建筑施工哪些岗位是技术核心

㈠ 建筑行业有哪些主要职位具体的工作是什么

建筑行业有哪些主要职位？具体的工作是什么？
建筑行业从开发商（桐锋甲方）来说：主要负责商业开发 主要职位经营市场部，管理部门，财务部门这是任何公司都具有的 还有技术部：技术部（工程部）包括水暖电技术员，土建技术员，工程概预算技术员

水暖电主要负责专案水暖电相关技术工作

土建技术员主要负责专案土建相关技术把关

工程概预算主要工程概算 成本控制 招投标控制价

施工方（乙方）：经营部门 管理部门 财务部门 工程部门 预算部门

工程部门有水暖电技术员，土建技术员

预算部门：局裂晌预算技术员（负责投标概预算，决算）

设计方：经营部门 管理部门 技术部门 财务部门

主要是技术部门：机电专业包括给水排水设计职位，电气设计职位，暖通设计职位（能源动力）

建筑专业：建筑学方案职位 建筑设计职位

结构专业：结构专业职位

规划专业：城市规划专业职

室内专业：室内设计职位

监理方：经营部门 管理部门 技术部门

技术部门包括：水暖段技术监理职位

土建技术监理部门

审计方：经营部门 管理部门 技术部门

技术部门：安装预算职位 土建预算部门

环境影响评价方：

技术部门：环境影响评价职位
建筑公司都有哪些职位 10分
公司管理人员：总经理，技术部、质量部、安全部等等部门负责人及管理人员

专案上的人员：专案经理、技术负责人、质量员、安全员、材料员、预算员、施工员、资料员

操作层面的人员：塔吊司机、塔吊指挥、塔吊司索、电工、电焊工、施工电梯操作工、架子工等特殊工种，钢筋工、木工、泥工等常规工种
建筑企业一般都有什么职位？
工人、班组长、队长、技术员、预算员、资料员、安全员、质检员、施工员、办公室人员、专案经理、副总经理、总经理、董事、董事长。（这里面一些职位是可以 *** 的）。
建筑行业有哪些主要职位
建筑行业从开发商（甲方）来说：主要负责商业开发 主要职位经营市场部，管理部门，财务部门这是任何公司都具有的 还有技术部：技术部（工程部）包括水暖电技术员，土建技术员，工程概预算技术员

水暖电主要负责专案水暖电相关技术工作

土建技术员主要负责专案土建相关技术把关

工程概预算主要工程概算 成本控制 招投标控制价

施工方（乙方）：经营部门 管理部门 财务部门 工程部门 预算部门

工程部门有水源颂暖电技术员，土建技术员

预算部门：预算技术员（负责投标概预算，决算）

设计方：经营部门 管理部门 技术部门 财务部门

主要是技术部门：机电专业包括给水排水设计职位，电气设计职位，暖通设计职位（能源动力）

建筑专业：建筑学方案职位 建筑设计职位

结构专业：结构专业职位

规划专业：城市规划专业职

室内专业：室内设计职位

监理方：经营部门 管理部门 技术部门

技术部门包括：水暖段技术监理职位

土建技术监理部门

审计方：经营部门 管理部门 技术部门

技术部门：安装预算职位 土建预算部门

环境影响评价方：

技术部门：环境影响评价职位
建筑方面的工作有哪些？
呵呵，建筑的专业就需要杂，知识是综合运用的，关键是怎么综合起来了，这需要个过程，就建筑也得专业，我大概说下

1、设计类 有结构和建筑设计，就是结构师和建筑师

2、施工类 有建造师 施工员 材料员

3、技术类 工程师 技术员 安全员 质量员 档案员

4、造价类 造价师 预算员

有发展的是这几个专业

结构师、建筑师、建造师、工程师，在其次是施工员、工程师，其他 的你 不用管，那些没发展
建筑公司应该有哪些部门
部门挺多的，比如财务部、人事部、技术部、造价部等等
建筑行业从事什么工作有前途
招投标，预算，设计比较有前途。相对来说设计最有前途，但是得是资深人才才可以的。而且最好是名牌大学。

预算也是以后比较有前途，但是都得有相当长的工作经验。招投标公司比较好进。

现在最好的办法就是先去招投标公司实习，学习 工作经验时间长了，多学习东西。往预算方面发展，才能有前途。

看你的关系了，如果有关系在设计公司或者做预算的单位，现在就可以进去，不干别的就是打杂也进，多学习东西。

无论工资多少。能进去就有好的前途。
建筑设计公司里面有哪些职位？
当然主要是设计师了，哈哈！

推荐珐个比较专业的建筑设计网站给你了：设计群网。看看吧，挺不错的~
建筑行业的技术工人岗位有哪些？
建筑行业的技术工人岗位有：

木工、 架子工、 水暖工、 建筑电工、 模板工、 钢筋工、 油漆工、 抹灰工、混凝土工、砌筑工、防水工、塔吊司机、工地翻斗车司机、砼泵车司机、汽车司机、吊车司机、打桩机司机、起重工、钳工、气焊工、电焊工、锅炉工、测量工等技术工人岗位。
建筑行业的最好职位是什么?
呵呵，你是学建筑的?

那你该知道，建筑业和房地产业是不同的两个行业。

你学建筑的？这么说太泛了点吧？

建筑学？土木工程？道桥？环境？电气？暖通？给排水？？

没有最好的职位，只有最适合自己的职位。

我也是几年前从建筑院校走出来的。

如果你没什么背景，我觉得还是从现场做起吧。

别好高骛远

㈡ 建筑工程有哪些职位

这个就比较多啦，建筑施工企业关键技术岗位八大员： 施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。等等岗位种类是很多的。2011新标准重新定义施工现场专业人员的职业标准，2011年7月13日发布，2012年1月1日实施。

㈢ 建筑施工什么岗位吃香

如果是建筑施工现场工作，最吃香、收入待遇最好的莫过于项目经理，项目经理属于建筑工程项目的高级管理岗位，必须由一、二级建造师持证上岗担任，对从业者各项技术和综合能力要求比较高。
基础岗位中前景较好的是施工员，虽然施工员的工作相当辛苦，刚刚入行的施工员工资待遇也不高，但是作为基层管理人员，后期的发展路径比较好，如果能坚持几年或完成几个项目，等经验和个人能力上来了再考个建造师证喊笑书，有郑游含希望提升到工区负责人、生产经理甚至项目经理等职位。
其次可以考虑从事造价或监理岗位，造价方面，如果学历和专业符合，可以先从预算员做起，后期考个一级造价工程师证书，对个人的磨轿职业发展是比较有利的，造价人员平时工作比现场施工人员轻松不少，工资待遇也很不错。而从事监理工作就会相对更加轻松，平时收入来源也比较多，但是监理行业的整体发展还是要看以后对这方面的管控措施。

㈣ 在建筑工程建设中,什么单位处于核心和优势地位

在建筑工程建设中，建设单位处于核心和优势地位。

建设项目负责人在建设项目管理中处于核心地位，起着决定性的作用。其最主要的郑改作用是科学地组织项目、编制项目计划并进行优肢做化，以及有效地控制项目的实施。建筑工程开工必须先办理建筑工程施工许可证，施工组织设计经总监理工程师批准，有完整的具备开工的项目班子。

基本属性

建造一项工程设施一般要经过勘察、设计和施工三个阶段，需要运用工程地质勘察、水文地质勘察、工程测量、土力学、工程力学、工程设计、建筑材料、建筑设备、工程机械、建筑经济等学科和施工技术、施工组历丛衡织等领域的知识以及电子计算机和力学测试等技术。因此，建筑工程是一门范围广阔的综合性学科。

以上内容参考：网络-建筑工程

㈤ 土建工程公司有哪些岗位

建筑施工企业关键技术岗位八大员： 施工员（测量员）、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员(预算员)、资料员。

人员岗位职责 ：

1、项目负责人（项目经理）:负责建筑施工现场的全面工作。

2、项目技术负责人：具体负责建筑施工的技术管理工作。

3、施工管理负责人（项目副经理）：协助项目负责人做好施工现场的管理禅察锋工作，具体负责施工组织管理工作。

4、施工员：主要负责施工组织策划、施工技术管理、施工进度成本控制、质量安全环境管理、施工信息资料管理等。

5、质量员：主要负责质贺晌量计划准备、材料质量控制、工序质量控制、质量问题处置、质量资料管理等。

(5)建筑施工哪些岗位是技术核心扩展阅读

建筑工程类别划分：按工业建筑工程、民用建筑工程、构筑物工程、单独土石方工没型程、桩基础工程、装饰工程分列并分若干类别。

1、工业建筑工程：指从事物质生产和直接为物质生产服务的建筑工程。一般包括：生产（加工、储运）车间、实验车间、仓库、民用锅炉房和其他生产用建筑物。

2、民用建筑工程：指直接用于满足人们物质和文化生活需要的非生产性建筑物。一般包括：住宅及各类公用建筑工程。

3、构筑物工程：指与工业或民用建筑配套、或独立于工业与民用建筑工程的工程。一般包括：烟囱、水塔、仓库、池类等。

4、单独土石方工程：指建筑物、构筑物、市政设施等基础土石方以外的，且单独编制概预算的土石方工程。包括土石方的挖、填、运等。

5、桩基础工程：指天然地基上的浅基础不能满足建筑物和构筑物的稳定要求，而采用的一种深基础。主要包括各种现浇和预制混凝土桩及其他桩基。

㈥ 工程建设领域的关键岗位有哪些

工程建设领域的关键岗位?（无论是建设方还是监理方、施工方）岗位很多但是要挑出关键岗位，那要看从哪个角度去确定关键性了。从经济角度：预算员（造价师）很关键。他的工作要是做不好、不精明，没干活就赔钱了（一般造价师挣得还多）。施工角度：技术员很重要，工程对错很大程度上看技术员的本事了，一个烂队伍工程经常、出错，工程进行的就很不顺立（这里包括建设单位一帮糊涂蛋给工程搞得乱七八糟，不赔钱就不错）。质量角度：质检辩圆员很关键。工程质量的好坏，有时就靠质检员把最后一关了。安全角度：安全员很关键，安全员即是一个盯现场的人，也是个技术活，除了看住现场安全防护外，好的安全员对安全有一定的预见性，将安全隐患消灭在萌芽状态，一个工程不出事，就是最大的成功（出了事赔钱还影响工期、信誉）。技术员、安全员和质量员还肩负着工程的相当一部分资料的工作，很关键。
其实上扰册述都不是最关键的，最携李塌关键的是要有一个过得硬的领导（或者说是有实权的项目经理）！一个明白的工程领导，他能把工程的事都调度好，工程协调是最关键。一个昏庸糊涂的领导，手下有多少能干的“员”也没有用。 “头”的岗位最关键！

㈦ 建筑八大员有哪些工种

“建筑八大员”是指建筑施工企业关键技术岗位八大人员，分别是：

施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员(预算员)、资料员。

其中，施工员、质量员、标准员可分为土建施工、装饰装修、设备安装和市政工程四个子专业。

“八大员”的职业能力评价，由省级住房和城乡建设行政主管部门统一组织实施，对专业能力测试合格，且专业学历和职业经历符合规定的建筑与市政工程施工现场专业人员，颁发职业能力评估合格证书。

以下是“八大员”具体的岗位职责：

施工员

在建筑与市政工程施工现场，从事施工组织策划、施工技术与管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。

质量员

在建筑与市政盯乱工程施工现场，从事施工质量策划、过程梁仔控制、检查、监督、验收等工作的专业人员。

安全员

在建筑与市政工程施工现场，从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。

标准员

在建筑凯渣档与市政工程施工现场，从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。

材料员

在建筑与市政工程施工现场，从事施工材料的计划、采购、检查、统计、核算等工作的专业人员。

机械员

在建筑与市政工程施工现场，从事施工机械的计划、安全使用监督检查、成本统计及核算等工作的专业人员。

劳务员

在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。

资料员

在建筑与市政工程施工现场，从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。