Ⅰ 技术员薪资水平
技术员薪资待遇不错，一般工资在月收入在5000元左右。而且会随着你的工作时间和经验的增长，加上个人的学历的不同，工资待遇是足年增加的，这期间也是和基本效益挂钩，也就是说和你的工作成正比，这样就是看公司的规定是如何了，有的技术员月收入8000左右是可以的。
Ⅱ 印刷行业：各印前工作的职务和工资范围（比如排版、CPT）
我2010年到2011曾经在广州丰彩彩印有限公司工作过，部门是印前部，胡培职务是CTP出版员。工作时间是两班制（白班、夜班）。工资是底薪1800+加班费。每个月大概2500左右。各印前工作的职务包括制作、排版、出菲林、打兰纸、校对、CTP出版/制版虚洞。普通员工都是底薪+加班费，升到组长大概就3000~4000左右，主管工资不知道。
越大的印刷厂越没有提成，反而小型私人的印刷厂还可能有。想做有提成的排版员最好就去只负责印前设计类的印务公司。还有你所说的CPT出版裤誉唯我没听说过，CTP出版就有（我读印刷技术专业的）。排版加CTP出版工作的基本都是印刷厂的吧。刚进去印刷厂最多不就是3000左右，更多的应该都没有了吧。
Ⅲ 做了cnc技术员，老板给我的工资是7000块钱一个月，26天10小时包吃住。能做吗
差不多的。这个价格。可以干。因为做编程。也是比较轻松。这个行业。好好的干就可以了。 当然。技术过硬。也可以面试大公司。
Ⅳ 技术员累吗，工资多少
技术员有点累，工资一般4000-6000之间。
Ⅳ cnc技术员一个月多少工资
大概是三千至六千。
cnc机床是一种技术集成度及自动化程度很高的机电一体化加工的配置，是综合应用谋划机、主动控制、主动检测及精密机器等高新技能的产品。随着cnc机燃扮弊床的成长与缺旁遍及，当代化企业对明白cnc加工技能、能进行cnc加工编程的技能人才的需求量必将连续增长。cnc车床是如今利用最广泛的cnc机床之皮族一。本文就cnc车床零件加工中的步骤式样标题进行探究。
Ⅵ SMT技术员,一般月薪都有多少...随便问下,参考意见.
一般在1500-2500之间。 在flextronics公司,那里的技术员连加班每月能拿到4500左右. 无论是生活中，还是网络中，经常发现经几年毕业的同学，总会有这样那样的迷茫情绪，好象走在沙漠，或者好象走在十字路口，不知人生往何处去。作为毕业9年的一个过来人，我通过对身边朋友和同学的人生和工作经历的分析，总结出成功的两点，非常简单：第一，选对职业方向，第二，坚持最重要。一、选对职业方向，就是指自己的性格适合干什么，自己要清楚。比如：你老实人一个，不会吹牛拍马，就不要选择在机关事业单位混，尤其是不要在内地的清水衙门干。再比如，你口才不好，就不要从事教师、律师、仕途等行当。还有，你沟通能力差，就不要从事市场销售类的工作；再有，你的动手能力差，只会说不会做，就不要从事技术研发类的工作。二、坚持最重要，不要三心二意，今天想北京买马，明天想南京买鞍，你将一事无成。只要你在你所擅长的专业领域坚持十年以上，你一定是这个领域的专家，也一定会获得相应的收获。我的朋友或同学虽然从事的工作及行业各不相同，但有四个共同点：1、都来自农村；2、都曾迷茫过；3、都有十年左右的工作经历；4、现在都有房有车。下面言规正传，希望通过我一些朋友的人生经历，能对一些迷茫的朋友有所启发和帮助。A君，1994年中专毕业，财会专业，1996年来深圳打工，在电子厂做销售员，销售主管，熟悉三极管、二极管等电子元器件领域。2000年辞工自己开贸易公司，说是公司，其实就是夫妻店，从市场上低价收购电子元器件，然后加上一定的价钱卖给有需要的工厂。这里最关键的是寻找到有需要的工厂，而这方面的人脉及阅历，与他1996至2000年四年在某公司的销售经历分不开。这些就是他成功的基础。自从2000年开始单干后，他的事业一年一个台阶，非常稳健。2001年在深圳买房，2003年买车，2006年换了更大的房。如今，每年的收入应在30万至50万。B君，高中毕业，1993年来深圳，一开始几年不稳定，换了好几份工作，收入很低。从1996年至2002年，一直从事开关电源领域的业务工作，收入也不高，但通过这段时间他积累了一定的客户资源，并对开关电源行业有了深入的了解。2003年至2006年，与一个懂开关电源的朋友合伙成立公司，生产开关电源产品，他主管业务，朋友主管生产和技术，生意蒸蒸日上。2005年的收入是50万。C君，1997年大专毕业，计算机专业，1997至1998一直在东莞及深圳的一些小工厂从事技术工作，月薪七八百，几经选择，最后确定SMT为职业发展方向。1998年进入深圳南太电子厂任SMT技术员，月薪3000元-4000元，2002年到现在一直在深圳富士康集团从事SMT技术改善工作，年薪10至12万元，有两套房(家乡一套，深圳一套)。D君，1997年大学本科毕业，工业设计专业。从毕业至今一直从事工业设计工作。工作虽然换了几家，但总是从小公司跳到大公司，收入也一直呈上升趋势。如今年薪12万，有房。E君，1997年大学本科毕业，中文系，毕业后在家乡机关单位呆了一年多1999年初南下打工，从事策划及市场方向的工作，开始两年不太稳定，跳了几家单位，收入1000多至3000左右。2000年8月进入美的小家电华北区市场部，2004年进入伊莱克斯小家电，2006年进入苏泊尔小家电华南区，任市场经理。从2001年开始，年薪一直在15万至20万左右，有小车及房。F君，1996年自考大专计算机毕业，毕业后进入东莞一家电子厂从事生产管理工作，月薪1000至2000多元，2000年来深圳，先后换过几家公司，但一直从事生管工作，2001年进入鑫茂科技至今，收入和工作终于稳定下来，现任生产部副理，年薪12万左右，有房。G君，1997年大学本科毕业，师范类思想政治专业，毕业后在农村中学教了几年书，收入很低。2000年暑假来深打工。因为专业不好，曾经有半年时间没有找到工作。2001年初终于进入富士康科技集团，现从事采购工作，爱人也在富士康，两人一起每年收入18万左右，有房。H君，1997年大学本科毕业，历史专业，在重点中学教书，当时收入相比较而言尚可。2000年7月来深圳，进入一知名办公家具公司从事家具销售，年薪3至5万元，2002年进入一床上用品公司任渠道经理，年薪12万。2004年8月辞工开办纸箱厂，至今业务已走上稳步发展道路，每月销售收入30万，每月利润2万元左右。I君，1994年中专毕业后来深，化工专业，在工厂打工吃过不少苦。1997年开始从事电脑培训业务，1999年转为从事联想电脑的代理商。如今是深圳龙岗最大的联想电脑经销商，年销售额近2000万，利润20-50万。J君，1992年高中毕业来深，开始几年在一些小公司打工，收入及工作都不稳定。1998年开始学习股票知识，从事操盘工作。如今手上有几千万客户的委托资金，每年佣金收入30至50万。K君，1998年中专毕业，财会专业，2000年来深，在一上市公司从事一般的财务工作，通过如今任该上市公司的财务经理。年收入20万左右。L君，1997年大学本科毕业，中文系，曾在家乡一事业单位有过2年多的工作经历，收入非常低。2000年初来深圳，先后换过4、5家公司，一直从事市场、行政人事方面的工作。2003年8月后才逐渐渐走入稳定的事业上升通道，先后有过两家知名大型国有企业的工作经历。2004年买房，2006年买车。现任一大型企业中层管理干部。以上12个人的经历都是真实的，他们都是我的朋友或同学，现在也都在深圳或广州，我们在最初参加工作的几年中都曾迷茫过，作为70年代生人，我们也曾认为自己最不幸，运气不好，什么都没赶上，什么好处都被60年代的给占了，而回过头来看，才发现这此话原来都是不成熟时候的抱怨，如今，这些埋怨的话又出现在80年代的这批人中。还是言规正传吧。我的朋友中，除了有一个朋友纯粹是因为自己的不上进和不思进取，在深圳呆了四年后混不下去回了家乡，其它的现在在深圳广州一般都买了房和车。当然，因为时间的关系，还有一些朋友没有列出来。我列出这些例子的原因，就是为了告诉大家，只要你坚持下去，朝着一个方向努力，选准一个专业领域，10年时间，你一定会有成功的一天，虽然谈不上大富大贵，但至少能让你生活得还算体面。我特别要提醒现在刚参加工作的朋友，一般来说20岁左右是一个人走向社会的开始，只要你坚持10年专注于一行，到30出头，你一定能够拥有不错的经济基础，而这，又是你享受其它精神生活(如旅游、摄影、运动等)的基础。朋友，记住，如果你没有良好的家庭背景，又不认为自己有天分，那么你一定要有在一个领域坚持的信念！
Ⅶ SMT技术员工资怎样
SMT工资幅度还是有比较大的区别，员工一般3000～5000，技术员一般5000～7000，工程师一般7000～10000，高级工程师以上的一般10000～150000
Ⅷ smt技术员4000高吗
不高。截止到2022年12月9日，smt技术员4000属毁大拿于基本仿拿工资，所以不高。SMT技术员，纤搭就是维护贴片机的人，有的要编程序控制在主板上哪里贴。
Ⅸ 技术员工资一般多少，技术员工资一般多少知识
技术员的工资因国家、地区、行业、企业规模、经验等因素而异。一般来说，技术员的工资比较高，因为技术员拥有一定罩滑灶的技术技能，具有较高的物扮专业素质，能够为企业创造价值。在国内，技术员的平均薪资水平让宏较为分散，根据不同统计数据显示，技术员一般的月薪在5000元至1万元人民币之间，高级技术员的月薪一般在1万元以上。而从知识方面来说，技术员需要具备扎实的理论知识和熟练的实践能力，不断学习新知识和技能，跟上技术发展的步伐，才能保持竞争力。
Ⅹ 厂技术员是做什么的工资是多少
1、负责生产工艺技术和设备安全管理工作，确保各项技术工作的安全可靠性；
2、负责编制车谨烂悔队（室）安全技术、设备管理规章制度。在编制设备维护检修、保养制度和开停工、技术改造方案时，要有可靠的安全卫生技术措施，并对执行情况进行检查监督；
3、对本队（室）职工进行生产、设备安全操作技祥正术与安全生产知识培训，组织安全生产及设备技术练兵和考核；
4、每天深入现场检查安全生产和设备运行情况，发现事故隐患及时整改，制止违章作业，对不听劝阻者，有权停止作业，并立即报请领导处理；
5、参加新扩建、改建工程项目设计审查，竣工三同时验收，参加历贺设备工艺改造，操作工艺条件变更方案的审查，使之符合安全技术要求；
6、负责产品的质量检验，及时发现并解决生产过程中的质量安全问题；
7、发生安全和设备事故，及时向安全主管部门报告，并参加事故调查、分析；
8、负责安全生产和设备管理工作记录、资料的管理、分析、汇报。工资一般按年限和能力计算。
新毕业生2500元，五年月薪四千到一万，十年年薪10万-50万。