⑴ 迪士尼验厂要准备什么资料
要根据迪斯尼验厂的要求，一般要求童工，非志愿劳工，歧视、健康和安全、薪酬等方面的，建议为了保证一次性通困纤过验厂，最好还是找专业的咨询公司合作，九域企业管理顾汪旅仿问有限公司非常不错，100%保证通镇旅过，会员名里有详细的联系方式
⑵ 迪士尼验厂的具体申请和审核流程是
具体流程如下：
第一步：确认好贸易商客户的下单合作意向，并告知客户可以接受迪士尼的审核；
第二步：向有资质的第三方审核机构申请迪士尼审核并确认合适的审核时间；
第三步：提前做好审核前的完善整改工作，如不懂可咨询相关辅导公司进行咨询辅导；
第四步：当天做好陪审工作，在陪审过程做好预防和沟通审核中出现的问题：
第五步：将审核报告发给贸易商客户让其帮助递交给迪士尼取授权；
第六步：迪士尼授权书下来，工厂正式开始生产迪士尼订单。
⑶ 迪士尼验厂关于现场审核的要求
迪士尼验厂现场审核要求如下：
1.工厂应在车间、办公室、宿舍及食堂张贴中文版的SEDEX行为守则；
2.工厂应当设置投诉箱和意见箱，供员工投诉或提出意见；
3.至少每月一次的生产车间及仓库温湿度检查记录；
4.车间应设立通风设施，保持工作区域的空气流通；
5.噪声比较大的区域，生产单位应该给员工炮配发耳塞，并于墙上张贴警告标识以提醒员工噪声危害和佩戴防护用品；
6.工厂应当区分有害垃圾和无害垃圾，并且张贴相应标识于相应的垃圾桶上；
7.办公室、生产车间、宿舍（每层）和食堂都要配备急救药箱，药箱上张贴药品清单及领用记录；药箱上必须贴有急救药箱标识、急救程序和急救电话；
8.工厂应当提供免费卫生的饮用水。并且张贴饮用水的标识；
9.车间的机器设备必须张贴操作说明书，并且要求有定期维护保养维修记录；
10.化学品仓库每种化学品都要张贴MSDS标识，并且要设立洗眼器，危险化学品应当张贴危化品标识；
11.仓库不得使用普通日光灯，必须使用防爆灯，仓库货物高度不得超过相关规定；
12.电线要带防护，最好是装在PE管里，放置老鼠咬破；
13.插线板上的电气设备不要超过其相应负荷，必须安装电流漏电断路器，负载过大情况下会自动切断；
14.插座不得安装在热源、火源或水龙头附近，安装在户外的插板应当有防水装置；
15.现场使用的风扇必须有防护罩子，防止人员触碰引发伤害事故；
16.车间、办公室、食堂及宿舍的每个楼层都要配备消防警铃，消防警铃和上下班警铃声音应该区分开来，消防警铃的开关宿舍和生产车间各配备一个，对于噪声比较大的生产区域，应当配备声光报警器；
17.每个安全出口、楼梯通道及通道都要配备消防应急灯，安全出口标识应当是带电发光的；
18.灭火器的数量要求：仓库每100平米配备1个，车间每80平米1个，1个点不能少于2个，不能多于5个，灭火器位置应当固定；
19.灭火器顶部离地高度不超过1.6米，底部离地高度不超过0.8米，车间任何一点到最近灭火器的距离不得大于25米；
20.灭火器的指针应当指向绿色区域，每个月例行检查一次；检查一次，每年请相关第三方资质机构检查一次，灭火器上张贴灭火器的使用说明书；
21.烟雾报警器每70平米安装1个，每个检查一次，要求能正常使用；
22.安全出口必须有安全出口标识和消防应急灯，要求是24小时常开的；
23.工作区域通道和办公区域通道上应张贴逃生地标；
24.工厂所有的门要求是外开门，不可是内开门、卷帘门或移动门；
25.安全通道两条线的宽度各为7cm，两条线的距离约1.2~1.5米(较大车间的位置可宽些)。通道上参考疏散图画出带箭号的出口指示线。通道必须保持畅通，如易受阻，请贴“请勿占用通道”标识；
26.消防平面图，每个生产车间和办公区域都要张贴一张，每个安全出口必须张贴一张，上面应当标记当前位置，安全出口位置，逃生路线指示及紧急疏散点。
⑷ 迪士尼验厂对工厂有什么资质要求
迪士尼验厂是关于社会责任合规审核，需要通过现场的拍照取证，查询相关的文件资料，抽取员工进行访谈等等来完成审核。但简单来说工厂只需要具体一下基础性的资质即可审核验厂：营业执照、产房、员工。其余的资质皆可通过不断的整改现场和完善资料来完成。
⑸ 迪士尼验厂辅导流程怎样
迪士尼验厂辅凳宴渗导流程具体如下：
1、由咨询师陪同工厂人员巡查工厂相关项目，指出不符项提出改进方案并拍照备注；
2、跟进员工的入职档案及合同，以及工厂的相关法律证件；
3、检查工厂的考勤表，针对不合乎验厂的名目提出更改筹划；
4、综合前面发现的问题给出任务报告，列出厂区不符合验厂的项目提出改进方案；
5、召开部门主管会议，将问题推行实施至各部门；
6、督促各部门执行改进方案，实现后，咨询祥昌师检查现场及各种材料、报表；
7、咨询师做出最近一年的枣脊工资考勤，一年的工资须要全厂员工签名；
8、验厂日期落实后告知咨询师，咨询师在验厂前两天到工厂进行员工培训；
9、抽查部分员工答复问题，看能否准确答复，如有差错再侧重培训；
10、再次查看各种材料，确保各种材料能符合验厂的要求；
11、验厂前一天再次招集各部门主管闭会，交代验厂时注意事件及工厂现场材料的收拾，最后咨询师会再次走访现场查看；
12、咨询师陪伴验厂直到验厂结束。
⑹ 如何申请disney验厂
迪士尼验厂是不能自己申请的，要客户要求验厂才行，如果你想知道工厂的情况是不是符合要求，可以先找咨询机构。 李阳 [email protected]
下面是迪斯尼制造商行为守则你看下：
童工
制造商不得雇用童工。
儿童一词系指年龄未满岁者（或者按当地法规规定年龄未满岁者），或未满当地规定的较高的最低法定就业年龄者或未满完成国民义务教育年龄者。
即使制造商雇用的青少年不符合上述儿童的定义，他们仍须遵守有关此类人士的任何相关法律规章。
非志愿劳工
制造商不得雇用任何强迫性或非志愿劳工，而无论其是监狱劳工、奴工、契约劳工或其它劳工。
胁迫与骚扰
制造商将给予每个员工尊严及尊重，并不得采用体罚、暴力威胁、或其它形式的身体虐待、性虐待、心理虐待或头虐待。
不歧视
制造商不得在聘用和雇用做法中实行歧视，包括以种族、宗教、年龄、国籍、社会或民族团体、性癖、性别、政治观点或残疾为理由在工资、福利、提拔、惩戒、终止或退休等方面实行歧视。
结社
制造商将尊重员工以合法及和平的方式，结社、组织起来并进行集体谈判的权利，而不得加以惩罚或干预。
健康及安全
。 制造商并陆洞将按照所有相关的法律规章，为员工提供安全和健康的工作场所，并确保其至少可合理获得饮用水和卫生设施；消防安全；以及充足的照明和通风
制造商亦将确保在为员工提供任何住房时，实施同样的健康及安全标准。
薪酬
我们期望制造商认识到，悉猜工资对于满足员工的基本需求必不可少。制造商至少应遵守有关工资和工时的所有相关的法律规章，包括有关最低工资、加班、最长工时、计件薪酬率及薪酬的其它部分的法律规章，并提供法律规定的福利。如果当地法律未规定支付加班工资，则制造商至少应为加班工作支付正常的工资。除非有特殊的业务状况，否则制造商不得要求员工的工时超过以下二者中较短者（a）每周工作小时外加班个小时或（b）当地法律允许的对正常和加班工时的限制，如当地法律未限制工时，则为有关国家的正常工作周外加加班个小时。此外，除非有特殊的业务状况，否则员工有权在每七天周期中至少休息一天。
如果地的行业标准高于相关的法律要求，我们期望制造商遵守较高的标准。
环境保护
制造商将遵守所有相关的环境保护法律规章。
其它法律
制造商将遵守所有相关的法律规章，包括关于商品的制造、定价、销售和经销的法律规章。
本绝枯《行为守则》中所有提及相关的法律规章之处皆包括当地和全国性法律、规章制度及相关的条约和自愿性行业标准。
分包
未经迪士尼明确书面同意，制造商不得雇用分包商制造迪士尼商品或其零配件，并仅可在分包商与迪士尼签署有关遵守本《行为守则》的书面承诺之后雇用分包商。
监测与守法
⑺ 怎么拿到迪士尼授权
你客人如过只要正版迪士尼的话，你比较难接这笔单。因为迪士尼袜子已经有授权生产商了。迪士尼不会再另外签给你了。而且迪士尼的授权是有区域性的。你要么直接找那家生产迪士尼袜子的授权商，要么去找一家迪士尼授权商跟你合作。有一些迪士尼授权商签授权的时候也会附带有别的项目，但是他自己又不生产而已。我建议你可以多找几家迪士尼授权商看看了。像广州永骏 广州映辉 ，上海富乐梦这些公司问下。。。。希望对你有帮助，给分我吧。。。呵呵
⑻ 怎样才能通过迪士尼验厂
怎样才能通过迪士尼验厂：
第一，工厂本身要重视。无论做什么事，没有一个积极认真的态度是不行的，更何况准备验厂是一个复杂，繁琐，需要谨慎不允许出错的工作。稍微不注意，就有可能导致验厂失败，一般工厂都是从外贸公司和国外客户接到验厂通知，国外客户还好，工厂会引起足够的重视，而外贸公司的话，很多工厂都不以为然，不把它当做一回事，殊不知一旦没通过验厂，可能导致巨大的损失，包括接不到国外订单，与外贸公司终结合作等，所以，无论是从客户那里直接得到验厂通知还是外贸公司那里得到，都要抱着一个认真的心去对待，全厂总动员，认真做好验厂。
第二，时间仓促，准备不足。面对验厂，很多工厂为了不影响平时生旦码产，完成生产任务，采取临时抱佛脚的政策，平时不注意，到了最后急急忙忙，最后丢三落四，基本上也不容易通过。在我以前做的客户里，也有这样的情况。验厂，工作量大，是一个团队的事情，不是说一个人可以单独完成，光厂里的人事资料，包括员工考勤，工资，工时就要花很长时间去策划，协调，而且必须做到万无一失，要知道一旦工资考勤、人事资料有问题就会导致全盘皆输。还有工厂的EHS设施需要改进，文件资料需要策划，员工需要进行培训，所以在验厂前没有足够的时间准备是很难通过的。
第三，应付验厂的人员不够。很多情况下，工厂的厂长，员工都非常积极的应对验厂，但仍然没有通过验厂，这是为什么呢？这很有可能是由于做事人员不够引起的，整个工厂的资料都由几个人来整理，导致每个人的工作量太大，手忙脚乱，工作量一大，难免会出错，并且这么大的工作量，依靠几个人员去检查，把问题找出来的可能性比较小，万一是致命错误便导致直接审核不通过。所以，验厂要全厂总动员，而不应该是几个人或者领导的事情。
第四，工资考勤是验厂的成败，要引起足够的重视，做好之后，认证检查，包括离职人员工资，请假工资，年假等等。
第五，所有文件，工资考勤做好后，全部梳理一遍，熟悉资料，不要等审核当天审核员要这个文件，找不到，那个也找不到，到时就手忙脚乱了。
第六，不要对审核员或者咨询师押宝，做好本身工作才是硬道理。
韦博企业管理顾问有限公司（VBON）团迟扮是国内专业从事验厂辅导的知名验厂辅导机构，成功案例有Wal-Mart、Disney、Target、 Costco、Sears、Apple、Tesco、Coca-Cola、Jcpenney、Nike、Home Depot、McDonald's、Lowe's、Kohl's、Oppo、屈臣氏等客户验厂及BSCI、SEDEX、ICTI、WRAP、WCA、EICC、RESA、SQP、SA8000、C-TPAT等体系认证，十年辅导经验，审核关系遍布全国，两千多家成功案例，确保一次性通过各类验厂审核！
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⑼ 迪士尼验厂周期 FAMA如何申请 海关备案要多久
您好，迪士尼FAMA授权是中间商或者是和迪士尼直接合作工厂拿着审核的报告，迪士尼报告或者迪士尼认可的第三方社会责任报告去向迪士尼申请FAMA授权，海关备案周期要看当地海关的时间，每个地方时间周期都不一样