Ⅰ 华勤工资待遇怎么样
华勤工资待遇怎么样华勤工资待遇很不错。Ⅱ 在华勤工作的薪酬待遇如何
很不错。
华勤技术股份有限公司创建于2005年,是全球领先的手机ODM公司。秉持“改善人们的沟通与生活”经营使命,敏轿旁专注于手机、平板电脑、可穿戴设备等智能产品的研发设计、生产制造,为海内外客户提供有竞争力的产品,致力于成为全球卓越的智能产品服务商。
2020年8月4日,《苏州高新区·2020胡润全球独角兽榜》发布,华勤通讯排名第169位。
华勤技术股份有桥橡限公司创建于2005年,是多品类智能通讯终端研发设计公司(智能通讯终端ODM),产品涵盖智能手机,平板电脑,笔记本电脑及IoT产品。
产品远销亚洲、非洲、拉美、欧洲等100多个国家和地区,覆盖全球80多个运营商,服务全球数亿消费者。截止2020年,华勤拥有员工30000余人。 2017年,华帆袜勤获得8.7亿人民币的融资,英特尔与华创资本共同领投。
Ⅲ 华勤工资等级
华勤工资等级如下!
产品结构设计工资待遇
工资待遇:
工资收入 月薪:13000元 年终奖:13000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚源枝下班 周六经常加班
cnc主管工资待遇
工资待遇:
工资收入 月薪:20000元 年终奖:50000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六周日均不加班
软件测试工程师工资待遇
工资待遇:
工资收入 月薪:4500元 年终奖:10000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六周日均不加班
采购工程师工资待遇
工资待遇:
工资收入 月薪:10000元 年终奖:33000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常很晚下班 周六周日偶尔加班
产品结构工程师工资待遇
工资待遇:
工资收入 月薪:9000元 年终奖:20000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常很晚下班 周六经常加班
技术工程师工资待遇吵盯
工资待遇:
工资收入 月薪:18000元 年终奖:30000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时升裂和间 基本准时下班 周六周日均不加班
Ⅳ 东莞华勤的工作好不好
工作坏境,待遇都挺好的。
我一毕业就来了东莞华勤,算来工龄应该也有两年多了。就我个人而言,我对华勤很是很有感情的,最初是在网上了解到华勤技术是全球ODM领域的龙头企业,后来我的一个老师比较了解这个企业,她跟我说了很多关于这个企业内部的信息,表示还有很大的发展空间。
现在看来的确如此,前不久我们华勤在科创板正式提交了IPO招股书,如果顺利上市的话,那么,其将成为科创板ODM第一股。在这样的公司上班,得到锻炼的机会和发展的机遇有很多,个人还挺看好我们公司的。
企业简介
华勤技术股份有限公司创建于2005年,是多品类智能通讯终端研发设计公司(智能通讯终端ODM),产品涵盖智能手机,平板电脑,笔记本电脑及IoT产品。产品远销亚洲、非洲、拉美、欧洲等100多个国家和地区,覆盖全球80多个运营商,服务全球数亿消费者。
截止2020年,华勤拥有员工30000余人。2017年,华勤获得8.7亿人民币的融资,英特尔与华创资本共同领投。
Ⅳ 华勤薪资30万什么级别
高级别。华勤是指华勤技术股份有限公司工资,薪资为30万属于纳姿迹高级别员工,册橡公司普通职员每月工资在9000到12000元/月,30万属洞并于部门经理之类的职位。
Ⅵ 华勤技术校招咋样
好,华勤技术公司每年秋季都会进行校园招聘。
1、薪资丰厚。华勤技术公司有丰富的薪资组成,五险一金+补充商业保险餐补、交通补等各项补贴、台阶奖、创新奖、服务贡献奖等。
2、晋升空间大。全面、系统、专业的培训,提供广阔的职业发展空间与提升机会,完善的晋升体系,导师及班主任带教政策,享受应届生快速成长通道。
Ⅶ 华勤p3工资
华勤P3的工资标准是每月斗搏基本工资的2.5倍,最低为2000元,最高为5000元。每月的基本工资最低为800元,最高为2000元,具体工资标准取决于您的学历、工作经验以及工作能力等因素。此外,华勤还提供一些额外的福利,比如带薪年假、节日福利、带灶销族薪隐弊病假
Ⅷ 华勤年薪24万是什么水平
研究生水平。华勤技术股份有限公司成立于2005年,上海奥勤信息科技成员,位于上海市自由贸易试验区科苑路。华勤技术2023届校园招聘综合薪资本科年薪14万到20万,研究生18万到24万,年薪24万属于研究生水平。华勤是一家以从事软件和信息技术服务业为主的企业。
Ⅸ 华勤年薪24万是什么水平
华勤年薪24万是小康水平。根据查询资料显示华勤是指华勤技术股份有限公司工资,薪资为24万属于高级别员工,公司普通职员每月工资在9000到12000元每月,24万属于部门经理之类的职位。