Ⅰ 职位p1到p7什么意思
职位p1到p7的意思如下图所示:
P8,通常是一线Team leader或者二级域架构师,需要对一个领域的业务非常熟悉并且能够将影响力辐射到其他合作团队。
而P7是能力的代表,不是工作时间的代表。但是常规来讲,研究生5-6年以上应该要达到P7,注意P7是技术专家。
一般来说一些业务架构、应用架构、产品功能决策、技术选型、协作分工等问题应该在P8层次终结。P8是一线作战的小队长,向下提供决策,向上提供有效的信息。
Ⅱ p1-p12级别是什么意思!
p1到p12的岗位级别是如下:
一、P1,P2:为非常低端岗位预留。
二、逗雀P3:山枯早助理。
三、P4:初级专员。
四、P5:高级工程师。
五、P6:资深工程师。
六、P7:技术专家。
七、P8:高级专家。
八、P9:资深专家。
九败扒、P10:研究员。
十、P11:高级研究员。
十一、P12:科学家。
十二、P13:首席科学家。
十三、P14:首席CEO。
Ⅲ p1到p12的岗位级别是什么
P1,P2为非常低端岗位预留、P3助理、P4初级专员、P5高级工程师、P6资深工程师,P7技术专家,P8高级专家、P9资深专家、P10研究员、P11高级研究员,P12科学家。
职级中p1到p12是职级划分的方式,p级代表执行层,也就是员工。职级就是一定职务层次所对应的级别,职级是体现职务、能力、学历、业绩、资历的综合标志。
职级是对不同类别职务进行平衡比较的统一标尺。以职务山芹层次为横轴,以级别为纵轴构成的“坐标系”,可以衡量、标逗判毕识担任不同类别职务的员工在组织中所处的位置。
职级划分。
职级划分的方式,总体来说分为p级与m级。p级代表执行层,也就是员工,m及代表管理层。管理序列:适用于从事管理工作,具有人员管理权限,带领团队运作指定业务的岗位。
专业序列(Professional 简称P类):适用于从事产品设计、运营、市场、销售、人事、财务、信息技术服务工作等岗位。
职级就是一定职务层次所对应的冲段级别;而职称指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号。
职级常与管理层级相联系,表示权力的范畴,比如,部门副经理就是一个职级;而职称则是表示专业技术水平的高低,不存在权力范畴。
职级一般是通过任命或选举的方式取得;而职称一般通过认定、评审、国家统一考试(以考代评)、职业资格对应等方式取得。
Ⅳ 程序员p1到p7代表什么
就阿里巴巴来讲,刚入职的程序员一般就是P4,能够独立做项目了就是P5,能够独立做项目并且可以带他人做项目就是P6,能够带团队做项目就是P7,能够自己开拓新业务并带团队做项目就是P8,P8已经对业务层面有了较高的要求了。
做为一森册名程序员至少熟练掌握两到三种开发工具的使用,这是程序员的立身之本,其中C/C++和JAVA是重点推荐的开发工具,C/C++以其高效率和高度的灵活性成为开发工具中的利器,很多系统级的软件还是用C/C++编写。
而JAVA的跨平台和与WEB很好的结合是JAVA的优势所在,而JAVA即其相关的技术集JAVAOne很可能会成为未来的主流开发工具之一。
其次,能掌握一种简便的可视化开发工具,如VB,PowerBuilder,Delphi,CBuilder,则更好,这些开发工具减小了开发难度,并能够强化程序员对象模型的概念。另外,需要掌握基本的脚本语言,如shell,perl等,至少能读懂这些脚本代码。
职业要求
一般的程序员都有在专业领域的学御春老习,还有很小一部分程序员是自学的,尽管一些专业性的学校或者综合大学可以提供,但是也需要一些别的途径来提供相关的人才。
尽管学历是比较重要的,但是公司经常把重点放在应聘者的工作经验上,很多刚从大学毕业的大学生虽然有引人注目的学位证书,但是他们找不到工作是因为他们缺乏经验。
一个程序员虽然没有正规的学历,但是如果一个人拥有程序设计的深厚知识背景或者丰富的工作经验的话,那么他的机会要比有学历的应届毕业生大得多。所以要尽量抓住有用的工作和实习镇升机会,这样的话在毕业后你就会发现,多实习让你有更多的经验,在找工作的时候就有更多的机会。