㈠ 进中铁当技术员，以后怎么发展呀要是混不好，出来能干什么
技术员一般发展方向 技术员→技术主管→工管部长→总工程师
基本的东西起码得懂，沟通能力要强。
混不好出来有钱可自己拉队伍干，还可以去小型设计院等面试，工程人好找工作，但是就是工作地点不稳定，工作压力大，时间长。
㈡ 铁路车辆工程技术人员是做什么的
从事的工作主要包括：
（1）研究、开发铁路车辆技术的应用基础，确定车辆整体及零部件技术条件，开发产品；
（2）确定运行系统设备及零部件功能标准及运用、检修、检测技术条件；
（3）研究、制定、修改检修体制、规程；
（4）研究、开发、推广检测设备、试验设备、化验设备、维修设备，提供技术服务；
（5）进行可行性研究、勘毁仿测、备余轮设计、概预算、施工等，检查、监理验收施工质量；
（6）设计产品的结构、工艺，检查、验收产品质量；
（7）制定、修改设备整机和零部件的技术标准，试验、检验设备性能、质量；
（8）组织管理设备运用仿信及设备检修，编制计划，指挥调度，编制、实施规章、规程和工艺，分析技术指标；
（9）制定设备通过能力查定办法并组织查定，制定发展规划，采取强化措施解决存在问题，确保运行畅通和安全；
（10）组织设备质量管理，实施设备质量攻关、技术改造，管理设备运用、检修的基础工作。
㈢ 铁路工程技术员工资什么样好不好找工作
工程类技术员的工资还是可以的，刚刚毕业的毕业生工资应该都在3000以上，工资跟你个人的工作经历、证书闭消有很大关系。工程类的工作都是蛮好找的，毕竟工轿嫌知作还者没是蛮辛苦的，环境也比一般的差点。有能力和机会的话多考证，工程行业的证书缺口很大。。
㈣ 车间技术员工作累吗
车间技术员工作累。技术员不单单管车间的技术问题，指导一下员工的操作，而是有很多工作要做的。上级部门有形形色色的任务向下下达的，各项事情都需要向上级主管部门报告，各种报表，还要接受各种检查，还要完成卖游厂里，车间交给的临时任做搜务，还要检查自己所管理的工作是否按时，准确，生产工艺如果有波纯配历动，指标不达标就要查找原因，分析各种数据，是很辛苦的。
㈤ 谁知道成都铁路局车辆段技术员是搞什么的 最好是详细点。。。。
成都车辆段的技术员与全国24个车辆段的技术员的职责是一样的，主要分为运用专职、检修专职、个别大段设有车电专职；还有设备专职等与车辆不对口专职；上述专职最主要的是前三个专职，最主要的是运用专职，需要有很强的车辆专业哪滚知识及车辆运用经验，掌握整个车辆段车辆运行的命脉，工作非常辛苦，这个岗位的工资4千以上，也是后备干部培养的重点对象，但是不是谁都能做的，如果这个岗位能做3年橘缓祥不出事，我保你提干！如果你不信可以找我，我在网络是经过实名确认的，假如你真的能到成都车辆段技术科工作，我们会你马上认识！
但是：看了你后面的介绍，圆搏你还等待招聘，专业有不对口，我估计招聘的是成都车辆段下属运用车间、检修车间的技术员，这个岗位风险性不大，相对工资也不高，有你没你都可以，混日子还可以，因为专业不对口，不会成为运用专职，因为任何一个段长不会把乌纱帽压在专业不对口的人身上！
技术科长姓c、负责技术科段长姓l、车辆处长姓y、客车科长姓q、
㈥ 铁路维护工务段技术员怎么样贴吧
有前途。走向信和中级管理干部的门票，真正的干部编制，而不是铁路局最喜欢用的以工代干，铁路维护工务段技术枣皮员有前途。铁路工务段是铁路系统的重要单位之一，专门负责铁路线路及相关设备保养与维修，包滑岩盯括桥梁、隧道、涵洞、路基、钢轨、道岔、轨枕、道砟等的大、中维修和养护工作定期维护，另外铁路巡道，铁路道口的看守，都属于工务段职责范围。
㈦ 包头铁路局中级技工工资待遇怎么样
根据网友分并塌享统计，包头铁路局中级技工平均工资为7260元/月，其中55%的工资收入位扮蔽核于区间6000-8000元/厅掘月，22%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，呼铁局年终奖平均4000元
㈧ 车间技术员有前途么
应该说，只要肯钻研，都有前途。不想钻研了，到哪里都没有前途。一般情况下，部门技术员需要实干精神，而公司技术员需要管理和协作精神。因为，部门的技术相对单一，而公司的技术需要更全面些，且公司相对于部门是上级，更侧重技术管理和团队协作。所以，去公司当技术员，压力会大些，发展前途也会大些。
㈨ 2022年铁路技师用处大吗
用处大。
铁路技师待遇非常不错的，首先就斗首指是铁路技师有铁路部门给的额外补贴，每个月大概有150元左右，而且还可以优先的评选先进，铁路部门对技空配师是十分重视的，因为铁路部门的科技含量很高芹让，需要大量的技术人员。
㈩ 铁路与地铁的技术员的区别
铁路与地铁的技术员银卖工作时间和性质不同。铁路与地铁的技术不相同隐搏链，转向架速度、车体结构、调度灶孙信号有区别。
1、铁路在露天作业，工作环境差。
2、地铁不受气候影响，工作时间多为夜班。