‘壹’ 烟草招聘烟草生产技术员岗位具体是做什么工作的
一般卷烟厂分为两个车间，制丝车间和卷包车间，制丝车间的操作人员主要从事烟叶的加料加香和切丝工作，卷包车间的操作人员就是操作卷烟机和包装机等设备。
一、大国企工作稳定、发展前景好
相关信息显示，我国现有烟民3.5亿，是世界上烟草生产和消费最大的国家，吸烟率在38％以上，如此庞大的烟民基数对于我国烟草行业的发展奠定了基础。
而烟草局作为国家重要财政收入单位，一要保证工作稳定，正式工不会随意被辞退，二是要保证财政收入和企业效益，员工的生活水平和收入能够得到保障，因此其前景被看好实属正常。
二、报考条件宽泛、门槛不高
今年湖南烟草局报考条件如下：
1、年龄在18周岁以上、35周岁以下（即在1985年3月1日至2003年3月1日期间出生）
2、2021届应届毕业生以及往届生均可报名（只有约35%的岗位要求应届生身份）
3、符合招聘岗位专业要求，其中不限专业的岗位招聘有49人（占比达20%）。
整体上来说，无论是应届生还是非应届生，都有一定的选择空间。
三、市县级单位薪资高待遇好福利棒
说完虚的，再看说实的。作为在湖南薪资待遇数得上号的国企，其工资福利必然是相当有吸引力：
首先是烟草的薪资主要包括工资、绩效、年终奖三大块，其中绩效部分根据业绩情况可以达到工资的2-5倍，绩效部分会根据员工的入职时长拿50%-100%，呆得越久越有利。
而年终奖最低也是好几万，绝对不是某些无良企业的量少拖延的“年中奖”。
其次是湖南中烟会购买六险一金，公积金按最高档位交，有些正式职工光公积金收入一项，都比当地职工平均收入还要高。
通常烟草的员工在2-3年内就在当地买房。
此外，除了薪资待遇，湖南中烟还有自己的员工宿舍和员工食堂，国企内部非盈利性质的食堂大家都懂吧。
四、工作分工明确、强度适当
烟草都是严格执行955工作制，极少需要加班，平时的工作强度也是适中的。
‘贰’ 烟草技术员，负责烟叶生产技术培训、指导、研发推广等，具体是做什么的，专业要求高吗难度大不大
烟技员一般是在烟叶生产收购站工作，客户经理是卷烟营销上的，我觉得相对而言，烟技员接触的烟叶生产方面的知识较多，而客户经理是比较清闲的，呵呵，你是学农的，应该还是干烟技员吧
‘叁’ 烟叶技术员怎么样
什么活累，技术员上。什么活苦，技术员冲。什么活重，技术员干。啥都干了，忍着不说！无处可说，说也白说。技术员是神，上天入地，无所不能。烟房图得会看，打井修渠得会干，修路发杆子得会算，各种表格得会填。技术员是神，自己动手，丰衣足食。春季养苗没人动，自己来。秋季掐花没人动，自己来。春天做烟农工作，夏天做烟草工程，秋天做验收扫尾，冬天很闲：收烟挑烟带订烟！技术员是神，每天忙碌，总是不停。一年三百六十五，工作三百五十八。住库还不能回家，回家就没工资发。一年住四次，好吧，我们住。家里活让别人干吧，老婆孩子让别人养吧，父母老人让其自生自灭吧！技术员是神，似金钱如粪土，似粪土如金钱。别人发多少，我们拿多少，别人坐着，我们站着，别人躺着睡，我们满天飞。油补一十几，倒贴几十一。奖励是不错，罚款更其多，一年到头来，还没坐着多。上班八小时？下班几小时？住库挣钱，一夜八千，比当鸭子合适。技术员是神，神不能和人比。人熟睡的时候，神在订烟，神在想，看见烟该怎么办？是该追还是该跑，追住打不过，伤了还好办，我们恢复能力强，死了怎么办？到了玉帝面前不好交待呀，烟叶还没抢救好，你倒先回来了！