洛阳怎么学习验光配镜技术

⑴ 洛阳哪家医院验光配镜(最)好

都是不错的，洛阳的经济发展的很快对于这样的民生问题都有措施的，在下比较看好洛丿阳搏帆丿博丿爱丿眼丿科丿医轿圆丿院是因为他真的效果基帆雹好

⑵ 我想开家眼镜店，但是不知道验光师和配镜师去哪里学啊

开眼镜店，目前2019年，需要办理的证件有：需要营业执照、中级验光员资格证、中级定配工资格证。建议自己开的店主，要去学习和考证。

目前想学习这方面的技术，主要是三种途径：

1、眼镜店实习。打工的形式，跟着师傅学或者眼镜店提供培训机会。但要注意，有的店不会教的，可能只是干些其他事务。

2、培训机构学习。这是主要的学习渠道，有很多眼镜培训机构，一般1-3个月就能学成，还有很多提供证件。不过速成的学习，还需日后多加提升才行。丹阳等眼镜基地有比较多的培训。

3、加盟连锁品牌。有些加盟眼镜店品牌自己能提供技术培训，或者是有渠道，也是比较方便的。

⑶ 如何学习配镜技术，想开个眼镜店，从哪里开始入手。

从考证开始。开眼镜店需要有两证，一个验光员，一个定配工，两个证书不能是同一个人，所以开店的话，你可以自己选择考一个证，然后找个合伙人，考另外一个证。

配镜分为验光、挑选镜片、挑选镜架、磨光、装配。验光最好在早上进行，有利于验光准确度。镜片材料上以玻璃、树脂为主。镜架材料上以塑料、金属为主。使用磨片机对镜片形状进行修正使之与镜架内筐吻合。

(3)洛阳怎么学习验光配镜技术扩展阅读：

过程步骤

1、步骤：枯辩枝验光、挑选镜框、挑选镜片；镜片加工、装配。

2、验光：推荐在上午进行验光，因为经过夜晚的休息，上午用眼较少，保证准确性，避免视疲劳。

3、镜片：材料上以玻璃、树脂为主。玻璃材料主要特点是透光率高，使用这感觉更清晰、明亮。树脂材料主要特点灶悄是轻、不易碎裂。

4、镜架：材料上以TR、板材、金属、钛为主。塑料制品重量轻、不易引发过敏症状；板材颜色较多，搭配时尚；金属制品具有坚固、耐用、不易变形等特点；钛架为真空电镀，重量轻。

5、镜片加工：使用磨片机等设备对镜片形状进行修正使之与镜架内筐吻合。

⑷ 开眼镜店得学技术，怎么学，去哪学啊

1.正规培训机构缓郑学习，2.到眼镜店学习，3.选择加盟平台学习。

1、正规培训机构学习
现在有很多培训机构，可以提供比较专业的教学。可以通过网上搜寻眼镜产业等基地可以找到，只要是正规机构都是可以选的。大多数学习周期为1个月时间，大概半个月时间学理论，半个月时间实际操作，可以初步掌握，也有些培训时间比较长，3个月左右。

2、到眼镜店学习
可以去眼镜店里当学徒工，一边工作一边跟着师傅学技术，顺便也观察眼镜行业情况，学习管理运营眼镜店。但小眼镜店一般不会招人，技术也不一定好，可以考虑去大的品牌告歼眼镜店，如果有员工培训会好一些。不过学习周期会比较长，开始的工资也很低，要耐心去做。

3、选择加盟平台学习
选择加盟平台是一个不错的方向，一般做加盟眼镜店的平台会有更多的关系和渠道，对于创业者，为了更好的帮扶，也会提供各种渠道。有些平台会自己来进行培训教学，有些会介绍比较好的机构来，相比其它2个方案，这个会省心一些，学习周期与培训机构差不多。

想要了解开眼镜店的流程和条件，可以点击【如何自己开一家眼镜店当老袜哪冲板】。开眼镜加盟店要选择实力强的品牌，加盟才有保障，才能让创业者放心，同时开店成功率才会高。

⑸ 我想学验光 配眼镜， 想开一家眼镜店，须要怎么学习大概需要多少钱

开好一家眼镜店不是那么简单，但是入门也并不难，具体说明：

一、需要学习哪些？

验光配镜技术肯定是要学习的，开店可以省去雇人的费用。其次，就是一些知识了，比如怎么选址装修，怎么铺货进货，怎么管理运营等等，网上都能找到相关介绍。学习技术和知识，可以去专业的培训机构，网上可以找到，也可以去丹阳这种眼镜产业地找。一般来说，一个月就可以学会，对学历无要求，开店证书需要中级验光员和定配工资格证，自己可以考，也可以不考。

二、大概投资多少？

眼镜店的初期投入，大部分人都是10-20万之间，比较高的大概需要50万元，有些经验丰富，渠道优质的人，数万元就可以开店经营。

三、前途怎么样？

眼镜行业在我国未来前景不错，因为市场对眼镜的需求越来越大。但是竞争也是越来越激烈，失败的眼镜店也有很多。所以建议先仔细了解行业和当地市场行情，慎重抉择。

⑹ 如何学习验光

一、 电脑验光
简介：使用电脑自动验光仪验光属于客观验光，其优点在于操作简单迅速，缺点在于因仪器使被检眼发生无法避免的刺激反射，可引起睫状肌调节，从而导致误差。通常近视度数便深，远视偏浅。
操作人员：一般由销售员或助理验光员进行，亦可由验光师本人直接进行。
操作要求：态度温和，动作规范，操作迅速。
操作流程：
1.引导顾客步入验光区。
2.开启电源，预热设备。
3.邀请顾客坐下，坐姿自然平稳，尽量靠近验光仪；观察顾客姿态是否舒适，必要时调整验光仪桌面高度。
4.请顾客将下颌放在电脑验光仪下颌托板上，前额靠在验光仪指定位置，固定头部。可让顾客双手扶在验光仪桌面。
5.观察顾客眼角与验光仪上参考标记是否一致，必要时调整下颌托板高度。
6.嘱顾客睁开双眼，平视前方，尽量放松，暂时减少眨眼。
7.调整焦距使视屏上的角膜像清晰。
8.移动环形光标至瞳孔中央。
9.揿动记录键，先右后左测量，每眼测三次，注意掌握测量的最佳时机。在此过程中留意顾客反映，提醒顾客保持上述姿势，保持放松。
10. 验光结束后，打印结果，并告之顾客“可以了”。
问题与解决：
1.当顾客询问验光结果时，考虑到电脑验光结果未必完全准确，验光人员可将数据大致向顾客传达，并告诉顾客电脑验光仅供参考，最终处方有待主观验光确定。
2.当数据打印时，发现没有打印纸，应立刻用笔记录结果。（多数电脑打印纸在将要用尽时，在纸张边缘会出现粉红色提示，请所有验光人员在操作电脑验光时发现彩色提示，应立即督促有关人员更换打印纸。）
3.部分情况下，可能测不出顾客光度，原因可能有三个方面：
（1）操作不正确；
（2）顾客屈光度范围超出此电脑测量范围（例如拓普康电脑验光范围为球镜±28.00柱镜±8.00）；
（3）顾客有一些眼疾，如白内障、晶状体问题、眼底问题、青光眼等，使无法测量；
（4）设备故障。
二、测光
简介：顾客旧镜光度对验光是非常重要的参考数据，所以应在主观验光前完成顾客旧镜测量。
操作人员：销售员或助理验光员
操作要求：迅速准确
操作流程：
1.在对顾客进行电脑验光时，可由销售员将顾客旧眼镜送加工室测光。
2.将测光结果打印或书写记录，尤其注意瞳距测量，然后交给验光师作参考。
3.验光师参考电脑验光结果与测光结果，提醒顾客旧眼镜可能存在的问题，加强顾客对接下去验光的重视。
在营业繁忙时，本流程可以省略，由验光师问诊代替。
三、问诊
简介：问诊是验光师与顾客的初步沟通，可以了解到顾客对眼镜配戴的具体要求、对旧眼镜的态度、其消费的观念甚至消费能力等等。
操作人员：验光师
操作要求：亲切、有针对性
操作流程：
1.邀请顾客坐到验光椅上。
2.询问顾客主要症状，是看远不行还是看近困难，是否有视疲劳等其它症状。
3.询问顾客以前配镜史和对此次验光的期望：
对已戴眼镜的顾客——这副眼镜哪里配的，配多久了
以前戴多少度眼镜（没有测光时）
刚配时是否看得清楚，现在呢？
对未戴眼镜的顾客——什么时候发现视力不好的
您想配什么眼镜，（框架还是隐形）
挑好没有
您平时从事什么工作，看近多还是看远较多？
4.其他问题。可以询问顾客贵姓，在以后的验光过程中就可以用顾客姓氏来称呼他（她），例如陈先生、洪小姐，显得亲切。
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四、主观验光
简介：主观验光是对顾客配镜处方的最后确认过程，分为人工插片、手动组合检眼台和自动组合检眼台验光等，首先以人工插片验光为例。
操作人员：验光师
操作要求：耐心细致、全面准确、配戴舒适
操作流程：
1.按电脑验光提示的顾客瞳距选择适合的试光架，
2.给顾客戴上试光架，并确认顾客戴舒服了。先遮住左眼，开始检查右眼。
3.嘱顾客平视前方视标，眼睛放松。
4.指示顾客在回答验光师提问是否看清特定视标时，必须迅速、确定，不需要带有猜测成分。
5.先检查顾客右眼裸眼视力，（对于有配镜史的顾客可以不检查裸眼视力）。
以下一步将视不同电脑验光值来进行
第一类：电脑验光显示顾客为近视并无散光（包括0.25D的散光也可以忽略）例：
电脑检测结果 R：-4.25DS
1) 按电脑验光单显示的球镜光度，并参考顾客的旧镜度数，插第一片试片，一般较电脑验光值低10%，本例应使用-3.75D。
2) 让顾客观察红绿对比
A：当顾客回答红色部分较清晰，说明你给他的试片光度略偏低或已经适合，可加-0.25D试片，继续观察，仍为红色清楚则再加-0.25D，直至两侧一致或刚好绿色清楚。
B：顾客回答两边差不多一样，并能基本看清其中数字，说明你给他的试片光度已经适合。
C：如果顾客回答绿色明显清晰，则说明光度过深，可以加+0.25试片看情况是否变化，或再加+0.25，直至顾客认为红绿相近或刚好红色清晰为止。
3) 打开视标，让顾客观察1.0视标，一般此时可达到1.0视力。
4) 遮住右眼，检查左眼。
5) 让顾客双眼同时看视标，此时顾客应能清楚的看到1.0，甚至1.2亦能全部或部分看清。
本例最后确定右眼-4.00D
第二类：电脑验光显示顾客为近视并有散光，例：
电脑验光值 L：-3.25-1.50×85
1) 询问顾客以前是否戴过散光眼镜。
按电脑验光单显示的球镜度数并参考顾客旧镜度数，先给顾客加球镜，方法同上，此例应加球镜-2.75D
2) 使用散光图，让顾客观察散光图，如顾客诉某方位线条黑而清晰，则应予以散光矫正。
3) 顾客察觉较清晰的线条所在方位×30为散光轴向，判断散光轴向亦可参考电脑数值，但注意有时电脑会有较大偏差。
本例顾客诉3-9方向线条偏深，结合电脑，判断轴向在85
4) 按上述轴向，加入散光试片，一般选择较电脑验光单低-0.50或-0.75的柱镜片。
本例选择-1.00DC试片。
让顾客观察先前的线条不对称现象是否有所减少甚至消除。可以增加或减少柱镜度数，直至顾客感觉线条基本对称为止。
5) 进行红绿对比，通过增加球镜至红绿均衡或红色刚好清晰。
6) 打开视标，让顾客观察1.0视标，一般此时可达到1.0视力。有时可采用微调散光轴向，判断轴向是否正确。
7) 遮住右眼，检查左眼。
8) 让顾客双眼同时看视标，此时顾客应能清楚的看到1.0，甚至1.2亦能全部或部分看清。
本例最后确定左眼-3.00-1.00×85
6. 交叉圆柱透镜
1） 矫正散光轴 在试片初步确定后，将±0.25D的交叉柱镜的 “A”点对准试片柱镜的轴，然后翻转交叉柱镜，使其两个面交替在试片前出现(图1)，若两面的清晰度相同,则证实原试片的柱镜轴位正确，若被检者发觉其中一个面较另一个面清晰，则证实原试片的柱镜轴位有误。以较清晰的一面为基础，若为近视眼，将试片柱镜的轴位向交叉柱镜近视柱镜方向较动5度(通常P点为近视柱镜轴位所在的方位)；若为远视眼，则将试片柱镜的轴位向交叉柱镜的远视柱镜方向转动5度。在转动试片柱镜的轴位时,可见到交叉柱镜与试片柱镜的转动发生联动，在新的轴位再次交替翻转交叉柱镜，直至两个面清晰度相同为止。
，原试片轴位在75度,被检者诉交叉柱镜B面较清楚，则将试片柱镜转到80度。

2）校正散光度过 在柱镜轴位校正后，将交叉柱镜橙红色的负柱镜光轴 “P”点对准试片柱镜的轴。翻较交叉柱镜，使其两个面交替在试片前出现，若两面的清晰度相同，则证实原试片的柱镜光度正确。若被检者发觉其中一个面较另一个面清晰，则证实原试片的柱镜光度有误。若为近视眼，当P点与试片柱镜的轴重叠时清晰，证实原柱镜光度不足,可加-0.25D;当P点与试片柱镜的轴垂直时清晰,证实原柱镜光度过深,可减去-0.25D。若为远视眼，当P点与试片柱镜的轴重叠时清晰，证实原柱镜光度过深，可减+0.25D，当P点与试片柱镜的轴垂直时清晰，证实原柱镜光度不足，可加+0.25D。在新的柱镜光度下再次交替翻转交叉柱镜，直至两面清晰度相同为止。
原试片柱镜为-1.50×180°，被检者诉交叉柱镜a面较清楚，证实原试片柱镜光度过深，可改为-1.25×180°。

7. 双眼平衡测试-偏振试验
顾客配戴验光试片，双眼同时加戴偏振滤镜，同时注视偏振视标。

8.Worth 四点试验双眼视觉——目前不要求做此检查
顾客右眼戴红片，左眼戴绿片，注视四点试验视标

9.完成后，可让顾客阅读一下报纸或杂志，检查其阅读是否有困难。当近视矫正度数过高时。顾客会觉得阅读困难，字变小，头晕等等，症状明显时，就有必要适当降低双眼屈光度。

⑺ 哪里可以学习验光配镜技术

去郑州福盛康

⑻ 如何学习配镜技术，想开个眼镜店，从哪里开始入手

可以去专业的眼镜店当学徒，通过培训掌握技术，这需要一段时间才能够掌握，要怀有感恩之心好好学习，要干一段时间报恩。

⑼ 我想在洛阳找一家眼镜店当营业员 最好能学习配镜验光 会工作2年自己开个店的

如果您从事过眼镜行业，对此有兴趣开眼镜中弯世店，则参加培训是可以的，如天津眼科医院内的天津依视路视光培训学校、南京金陵眼镜职业技术培训学校，如果所在地区有类似的培训学校也可参加。如果从未接触过眼镜行业，不了解行业的准入门槛，则要好好考虑，因为眼镜行业实行生产许可证制度，后续工作颇多，包括人员资质要求等闹段，退出有点卖肢难。仅从投资收益角度考虑，眼镜行业绝对不是朝阳行业。

⑽ 想学验光配镜技术去哪里

学验光配镜技术的地方有：

一、郑州达人视界职业培训学校

郑州达人视界职业培训学校是一家经郑州市人力资源和社会保障局、郑州市民政局审批的一家民办非企业单位，属于非盈利性机构。

学校坐落在郑州市劳动保障培训就业指导中心院内，拥有先进、丰富的眼视光教学设备，精湛的师资力量和成熟的培训教学体系。

学校拥有近2000平方的理论和实际操作教学场地，精品小教室、综合教室、多媒体教室、专业验光加工操作教室、眼镜店模拟展厅等一应俱全。

全自动验光设备、半自动验光设备、手动验光设备、全自动眼镜加工、半自动眼镜加工、视功能检查、斜弱视训练等丰富齐全。

二、立可明验光配镜培训

立可明职业技能培训学校，专注眼视光行业，全国验光师培训行业品牌，全国5大连锁校区。

拥有众多眼镜视光权威专家师资队伍，专业开展眼镜验光员、眼镜定配工职业技能培训，以理论与实际、专业与服务相结合的原则，为眼镜行业培养专业化、标准化的技术型人才，旨在提高眼镜行业的综合素质、服务质量和市场竞争力。

荣获眼镜验光员高级技师培训资质，是目前深圳市一家具备此资质的民办职业技能培训学校，学校与眼镜各大企业、视光院校紧密合作、结合实际工作岗位、达成“订单式”培训、年培训量达1000人，为眼镜企业输送稳定的人才。

三、优视光学培训学校

优视眼镜视光培训中心是由广东省人力资源和社会保障局批准的专业眼镜从业技能培训机构，专业特设眼镜验光、眼镜定配技能培训。

以理论与实际、专业与服务相结合的原则，为眼镜行业培养专业化、标准化的技术型人才，旨在提高眼镜行业的综合素质、服务质量和市场竞争力。

四、新概念眼镜验光师培训学校

新概念眼视光专业培训学校是一所位于广州的专业眼镜验光师培训学校自2009年建校以来，我校积极提升专业实力，提高专业眼镜验光师培训班教学队伍层次。

教学团队包括多名教授专家企业高管高级技师等专业人士，学校成立以来，已经为华南地区开展验光师培训眼视光行业专项人才五万余人，年培训量达到五千余人，年均技能鉴定一千余人。

五、新月视光学校

新月视光学校是江苏省劳动厅职业资格证书定点培训单位。学员考核合格后可由江苏省劳动厅颁发全国通用的职业资格等级证书，可网上查询。

我校师资雄厚，共有十余位资深教师授课，侧重于对一些新方法、新技术的教学。教学深入浅出，注重理论联系实践，是江苏省劳动厅职业资格证书定点培训单位。

学员考试合格后可由江苏省劳动厅颁发全国通用的职业资格证书。

以上内容参考图腾培训网-验光师培训机构十大品牌