⑴ 工地放线的工资和具体工作
工地放线员一个月10000以上，没那么高的，6000以上是有的。其实建筑工地上很少有专门管放线的放线员，也很少有人被称为放线员。放线的工作一般由技术员完成，因此放线员在建筑工地又被称为“技术员”。但是技术员的工作不仅仅是放线，放线员也可理解为半个技术员。
放线主要仪器工具有：墨斗、线绳、红蓝铅笔、小盒尺、大米尺、经纬仪、、水准仪、全站仪、图纸等放亩基线员的具体工作就是在建筑工地定出楼房的大概位置，挖槽后在槽内定出楼房的详细位置、打垫层。在垫层上弹出基础位置，基础打完建一层，然后在楼板上用墨斗弹出柱子、墙体、门口、窗口的位置及尺寸。
工地上混凝土浇灌的时候需要加班，加班费迅仔谨算上能拿到6000以上，但最多也就是10000了，那得天天加班，每天做12小时以上了。基本是夏季的时候才有这个机会拿到10000，冬季就不可能了，能拿到6000就算高的了。
在辽宁沈阳、大连基本就是这戚芦个水平了，5000保底，一般6000-8000. 就这个水平。小城市低点，4000-5000.
⑵ 建筑行业到底有几大员技术员又是什么
建筑行业项目部原有八大员：项目经理、施工员、质检员、预算员、材料员、财会员、资料员、机械管理员，后来又增加安全员，但还应设置项目技术负责人，技术员是一个技术职称，一般负责抄平、放线、交底等技术性工作。
⑶ 从刚接触SMT到成长为SMT工程师需要什么样的过程 都要学习什么！
想做SMT工程师,如果你没有熟人带或是没有机电一体化大专学历或本科学历的话你就得从作业员做起,首先是操机然后是带线技术员完了才能做上工程师,但这个过程最少得2年时间. 这是SMT之家鲜飞版主的总结经验可以参考，但不完全是这样的。保留个人意见。精英级SMT工程师应具备的能力：
1、工艺要求：精通电子装联的全部过程，包括回流焊、波峰焊、选择焊等，能敏锐发现电子装联中缺陷产生原因，提出自己的质量改进方案。能够利用AUTOCAD等软件编制从SMT到插件、装配等的所有工艺卡。
2、设备要求：熟悉常见贴片设备的架构及工作原理，例如转塔式、模块式、拱架式等等，至少熟练掌握2种以上贴片机的使用及维护，能排除生产过程中出现的90%以上的故障。其它如印刷机、回流焊等情况类似。
3、编程能力：熟悉不同贴片机的优化思想，能够在不借助任何第三方软件的基础上手工完成优化、生产线平衡。能够使用并处理至少三种以上EDA软件并生成CAD数据（PROTEL和POWERPCB是必须掌握的）,熟悉多种CAM软件,能够处理GERBER文件。能够完成所接触各种类型零件的编制及识别。
4、软件开发：至少纯岁熟练掌握VB/VC/DELPHI等高级开发语言一种，并独立开发出贴片机离线编程软件一套，能用于贴片程序的生成及编辑。
5、发表文章：每年在全国核心刊物上发表论文不少于2篇。
6、英语要求：大学英语6级以上。
工程师水平划分：
顶级工程师：满足全部要求，只可惜在国内很难找到，估计要到国外去发掘了。
高级工程师：满足4-5项要求，SMT工程师的精英，国内人数预计在100-200人左右。
中级工程师：满足3项内容，其中工艺要求和编程能力是必须符合的，另外符合软件开发或者发表文章要求的，不管总数是否达到，也具备中级工程师的能力。国内人数预计在1000-2000人左右。
初级工程师：满足2项内容，国内人数预计在5000-10000人左右。
技术员：只满足1项内容以下，这个人数最多了，其他所有人全部都是，估计在数万之众。
按照这项划分，国内80%以上的所谓SMT工程师充其量只达到了技术员或初级工程师的水准，只是在某个方面具备了一些能力，离精英级工程师的差距还很遥远。尤其许多初入这个行业的新手，要不狂妄自大，要不对前途感到迷茫，认为这个行悉知业没有多少技术含量，甚至得出了搞SMT的不如种地的技术含量高的这样的谬论，实际上并不是这个行业技术含量低，而是因为你所从事的工作技术含量很低，造成了很多人认为SMT没有多大意思，仅把这个做陆睁作为向上爬的一个跳板，干不了两年就转行干别的了，并没有认真扎下心来专心工作。
要想获得成功，你必须要付出比一般人多得多的汗水，掌握别人所不能掌握的技术，这样你就离一名精英级别的工程师不远了。祝SMT的网友都能达到自己希望达到的高度！
⑷ 技术员与流水线有什么区别求大神帮助
技术员-----顾名思议指某一行业、或者其它特定工作场所内，在其上级的安排领导、派遣指挥昌塌下，根据自己的长项或者自身本领分配的一种特定职业。单从岗位上讲，概括很多行业和单位，常见的有信息技术员，电子技术员，工程技术员，电脑技术员等等。 普工____就只是做事的（流水生产线），由于中国劳动力廉价（现在已上涨），所以待遇低 他们的主要区别就是技术念州员不用做实事，而普工要自己耐高圆动手做事（比如洗碗、叠纸打包、钢筋加工、搬运送货等等）
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⑸ 生产线技术员是做什么的
技术员是指能够完成特定技术任务的人员，也就是已经掌握了特定技术的专业基础理论和基本技能，可以从事该技术领域的基本工作的人员。
一、生产线技术员的主要工作如下：
1、在生产部经理的领导下，开展各项生产技术工作；
2、协助工艺技术主管编制产品工艺规程，产品工艺卡，岗位操作法等技术性文件；
3、协助工艺技术主管编制原辅料，包装材料等消耗定额，中间体储备等额，并检查车间贯彻落实情况；
4、参与新产品的工艺审核，工艺改革及试产工作；
5、参与技术攻关活动，推广先进的技术，解决生产现场有关生产技术问题；
6、完成上级交办的其他任务；
7、对车间原辅料的消耗定额进行审查，并有处罚建议权。
二、生产线技术员的岗位主要职责如下：
1、负责对生产批记录进行归纳，审查，及时传递给QA(品保)主管；
2、负责对车间的生产进度和各种生产记录的现场抽查，并做好工艺查证记录；
3、负责收集整理技术资料，建立工艺技术档案，执行档案管理制度；
4、对违反工艺规程，岗位操作和工艺纪律的行为有制止权和处罚建议权。
三、生产线技术员岗位要求如下：
1、本科及以上学历，机电、自动化、电子工程等相关专业 ；
2、能吃苦耐劳，具有敬业精神 ；
3、2年以上太阳能电池生产工艺经验 ；
4、能够熟练编制生产工艺 ；
5、熟悉材料定额的制定 ；
6、能够熟练使用AutoCAD（Auto Computer Aided Design，自动计算机辅助设计软件）等制图软件 ；
7、基本的英语听说读写能力 ；
8、工作勤奋踏实，思维清晰 ；
9、创新意识强，具有良好的沟通能力与协作精神 。
⑹ 技术员是什么，和操作工有什么不同
技术员是已经掌握了特定技术的专业基础理论和基本技能，可以从事该技术领域的基本工作的人员；普工拥有基本的技能， 能胜任普通工作的人员，一般技术要求不高。
技术员跟普工的区别
1、全称不一样。
技术员是指能够完成特定技术任务的人员；
普工就是普通的工人。
2、掌握的技能不一样。
技术员是已经掌握了特定技术的专业基础理论和基本技能，可以从事该技术领域的基本工作的人员；
普工拥有基本的技能， 能胜任普通工作的人员，一般技术要求不高。
3、晋升通道不一样。
技术员经过几年的实践后可以晋升为工程师；
普工大部分长期从事的是一些体力劳动，晋升通道窄。
4、职务职称不一样。
技术员一般是初级职称，未来可向中级、高级奋斗；
普工无职称，也不具体担任某些领导岗位。
5、工资收入不一样。
技术员虽然初期较低，但随着技术的熟练程度、资历、职称等，未来会越来越高；
⑺ 技术员是什么
技术员是初级技术职称，上面有助工、工程师、高工。对技术工人来说有初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。