病后，由国家或社会为其提供必要生活保障获得医疗救治和经济补偿的一项社会保险制度。
2、工伤保险的缺点：
工伤保险最关键也是最麻烦的也就是认定工伤的程序，不仅繁琐，且提交的证据多。劳动部门的工伤认定书作出后，任何一方对该结论不服的，都可申请行政复议或者行政诉讼，一审二审打下来，短则几个月时间，长则1、2年，如果您要申请认定工伤，一定要做好长期抗战的打算。
二、什么是雇主责任险？
雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡及其他损失的赔偿责任为保险标的的保险。
三、雇主责任险和工伤保险有什么不同？
赔偿责任不同：工伤保险基金可以承担大部分的工伤赔偿责任，但仍有部分工伤赔偿责任需要用人单位自身承担（包括误工费及五到十级伤残的一次性伤残就业补助金），雇主责任险可以赔偿雇主对雇员依法应承担的经济赔偿责任，可以免除雇主后顾之忧。
四、选择产品时要注意：是否可以变更、增加、减少雇员？
在保险期限内，可以进行变更、增加或减少雇员，只需要符合产品的要求就行。